Für unsere kleine , frisch
renovierte Praxis ohne KGG im
schönen grünen Teil von
Berlin-Hohenschönhausen suchen wir
eine nette Verstärkung.
Die Praxis besteht seit über 12
Jahren und hat durch offene ,
freundliche und kompetente
Behandlungen sehr viele
Stammpatienten. Das Team besteht
zur Zeit aus 2 Mitarbeiterinnen.
Wenn Du Dich in einem symphatischen
, herzlichen Team wohlfühlst und
stressfrei arbeiten möchtest, dann
freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Das bieten wir :
+ unb...
renovierte Praxis ohne KGG im
schönen grünen Teil von
Berlin-Hohenschönhausen suchen wir
eine nette Verstärkung.
Die Praxis besteht seit über 12
Jahren und hat durch offene ,
freundliche und kompetente
Behandlungen sehr viele
Stammpatienten. Das Team besteht
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Wenn Du Dich in einem symphatischen
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stressfrei arbeiten möchtest, dann
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fimo schrieb:
Hallo...will jemend einstellen als Angestellte aber weiss nicht nach welchem Tarife,kann mir jemend sagen nach welchem Tarif soll ich machen?es soll in praxis sein u bin nicht in Verband usw.Danke.
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Und bekommt dafür auch noch "böse Sternchen".
Wunder, wunder...
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M0nique schrieb:
Papa bedient jede Frage.
Und bekommt dafür auch noch "böse Sternchen".
Wunder, wunder...
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Papa Alpaka schrieb:
Wenn du dich wirtschaftlich ruinieren möchtest wendet du den TVöD an; ansonsten sprich mit deinem Steuerberater, welches Gehalt du dir leisten kannst bzw über welche Stellschrauben du noch verfügst :)
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Naja, ganz so ruinös ist es ja nicht.
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FFGG schrieb:
Wenn du dich wirtschaftlich ruinieren möchtest wendet du den TVöD an; ansonsten sprich mit deinem Steuerberater, welches Gehalt du dir leisten kannst bzw über welche Stellschrauben du noch verfügst :)
Naja, ganz so ruinös ist es ja nicht.
plus Urlaubsregelung
plus Fortbildungsregelung
plus Kündigungsregelung
plus Krankheitsregelung
...bevor du dich unnötig auf einen Tarifvertrag einlässt lese ihn genau und lass dich beraten, aus einmal eingangenen Verpflichtungen kommst du nur schwer wieder raus...
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Papa Alpaka schrieb:
...der gemeine Praxis-PT dürfte in E8 oder E9a eingruppiert werden, das in sechs Jahren fällige Gehalt ist schon ... knackig bzw. außerhalb der Komfortzone der meisten hier...
plus Urlaubsregelung
plus Fortbildungsregelung
plus Kündigungsregelung
plus Krankheitsregelung
...bevor du dich unnötig auf einen Tarifvertrag einlässt lese ihn genau und lass dich beraten, aus einmal eingangenen Verpflichtungen kommst du nur schwer wieder raus...
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idefix- schrieb:
Frag doch einfach was sie in der Stunde haben will und dann kannst du nachrechnen ob es drinn ist oder nicht.
.Das was Papa meint ist der Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst nach dem dort tätige Mitarbeiter dann bezahlt werden.
Von daher ist die Bezahlung frei verhandelbar und richtet sich nach dem was du dir finanziell leisten kannst bzw.willst.
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Ich habe vor kurzem 2 Leute aus dem Krankenhaus eingestellt. Sie bestätigen beide unabhängig voneinader Lohngruppe 5-6. (westliches NRW) Was auch bei der 38,7% Diskussion Sinn machen würde.
Durschnittslohn in der Physio 2190€ Westdeutschland + 38,7%= 3037€
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Andreas Bock schrieb:
Leider muss ich hier Papa wiedersprechen.
Ich habe vor kurzem 2 Leute aus dem Krankenhaus eingestellt. Sie bestätigen beide unabhängig voneinader Lohngruppe 5-6. (westliches NRW) Was auch bei der 38,7% Diskussion Sinn machen würde.
Durschnittslohn in der Physio 2190€ Westdeutschland + 38,7%= 3037€
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eim schrieb:
an fimo : Es gibt in dem Sinne für Physios keinen Tarifvertrag da wir nicht Gewerkschaftlich vertreten sind.
.Das was Papa meint ist der Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst nach dem dort tätige Mitarbeiter dann bezahlt werden.
Von daher ist die Bezahlung frei verhandelbar und richtet sich nach dem was du dir finanziell leisten kannst bzw.willst.
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