Hallo - falls Du Lust hast, im
schönen Mainz Gonsenheim in einer
modernen Praxis mit freundlichem
Ambiente zu arbeiten, freuen wir
uns auf ein Treffen!
Wir bieten Dir Supervisionen,
Fortbildungen, Sommer- und
Winterevents, sind digitalisiert
und verfügen über
Rezeptionskräfte.
Bei uns hast Du tolle und
vielseitige Patienten (Ortho,
Neuro, Trauma, Sport, Geriatrie,
uvm)
Da auch Osteopath/innen bei uns
arbeiten, gibt es tolle
Möglichkeiten für einen
interdisziplinären Austausch.
Unsere T...
schönen Mainz Gonsenheim in einer
modernen Praxis mit freundlichem
Ambiente zu arbeiten, freuen wir
uns auf ein Treffen!
Wir bieten Dir Supervisionen,
Fortbildungen, Sommer- und
Winterevents, sind digitalisiert
und verfügen über
Rezeptionskräfte.
Bei uns hast Du tolle und
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uvm)
Da auch Osteopath/innen bei uns
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Unsere T...
meine Praxis befindet sich im südwestlichen Teil der Republik. Eine Mitarbeiterin die vor 4 Monaten von freiberuflich erst auf 450€-Basis und nun ins normale Angestelltenverhältnis gewechselt hat, meint dass der ausgehandelte Stundenlohn wegen den derzeitigen Tariferhöhungen zuwenig sei.
Was meint Ihr?
Schönen Tag noch!
Ein Kollege
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo Pi´s,
meine Praxis befindet sich im südwestlichen Teil der Republik. Eine Mitarbeiterin die vor 4 Monaten von freiberuflich erst auf 450€-Basis und nun ins normale Angestelltenverhältnis gewechselt hat, meint dass der ausgehandelte Stundenlohn wegen den derzeitigen Tariferhöhungen zuwenig sei.
Was meint Ihr?
Schönen Tag noch!
Ein Kollege
Wie ist der Arbeitstakt?
Gibt es relevante Zertifikate?
Ist diese MA sehr wertvoll für dich?
Wie lange Urlaub?
Gibt es Zulagen?
PI muss diese Hausarbeit selbst machen
Falls sie FM und jetzt versicherungspflich bei dir war, kläre die RV.
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therapeutin schrieb:
bringt sie den 3 fachen Umsatz von ihren Stundenlohn?
Vielen Dank für Deine Frage!
Die Mitarbeiterin machte nur noch Urlaubsvertretung und einpaar Patienten als HB, oder in der Praxis im 25 Minuten Takt. Den dreifachen Umsatz würde ich eher in Frage stellen?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo therapeutin!
Vielen Dank für Deine Frage!
Die Mitarbeiterin machte nur noch Urlaubsvertretung und einpaar Patienten als HB, oder in der Praxis im 25 Minuten Takt. Den dreifachen Umsatz würde ich eher in Frage stellen?
vielen Dank!
Auf Deine SINGNATUR bezogen:
Du scheinst ja sehr viel Zeit zu haben Deine lehrerischen FÄHIGKEITEN unter Beweis stellen zu wollen. Schau doch bitte erst einmal auf den Text Deiner Antwort, dann weißt Du hoffentlich, was zutun ist!
Grüsse
vom
Anonymem Teilnehmer
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
RoFo,
vielen Dank!
Auf Deine SINGNATUR bezogen:
Du scheinst ja sehr viel Zeit zu haben Deine lehrerischen FÄHIGKEITEN unter Beweis stellen zu wollen. Schau doch bitte erst einmal auf den Text Deiner Antwort, dann weißt Du hoffentlich, was zutun ist!
Grüsse
vom
Anonymem Teilnehmer
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FFGG schrieb:
€ 18.- brutto für einen qualifizierten Therapeuten ist in Bayern / BW zu wenig
Hallo therapeutin!
Vielen Dank für Deine Frage!
Die Mitarbeiterin machte nur noch Urlaubsvertretung und einpaar Patienten als HB, oder in der Praxis im 25 Minuten Takt. Den dreifachen Umsatz würde ich eher in Frage stellen?
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therapeutin schrieb:
dann teilt man ihren Umsatz durch 3 und hat das was sie bekommen kann,will sie mehr muss sie mehr Umsatz machen :kissing_closed_eyes:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 18.10.18 12:12:
Hallo therapeutin!
Vielen Dank für Deine Frage!
Die Mitarbeiterin machte nur noch Urlaubsvertretung und einpaar Patienten als HB, oder in der Praxis im 25 Minuten Takt. Den dreifachen Umsatz würde ich eher in Frage stellen?
Dabei verdient sich das Geld leichter und vor allem ohne einen 20Min-Takt !!!
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günther542 schrieb:
...und da das nicht geht - kündigen und putzen gehen.
Dabei verdient sich das Geld leichter und vor allem ohne einen 20Min-Takt !!!
...und da das nicht geht - kündigen und putzen gehen.
Dabei verdient sich das Geld leichter und vor allem ohne einen 20Min-Takt !!!
Schreibst du aus Erfahrung???
Scheint mir grad nicht so
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RoFo schrieb:
günther542 schrieb am 18.10.18 20:07:
...und da das nicht geht - kündigen und putzen gehen.
Dabei verdient sich das Geld leichter und vor allem ohne einen 20Min-Takt !!!
Schreibst du aus Erfahrung???
Scheint mir grad nicht so
Ich finde 18 EUR ganz gut. Das dreifache musst du erstmal erwirtschaften und Ausfallszeiten wie Urlaub etc. muss ja auch mit abgedeckt werden. Wieviel bekommt ihr inzwischen mehr auf die Stunde gerechnet?
Die Frage ist auch, wieviel Spaß man mit jemandem hat, der nach kurzer Zeit schon recht fordernd auftritt. Wo stehen deine anderen MA?
LG Asima
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asima schrieb:
Was fandet ihr denn vor den Erhöhungen normal?
Ich finde 18 EUR ganz gut. Das dreifache musst du erstmal erwirtschaften und Ausfallszeiten wie Urlaub etc. muss ja auch mit abgedeckt werden. Wieviel bekommt ihr inzwischen mehr auf die Stunde gerechnet?
Die Frage ist auch, wieviel Spaß man mit jemandem hat, der nach kurzer Zeit schon recht fordernd auftritt. Wo stehen deine anderen MA?
LG Asima
Also zurück zu https://www.physio.de/forum5/arbeit/stundenlohn-18-euro-brutto-zuwenig/17/163531/163534#msg-163534 -- Was ist die Mitarbeiterin dir wert? Was kannst du dir leisten?
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Papa Alpaka schrieb:
...ohne nähere Informationen kann es zu der Frage keine seriöse Antwort geben. Es gibt in diesem Forum PI die im 30-Min-Takt bis zu €18/Stunde zahlen, andere zahlen im 20-Min-Takt unter €15/Stunde, andere zahlen noch mehr oder noch weniger. Das dreifache von €18 in der Stunde als Umsatz zu erwirtschaften ist kein Hexenwerk (20-Minuten-Taktung: 3 Behandlungen/Stunde bei €19,58/KG VdEK), es ist jedoch bereits gezeigt worden das in unserer Branche durchaus auch das 1,8-fache reichen kann während andere so hohe Gestehungskosten haben das auch das Vierfache nicht reicht.
Also zurück zu https://www.physio.de/forum5/arbeit/stundenlohn-18-euro-brutto-zuwenig/17/163531/163534#msg-163534 -- Was ist die Mitarbeiterin dir wert? Was kannst du dir leisten?
18€ sind sicherlich okay bei 30er Taktung, bei 20er Takt wäre 20€ als VB realistischer. Man muss wissen was man will und dafür das bezahlen, was es kostet. Wenn Du ins Theater gehst, zahlst Du entweder den Preis für die Karte oder Du bleibst zuhause. Mal macht man guten Gewinn mal eben einen weniger guten.
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Shakespeare schrieb:
Solche pauschalen Angaben sind wenig sinnvoll. Der Mitarbeiter- Umsatz hängt von vielen Faktoren ab, die man überhaupt nicht prognostizieren kann, selbst wenn man vergangene Umsätze zugrundelegt. Wieviel Krankheitstage gibt es, wie fallen die Feiertage, wie verändert sich das Verordnungsverhalten der Ärzte, wie entwickeln sich die Kassenhonorare, wieviel Patienten sagen ggf. ab (Leerlauf) und auch wie entwickeln sich die Betriebskosten oder die Steuern/Sozialabgaben. Das Gehalt muss sich nach der Marktsituation richten und nicht nach einer 1/3 Regel, die gerne von Steuerberatern genannt wird, deren betriebswirtschaftlichen Kenntnisse oft als oberflächlich einzuschätzen sind. Es sind ja auch Steuerberater...
18€ sind sicherlich okay bei 30er Taktung, bei 20er Takt wäre 20€ als VB realistischer. Man muss wissen was man will und dafür das bezahlen, was es kostet. Wenn Du ins Theater gehst, zahlst Du entweder den Preis für die Karte oder Du bleibst zuhause. Mal macht man guten Gewinn mal eben einen weniger guten.
Endlich sagt es mal jemand. Das ist schon lange mein Reden, immer noch wird es von einigen Physios nachgeplappert, ohne irgendwelche validen Zahlen zu liefern. Deswegen sehe ich es genauso, bei 20 Taktung sind 20,00 Euro das Mindeste.
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ella426 schrieb:
"Das Gehalt muss sich nach der Marktsituation richten und nicht nach einer 1/3 Regel, die gerne von Steuerberatern genannt wird, deren betriebswirtschaftlichen Kenntnisse oft als oberflächlich einzuschätzen sind."
Endlich sagt es mal jemand. Das ist schon lange mein Reden, immer noch wird es von einigen Physios nachgeplappert, ohne irgendwelche validen Zahlen zu liefern. Deswegen sehe ich es genauso, bei 20 Taktung sind 20,00 Euro das Mindeste.
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never quit schrieb:
Ich glaub' ich muß meinen Stundenlohn neu verhandeln. Ich bekomme in Schleswig-Holstein 14€ die Stunde, bei 20er Taktung. Und habe über 10 Jahre Berufserfahrung..., wenn man das hier so liest, fühlt man sich ja ausgebeutet.
Ich glaub' ich muß meinen Stundenlohn neu verhandeln. Ich bekomme in Schleswig-Holstein 14€ die Stunde, bei 20er Taktung. Und habe über 10 Jahre Berufserfahrung..., wenn man das hier so liest, fühlt man sich ja ausgebeutet.
Ich sag's ja nicht gerne, aber das würde mir vor fünf Jahren als Einstiegsgehalt geboten. Spätestens seit diesem Jahr dürfte deutlich mehr drin sein ;)
Nachtrag: die KG-Vergütung der AOK S-H liegt seit Mai auf Niveau des VdEK. Da ist eine Nachverhandlung angesagt...
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Papa Alpaka schrieb:
never quit schrieb am 29.10.18 16:56:
Ich glaub' ich muß meinen Stundenlohn neu verhandeln. Ich bekomme in Schleswig-Holstein 14€ die Stunde, bei 20er Taktung. Und habe über 10 Jahre Berufserfahrung..., wenn man das hier so liest, fühlt man sich ja ausgebeutet.
Ich sag's ja nicht gerne, aber das würde mir vor fünf Jahren als Einstiegsgehalt geboten. Spätestens seit diesem Jahr dürfte deutlich mehr drin sein ;)
Nachtrag: die KG-Vergütung der AOK S-H liegt seit Mai auf Niveau des VdEK. Da ist eine Nachverhandlung angesagt...
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RoFo schrieb:
Was sagen die Berechnungen des PI?
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