Moin zusammen! - Eine Kurzfassung
vorab:
- Job: unbefristete Festanstellung
- Start: Februar oder später
- Einsatz: Schwerpunkt Pädiatrie,
ggf. auch Neuro und/oder Ortho,
- Wocherarbeitszeit: da sind wir
flexibel - TZ oder auch VZ
- Urlaub: 30 Tage/Jahr bei
5-Tage-Woche
- Gehalt: sehr hoch,
überdurchschnittlich
- € 3000,- br. wenn Sie Ihren
Arbeitgeber in HH wechseln und zu
uns kommen
- € 500,- br. Zuschuss zum Umzug,
wenn Sie nach HH umziehen
- Zertifikate: Bobath Kinder - j...
vorab:
- Job: unbefristete Festanstellung
- Start: Februar oder später
- Einsatz: Schwerpunkt Pädiatrie,
ggf. auch Neuro und/oder Ortho,
- Wocherarbeitszeit: da sind wir
flexibel - TZ oder auch VZ
- Urlaub: 30 Tage/Jahr bei
5-Tage-Woche
- Gehalt: sehr hoch,
überdurchschnittlich
- € 3000,- br. wenn Sie Ihren
Arbeitgeber in HH wechseln und zu
uns kommen
- € 500,- br. Zuschuss zum Umzug,
wenn Sie nach HH umziehen
- Zertifikate: Bobath Kinder - j...
Der ODI ist als Fragebogen konzipiert und die Beantwortung kann vom Patienten selbstständig durchgeführt werden. Als Testergebnis erhält der Therapeut einen Prozentwert, der den Grad der Funktionseinschränkung durch die Beschwerden angibt. Es erfolgt außerdem eine Einteilung in fünf Kategorien. Diese reichen von "minimale Funktionseinschränkung" bis hin zu "pflegebedürftig (bettlägerig) oder psychosozial extrem überlagert".
Der ODI ist im Internet frei zugänglich und kann bei der deutschen Wirbelsäulengesellschaft auch direkt als Fragebogen im PDF-Format heruntergeladen werden.
Catrin Heinbokel / physio.de
Tests, Scores & IndizesFunktionseinschränkungODI
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