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Bist du Physiotherapeut*In (m/w/d)
und auf der Suche nach einer neuen
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In unseren schönen, großzügigen
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Wir betreuen neurologische
Patient*Innen (Bobath/Vojta/PNF)
und kümmern uns um die
Nachbehandlung von
orthopädisch-/chirurgischen
Patient*Innen (Kran...
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wie handhabt ihr das so mit der Unterstützung von Fobis bzw.bindet ihr eure AN Vertraglich und oder mit finanzieller Rückzahlung wenn sie direkt nach der MT z.Bsp.eure Praxis verlassen? Habt ihr da Modelle? Z.Bsp. Fobitage nicht von Urlaubstagen abzuziehen, oder bezahlt ihr die Fobis komplett?
Ich wäre euch sehr dankbar für eure Modelle/antworten.
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holger302 schrieb:
Ich bezahle seit Jahren die Kompletten Fobis meiner langjährigen MA. Risiko hast Du immer. Habe auch schon minus gemacht,- aber in 20 Jahren verschwindend gering. Sie danken es Dir , glaub mir. Habe früher auch ge12 telt in ein Jahr Anwesenheit Gesamtsumme durch ein Jahr mal die Monate bis zum weg gehen mit Rückzahlung gekoppelt. Ist nicht mehr zeitgemäß heute.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
Bei uns dito. Fobitage gibt es bei uns nicht, da nicht Pflicht. Dafür bezahlte Freistellung bei Zertifikatsfobis. Da dann auch eine Rückzahlungsregelung und für maximal 1 Jahr mit Zwölftel-Regelung. Für sonstige Fobis übernehmen wir die Kursgebühr wenn die Fobi in beider Interesse ist.
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Anja Weintz schrieb:
@holger302 👍danke so haben wir es auch gehandhabt
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Anja Weintz schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij danke so machen wir es auch mit Rückzahlungsvertrag sollte das Arbeitsverhältnis während oder kurz nach der Fobi beendet werden. Natürlich prozentual
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Problem beschreiben
Anja Weintz schrieb:
Hallo,
wie handhabt ihr das so mit der Unterstützung von Fobis bzw.bindet ihr eure AN Vertraglich und oder mit finanzieller Rückzahlung wenn sie direkt nach der MT z.Bsp.eure Praxis verlassen? Habt ihr da Modelle? Z.Bsp. Fobitage nicht von Urlaubstagen abzuziehen, oder bezahlt ihr die Fobis komplett?
Ich wäre euch sehr dankbar für eure Modelle/antworten.
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