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360"° GmbH in Ratingen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt als
PHYSIOTHERAPEUT (W/M/D) VOLL- ODER
TEILZEIT, FESTE ANSTELLUNG.
DEINE BENEFITS:
- Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten in einem
interdisziplinären und
teamorientierten Umfeld
- Regelmäßige interne und externe
Fortbildungen (finanzielle
Unterstützung und
Fortbildungstage)
- Keine Fließarbeit, sondern
ausreichend Puffe...
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Da steht in der Preisvereinbarung mit dem vdek, dass diese zum 30. 04. 17 (mit Monatsfrist) gekündigt werden kann.
Und angeblich auch gekündigt wurde. Die offene Frage dürfte sein, ob diese Kündigungsoption von allen unterzeichnenden Vereinen gezogen wurde, oder ob einzelne Unterzeichner nicht die Liebe des vdek verlieren wollten?
Der VPT erzählt seinen Mitgliedern aber etwas von einer Befristung einer Stufe 1 bis zum 30. 06 .17.
Dies obwohl auch der VPT o. g. Vereinbarung unterschrieben hat. Hat der VPT nun mit den anderen zum 30. 04. gekündigt oder brav die Vereinbarung zum 30. 06. auslaufen lassen? Die Verhandlungsverzögerungen würden so plausibel.
Was ist nun hier wirklich Sache und was ist Zugelassenenverdummung?
mfg mocca
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mocca schrieb:
Verdummung der Therapeuten mit GKV-zugelassenen Praxen?
Da steht in der Preisvereinbarung mit dem vdek, dass diese zum 30. 04. 17 (mit Monatsfrist) gekündigt werden kann.
Und angeblich auch gekündigt wurde. Die offene Frage dürfte sein, ob diese Kündigungsoption von allen unterzeichnenden Vereinen gezogen wurde, oder ob einzelne Unterzeichner nicht die Liebe des vdek verlieren wollten?
Der VPT erzählt seinen Mitgliedern aber etwas von einer Befristung einer Stufe 1 bis zum 30. 06 .17.
Dies obwohl auch der VPT o. g. Vereinbarung unterschrieben hat. Hat der VPT nun mit den anderen zum 30. 04. gekündigt oder brav die Vereinbarung zum 30. 06. auslaufen lassen? Die Verhandlungsverzögerungen würden so plausibel.
Was ist nun hier wirklich Sache und was ist Zugelassenenverdummung?
mfg mocca
Das trifft im Ãœbrigen auch auf Ausdrucksweisen bestimmter posts zu.
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stefan 302 schrieb:
Verträge werden so gehändelt, wie der Inhalt und deren Vorgaben es gebietet.
Das trifft im Ãœbrigen auch auf Ausdrucksweisen bestimmter posts zu.
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McMiki schrieb:
Verdummung ist definitiv sich immer wieder über Sachen aufzuregen, die man nicht ändern kann!!! Augen auf bei der Berufswahl!!!
bisher glaubte ich, dass Menschgemachtes sich ändern lässt. Aber scheinbar trifft dies auf Funktionärgemachtes nicht zu. So verstehe ich deine Aussage.
Wer macht denn die Rahmenverträge?
Wer ist berechtigt, und für wen, Verträge zu schließen?
Wo steht in den Satzungen, dass man eigene Positionen, sofern man überhaupt welche hat, zu Gunsten der Positionen anderer Vereine aufgeben kann?
Nach welchen Quoten finden die Verhandlungsdelegationen ihre Verhandlungspositionen gegenüber der GKV?
Und warum sind diese jedes mal anders?
usw. usw.
Das Ganze hat auch wenig mit Aufregen zu tun, sondern mit Transparenz!
mfg mocca
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Das Ganze hat auch wenig mit Aufregen zu tun, sondern mit Transparenz!
Wie jetzt? Verbände bzw. deren Spitzenverband wird demnächst Transparenz von PI bezüglich der Gehälter ( nach HHVG ) einfordern, schafft diese aber nicht über fraglich legitimisierte Vergütungsverhandlungen. Oje. Saubande.
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tom1350 schrieb:
mocca schrieb am 11.7.17 11:15:
Das Ganze hat auch wenig mit Aufregen zu tun, sondern mit Transparenz!
Wie jetzt? Verbände bzw. deren Spitzenverband wird demnächst Transparenz von PI bezüglich der Gehälter ( nach HHVG ) einfordern, schafft diese aber nicht über fraglich legitimisierte Vergütungsverhandlungen. Oje. Saubande.
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mocca schrieb:
hallo McMiki,
bisher glaubte ich, dass Menschgemachtes sich ändern lässt. Aber scheinbar trifft dies auf Funktionärgemachtes nicht zu. So verstehe ich deine Aussage.
Wer macht denn die Rahmenverträge?
Wer ist berechtigt, und für wen, Verträge zu schließen?
Wo steht in den Satzungen, dass man eigene Positionen, sofern man überhaupt welche hat, zu Gunsten der Positionen anderer Vereine aufgeben kann?
Nach welchen Quoten finden die Verhandlungsdelegationen ihre Verhandlungspositionen gegenüber der GKV?
Und warum sind diese jedes mal anders?
usw. usw.
Das Ganze hat auch wenig mit Aufregen zu tun, sondern mit Transparenz!
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