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Der arbeitsvertrag und einige Detailfragen
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484
07.03.2021 10:05
Du kannst alles gerne schriftlich machen. Musst dich aber dennoch an die gesetzte halten. Denn wenn du das nicht machst ist dein vertrag nicht wert. Das hat mir mal ein guter Anwalt gesagt.
Und Fortbildung zurück zahlen , muss ganz klar geregelt sein. Frag mal Alt Benjamin. Der hat auch ein Video dazu gemacht . Ich hatte mal 6 Monate Kündigungsfrist. Naja mir war das zu blöd weil der Chef ein arsch war. Alle sein AN wollten weg. Dann haben sich halt die Leute krank gemeldet. In der zeit habe ich mir was gesucht was zu mir passte .
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Du kannst alles gerne schriftlich machen. Musst dich aber dennoch an die gesetzte halten. Denn wenn du das nicht machst ist dein vertrag nicht wert. Das hat mir mal ein guter Anwalt gesagt. Und Fortbildung zurück zahlen , muss ganz klar geregelt sein. Frag mal Alt Benjamin. Der hat auch ein Video dazu gemacht . Ich hatte mal 6 Monate Kündigungsfrist. Naja mir war das zu blöd weil der Chef ein arsch war. Alle sein AN wollten weg. Dann haben sich halt die Leute krank gemeldet. In der zeit habe ich mir was gesucht was zu mir passte .
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484 schrieb:

Du kannst alles gerne schriftlich machen. Musst dich aber dennoch an die gesetzte halten. Denn wenn du das nicht machst ist dein vertrag nicht wert. Das hat mir mal ein guter Anwalt gesagt.
Und Fortbildung zurück zahlen , muss ganz klar geregelt sein. Frag mal Alt Benjamin. Der hat auch ein Video dazu gemacht . Ich hatte mal 6 Monate Kündigungsfrist. Naja mir war das zu blöd weil der Chef ein arsch war. Alle sein AN wollten weg. Dann haben sich halt die Leute krank gemeldet. In der zeit habe ich mir was gesucht was zu mir passte .

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