Für unsere neu eröffnete, moderne
Praxis, nur 25 Minuten vom Zentrum
Augsburgs entfernt, suchen wir dich
als engagierte/n
Physiotherapeuten/in. Dich erwarten
eine angenehme Arbeitsatmosphäre,
moderne Räumlichkeiten, ein
motiviertes Team – und eine
übertarifliche Bezahlung.
Komm ins Team und gestalte mit uns
den Aufbau einer erfolgreichen
Praxis!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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ich bin z.Zt.auf der Suche nach hilfreichen Tipps,Hinweisen, Ratschlägen Links wegen Wechsel des Inhabers einer PT-Praxis.
Wie es zu meinen Fragen kommt, ist ein längeres Thema, welches ich hier nicht unbedingt ausbreiten möchte.
Meine Fragen wären:
Was muss gemacht, geändert oder/und beachtet werden, wenn man eine Praxis abgibt in dieser aber als Angestellter weiter arbeiten kann/möchte?
Über Antworten, gern auch als PN, würde ich mich sehr freuen. Vielleicht ist hier jemand im Forum, der sich damit auskennt, sowas schon mal vollzogen hat oder jemanden kennt, der jemanden kennt etc.
Viele Dank schon mal.
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physio-willy schrieb:
Hallo liebe Kollegen /-innen,
ich bin z.Zt.auf der Suche nach hilfreichen Tipps,Hinweisen, Ratschlägen Links wegen Wechsel des Inhabers einer PT-Praxis.
Wie es zu meinen Fragen kommt, ist ein längeres Thema, welches ich hier nicht unbedingt ausbreiten möchte.
Meine Fragen wären:
Was muss gemacht, geändert oder/und beachtet werden, wenn man eine Praxis abgibt in dieser aber als Angestellter weiter arbeiten kann/möchte?
Über Antworten, gern auch als PN, würde ich mich sehr freuen. Vielleicht ist hier jemand im Forum, der sich damit auskennt, sowas schon mal vollzogen hat oder jemanden kennt, der jemanden kennt etc.
Viele Dank schon mal.
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Holger Stoffel schrieb:
Mein tip eigach weiterarbeiten und dem neuen Chef Behilflich sein bezüglich Patientendtamm
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Ich finde so etwas für beide Seiten nicht gut. Auch als alter PI würde ich, wenn ich meine Praxis verkauft habe, da nicht mehr weiterwurschteln wollen u evtl. Änderungen mit ansehen müssen, die mir nicht passen, aber die das absolute Recht des neuen PI sind. Wenn ich noch etwas arbeiten wollte, dann würde ich mir eine andere Praxis suchen.
Und als neuer PI muss ich mir klar machen, dass die Patienten den alten Chef immer noch als Chef ansehen, auch wenn er "nur" noch AN ist.
Macht einen klaren Schnitt, das ist besser.
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Du sagst es. Darauf würde ich mich als neuer PI auf gar keinen Fall einlassen. Da ist der Ärger vorprogrammiert.
Ich finde so etwas für beide Seiten nicht gut. Auch als alter PI würde ich, wenn ich meine Praxis verkauft habe, da nicht mehr weiterwurschteln wollen u evtl. Änderungen mit ansehen müssen, die mir nicht passen, aber die das absolute Recht des neuen PI sind. Wenn ich noch etwas arbeiten wollte, dann würde ich mir eine andere Praxis suchen.
Und als neuer PI muss ich mir klar machen, dass die Patienten den alten Chef immer noch als Chef ansehen, auch wenn er "nur" noch AN ist.
Macht einen klaren Schnitt, das ist besser.
Gruß Britt
Ich suche jemanden, der mir meine o.g. Fragen beantworten kann.
Was muss gemacht, geändert oder/und beachtet werden, wenn man eine Praxis abgibt in dieser aber als Angestellter weiter arbeiten kann/möchte? Geht dabei um die Änderung der Praxisdaten ( IK, KK-Zulassung, etc. )
Was am Ende dabei rauskommt bezüglich Angestellter bleiben oder gehen sei erstmal dahin gestellt.
Vielen Dank und ich hoffe auf Antworten die mir da weiter helfen können.
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physio-willy schrieb:
Danke für deine Antwort, aber leider beantwortet das alles nicht meine Fragen.
Ich suche jemanden, der mir meine o.g. Fragen beantworten kann.
Was muss gemacht, geändert oder/und beachtet werden, wenn man eine Praxis abgibt in dieser aber als Angestellter weiter arbeiten kann/möchte? Geht dabei um die Änderung der Praxisdaten ( IK, KK-Zulassung, etc. )
Was am Ende dabei rauskommt bezüglich Angestellter bleiben oder gehen sei erstmal dahin gestellt.
Vielen Dank und ich hoffe auf Antworten die mir da weiter helfen können.
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Leni C. schrieb:
Der neue PI muß erst mal die Praxis von den Kassen abnehmen lassen und dann alles neu beantragen . Der alte PI gibt seine Kassenzulassung zurück und meldet sich überall ( IK etc ) ab wegen Praxisaufgabe .
Der neue Inhaber beantragt die Zulassung für alle Kassen ,du solltest deine IK abmelden, um evtl. Ärger aus dem Weg zu gehen muss aber nicht ( IK kann ruhen ) . Dann dafür sorgen das alle Verträge geändert werden, Strom, Gas, Wasser
Tel und Internet, GEMA. Also alle Nebenkosten .Wenn es tatsächlich um Eigentum geht einen Notar hinzuziehen zwecks Grundbucheintrag , sollte die Praxis angemietet sein ändert sich ja lediglich der Mieter. Daran denken das ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist, wenn Kassenzulassung erloschen -kein abrechnen mehr möglich. Die KK s lassen sich Zeit mit Zuteilung der neuen IK evtl. mit Begehung nach neuesten Richtlinien. Deine Praxis so wie sie jetzt ist hat Bestand. Also gut durchdenken und keine Schnellschüsse
Und..! Ganz Unrecht hat Herr Stoffel nicht es ändert sich ja nichts( Praxisintern) ausser das einer mehr in der Praxis arbeitet
Mfg
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TDB schrieb:
Hallo Physio-Willy
Der neue Inhaber beantragt die Zulassung für alle Kassen ,du solltest deine IK abmelden, um evtl. Ärger aus dem Weg zu gehen muss aber nicht ( IK kann ruhen ) . Dann dafür sorgen das alle Verträge geändert werden, Strom, Gas, Wasser
Tel und Internet, GEMA. Also alle Nebenkosten .Wenn es tatsächlich um Eigentum geht einen Notar hinzuziehen zwecks Grundbucheintrag , sollte die Praxis angemietet sein ändert sich ja lediglich der Mieter. Daran denken das ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist, wenn Kassenzulassung erloschen -kein abrechnen mehr möglich. Die KK s lassen sich Zeit mit Zuteilung der neuen IK evtl. mit Begehung nach neuesten Richtlinien. Deine Praxis so wie sie jetzt ist hat Bestand. Also gut durchdenken und keine Schnellschüsse
Und..! Ganz Unrecht hat Herr Stoffel nicht es ändert sich ja nichts( Praxisintern) ausser das einer mehr in der Praxis arbeitet
Mfg
Ja gut Miete wird ja umgeschrieben auf dem neuen PI und sonst wenn die Praxis dein Eigentum ist, müsste man das beim Notar im Grundbucheintrag ändern. Telefon und alles Andere wird auf dem Namen des neuen PI umgeändert.
Du musst ja dich noch bei den Kassen abmelden und dein IK meldest du ja auch noch ab. Deine Berufshaftpflichtversicherung die Kündigst du oder ihr könnt ja euch erkundigen, wie das ist, wenn ihr die einfach auf einen anderen Namen ummeldet. Die muss ja auch bescheid wissen, wie viel Mitarbeiter jetzt in der Praxis beschäftigt sind. Der Neue PI muss sich um eine Berufshaftpflichtversicherung kümmern und du bist ja jetzt über deren Versicherung vom neuen PI versichert. BG muss auch noch benachrichtigt werden, dass der PI gewechselt hat, die Versicherung läuft ja auch auf dem Namen des Neuen PI.
So mehr fällt mir auch nicht mehr ein, was zu beachten ist.
Ich würde das jedoch nicht machen, da es meisten eben nicht gut geht. Es gibt aber natürlich wenige Ausnahmen wo es gut gehen kann. Sonst ist es halt so, dass du nicht mehr der Chef bist und ob das so einfach ist, die Rollen zu tauschen, sehe ich halt als Problematisch an. Ich würde wenn du meinst unbedingt noch arbeiten zu müssen, dass du dich in einer anderen Praxis anstellen lässt.
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Kukdiehe schrieb:
Der Neue PI muss die Praxis von den Kassen neu genehmigen lassen er bekommt auch eine neue IK Nummer. Sonst muss da nix weiter beachtet werden. Er muss dich halt noch als AN bei allen Behörden wie Rentenversicherung, BG, Steuer etc anmelden.
Ja gut Miete wird ja umgeschrieben auf dem neuen PI und sonst wenn die Praxis dein Eigentum ist, müsste man das beim Notar im Grundbucheintrag ändern. Telefon und alles Andere wird auf dem Namen des neuen PI umgeändert.
Du musst ja dich noch bei den Kassen abmelden und dein IK meldest du ja auch noch ab. Deine Berufshaftpflichtversicherung die Kündigst du oder ihr könnt ja euch erkundigen, wie das ist, wenn ihr die einfach auf einen anderen Namen ummeldet. Die muss ja auch bescheid wissen, wie viel Mitarbeiter jetzt in der Praxis beschäftigt sind. Der Neue PI muss sich um eine Berufshaftpflichtversicherung kümmern und du bist ja jetzt über deren Versicherung vom neuen PI versichert. BG muss auch noch benachrichtigt werden, dass der PI gewechselt hat, die Versicherung läuft ja auch auf dem Namen des Neuen PI.
So mehr fällt mir auch nicht mehr ein, was zu beachten ist.
Ich würde das jedoch nicht machen, da es meisten eben nicht gut geht. Es gibt aber natürlich wenige Ausnahmen wo es gut gehen kann. Sonst ist es halt so, dass du nicht mehr der Chef bist und ob das so einfach ist, die Rollen zu tauschen, sehe ich halt als Problematisch an. Ich würde wenn du meinst unbedingt noch arbeiten zu müssen, dass du dich in einer anderen Praxis anstellen lässt.
das IK teil keine KK zu.
MfG
JürgenK :kissing_closed_eyes:
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JürgenK schrieb:
Hallo TDB,
das IK teil keine KK zu.
MfG
JürgenK :kissing_closed_eyes:
Falsch ausgedrückt.!
Richtig ,der SVI glaube ich also Sammelstelle IK vergibt auch diese .Die wichtigere Frage ist aber ob ich die "alte"IK einfach weiter bestehen lasse oder aber nicht .Machbar sollte beides sein .
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TDB schrieb:
Hallo Jürgen ..!
Falsch ausgedrückt.!
Richtig ,der SVI glaube ich also Sammelstelle IK vergibt auch diese .Die wichtigere Frage ist aber ob ich die "alte"IK einfach weiter bestehen lasse oder aber nicht .Machbar sollte beides sein .
danke für eure hinweise, tipps und ratschläge.
diesmal war es auf jeden fall hilfreicher...
liebe grüße
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physio-willy schrieb:
Hallo an alle antwortenden...
danke für eure hinweise, tipps und ratschläge.
diesmal war es auf jeden fall hilfreicher...
liebe grüße
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Leni C. schrieb:
Mit dem neuen Chef einen Arbeitsvertrag abschließen und als normaler Angestellter dort arbeiten ( was ich mit ehrlich gesagt nicht vorstellen könnte und auch noch bei keiner Praxis erlebt habe , daß das gut geht ) .
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