ID: 1200_000529
Vitos Weil-Lahn bildet gemeinsam
mit Vitos Herborn einen
Regionalverbund unter dem Dach des
Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe
ist die Behandlung von Erwachsenen,
Kindern und Jugendlichen in
psychiatrischen, psychosomatischen
und somatischen Fachkliniken.
Unsere begleitenden psychiatrischen
Dienste betreuen Menschen mit
chronischen psychischen
Erkrankungen.
Für unser <b>Therapiezentrum
</b>am Standort in
<b>Hadamar </b>suchen
wir Dich zum nächstmögl...
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wie handhabt Ihr die Zeit, kurz vor Arbeitsbeginn - also die 5-10 Minuten, die der Angestellte benötigt um sich einen kurzen Überblick zum Tag zu machen. Oder am Ende (die Zeit geht z.B. bis 16 Uhr), alo Zeit kurz zum aufräumen, meist vergehen da ja noch mal 10 min. Gebt Ihre das als Arbeitszeit dazu? Es gibt keine Bürokraft bei uns, dafür bei einer 4 Tage-Woche 2 x 30 min. Bürozeit.
Über konstruktive Überlegungen bin ich dankbar.
Viele Grüße - Karmen
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@katrin904 Selbstverständlich ist das laut Gesetz Arbeitszeit. Was denn sonst?
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Papa Alpaka schrieb:
Selbstverständlich ist das Arbeitszeit. Willst du deine Angestellten in ihrer Freizeit Akten wälzen lassen?
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anika666 schrieb:
Bei mir ist das keine Arbeitszeit, aber meine MA sind angewiesen ihre Pläne so zu schreiben, dass sie am Anfang und am Ende immer eine 30 Minuteneinheit eintragen. Also Arbeitsbeginn 8 Uhr, Patient wird auf 8.10Uhr bestellt. Wenn sie das nicht machen, ist das ihre Entscheidung. Wenn ich nicht da bin und zusätzliche Arbeiten anfallen, bitte ich darum, 15 Minuten früher zu kommen, die natürlich bezahlt werden.
Mmm, dann ist es effektiv, aufgrund deiner Dienstanweisung, juristisch doch Arbeitszeit und ist auch so zu registrieren/bezahlen.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@anika666
... aber meine MA sind angewiesen ihre Pläne so zu schreiben, dass sie am Anfang und am Ende immer eine 30 Minuteneinheit eintragen. Also Arbeitsbeginn 8 Uhr, Patient wird auf 8.10Uhr bestellt. ...
Mmm, dann ist es effektiv, aufgrund deiner Dienstanweisung, juristisch doch Arbeitszeit und ist auch so zu registrieren/bezahlen.
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anika666 schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij Ja, aber es ist keine zusätzliche Zeit. Und das ist mir wichtig.
Bei uns bekommt immer einer pro Schicht 10min öffnungs/schliesdienst. Wie das die Schichten untereinander aufteilen ist denen über lassen. Ob alle mithelfen dass es schneller geht und sie tragen es sich abwechselnd ein oder es macht einer allein und der trägt es sich immer ein.
Dazu gehört, Praxis auf, mehrere Rechner hochfahren und arbeitsbereit machen, Lüften, AB abhören.
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MeFe89 schrieb:
@anika666 ja, gute Lösung.
Bei uns bekommt immer einer pro Schicht 10min öffnungs/schliesdienst. Wie das die Schichten untereinander aufteilen ist denen über lassen. Ob alle mithelfen dass es schneller geht und sie tragen es sich abwechselnd ein oder es macht einer allein und der trägt es sich immer ein.
Dazu gehört, Praxis auf, mehrere Rechner hochfahren und arbeitsbereit machen, Lüften, AB abhören.
Technisch könnte ich das mit der ersten Türöffnung des Tages koppeln...
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Papa Alpaka schrieb:
@MeFe89 Komforttipp: Mo-Fr starten unsere PCs automatisch und die Mitarbeitenden brauchen sich nur noch per Chipkarte stecken+PIN anmelden 😊
Technisch könnte ich das mit der ersten Türöffnung des Tages koppeln...
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anika666 schrieb:
@MeFe89 Wir haben alle Tablets und gar keinen Rechner. Da braucht man nichts hochfahren. Der Rest genauso. Eventuell gleich eine Lücke füllen, wenn eine Absage auf dem AB ist.
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MeFe89 schrieb:
@Papa Alpaka interessante 💡 Danke dafür.
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MeFe89 schrieb:
@anika666 ja haben wir auch. Die Rezikräfte allerdings nicht. :D die dürfen dann nurnoch platz nehmen :) Und für ne schnelle Übersicht ist 2go jetzt nicht so der knaller finde ich.
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anika666 schrieb:
@MeFe89 Wir sind nicht so viele Leute und wir arbeiten mit Iprax, was ich sehr angenehm empfinde.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@anika666 Mit Verlaub, aber das ist Wortklauberei. 😉
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katrin904 schrieb:
Hallo liebe Arbeitgeber*innen,
wie handhabt Ihr die Zeit, kurz vor Arbeitsbeginn - also die 5-10 Minuten, die der Angestellte benötigt um sich einen kurzen Überblick zum Tag zu machen. Oder am Ende (die Zeit geht z.B. bis 16 Uhr), alo Zeit kurz zum aufräumen, meist vergehen da ja noch mal 10 min. Gebt Ihre das als Arbeitszeit dazu? Es gibt keine Bürokraft bei uns, dafür bei einer 4 Tage-Woche 2 x 30 min. Bürozeit.
Über konstruktive Überlegungen bin ich dankbar.
Viele Grüße - Karmen
Bei uns ist es keine Arbeitszeit. Fände es aber schön, zumindest zweiteres (aufräumen abends).
Für Zeiten wo man früher da ist um "sich einen Überblick über den Tag zu verschaffen", sehe ich keinen Bedarf, dafür Arbeitszeit anzusetzen. Für mich sinds eh nur 2 Minuten die ich früher und mit ausgezogener Jacke und mit warmen Händen parat stehe an der Rezi, einen Überblick habe ich mir zuhause (Tablet) am Vortag oder eben bevor ich losfahre zur Arbeit verschafft.
Würde nie auf den Gedanken kommen dies als Arbeitszeit zu sehen, es ist für mich eher eine Selbstverständlichkeit, verschafft mir ein gutes Gefühl und ist nicht schwer im Sinne von "anstrengend", daher keine Arbeitszeit.
Falls ich mich zuhause "spiele" mit längeren Befunden, nicht weil es notwendig ist sondern weil es mir einfach manchmal und für manche Pat. SPASS macht, einzelne richtig sauber und schön sortiert zu schreiben, mache ich das übrigens ebenfalls in meiner Freizeit und gerne und eben nicht als "Überstunde", da es nicht (so ausführlich) verlangt wird.
Wenn ich keine Lust oder Zeit habe mache das nicht, dann geht's kurz und knapp, länger ist meine Entscheidung, keine Anordnung also.
Ich schreibe auch oft - steinigt mich see_no_evil - in der Mittagspause nebenbei meine Dokus, weil es für mich eben VIIIEEEL weniger Stress ist als es nebenher beim Pat. zu machen, und weil ich es nicht als anstrengend, vor allem aber -ganz wichtiger Punkt- nicht als VORGESCHRIEBEN empfinde.
Würde mein Chef ANORDNEN, sämtliche Dokus in der Pause machen zu MÜSSEN, würde ich "sein dagegen sehr" und schnell das Weite suchen, so wie ich es aber für mich handhabe, komme ich sehr gut klar mit dieser meiner Sicht-/Vorgehensweise! hushed
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@limone Ich denke, dass viele Kollegen/-innen das durchaus ähnlich machen. In unsere Praxis war/ist das auch so. Dafür ist anderweitig auf AG-Seite aber auch ein "geben" vorhanden. Es ist immer die Frage welche Kultur in eine Praxis gelebt wird.
Ganz liebe Grüße grinning
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limone schrieb:
Schöne Antwort, danke! Und genau so ist es. Das Gesamte ermöglicht manches und manches auch nicht. Muss wohl jeder für sich abwägen, immer wieder thumbsup.
Ganz liebe Grüße grinning
vielen Dank für Eure Antworten, es hat mir geholfen!
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katrin904 schrieb:
Liebe Physio‘s,
vielen Dank für Eure Antworten, es hat mir geholfen!
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Problem beschreiben
limone schrieb:
Hallo, bin zwar keine AGin, antworte aber trotzdem:
Bei uns ist es keine Arbeitszeit. Fände es aber schön, zumindest zweiteres (aufräumen abends).
Für Zeiten wo man früher da ist um "sich einen Überblick über den Tag zu verschaffen", sehe ich keinen Bedarf, dafür Arbeitszeit anzusetzen. Für mich sinds eh nur 2 Minuten die ich früher und mit ausgezogener Jacke und mit warmen Händen parat stehe an der Rezi, einen Überblick habe ich mir zuhause (Tablet) am Vortag oder eben bevor ich losfahre zur Arbeit verschafft.
Würde nie auf den Gedanken kommen dies als Arbeitszeit zu sehen, es ist für mich eher eine Selbstverständlichkeit, verschafft mir ein gutes Gefühl und ist nicht schwer im Sinne von "anstrengend", daher keine Arbeitszeit.
Falls ich mich zuhause "spiele" mit längeren Befunden, nicht weil es notwendig ist sondern weil es mir einfach manchmal und für manche Pat. SPASS macht, einzelne richtig sauber und schön sortiert zu schreiben, mache ich das übrigens ebenfalls in meiner Freizeit und gerne und eben nicht als "Überstunde", da es nicht (so ausführlich) verlangt wird.
Wenn ich keine Lust oder Zeit habe mache das nicht, dann geht's kurz und knapp, länger ist meine Entscheidung, keine Anordnung also.
Ich schreibe auch oft - steinigt mich see_no_evil - in der Mittagspause nebenbei meine Dokus, weil es für mich eben VIIIEEEL weniger Stress ist als es nebenher beim Pat. zu machen, und weil ich es nicht als anstrengend, vor allem aber -ganz wichtiger Punkt- nicht als VORGESCHRIEBEN empfinde.
Würde mein Chef ANORDNEN, sämtliche Dokus in der Pause machen zu MÜSSEN, würde ich "sein dagegen sehr" und schnell das Weite suchen, so wie ich es aber für mich handhabe, komme ich sehr gut klar mit dieser meiner Sicht-/Vorgehensweise! hushed
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