Zum neuen Jahr wird in meinem
jungen Team eine Stelle in Teil
-oder Vollzeit frei. Ich biete
helle , moderne Räumlichkeiten,
großzügige Unterstützung zu
Fortbildungen , viel Freizeit und
Urlaubstage , super nette
Kollegen/innen und interessante
Patienten/innen ( kleine und große
). Wir behandeln seit 32 Jahren
Kinder aller Altersgruppen und
neurologische Erwachsene. Ein
Zertifikat ( Vojta / Bobath ) wäre
wünschenswert, ist aber nicht
zwingend erforderlich. Ich , als
Praxisinhaberin habe ...
jungen Team eine Stelle in Teil
-oder Vollzeit frei. Ich biete
helle , moderne Räumlichkeiten,
großzügige Unterstützung zu
Fortbildungen , viel Freizeit und
Urlaubstage , super nette
Kollegen/innen und interessante
Patienten/innen ( kleine und große
). Wir behandeln seit 32 Jahren
Kinder aller Altersgruppen und
neurologische Erwachsene. Ein
Zertifikat ( Vojta / Bobath ) wäre
wünschenswert, ist aber nicht
zwingend erforderlich. Ich , als
Praxisinhaberin habe ...
Towers Watson stellte in der Umfrage unter 145 unterschiedlich großen Unternehmen aller Branchen die betrieblichen Zusatzleistungen auf den Prüfstand. Das Gesamtfazit fällt enttäuschend aus: Oft orientierten sich die Angebote nicht an den Bedürfnissen der Mitarbeiter, seien unstrukturiert aufgebaut und würden nicht aktualisiert, erklärte die Beratungsgesellschaft. "Durch unpassende Zusatzleistungen verbrennen viele deutsche Unternehmen unnötig Geld", teilte Towers Watson mit. Dabei könnten Betriebe so Mitarbeiter gewinnen - und binden. Das betriebliche Gesundheitsmanagement bewertete die Unternehmensberatung positiv. Von den Firmen, die Gesundheitsprogramme anbieten, aktualisieren der Umfrage zufolge 45 Prozent ihr Angebot.
NUR / physio.de
Kursebetriebliche Gesundheitsförderung
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