Im Herzen der Hansestadt, auf der
Fleetinsel gelegen, in direkter
Nachbarschaft zu sämtlichen
Shoppingmöglichkeiten und allen
öffentlichen Verkehrsmitteln, ist
unsere Praxis seit 1993 erfolgreich
tätig.
• Schwerpunkt: Orthopädie
• 30-60 Minutentakt
• Wunscharbeitszeit
• Einarbeitung
• Regelmäßige Teambesprechung
• Hausbesuche allenfalls in
Praxisnähe
• Fortbildungskostenübernahme
Sowohl den „Profis“ unserer
Branche als auch Berufsanfängern
wird ein hochin...
Fleetinsel gelegen, in direkter
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Rund 180 Tage, also etwa ein halbes Jahr, dauert es derzeit im Durchschnitt, bis eine frei gewordene Physiotherapeutenstelle wieder besetzt ist. Das sind 23,2 Tage mehr als im Jahr zuvor. Mit diesen Rekordzahlen bewegt sich der Fachkräftemangel bei der Physiotherapie weit über dem Bundesdurchschnitt der Berufe – um 52,3 Prozent. Alle Bundesländer sind davon betroffen. Nur in Thüringen, Berlin, Hamburg und Bremen ist es noch nicht ganz so schlimm. Arbeitslos waren dem gegenüber im Juni 2019 bundesweit nur 1.294 Physios – so wenig wie nie zuvor.
Die Verbände wollen die Zahlen nutzen, um weitere Vergütungserhöhungen für Physiotherapeuten zu fordern. Die erstrittene Aufhebung der Grundlohnsummenbindung im Jahr 2017 sei ein „erster wichtiger Schritt“ gewesen. Die Lage sei aber „so dramatisch, dass zwingend weitere Verbesserungen folgen müssen“, so ein Verbandvertreter. Aktuell arbeite man an einer Strategie für die Verhandlungen mit dem GKV-Spitzenverband in 2020.
Hoffen wir, dass auch die Kassenvertreter die Zahlen als dramatisch empfinden und die entsprechenden Konsequenzen daraus ziehen.
Stephanie Hügler / physio.de
ArbeitsagenturFachkräftemangel2019
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kvet schrieb:
In Hamburg betragen die Wartezeiten locker 4 Wochen. Warum Hamburg keinen Fachkräftemangel haben soll, entzieht sich meiner Kenntnis.
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Ringgeist schrieb:
Was sagen die Betroffenen dazu, das es in Hamburg noch nicht ganz so schlimm sei, mit dem Fachkräftemangel?
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BGW-Umlagerechnung 2018 – up|unternehmen praxis
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tom1350 schrieb:
Das beweisen übrigens auch die Zahlen der BGW. 2018 gab es 9.627 zusätzlich angestellte Mitarbeiter in allen Heilmittelberufen. Ich rufe deshalb die Verbände an dieser Stelle dazu auf das Märchen vom Fachkräftemangel einzustellen. Wir haben lediglich einen Mangel an billigen Arbeitskräften.
BGW-Umlagerechnung 2018 – up|unternehmen praxis
"... deutet darauf hin, dass die Mitarbeiter leicht mehr gearbeitet haben. Das ist vor dem Hintergrund der Rückgänge der Behandlungseinheiten bei GKV-Versicherten überraschend." Ist das Sarkasmus?
Da stelle ich doch mal ganz provokativ die Frage "Warum sollte sich irgendjemand für die Vergütung des Hobbys einer Branche einsetzen?"
Btw: Arbeitslose sind Leute, die dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen und keinen Job haben. Das trifft auf Schüler definitv nicht zu. Arbeitslos und Arbeitssuchende ist halt zweierlei. Da finde ich das Wort "Manipulation" mehr als unpassend. Ich habe auch nicht verstanden, ob Tom der Meinung ist, dass es mehr arbeitslose PT's gibt als von der Bundesagentur erfasst oder ob die Verbände ein Märchen vom Fachkräftemangel spinnen.
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Andreas Nickel schrieb:
Ich verstehe es nicht. Immer wieder treffe ich in der Branche auf die Gleichung Behandlungszeit = Arbeitszeit des Therapeuten. Egal ob Arbeitgeber, Krankenkassen oder eben auch Branchendienstleister. Es sieht so aus, als ob die administrativen Anteile gerne in den "privaten Hobbybereich" verschoben werden. So auch der Autor des Artikels in up/unternehmen praxis:
"... deutet darauf hin, dass die Mitarbeiter leicht mehr gearbeitet haben. Das ist vor dem Hintergrund der Rückgänge der Behandlungseinheiten bei GKV-Versicherten überraschend." Ist das Sarkasmus?
Da stelle ich doch mal ganz provokativ die Frage "Warum sollte sich irgendjemand für die Vergütung des Hobbys einer Branche einsetzen?"
Btw: Arbeitslose sind Leute, die dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen und keinen Job haben. Das trifft auf Schüler definitv nicht zu. Arbeitslos und Arbeitssuchende ist halt zweierlei. Da finde ich das Wort "Manipulation" mehr als unpassend. Ich habe auch nicht verstanden, ob Tom der Meinung ist, dass es mehr arbeitslose PT's gibt als von der Bundesagentur erfasst oder ob die Verbände ein Märchen vom Fachkräftemangel spinnen.
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tom1350 schrieb:
Hallo Andreas, für den offiziellen „Status" von Fachkräftemangel werden gemeldete offene Stellen gegenüber gemeldeten Arbeitslosen ins Verhältnis gesetzt. Wenn es jetzt aber zu den 1.294 noch weitere mindestens 4.000 ( nicht gemeldete ) Jobsuchende gibt, wird der Begriff Fachkräftemangel manipuliert angewendet. Generell kann man aber auch nicht davon sprechen, wenn die durchschnittliche Wochenarbeitszeit bei 22 Stunden ( Vollzeitäquivalente durch Neubeschäftigte mal 38,2 ) bei den Neueinstellungen liegt. Es gibt genug Therapeuten, nur wollen die zu den Bedingungen nicht mehr arbeiten.
"Es gibt genug Therapeuten, nur wollen die zu den Bedingungen nicht mehr arbeiten." Woran misst du genug? Wenn Therapeuten Arbeitsbedingungen für so schlecht ansehen und in aussichtsreichere Stellen abwandern, verstehe ich das. Warum Therapeuten mit schlechten Bedingungen teilzeit arbeiten sollen, leuchtet mir nicht ein. Hast du schon mal darüber nachgedacht, dass gerade die Physiotherpaeuten an ihrem Beruf die Vereinbarkeit mit Familienzeiten (Kindererziehung, Elternpflege etc.) schätzen? Könnte das auch ein Grund für Teilzeit sein? Work-Life-Balance? Weiterqualifizierung?
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Andreas Nickel schrieb:
Ja, wie du selbst schreibst: Arbeitslose! Jobsuchende sind was anderes. Sieh es ein oder lass es.
"Es gibt genug Therapeuten, nur wollen die zu den Bedingungen nicht mehr arbeiten." Woran misst du genug? Wenn Therapeuten Arbeitsbedingungen für so schlecht ansehen und in aussichtsreichere Stellen abwandern, verstehe ich das. Warum Therapeuten mit schlechten Bedingungen teilzeit arbeiten sollen, leuchtet mir nicht ein. Hast du schon mal darüber nachgedacht, dass gerade die Physiotherpaeuten an ihrem Beruf die Vereinbarkeit mit Familienzeiten (Kindererziehung, Elternpflege etc.) schätzen? Könnte das auch ein Grund für Teilzeit sein? Work-Life-Balance? Weiterqualifizierung?
Und wieviele PTs, die momentan einer anderen Tätigkeit nachgehen, wirklich Jobsuchende in der PT sind kann man nicht wissen.
Bei uns in der Gegend suchen so ziemlich alle Praxen Mitarbeiter, aber fast keiner meldet das bei Agentur für Arbeit.
So gesehen wäre die Quote der offenen Stellen eigentlich noch viel höher.
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JBB schrieb:
Warum sollte sich ein arbeitsloser PT nicht Arbeitslos melden.
Und wieviele PTs, die momentan einer anderen Tätigkeit nachgehen, wirklich Jobsuchende in der PT sind kann man nicht wissen.
Bei uns in der Gegend suchen so ziemlich alle Praxen Mitarbeiter, aber fast keiner meldet das bei Agentur für Arbeit.
So gesehen wäre die Quote der offenen Stellen eigentlich noch viel höher.
JBB, sicherlich gibt es ungemeldete offene Stellen, aber auch "ungemeldete" Jobsuchende. Das wirkliche Verhälnis sieht dann eben deutlich anders aus. Hinzu kommt, dass die Arbeitslosenquote bei den Physios im Vergleich zu anderen Berufen extrem (!) gering ist.
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tom1350 schrieb:
Andreas, in Deutschland wird im Durchschnitt 36 Stunden die Woche gearbeitet. Betrachtet man nur die Frauen sind es noch 31 Wochenstunden. Ziehe für dich selbst ein Fazit aus den Zahlen.
JBB, sicherlich gibt es ungemeldete offene Stellen, aber auch "ungemeldete" Jobsuchende. Das wirkliche Verhälnis sieht dann eben deutlich anders aus. Hinzu kommt, dass die Arbeitslosenquote bei den Physios im Vergleich zu anderen Berufen extrem (!) gering ist.
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Ringgeist schrieb:
Ganz enfach. Die anfallende Mehrarbeit bei einer Vollzeitstelle steht proportional zu einer Teilzeitstelle, eben weil die anfallende und ausufernde Bürokratie diese verlangt. Deshalb arbeitet keiner gerne Vollzeit.
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tom1350 schrieb:
Wer mag herausfinden, wie hoch der Anteil von Schülern gegen Ende der Ausbildung bzw. frisch fertig sind ist, die sich bewerben aber nicht arbeitslos gemeldet sind? Bestimmt locker 4.000 Jobsuchende im Jahr, die hier ganz bewusst unter den Tisch fallen. Ich nenne so etwas Manipulation.
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Ist doch klar das Mütter gerne vormittags Arbeiten um sich danach um die Kids kümmern.
Und dann in irgendwelchen Foren sich anonym übers eigene Gehalt beschweren und gleichzeitig zu bequem sein sich ne neue Stelle zu suchen oder Druck auf den PI zu machen in dem man mit qualitativer Arbeit glänzt.
ich hör hier nur mimimi...
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Egid schrieb:
''Unser Hauptproblem ist, dass die Therapeutinnen nur noch 20 Wochenstunden im Schnitt arbeiten wollen.''
Ist doch klar das Mütter gerne vormittags Arbeiten um sich danach um die Kids kümmern.
Und dann in irgendwelchen Foren sich anonym übers eigene Gehalt beschweren und gleichzeitig zu bequem sein sich ne neue Stelle zu suchen oder Druck auf den PI zu machen in dem man mit qualitativer Arbeit glänzt.
ich hör hier nur mimimi...
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tom1350 schrieb:
Unser Hauptproblem ist, dass die Therapeutinnen nur noch 20 Wochenstunden im Schnitt arbeiten wollen. Aber das hat mit den Magergehältern und den Arbeitsbedingungen zu tun. Höhere Vergütung für die PI bringt da auch nicht viel, wenn diese am Ende lediglich zu 1/3 weiter gegeben werden.
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tom1350 schrieb:
Ein selten dummer Kommentar. Auch hier offensichtlich keine inhaltlichen Ideen, also bleibt der persönliche Angriff.
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MikeL schrieb:
Tut mir leid, aber wenn man von Dir immer und überall dieses nervtötende PI-Bashing mit mehr oder weniger gleichlautendem Inhalt liest, muss man sich im Niveau einfach anpassen. Hast Du mal darüber nachgedacht, Dir professionelle Hilfe zu suchen, um Deine traumatisierenden Erlebnisse mit Arbeitgebern zu verarbeiten?
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Horatio72 schrieb:
Mike, ignorieren Button funktioniert da ganz gut, hab ich jetzt auch gemacht, spart Zeit, Nerven und das beste ist das es gar nicht auffällt, weil seine Beiträge meistens nichts mit dem Thema zu tun haben. Versuchs mal.. :wink:
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MikeL schrieb:
Leider sind die Beiträge von Tom in aller Regel so schlecht, dass sie häufig von anderen zitiert werden, wodurch sie dann automatisch - trotz aktivierter Ignorierfunktion - wieder sichtbar werden. Aber Recht hast Du trotzdem!
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MikeL schrieb:
Tom, ich habe gerade festgestellt, dass Du in der News-Rubrik im Bericht über Schlaf und Gedächtnis noch keine Anti-PI-Parolen gepostet hast. Sicher ist Dir dies nur in der Hektik des Alltagsgeschäfts durch die Lappen gegangen aber Du kannst es ja noch nachholen. Sollte ich zufällig noch einen weiteren Thread finden, in den den Du versehentlich noch nicht Deinen Haß gegen Praxisbetreiber gekübelt haben solltest, werde ich Dich auf dem Laufenden halten...
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kvet schrieb:
Ich verstehe nicht, was ihr immer an den Beiträgen von Tom zu kritisieren habt.
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Horatio72 schrieb:
inhaltlich darf jeder ja gern eine andere Meinung haben, aber egal wie das Thema des Threads ist, er kommt immer wieder auf seine anti PI Schiene zurück und das nervt einfach. zumindest mich :wink:
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Der Satz hängt jetzt bei mir im Büro!
Und 2 Leute geben auch noch 5 Sterne. Manchmal frag ich mich schon
Tipp: Heb mal dein Lohn an und wunder dich dann, warum sich plötzlich doch jemand meldet. Ich bin übrigens PI und muss Tom recht geben, der hier gebascht wurde. PIs zahlen ihren AN viel zu wenig. Ich zahl viel, so viel dass ich glücklich bin und alle Physios glücklich sind, und ich habe nie Probleme Physios zu finden. Patienten sind übrigens auch happy, weil sie von gut bezahlten Physios besser behandelt werden.
Zum Artikel: „Verhandlungen mit dem GKV-Spitzenverband in 2020.“
Na dann! Wir haben ja Zeit!! Unsere Physio-Verbände sind solche Schnarchnasen. Nicht die Regierung ist schuld, sondern unsere fucking Verbände!
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PhysioWeim schrieb:
Was für eine logik!!
Stefan Arnold schrieb: Am Lohn kann es nicht liegen denn es kam noch nicht eine Bewerbung.
Der Satz hängt jetzt bei mir im Büro!
Und 2 Leute geben auch noch 5 Sterne. Manchmal frag ich mich schon
Tipp: Heb mal dein Lohn an und wunder dich dann, warum sich plötzlich doch jemand meldet. Ich bin übrigens PI und muss Tom recht geben, der hier gebascht wurde. PIs zahlen ihren AN viel zu wenig. Ich zahl viel, so viel dass ich glücklich bin und alle Physios glücklich sind, und ich habe nie Probleme Physios zu finden. Patienten sind übrigens auch happy, weil sie von gut bezahlten Physios besser behandelt werden.
Zum Artikel: „Verhandlungen mit dem GKV-Spitzenverband in 2020.“
Na dann! Wir haben ja Zeit!! Unsere Physio-Verbände sind solche Schnarchnasen. Nicht die Regierung ist schuld, sondern unsere fucking Verbände!
ha-vey
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ha-vey schrieb:
...ja, was zahlst du deinen MAs denn? Wo liegt der gerechte Lohn?
ha-vey
Ich suche seid "ewig" MA. Die Arbeitsbedingungen würde ich, bei aller Bescheidenheit, als hervorragend bezeichnen (240m2 Praxis-360grad Fenster-Rezeption, Parkplätze,etc.etc.) Arbeite selber voll mit und lasse nie "den Chef raus", wie du sagst damit wir alle glücklich sind.
Und jetzt zum Lohn 40Std./Wo - 4000,00€ Brutto plus Fobigeld, plus Fobitage, plus Prämien, plus,plus,plus
Zahle ich immer noch zu wenig???? :fearful:
Kannst du/ihr mir erklären warum sich keiner Bewirbt??? Ich denke Stefan Arnold hat gar nicht so unrecht: keine Bewerbung - keine Gehaltsverhandlungen .
Oder wer von den Arbeitgebern schreibt bei seiner Annonce bereits die Gehaltsvorstellung ?
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Duramedi schrieb:
Jetzt bin ich doch sehr gespannt PhysioWeim. Was zahlst DU deinen MA????
Ich suche seid "ewig" MA. Die Arbeitsbedingungen würde ich, bei aller Bescheidenheit, als hervorragend bezeichnen (240m2 Praxis-360grad Fenster-Rezeption, Parkplätze,etc.etc.) Arbeite selber voll mit und lasse nie "den Chef raus", wie du sagst damit wir alle glücklich sind.
Und jetzt zum Lohn 40Std./Wo - 4000,00€ Brutto plus Fobigeld, plus Fobitage, plus Prämien, plus,plus,plus
Zahle ich immer noch zu wenig???? :fearful:
Kannst du/ihr mir erklären warum sich keiner Bewirbt??? Ich denke Stefan Arnold hat gar nicht so unrecht: keine Bewerbung - keine Gehaltsverhandlungen .
Oder wer von den Arbeitgebern schreibt bei seiner Annonce bereits die Gehaltsvorstellung ?
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MikeL schrieb:
@PhysioWeim: Welchem unserer "fucking Verbände" hast DU denn Deine aktive Mitarbeit angeboten, um die SItuation zu verbessern? Oder hast Du Deine Praxis in BW und ärgerst Dich gerade schwarz, dass nach der 37 % mehr-Aktion von Physio Deutschland bei Dir unter dem Strich nur 30 % herausgekommen sind und nicht deutlich mehr als 37 %, wie in den NBL?
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PhysioWeim schrieb:
Jahre lang gepennt, alle Verbände.
So lächerlich, so schlecht..
Die es aber tatsächlich geschafft haben ein bisschen besseres Image seitdem sie nicht mehr ZVK heissen zu verbreiten. Allersings konzentrieren sie sich jetzt mehr darauf Physios mit Fobi-Kosten auszunehmen..
Früher haben sie immerhin noch Artikel in Bild online veröffentlicht, wie beschissen wir Physios sind. Danke Physio Deutschland nochmal dafür! Jeder der da Mitglied ist, tut mir leid..
Wie lächerlich alles ist, und wie lange wir Physios kämpfen müssen, damit unser Gehalt endlich mal nach 17 Jahren von der Beihilfe endlich angehoben wird.. und wie toll das dann Leute wie MikelL finden, das macht mich traurig. Wie blöd einfach die meisten von unserem Fach sind und sich weiterhin ausnehmen lassen. Jede Praxis sollte €160 pro Therapeut pro Stunde verdienen. Wir sind in der fucking Gesundheitsbranche!! Thai-Masseure verdienen mehr als Physios! Wacht bitte endlich alle auf, dass uns weiterhin alle ausnehmen. Es hat sich seit dem Artikel hier seit 2013 nichts verändert (siehe unten). Alle Anhebungen jetzt in den letzten Jahren von den Kassen, bringen uns auf ein Level auf den wir vor 10 Jahren hätten sein sollen. Bitte jubelt nicht! Es ist höchstens eine Anpassung an die Inflationsrate.
Physiotherapeuten: "Es gibt einfach zu viele Physiotherapeuten" | ZEIT ONLINE
Bitte auch die Kommemtare lesen!!
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PhysioWeim schrieb:
Ja ich meine fucking Physio Deutschland, aber auch den VPT. In 2013 sagte Hans Orthmann vom VPT Bayern "Es gibt einfach zu viele Physiotherapeuten".
So lächerlich, so schlecht..
Die es aber tatsächlich geschafft haben ein bisschen besseres Image seitdem sie nicht mehr ZVK heissen zu verbreiten. Allersings konzentrieren sie sich jetzt mehr darauf Physios mit Fobi-Kosten auszunehmen..
Früher haben sie immerhin noch Artikel in Bild online veröffentlicht, wie beschissen wir Physios sind. Danke Physio Deutschland nochmal dafür! Jeder der da Mitglied ist, tut mir leid..
Wie lächerlich alles ist, und wie lange wir Physios kämpfen müssen, damit unser Gehalt endlich mal nach 17 Jahren von der Beihilfe endlich angehoben wird.. und wie toll das dann Leute wie MikelL finden, das macht mich traurig. Wie blöd einfach die meisten von unserem Fach sind und sich weiterhin ausnehmen lassen. Jede Praxis sollte €160 pro Therapeut pro Stunde verdienen. Wir sind in der fucking Gesundheitsbranche!! Thai-Masseure verdienen mehr als Physios! Wacht bitte endlich alle auf, dass uns weiterhin alle ausnehmen. Es hat sich seit dem Artikel hier seit 2013 nichts verändert (siehe unten). Alle Anhebungen jetzt in den letzten Jahren von den Kassen, bringen uns auf ein Level auf den wir vor 10 Jahren hätten sein sollen. Bitte jubelt nicht! Es ist höchstens eine Anpassung an die Inflationsrate.
Physiotherapeuten: "Es gibt einfach zu viele Physiotherapeuten" | ZEIT ONLINE
Bitte auch die Kommemtare lesen!!
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Janine du Maire schrieb:
Wow!!! Nicht schlecht, fange sofort an. Bei dem Gehalt gibt es aber nix zu meckern! In welchem Bundesland bist du mit deiner Praxis?
:wink:
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Duramedi schrieb:
Wem meinst du? magst du nach Bayern?
:wink:
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Stefan Arnold schrieb:
Suche seit 7 Monaten in Sachsen nach einer neuen Angestellten. Am Lohn kann es nicht liegen denn es kam noch nicht eine Bewerbung. Somit konnte man auch noch nie über den Lohn verhandeln.
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kvet schrieb:
Er wird seine Gründe haben, und es ist sein gutes Recht so zu argumentieren. Deshalb dürft ihr ihn doch nicht verunglimpfen und beleidigen. Ich finde das unmöglich.
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Horatio72 schrieb:
also erstens hat er wohl " ein selten dummer Kommentar " geschrieben. Verunglimpfen unf Beleidigen ist wohl sein Ding und 2. hab ich ihn ja nur blockiert und dies jemand anderem auch geraten. Macht vieles hier einfacher. Und nun ist für mich auch gut damit.
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Fakt ist, wenn es letztes Jahr so viele zusätzliche Neueinstellungen gegeben hat muss man sich fragen, wo die denn hergekommen sind?
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tom1350 schrieb:
Inhaltlich sind die Aussagen ja auch unstrittig. Nur über das Fazit freuen sich manche nicht.
Fakt ist, wenn es letztes Jahr so viele zusätzliche Neueinstellungen gegeben hat muss man sich fragen, wo die denn hergekommen sind?
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kvet schrieb:
Und was ist an seiner Aussage falsch, dass der Anteil an Teilzeitkraeften in den letzten Jahren enorm gestiegen sind?
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