Hallo, ich bin Ralph Trampe und
leite eine Physiotherapie-Praxis in
einer der schönsten Lagen
Deutschlands – direkt an der
Ostsee mit Blick auf den Hafen. Wir
bieten nicht nur klassische
physiotherapeutische Behandlungen,
sondern auch einen hochmodernen
eGym-Bereich, der sowohl für
unsere Patienten als auch für dich
als Therapeut spannende
Möglichkeiten eröffnet.
Ich suche eine/n engagierte/n
Physiotherapeuten/in, die/der unser
Team bereichert und mit mir
gemeinsam dafür sorgt, dass u...
leite eine Physiotherapie-Praxis in
einer der schönsten Lagen
Deutschlands – direkt an der
Ostsee mit Blick auf den Hafen. Wir
bieten nicht nur klassische
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sondern auch einen hochmodernen
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Ich suche eine/n engagierte/n
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Ich bin noch ziemlicher Neuling in meiner Selbstständigkeit und somit mit meiner Führungsverantwortung noch unsicher, daher hoffe ich auf eure Unterstützung. Wir sind drei Physios u eine Anmeldung. Sobald ich mal weg bin gibts immer Zickenterror der eskaliert.... so auch jetzt während meinem Krank sein.... eine physio u die Anmeldung schreien sich an wegen Lapalien (die Anmeldung hatte mehrere Termine falsch geplant und ihr wurde gesagt dass sie darauf achten muss). Beide haben sich in vier tagen so hochgeschaukelt dass nichts mehr geht.... mit der Anmeldung hab ich noch nicht gesprochen, mit den anderen beiden gestern. Ich habe das Gefühl die Anmeldung lässt bisschen die Möchtegernchefin raushängen.. mit ihr folgt ein Gespräch, aber kann das Sinn haben? Die werden nie wieder vernünftig miteinander umgehen.... und meine Physio will ich auf keinen Fall verlieren. Was macht ihr in solchen Situationen? Wenn das Betriebsklima so gar nicht hinhaut fällt das ja nunmal auf die Praxis zurück bzw wenn alle nur noch angenervt zur Arbeit kommen leidet alles.... wie oder was mache ich jetzt am schlausten? Habt ihr einen Rat?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
Ich bin noch ziemlicher Neuling in meiner Selbstständigkeit und somit mit meiner Führungsverantwortung noch unsicher, daher hoffe ich auf eure Unterstützung. Wir sind drei Physios u eine Anmeldung. Sobald ich mal weg bin gibts immer Zickenterror der eskaliert.... so auch jetzt während meinem Krank sein.... eine physio u die Anmeldung schreien sich an wegen Lapalien (die Anmeldung hatte mehrere Termine falsch geplant und ihr wurde gesagt dass sie darauf achten muss). Beide haben sich in vier tagen so hochgeschaukelt dass nichts mehr geht.... mit der Anmeldung hab ich noch nicht gesprochen, mit den anderen beiden gestern. Ich habe das Gefühl die Anmeldung lässt bisschen die Möchtegernchefin raushängen.. mit ihr folgt ein Gespräch, aber kann das Sinn haben? Die werden nie wieder vernünftig miteinander umgehen.... und meine Physio will ich auf keinen Fall verlieren. Was macht ihr in solchen Situationen? Wenn das Betriebsklima so gar nicht hinhaut fällt das ja nunmal auf die Praxis zurück bzw wenn alle nur noch angenervt zur Arbeit kommen leidet alles.... wie oder was mache ich jetzt am schlausten? Habt ihr einen Rat?
https://www.physio.de/forum5/arbeit/praxismanagerin-vertraegt-sich-nicht-rezeptionskraft/17/131750
Lies Dir das in Ruhe durch, wenn dann noch Fragen sind, stelle sie gern.
Um die Gespäche mit klarer Ansage kommst Du nicht herum oder die Praxis geht den Bach runter.
mfg + viel Erfolg hgb :wink:
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tom1350 schrieb:
Ich glaube, dass man bei drei Physios nicht unbedingt eine Rezeptionskraft braucht. Ansonsten macht der Chef das Licht an und abends wieder aus, ist also immer präsent. Angestellte, die etwas Freiraum brauchen können gerne die Hausbesuche machen.
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therapeutin schrieb:
PS: warum hast du keinen der den Hut aufhat,wenn du nicht da bist :kissing_closed_eyes:
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hgb schrieb:
DAs Thema ist nicht ganz neu, siehe hier im Forum / Arbeit:
https://www.physio.de/forum5/arbeit/praxismanagerin-vertraegt-sich-nicht-rezeptionskraft/17/131750
Lies Dir das in Ruhe durch, wenn dann noch Fragen sind, stelle sie gern.
Um die Gespäche mit klarer Ansage kommst Du nicht herum oder die Praxis geht den Bach runter.
mfg + viel Erfolg hgb :wink:
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McMiki schrieb:
Wenn man selbständig ist bzw. MA anstellt, sollte man diese auch führen können!!! Selbstständigkeit bedeutet nicht nur Chef sein, sondern auch so zu agieren..
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MfG
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Ingo Friedrich schrieb:
Rede mit den Mitarbeitern und mach eine klare Ansage, dass es so nicht weitergeht und wenn jemand den Betriebsfrieden stört wird die gemeinsame Zeit sehr begrenzt sein. Dann gib beiden Streithähnen maximal eine Woche Zeit wieder auf Normallevel zu arbeiten. Klappt das nicht trenne dich von einem Mitarbeiter.
MfG
Heut war die Rezi plötzlich Kind krank. Am Donnerstag zeige ich ihr die Konsequenzen auf, ansonsten muss sie gehen.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Den Hut hat die betreffende Therapeutin auf und hat daher auf die Fehler hingewiesen.
Heut war die Rezi plötzlich Kind krank. Am Donnerstag zeige ich ihr die Konsequenzen auf, ansonsten muss sie gehen.
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Olaf Seifert schrieb:
Analyse - Teamaufstellung - Kommunikationsstrukturen - Arbeitsprozesse, das sind häufige Fehlerquellen und natürlich noch andere. Lass dich und dein Team eine zeitlang coachen. Ist gar nicht so teuer, und in der Regel sehr effektiv. Was in der Familie und in der Beziehung (nicht) klappt, ist in der Praxis häufig nicht anders.
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FFGG schrieb:
woher kommt das eigentlich, dass es oft die Leute an der Rezi sind, die Kompetenzprobleme verursachen, oder denken die Praxis sei ihre eigene ?????????
Hallo,
Ich bin noch ziemlicher Neuling in meiner Selbstständigkeit und somit mit meiner Führungsverantwortung noch unsicher, daher hoffe ich auf eure Unterstützung. Wir sind drei Physios u eine Anmeldung. Sobald ich mal weg bin gibts immer Zickenterror der eskaliert.... so auch jetzt während meinem Krank sein.... eine physio u die Anmeldung schreien sich an wegen Lapalien (die Anmeldung hatte mehrere Termine falsch geplant und ihr wurde gesagt dass sie darauf achten muss). Beide haben sich in vier tagen so hochgeschaukelt dass nichts mehr geht.... mit der Anmeldung hab ich noch nicht gesprochen, mit den anderen beiden gestern. Ich habe das Gefühl die Anmeldung lässt bisschen die Möchtegernchefin raushängen.. mit ihr folgt ein Gespräch, aber kann das Sinn haben? Die werden nie wieder vernünftig miteinander umgehen.... und meine Physio will ich auf keinen Fall verlieren. Was macht ihr in solchen Situationen? Wenn das Betriebsklima so gar nicht hinhaut fällt das ja nunmal auf die Praxis zurück bzw wenn alle nur noch angenervt zur Arbeit kommen leidet alles.... wie oder was mache ich jetzt am schlausten? Habt ihr einen Rat?
Sitzt deine Praxis zufällig in Berlin?
Aufpassen bei kostenpflichtigen Coaching-Angeboten, zum Bsp. von ...!!!
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.... in Berlin?
Aufpassen bei kostenpflichtigen Coaching-Angeboten, zum Bsp. von ...!!!
Und vor wem oder was willst du denn nun warnen und warum?
Welche Erfahrungen hast du gemacht?
Ich hatte auch mal ein Coaching mit einem MA. Ich fand es zwar ziemlich blöd, hat aber trotzdem geholfen!
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RoFo schrieb:
us11 schrieb am 14.7.17 11:41:
.... in Berlin?
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Und vor wem oder was willst du denn nun warnen und warum?
Welche Erfahrungen hast du gemacht?
Ich hatte auch mal ein Coaching mit einem MA. Ich fand es zwar ziemlich blöd, hat aber trotzdem geholfen!
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Ich hatte auch mal ein Coaching mit einem MA. Ich fand es zwar ziemlich blöd, hat aber trotzdem geholfen!
aus rechtlichen Gründen darf ich den Namen hier nicht nennen.
Coaching selbst organisiert ist natürlich ok
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us11 schrieb:
RoFo schrieb am 14.7.17 13:48:
us11 schrieb am 14.7.17 11:41:
.... in Berlin?
Aufpassen bei kostenpflichtigen Coaching-Angeboten, zum Bsp. von ...!!!
Und vor wem oder was willst du denn nun warnen und warum?
Welche Erfahrungen hast du gemacht?
Ich hatte auch mal ein Coaching mit einem MA. Ich fand es zwar ziemlich blöd, hat aber trotzdem geholfen!
aus rechtlichen Gründen darf ich den Namen hier nicht nennen.
Coaching selbst organisiert ist natürlich ok
Ergo, heiße Luft...
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RoFo schrieb:
Es sprächen keine rechtlichen Gründe gegen, zu erwähnen, wovor du nun eigentlich warnen willst.
Ergo, heiße Luft...
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us11 schrieb:
siehe Vorredner...
Also wovor warnst Du ?!
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ali schrieb:
"Coaching" ist nicht geschützt und kostet natürlich was....
Also wovor warnst Du ?!
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us11 schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 8.7.17 18:08:
Hallo,
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