Dringend gesucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt,
engagierte Physiotherapeut*in für
20-30 h in Alt-Treptow. MLD & MT
wäre wünschenswert-nicht zwingend
Der Arbeitstakt beträgt 30 Minuten
Behandlungsschwerpunkte sind:
Orthopädie, Chirurgie, Neurologie,
Pädiatrie sowie auch Hausbesuche
Fort-und Weiterbildung werden
unterstützt
Bezahlung erfolgt nach Erfahrung
und Qualifikation
nächstmöglichen Zeitpunkt,
engagierte Physiotherapeut*in für
20-30 h in Alt-Treptow. MLD & MT
wäre wünschenswert-nicht zwingend
Der Arbeitstakt beträgt 30 Minuten
Behandlungsschwerpunkte sind:
Orthopädie, Chirurgie, Neurologie,
Pädiatrie sowie auch Hausbesuche
Fort-und Weiterbildung werden
unterstützt
Bezahlung erfolgt nach Erfahrung
und Qualifikation
Die Personalausstattung ist zunehmend katastrophal. Alle, die noch da sind, arbeiten am Limit.
Doch auch bei uns, in den Therapieberufen, sieht es nicht besser aus.
Ich selbst habe im laufenden Jahr drei Praxen geschlossen: Patient*innen suchen händeringend (wenn´s denn noch möglich ist, mit den Händen zu ringen) einen Therapieplatz.
Es ist sehr schwierig leistbar, alle zu versorgen. Die Rahmenbedingungen erlauben es nicht.
Noch vor etwa sechs Jahren hatte ich zweimal im Jahr samstags Bewerbungsgespräche und keinen Mangel an (kompetenten) Kolleg*innen.
Seit dieser Zeit: nur noch Arbeitsamt-Vermittlungsversuche (- -) aber keine Anfragen nach einem Arbeitsplatz.
Was machen die Verbände?
Ich kann dort aktuell keine Anstrengungen erkennen, sich diesem wichtigen Thema zu widmen.
Wisst ihr mehr dazu?
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LogoMijo schrieb:
Gerade bringt sich die KBV (Kassenärztliche Bundesvereinigung) in Stellung. Zu Recht! (KBV - Praxenkollaps)
Die Personalausstattung ist zunehmend katastrophal. Alle, die noch da sind, arbeiten am Limit.
Doch auch bei uns, in den Therapieberufen, sieht es nicht besser aus.
Ich selbst habe im laufenden Jahr drei Praxen geschlossen: Patient*innen suchen händeringend (wenn´s denn noch möglich ist, mit den Händen zu ringen) einen Therapieplatz.
Es ist sehr schwierig leistbar, alle zu versorgen. Die Rahmenbedingungen erlauben es nicht.
Noch vor etwa sechs Jahren hatte ich zweimal im Jahr samstags Bewerbungsgespräche und keinen Mangel an (kompetenten) Kolleg*innen.
Seit dieser Zeit: nur noch Arbeitsamt-Vermittlungsversuche (- -) aber keine Anfragen nach einem Arbeitsplatz.
Was machen die Verbände?
Ich kann dort aktuell keine Anstrengungen erkennen, sich diesem wichtigen Thema zu widmen.
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