Wir suchen zum nächstmöglichen
Termin staatl. geprüfte
Physiotherapeuten in VZ und TZ. Wir
haben sowohl eine Stelle als
fachliche Leitung, wie auch eine
weitere Stelle, für unsere
wunderschöne orthopädisch
sportmedizinisch ausgerichtete
Praxis im Zentrum von Neuhausen zu
vergeben.
Was bringst du mit?
Du hast große Freude am Job
Du siehst den Patienten im
ganzheitlichen Kontext
Du bist ein Organsiationsgenie
Du liebst eigenständiges Arbeiten
Du versuchst immer auf dem neuesten
Sta...
Termin staatl. geprüfte
Physiotherapeuten in VZ und TZ. Wir
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Praxis im Zentrum von Neuhausen zu
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Was bringst du mit?
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Sta...
ich bin schon längere Zeit sehr unzufrieden mit meinem Job. Das geht jetzt schon locker ein Jahr so. Es hat damit angefangen, dass ich letztes Jahr im Mai von 25 STd auf 30 Std aufgestockt habe, weil die Chefin unbedingt entlastet werden muss und ich habe ja auch soviele Überstunden und bla und blub. Seit dem habe ich genau 10 Wochen die vertraglich vereinbarten 30 Std gearbeitet. Die restlichen Wochen lag ich immer unter 30 Std. Es gibt natürlich Zeiten, in der einfach nicht so viel zu tun ist. Kenne ich ja schon, bin schon lange genug dabei. Ich habe schon oft gesagt, dass ich Lücken im Plan habe und ich gerne bereit bin, diese zu schließen. Meiner jungen Kollegin geht es genauso. Unsere neuste Kollegin arbeitet dafür jede Woche mind. 2 Überstunden rein und der PI arbeitet mind 50 - 60 Std jede Woche. :astonished:
Nächster Punkt: Kommunikation. Ich habe die letzten Jahre immer 2 x wöchentlich Rückenschule für eine KK durchgeführt. Die Gruppen waren nicht immer gleich ausgelastet und es kam auch schon vor, dass eine Gruppe nicht zustande kam. Ich erfahre aus dem Programmheft der KK, dass "meine" Gruppe gestrichen wurde, dafür ein anderes Angebot vom PI. Auf meine Frage, wieso, weshalb, warum, bekam ich die Antwort, dass die Gruppe eh nie voll war. Dabei wurde aber die Gruppe aus dem Programm geschmissen, für die immer eine Warteliste war. Man hätte ja mal mit mir reden können, oder??? Aus persönlichen Gründen habe ich darum gebeten, die verbleibende Rückengruppe im nächsten Halbjahr auf einen anderen Wochentag zu legen. War lt PI kein Problem, es sollte so eingerichtet werden, dass ich dann um 19 Uhr fertig wäre. Aus dem Programmheft erfahre ich dann, dass die Gruppe nun erst um 19 Uhr beginnt. Hätte man da nicht auch mal mit mir sprechen können? Wenn das so schon in der Öffentlichkeit erscheint, kann man wohl kaum noch was ändern, oder? Für diesen Turnus erfuhr ich auch wieder erst aus dem Programmheft, dass ich die Gruppe wieder leite. :angry:
Vor kurzem sprach mich eine Freundin an, dass eine Bekannte von ihr, bei uns bald als Rezi-kraft arbeiten würde. Mir ist die Kinnlade runtergefallen. Vor ein paar Tagen wurde ich dann auch eingeweiht. Die Rezikraft soll vormittags Termine, Telefon, Wäsche machen und den Geräteraum irgendwie betreuen. PI muss unbedingt entlastet werden. Das Team wurde also informiert, wo das mit der Rezikraft schon längst in trockenen Tüchern war. Hätte man da nicht auch mal schnacken können, wie wir diese Arbeiten besser verteilen können, so dass ich und die Kollegin auch mal ausgelastet sind? :scream:
Die neueste Kollegin ist Masseurin mit MLD. Damit sie aber ihren Plan auch immer schön voll hat und Ü-Std reinarbeiten kann, plant sie bei sich KG und MT-Verordnungen und behandelt diese mit Massage. Als ich vor einigen Wochen krank war, hat sie meine Patienten alle massiert, obwohl diese definitiv mit MT behandelt werden sollten und auch wollten. Gibt ja auch welche, die sich über Massage noch mehr freuen. Ich finde es nicht in Ordnung. :thumbsup:
Nächster Aufhänger für mich: Ich habe bis vor kurzem auch Hot Stone und Aromamassagen für Selbstzahler durchgeführt. Dann wurde an mich herangetreten, dass zukünftig eine ausgebildete Wellnesstante dieses machen soll. Ob ich was dagegen hätte? Ja, was soll ich noch dazu sagen? Dachte nur, noch weniger Stunden. Als ich in dort angefangen habe, habe ich meine ganze Hot STone-Ausrüstung in die Praxis gestellt, weil angeblich wußte PI nicht, wo man sowas bezieht und wenn ich das ja schon hätte, bräucht man ja nichts kaufen. Jetzt kommt Wellnesstante und alles wird gekauft! Zuerst habe ich dann mal meinen CD-Player aus dem Gym-raum nach Hause transportiert. Der stand seit Jahren dort, weil ja eigentlich eine Anlage da ist, die aber nicht funktioniert und sich nie einer gekümmert hat, obwohl ich immer wieder was gesagt habe. Mein Wasserkocher steht auch noch in der Praxis. Bei PI ist es Usus, die nassen Handtücher für heiße Rolle in der Mikrowelle aufzuheizen. :astonished:
Thema Heizung: Es kann vorkommen, dass Montagmorgen um 8 Uhr gerade mal 15 Grad in der Praxis herrschen. Übers Wochenende wird nicht geheizt und erst am Montagmorgen aufgedreht. A......kalt in der Bude und die Leute sollen sich ausziehen! :flushed:
Ich habe irgendwie grundsätzlich keine Lust mehr, mich für potentielle Frührentner krumm zu machen. Gibt ja verschiedene Patienten: die, die gesund und fit werden wollen, die chronisch Kranken und die, die regelmäßig beim Arzt jammern, eine VO bringen, mit dem Wunsch, massiert zu werden, weil das andere bringt ja nichts und sie wollen mit 55 in Rente gehen. Da muss man ja ständig zum Arzt, sonst wird man unglaubwürdig beim Rententräger. Ich habe zumindest einige aus dieser Kategorie. :confused:
Jeder kocht sein eigenes Süppchen, zum Schnacken zwischendurch kaum Zeit, Teambesprechung = Zeitverschwendung.
Ich fühle mich ausgenutzt und verarscht. Anfangs war ich die einzigste Angestellte, alles war gut. Zwischendurch waren immer mal kurz junge Kolleginnen da, mit denen ich auch gut zurecht gekommen bin. Die haben aber zeitig die Kurve gekriegt und gewechselt. Und das tue ich nun auch! Das weiß PI aber noch nicht. Noch habe ich keine neue Stelle und vorher möchte ich niemanden verrückt machen. Es nervt mich aber ungemein, so dass ich so froh bin ,dass Ostern und ein paar freie Tage vor der Tür stehen. :blush:
Das musste jetzt einfach mal raus und jetzt geht es mir etwas besser. Frohe Ostern :blush:
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Moin zusammen,
ich bin schon längere Zeit sehr unzufrieden mit meinem Job. Das geht jetzt schon locker ein Jahr so. Es hat damit angefangen, dass ich letztes Jahr im Mai von 25 STd auf 30 Std aufgestockt habe, weil die Chefin unbedingt entlastet werden muss und ich habe ja auch soviele Überstunden und bla und blub. Seit dem habe ich genau 10 Wochen die vertraglich vereinbarten 30 Std gearbeitet. Die restlichen Wochen lag ich immer unter 30 Std. Es gibt natürlich Zeiten, in der einfach nicht so viel zu tun ist. Kenne ich ja schon, bin schon lange genug dabei. Ich habe schon oft gesagt, dass ich Lücken im Plan habe und ich gerne bereit bin, diese zu schließen. Meiner jungen Kollegin geht es genauso. Unsere neuste Kollegin arbeitet dafür jede Woche mind. 2 Überstunden rein und der PI arbeitet mind 50 - 60 Std jede Woche. :astonished:
Nächster Punkt: Kommunikation. Ich habe die letzten Jahre immer 2 x wöchentlich Rückenschule für eine KK durchgeführt. Die Gruppen waren nicht immer gleich ausgelastet und es kam auch schon vor, dass eine Gruppe nicht zustande kam. Ich erfahre aus dem Programmheft der KK, dass "meine" Gruppe gestrichen wurde, dafür ein anderes Angebot vom PI. Auf meine Frage, wieso, weshalb, warum, bekam ich die Antwort, dass die Gruppe eh nie voll war. Dabei wurde aber die Gruppe aus dem Programm geschmissen, für die immer eine Warteliste war. Man hätte ja mal mit mir reden können, oder??? Aus persönlichen Gründen habe ich darum gebeten, die verbleibende Rückengruppe im nächsten Halbjahr auf einen anderen Wochentag zu legen. War lt PI kein Problem, es sollte so eingerichtet werden, dass ich dann um 19 Uhr fertig wäre. Aus dem Programmheft erfahre ich dann, dass die Gruppe nun erst um 19 Uhr beginnt. Hätte man da nicht auch mal mit mir sprechen können? Wenn das so schon in der Öffentlichkeit erscheint, kann man wohl kaum noch was ändern, oder? Für diesen Turnus erfuhr ich auch wieder erst aus dem Programmheft, dass ich die Gruppe wieder leite. :angry:
Vor kurzem sprach mich eine Freundin an, dass eine Bekannte von ihr, bei uns bald als Rezi-kraft arbeiten würde. Mir ist die Kinnlade runtergefallen. Vor ein paar Tagen wurde ich dann auch eingeweiht. Die Rezikraft soll vormittags Termine, Telefon, Wäsche machen und den Geräteraum irgendwie betreuen. PI muss unbedingt entlastet werden. Das Team wurde also informiert, wo das mit der Rezikraft schon längst in trockenen Tüchern war. Hätte man da nicht auch mal schnacken können, wie wir diese Arbeiten besser verteilen können, so dass ich und die Kollegin auch mal ausgelastet sind? :scream:
Die neueste Kollegin ist Masseurin mit MLD. Damit sie aber ihren Plan auch immer schön voll hat und Ü-Std reinarbeiten kann, plant sie bei sich KG und MT-Verordnungen und behandelt diese mit Massage. Als ich vor einigen Wochen krank war, hat sie meine Patienten alle massiert, obwohl diese definitiv mit MT behandelt werden sollten und auch wollten. Gibt ja auch welche, die sich über Massage noch mehr freuen. Ich finde es nicht in Ordnung. :thumbsup:
Nächster Aufhänger für mich: Ich habe bis vor kurzem auch Hot Stone und Aromamassagen für Selbstzahler durchgeführt. Dann wurde an mich herangetreten, dass zukünftig eine ausgebildete Wellnesstante dieses machen soll. Ob ich was dagegen hätte? Ja, was soll ich noch dazu sagen? Dachte nur, noch weniger Stunden. Als ich in dort angefangen habe, habe ich meine ganze Hot STone-Ausrüstung in die Praxis gestellt, weil angeblich wußte PI nicht, wo man sowas bezieht und wenn ich das ja schon hätte, bräucht man ja nichts kaufen. Jetzt kommt Wellnesstante und alles wird gekauft! Zuerst habe ich dann mal meinen CD-Player aus dem Gym-raum nach Hause transportiert. Der stand seit Jahren dort, weil ja eigentlich eine Anlage da ist, die aber nicht funktioniert und sich nie einer gekümmert hat, obwohl ich immer wieder was gesagt habe. Mein Wasserkocher steht auch noch in der Praxis. Bei PI ist es Usus, die nassen Handtücher für heiße Rolle in der Mikrowelle aufzuheizen. :astonished:
Thema Heizung: Es kann vorkommen, dass Montagmorgen um 8 Uhr gerade mal 15 Grad in der Praxis herrschen. Übers Wochenende wird nicht geheizt und erst am Montagmorgen aufgedreht. A......kalt in der Bude und die Leute sollen sich ausziehen! :flushed:
Ich habe irgendwie grundsätzlich keine Lust mehr, mich für potentielle Frührentner krumm zu machen. Gibt ja verschiedene Patienten: die, die gesund und fit werden wollen, die chronisch Kranken und die, die regelmäßig beim Arzt jammern, eine VO bringen, mit dem Wunsch, massiert zu werden, weil das andere bringt ja nichts und sie wollen mit 55 in Rente gehen. Da muss man ja ständig zum Arzt, sonst wird man unglaubwürdig beim Rententräger. Ich habe zumindest einige aus dieser Kategorie. :confused:
Jeder kocht sein eigenes Süppchen, zum Schnacken zwischendurch kaum Zeit, Teambesprechung = Zeitverschwendung.
Ich fühle mich ausgenutzt und verarscht. Anfangs war ich die einzigste Angestellte, alles war gut. Zwischendurch waren immer mal kurz junge Kolleginnen da, mit denen ich auch gut zurecht gekommen bin. Die haben aber zeitig die Kurve gekriegt und gewechselt. Und das tue ich nun auch! Das weiß PI aber noch nicht. Noch habe ich keine neue Stelle und vorher möchte ich niemanden verrückt machen. Es nervt mich aber ungemein, so dass ich so froh bin ,dass Ostern und ein paar freie Tage vor der Tür stehen. :blush:
Das musste jetzt einfach mal raus und jetzt geht es mir etwas besser. Frohe Ostern :blush:
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Oberklug schrieb:
wieso suchst du dir keine neue stelle????????????
Na...nutze die Ostertage. Krafreitag erinnert an die Kreuzigung und das eigene Kreuz kann bejammert und beklagt werden. Danach folgt die Auferstehung :wink:
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Und Herr oder Frau Oberklug: Ich hatte am Ende geschrieben, dass ich meine Fühler ausgestreckt habe und mir eine neue Stelle suche. Drückt mir die Daumen. Dann scheint bald wieder die Sonne für mich. :blush:
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich wollte mich nur mal "auskotzen".
Und Herr oder Frau Oberklug: Ich hatte am Ende geschrieben, dass ich meine Fühler ausgestreckt habe und mir eine neue Stelle suche. Drückt mir die Daumen. Dann scheint bald wieder die Sonne für mich. :blush:
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484 schrieb:
test
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pt412 schrieb:
Ja, Frohe Ostern!!
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Billy Batty schrieb:
Selbst schuld, wahrscheinlich bekommst du bei deinem Chef den Mund nicht auf. Man muss auch mal Nein sagen können.
aus welchem Bundesland kommst du denn und auskotzen ist auch mal in Ordnung stand ja so in der Überschrift.
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Jens Knüppel schrieb:
Hallo ,
aus welchem Bundesland kommst du denn und auskotzen ist auch mal in Ordnung stand ja so in der Überschrift.
Was benötigst du um entspannt und gut gelaunt arbeiten zu können?
Bleib bei dir selbst, ich glaube du hast eine gute Intuition.....
Viel Glück für Dich, ich verstehe dich sehr gut......
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kryo schrieb:
Sei klar in den Anforderungen und regel das vor der Einstellung. manches ist nicht so wie es aussieht.
Was benötigst du um entspannt und gut gelaunt arbeiten zu können?
Bleib bei dir selbst, ich glaube du hast eine gute Intuition.....
Viel Glück für Dich, ich verstehe dich sehr gut......
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kasi12 schrieb:
Willst nen Snickers :innocent:
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britta109 schrieb:
Was wolltest du eigentlich? Dich nur auskotzen? Erzählen, was DU so lange mit DIR hast machen lassen? Hören, wie gemein der PI doch ist (wobei du dir ja eine Menge gefallen lassen hast - es gibt immer zwei Seiten) oder doch einen Rat(schlag) haben, damit du diese Geschichte beim nächsten AG nicht wiederholen wirst?
Na...nutze die Ostertage. Krafreitag erinnert an die Kreuzigung und das eigene Kreuz kann bejammert und beklagt werden. Danach folgt die Auferstehung :wink:
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steupel schrieb:
Aprilscherz von Anonym
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Falls es jemanden interessiert: Ich habe einen neuen Job :smile: Alles wird gut.
Das glaube ich nicht. Auch dort wirst du irgendwelche Kleinigkeiten finden, die dich stören.
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tom1350 schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 9.4.15 12:53:
Falls es jemanden interessiert: Ich habe einen neuen Job :smile: Alles wird gut.
Das glaube ich nicht. Auch dort wirst du irgendwelche Kleinigkeiten finden, die dich stören.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Falls es jemanden interessiert: Ich habe einen neuen Job :smile: Alles wird gut.
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Es scheint sich ein roter Faden durch deine Klagen zu ziehen und dieser Faden wurde direkt angesprochen. Es liegt nun bei dir deine Erfahrungen weise einzusetzen. Vielleicht nimmt dein Chef dich nicht ganz ernst. Du hast eine Menge mit dir machen lassen. Gewöhnlich tun es Menschen nur, weil sie einen (vermeintlichen) Vorteil dadurch haben oder es ein tiefes Gewohnheitsmuster ist.
Kommunikation findet auf viele Ebenen statt. Da gibt es nicht nur das direkte Gespräch.
Aber...so unreflektiert wie du anfangs auf die ersten Rückmeldungen reagiert hast, sage ich eine Wiederholung voraus. Aber noch hast du die große Chance, selber das erwähnte Ruder umzureißen.
Viel Erfolg und alles Gute!
Britta
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britta109 schrieb:
Tom1350 hat zum Ausdruck gebracht, was ich nach deiner frohen Botschaft spontan gedacht habe.
Es scheint sich ein roter Faden durch deine Klagen zu ziehen und dieser Faden wurde direkt angesprochen. Es liegt nun bei dir deine Erfahrungen weise einzusetzen. Vielleicht nimmt dein Chef dich nicht ganz ernst. Du hast eine Menge mit dir machen lassen. Gewöhnlich tun es Menschen nur, weil sie einen (vermeintlichen) Vorteil dadurch haben oder es ein tiefes Gewohnheitsmuster ist.
Kommunikation findet auf viele Ebenen statt. Da gibt es nicht nur das direkte Gespräch.
Aber...so unreflektiert wie du anfangs auf die ersten Rückmeldungen reagiert hast, sage ich eine Wiederholung voraus. Aber noch hast du die große Chance, selber das erwähnte Ruder umzureißen.
Viel Erfolg und alles Gute!
Britta
Kommunikation findet leider nicht statt, und wenn, dann mal schnell schnell zwischen 2 Patienten. Man kann den Satz nicht mal fertig formuliern, da hat PI schon den Türgriff in der Hand und wech. Was soll ich dann noch sagen?? :astonished:
Dann sagt man: "Chef, ich habe ein Problem und Redebedarf. Ich möchte mit Ihnen einen Gesprächstermin von ..... Minuten vereinbaren. Wann geht es bei Ihnen?"
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die neue schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 10.4.15 07:24:
Kommunikation findet leider nicht statt, und wenn, dann mal schnell schnell zwischen 2 Patienten. Man kann den Satz nicht mal fertig formuliern, da hat PI schon den Türgriff in der Hand und wech. Was soll ich dann noch sagen?? :astonished:
Dann sagt man: "Chef, ich habe ein Problem und Redebedarf. Ich möchte mit Ihnen einen Gesprächstermin von ..... Minuten vereinbaren. Wann geht es bei Ihnen?"
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SuFi schrieb:
Ich würde sagen : geringe Belastbarkeit. Da gibt es genug andere Dinge, die einem unzufrieden werden lassen....
Sollte sich beim nächsten AG wieder dieser "rote Faden" zeigen, mache ich eine Kneipe auf :wink: und sollte mein AG meine Bitte um eine Privataudienz wieder ignorieren, lege ich mich mit `nem Schlafsack vor seine Haustür :kissing_closed_eyes: und bitte nur um Kost und Logis für meine erbrachte Leistung :smile:
Schönes Wochenende
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Jo, alles klar. Ich möchte mich jetzt nicht weiter daran aufreiben. Nur soviel: ich habe 30 Jahre Berufserfahrung und habe meine Erfahrungen mit Kollegen und AGs gemacht.
Sollte sich beim nächsten AG wieder dieser "rote Faden" zeigen, mache ich eine Kneipe auf :wink: und sollte mein AG meine Bitte um eine Privataudienz wieder ignorieren, lege ich mich mit `nem Schlafsack vor seine Haustür :kissing_closed_eyes: und bitte nur um Kost und Logis für meine erbrachte Leistung :smile:
Schönes Wochenende
und sollte mein AG meine Bitte um eine Privataudienz wieder ignorieren, lege ich mich mit `nem Schlafsack vor seine Haustür :kissing_closed_eyes: und bitte nur um Kost und Logis für meine erbrachte Leistung
Geht doch... warum dauert das immer so lange. :smile:
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Wonderwoman schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 10.4.15 13:18:
und sollte mein AG meine Bitte um eine Privataudienz wieder ignorieren, lege ich mich mit `nem Schlafsack vor seine Haustür :kissing_closed_eyes: und bitte nur um Kost und Logis für meine erbrachte Leistung
Geht doch... warum dauert das immer so lange. :smile:
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britta109 schrieb:
Ganz ehrlich: es wird immer schockierender!!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Es gibt überall etwas, was einem nicht so gefällt. Aber da muss man differenzieren. Ich bin lang genug dabei, dass ich das abwägen kann. Ich weiß, was ich will und ich weiß definitiv, was ich nicht will. Bei meinem Noch-AG ist die ganze Situation einfach aus dem Ruder gelaufen. War ja nicht immer so. Bis vor einem Jahr war es im großen und ganzen alles im grünen Bereich. Wie gesagt, es gibt immer Kleinigkeiten, die einem mißfallen. Und für mich ist diese Arbeitssituation einfach nicht mehr tragbar. Und wenn der AG die Augen davor schließt und es nicht wahrhaben will, ist das nicht mein Problem. Kommunikation findet leider nicht statt, und wenn, dann mal schnell schnell zwischen 2 Patienten. Man kann den Satz nicht mal fertig formuliern, da hat PI schon den Türgriff in der Hand und wech. Was soll ich dann noch sagen?? :astonished:
Kann nur sagen, daß ich dich sehr gut verstehe. Freut mich für Dich, daß Du nun Nägel mit Köpfen machst, und jetzt einen anderen Arbeitsplatz gesucht hast. Lass Dir nicht einreden, daß man am Ende natürlich immer selbst Schuld hat (und sei es nur, daß man es sich ja schließlich gefallen gelassen hat).
Verstehe die Zwickmühlen, schließlich ist ja nicht immer alles mal so eben einfach zu lösen, z.B. indem man es ja nur mal beim Arbeitgeber anspricht. Wenn Eure Kommentare schon so verständnisvoll ausfallen!
Im Übrigen; sind solche Foren wie dieses hier nicht auch einmal dazu da, sich gefahrlos "auskotzen" zu dürfen?!
Natürlich läuft man beim Stellenwechsel auch immer Gefahr, vom "Regen in die Traufe zu kommen", und da das im Grunde jeder weiß, ist die Versuchung groß, es einfach lange Zeit schleifen zu lassen (ich meine, die ernsthafte Suche nach einem neuen Arbeitplatz). Denn die schlimmste Demotivation wäre, wenn es am Ende vielleicht noch schlimmer käme. Bei Allem was man alleine hier schon so hört, wäre das ja leider nicht unwahrscheinlich. Aber wenn man es nicht wenigsten versucht, kann sich auch nichts ändern!
Jedenfalls wünsche ich Dir alles Gute! Hoffe wirklich das Du Glück hast!
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sirö schrieb:
Mein Gott, was sind das alles nur für Kommentare! Habt Ihr Euch denn alle mit diesen seltsamen, schludrigen Zuständen abgefunden, die leider wohl an vielen Arbeitsplätzen für Physiotherapeuten normaler Alltag zu sein scheinen? Oder sind das überwiegend selbst Arbeitgeber, die hier antworten?
Kann nur sagen, daß ich dich sehr gut verstehe. Freut mich für Dich, daß Du nun Nägel mit Köpfen machst, und jetzt einen anderen Arbeitsplatz gesucht hast. Lass Dir nicht einreden, daß man am Ende natürlich immer selbst Schuld hat (und sei es nur, daß man es sich ja schließlich gefallen gelassen hat).
Verstehe die Zwickmühlen, schließlich ist ja nicht immer alles mal so eben einfach zu lösen, z.B. indem man es ja nur mal beim Arbeitgeber anspricht. Wenn Eure Kommentare schon so verständnisvoll ausfallen!
Im Übrigen; sind solche Foren wie dieses hier nicht auch einmal dazu da, sich gefahrlos "auskotzen" zu dürfen?!
Natürlich läuft man beim Stellenwechsel auch immer Gefahr, vom "Regen in die Traufe zu kommen", und da das im Grunde jeder weiß, ist die Versuchung groß, es einfach lange Zeit schleifen zu lassen (ich meine, die ernsthafte Suche nach einem neuen Arbeitplatz). Denn die schlimmste Demotivation wäre, wenn es am Ende vielleicht noch schlimmer käme. Bei Allem was man alleine hier schon so hört, wäre das ja leider nicht unwahrscheinlich. Aber wenn man es nicht wenigsten versucht, kann sich auch nichts ändern!
Jedenfalls wünsche ich Dir alles Gute! Hoffe wirklich das Du Glück hast!
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