Im Herzen der Hansestadt, auf der
Fleetinsel gelegen, in direkter
Nachbarschaft zu sämtlichen
Shoppingmöglichkeiten und allen
öffentlichen Verkehrsmitteln, ist
unsere Praxis seit 1993 erfolgreich
tätig.
• Schwerpunkt: Orthopädie
. Treueprämie
. Gesundheitsleistung bis zu
1000 € pro Jahr
• 30-60 Minutentakt
• Wunscharbeitszeit
• ausführliche Einarbeitung
• Regelmäßige Teambesprechung
• Hausbesuche allenfalls in
Praxisnähe
• Fortbildungskostenübern...
Fleetinsel gelegen, in direkter
Nachbarschaft zu sämtlichen
Shoppingmöglichkeiten und allen
öffentlichen Verkehrsmitteln, ist
unsere Praxis seit 1993 erfolgreich
tätig.
• Schwerpunkt: Orthopädie
. Treueprämie
. Gesundheitsleistung bis zu
1000 € pro Jahr
• 30-60 Minutentakt
• Wunscharbeitszeit
• ausführliche Einarbeitung
• Regelmäßige Teambesprechung
• Hausbesuche allenfalls in
Praxisnähe
• Fortbildungskostenübern...
EU-Vergleich
Nach Berechnungen des Statistischen Bundes- amts Zahlten Arbeitgeber in der deutschen Privatwirtschaft 2015 durchschnittlich 32,70 Euro Arbeitskosten pro geleistete Arbeitsstunde — 2,7 Prozent mehr als 2014. Damit lag das deutsche Arbeitskostenniveau, bestehend aus Bruttoverdiensten und Lohn- nebenkosten, innerhalb der Europeiischen Union auf Rang acht und rund 26 Prozent über den EU-Durchschnitt von 25,90 Euro. Dänemark hatte mit 42,70 Euro die hochsten, Bulgarien mit 4,10 Euro die niedrigsten Arbeitskosten. Im verarbeitenden Gewerbe lag Deutschland mit durchschnittlich 38 Euro EU-weit auf Rang vier. Der europeiische Durchschnitt lag hier bei 26 Euro.
Quelle: „VIGO gesundes Unternehmen“, das Arbeitgebermagazin der AOK Rheinland/Hamburg 1 2017, seite 36.
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Problem beschreiben
Rintje Roersma schrieb:
Steigende Arbeitskosten
EU-Vergleich
Nach Berechnungen des Statistischen Bundes- amts Zahlten Arbeitgeber in der deutschen Privatwirtschaft 2015 durchschnittlich 32,70 Euro Arbeitskosten pro geleistete Arbeitsstunde — 2,7 Prozent mehr als 2014. Damit lag das deutsche Arbeitskostenniveau, bestehend aus Bruttoverdiensten und Lohn- nebenkosten, innerhalb der Europeiischen Union auf Rang acht und rund 26 Prozent über den EU-Durchschnitt von 25,90 Euro. Dänemark hatte mit 42,70 Euro die hochsten, Bulgarien mit 4,10 Euro die niedrigsten Arbeitskosten. Im verarbeitenden Gewerbe lag Deutschland mit durchschnittlich 38 Euro EU-weit auf Rang vier. Der europeiische Durchschnitt lag hier bei 26 Euro.
Quelle: „VIGO gesundes Unternehmen“, das Arbeitgebermagazin der AOK Rheinland/Hamburg 1 2017, seite 36.
Schnell den Gehaltsrechner angeworfen und siehe da: Ein Bruttogehalt von 4775 €.
Da sieht man mal, wie weit weg wir von der Realität sind.
* Fraglich ist, ob der Urlaub rausgerechnet wurde.
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Also bei 32,70 € kosten pro geleistete Arbeitsstunde kannst du ausrechnen was pro Stunde verdient werden muss. In einer Physiotherapiepraxis ist dieser Satz ziemlich akkurat. In 2011 habe ich es ausgerechnet und lag damals bei 32,-€.
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Rintje Roersma schrieb:
Arbeitskosten bedeuten was es den Unternehmer kostet; Alle Kosten des Unternehmens geteilt durch die Arbeitnehmerzahl und die Anzahl Stunden.
Also bei 32,70 € kosten pro geleistete Arbeitsstunde kannst du ausrechnen was pro Stunde verdient werden muss. In einer Physiotherapiepraxis ist dieser Satz ziemlich akkurat. In 2011 habe ich es ausgerechnet und lag damals bei 32,-€.
Hier geht es aber um "...das deutsche Arbeitskostenniveau, bestehend aus Bruttoverdiensten und Lohnnebenkosten...".
Trotzdem interessant. Bei durchschnittlich mindestens 45€ Umsatz und 32€ Kosten pro Stunde blieb bei dir doch eine ganze Menge hängen.
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tom1350 schrieb:
Ne ne Rintje. Du hast da noch die restlichen Kosten der Praxis draufgeschlagen.
Hier geht es aber um "...das deutsche Arbeitskostenniveau, bestehend aus Bruttoverdiensten und Lohnnebenkosten...".
Trotzdem interessant. Bei durchschnittlich mindestens 45€ Umsatz und 32€ Kosten pro Stunde blieb bei dir doch eine ganze Menge hängen.
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Rintje Roersma schrieb:
Umsatz ist kein Gewinn Tom. Steuer musst auch zahlen. Und investieren muss man auch. Rente bekommt der Unternehmer auch nicht umsonst. USW....
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Rintje Roersma schrieb:
Bist du Unternehmer? Als Unternehmer musst du so rechnen. Mit 32,70 Euro plus alle Praxiskosten würde es sich gar nicht rechnen bei den Kassenpreisen.
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die neue schrieb:
nein Rintje - Klein-Tom ist kein Unternehmer, er ist ein AN-Nörgler, nach dessen Meinung alle PI Ausbeuter sind :blush:
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tom1350 schrieb:
Wenn man alle Kosten auf die Arbeitnehmer umlegt bleibt der eigene Umsatz als PI voll da. Bei locker 70.000€ Jahresumsatz bleibt genug für die Altersvorsorge und ab und an mal ein paar neue Pezzibälle. Dazu noch der Gewinn an den Mitarbeitern. Nicht schlecht.
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Rintje Roersma schrieb:
Lohnnebenkosten dazu gehören zb auch Steuerberaterkosten Heizung usw. Es ist wie bei ein Mietshaus. Die Kosten müssen umgelegt werden. ..........
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tom1350 schrieb:
Hast du doch geschrieben. 32€ pro Arbeitnehmer pro Arbeitsstunde.
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Rintje Roersma schrieb:
In 2011 Lag es bei ca. 32,- bis 34,-. Mittlerweile mehr nimm ich an.
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Rintje Roersma schrieb:
Übrigens habe ich weniger das Problem. Es gibt aber das Problem der Nachwuchs. Und das Problem der Unzufriedenheit mit der Bezahlung. Das hängt meiner Meinung nach zusammen. Es gibt ein Fachkräftemangel. Oder nicht?
Auf der anderen Seite arbeitet nur jede zweite Physio in Vollzeit. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fehlanzeige. Die qualifizierten und erfahrenen Kolleginnen verlassen nach dem Kind den Beruf, weil es sich finanziell nicht rechnet.
Hier müsste man ansetzen. Nur leider braucht man dazu Verbände und Politiker mit "Eiern in der Hose".
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tom1350 schrieb:
Aber es wird doch schon eine Lösung vorgeschlagen, damit sich ja nichts ändern muss: Wieder mehr billigen Nachwuchs produzieren durch Abschaffung des Schulgeldes.
Auf der anderen Seite arbeitet nur jede zweite Physio in Vollzeit. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fehlanzeige. Die qualifizierten und erfahrenen Kolleginnen verlassen nach dem Kind den Beruf, weil es sich finanziell nicht rechnet.
Hier müsste man ansetzen. Nur leider braucht man dazu Verbände und Politiker mit "Eiern in der Hose".
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therapeutin schrieb:
nicht weil es sich nicht rechnet,sondern weil sie alle kein Bock mehr haben :wink: wichtig ist nur, dass sich ihr Mann abarbeitet :smile:
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tom1350 schrieb:
Ja, die Lust kann einen vergehen, wenn die private U3-Gruppe 500€ im Monat kostet und vom Halbtagsgehalt bei Steuerklasse 5 nur ein Taschengeld übrigbleibt.
Jetzt hab ich auch mal eine Frage an Tom: Warum sollte ich als PI 4-5 Arbeitsplätze schaffen, das volle unternehmerische Risiko tragen und dann am AN nichts zu verdienen??? Deine Einstellung/ Arbeitauffassung ist unverständlich.
Gruß
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Bazi schrieb:
Guten Abend,
Jetzt hab ich auch mal eine Frage an Tom: Warum sollte ich als PI 4-5 Arbeitsplätze schaffen, das volle unternehmerische Risiko tragen und dann am AN nichts zu verdienen??? Deine Einstellung/ Arbeitauffassung ist unverständlich.
Gruß
Guten Abend,
Jetzt hab ich auch mal eine Frage an Tom: Warum sollte ich als PI 4-5 Arbeitsplätze schaffen, das volle unternehmerische Risiko tragen und dann am AN nichts zu verdienen??? Deine Einstellung/ Arbeitauffassung ist unverständlich.
Gruß
Erkläre mir das unternehmerische Risiko konkret und nicht nur als Floskel.
Wie willst du diesen Beruf für die Therapeutinnen attraktiv halten, wenn nicht über ein faires Gehalt?
Reichen dir nicht mindestens 70.000€ Jahresumsatz für dich als Ausgleich?
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tom1350 schrieb:
Bazi schrieb am 24.4.17 18:37:
Guten Abend,
Jetzt hab ich auch mal eine Frage an Tom: Warum sollte ich als PI 4-5 Arbeitsplätze schaffen, das volle unternehmerische Risiko tragen und dann am AN nichts zu verdienen??? Deine Einstellung/ Arbeitauffassung ist unverständlich.
Gruß
Erkläre mir das unternehmerische Risiko konkret und nicht nur als Floskel.
Wie willst du diesen Beruf für die Therapeutinnen attraktiv halten, wenn nicht über ein faires Gehalt?
Reichen dir nicht mindestens 70.000€ Jahresumsatz für dich als Ausgleich?
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Leni C. schrieb:
@ Bazi : das ist halt bei klein Tommilein so . Er würde es grad noch akzeptieren , wenn die AN (ohne irgend ein Risiko und bei vollem sozialen Netzwerk ) den Umsatz , den sie machen , als Gehalt bekommen . Jeden Euro weniger mokiert er als Ausbeute der AG . Daß der PI seinen Kopf hinhält auch für die Arbeit der MA ist außerhalb seiner Denke .
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tom1350 schrieb:
Es gibt für den PI auch noch immaterielle Werte. Man kann sich als Geschäftsfrau mit eigener Praxis profilieren, niemand fragt nach der eigenen Qualifikationen und wenn man schlechte Laune hat lässt man sie an den Angestellten aus.
jetzt ist alles klar.
Wem "immaterielle Werte´" abgehen, der macht eine PT-Praxis auf.
Jetzt kommt unser Zahlenkünstler zum eigentlichen Problem der verantwortlichen Selbstständigkeit.
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mocca schrieb:
hallo,
jetzt ist alles klar.
Wem "immaterielle Werte´" abgehen, der macht eine PT-Praxis auf.
Jetzt kommt unser Zahlenkünstler zum eigentlichen Problem der verantwortlichen Selbstständigkeit.
Es gibt für den PI auch noch immaterielle Werte. Man kann sich als Geschäftsfrau mit eigener Praxis profilieren, niemand fragt nach der eigenen Qualifikationen und wenn man schlechte Laune hat lässt man sie an den Angestellten aus.
Welcher von diesen Punkten stellt meiner Familie Essen auf den Tisch? Schlafen können wir zum Glück auf den Behandlungsbänken, man muss sie nur alle nebeneinander in eine Ecke stellen damit niemand runterfällt :)
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Papa Alpaka schrieb:
tom1350 schrieb am 24.4.17 18:59:
Es gibt für den PI auch noch immaterielle Werte. Man kann sich als Geschäftsfrau mit eigener Praxis profilieren, niemand fragt nach der eigenen Qualifikationen und wenn man schlechte Laune hat lässt man sie an den Angestellten aus.
Welcher von diesen Punkten stellt meiner Familie Essen auf den Tisch? Schlafen können wir zum Glück auf den Behandlungsbänken, man muss sie nur alle nebeneinander in eine Ecke stellen damit niemand runterfällt :)
Es gibt für den PI auch noch immaterielle Werte. Man kann sich als Geschäftsfrau mit eigener Praxis profilieren, niemand fragt nach der eigenen Qualifikationen und wenn man schlechte Laune hat lässt man sie an den Angestellten aus.
Ein ausgesprochen dummer Kommentar.
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mbone schrieb:
tom1350 schrieb am 24.4.17 18:59:
Es gibt für den PI auch noch immaterielle Werte. Man kann sich als Geschäftsfrau mit eigener Praxis profilieren, niemand fragt nach der eigenen Qualifikationen und wenn man schlechte Laune hat lässt man sie an den Angestellten aus.
Ein ausgesprochen dummer Kommentar.
Abiturientinnen mit mittelmäßigem Abi lassen sich von den Eltern die Privatschule finanzieren. Danach geht es auf Fortbildungen ( Die Verbände freuen sich über jeden Frischling und potentiellen Fobibesucher ). Wenn das durch ist wird die Welt bereist. Nach etwa zehnjahrigem Berufsleben beginnt Plan B(aby) und manche kommen wieder manche nicht. Je nachdem wie gut der Gatte verdient.
Für die wenigen Männer gibt es nur die Flucht nach vorne und selbst Ausbeuter werden oder sich mit Hilfe einer schlauen Partnerwahl auf ein Dazuverdienergehalt einstellen.
So funktionert das Sytem Physiotherapie seit jeher bestens. Die älteren Kolleginnen sind eh nicht so erwünscht. Schließlich sind sie nicht mehr so belastbar und verlangen zuviel. Mit kleinem Kind fallen sie dann auch noch regelmäßig aus.
Also laßt uns so weitermachen, die Schulgebühren abschaffen und dem billigen Frischfleisch direkt mit der Ausbildung die Abrechnungspositionen geben. Dann sind die erfahrenen, teuren Physios komplett obsolet und die Jungen können zum Ausgleich sofort die Fernreise buchen.
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tom1350 schrieb:
Eigentlich sind ja auch alle zufrieden.
Abiturientinnen mit mittelmäßigem Abi lassen sich von den Eltern die Privatschule finanzieren. Danach geht es auf Fortbildungen ( Die Verbände freuen sich über jeden Frischling und potentiellen Fobibesucher ). Wenn das durch ist wird die Welt bereist. Nach etwa zehnjahrigem Berufsleben beginnt Plan B(aby) und manche kommen wieder manche nicht. Je nachdem wie gut der Gatte verdient.
Für die wenigen Männer gibt es nur die Flucht nach vorne und selbst Ausbeuter werden oder sich mit Hilfe einer schlauen Partnerwahl auf ein Dazuverdienergehalt einstellen.
So funktionert das Sytem Physiotherapie seit jeher bestens. Die älteren Kolleginnen sind eh nicht so erwünscht. Schließlich sind sie nicht mehr so belastbar und verlangen zuviel. Mit kleinem Kind fallen sie dann auch noch regelmäßig aus.
Also laßt uns so weitermachen, die Schulgebühren abschaffen und dem billigen Frischfleisch direkt mit der Ausbildung die Abrechnungspositionen geben. Dann sind die erfahrenen, teuren Physios komplett obsolet und die Jungen können zum Ausgleich sofort die Fernreise buchen.
Eigentlich sind ja auch alle zufrieden.
Abiturientinnen mit mittelmäßigem Abi lassen sich von den Eltern die Privatschule finanzieren.... Wenn das durch ist wird die Welt bereist. Nach etwa zehnjahrigem Berufsleben beginnt Plan B(aby) und manche kommen wieder manche nicht. Je nachdem wie gut der Gatte verdient.
...
Für die wenigen Männer gibt es nur die Flucht nach vorne und selbst Ausbeuter werden oder sich mit Hilfe einer schlauen Partnerwahl auf ein Dazuverdienergehalt einstellen.
...
.
Mehr Klischee geht echt nicht mehr. du bringst mich immer wieder zum Staunen.
OMG, is mir schlecht, wenn ich sowas lese.
Blöd nur, dass du es immer wieder schaffst, dass irgendein Forumsteilnehmer deine Sätze kommentiert. Heute also ich... Soll nicht so schnell wieder vorkommen.
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Susulo schrieb:
tom1350 schrieb am 25.4.17 11:24:
Eigentlich sind ja auch alle zufrieden.
Abiturientinnen mit mittelmäßigem Abi lassen sich von den Eltern die Privatschule finanzieren.... Wenn das durch ist wird die Welt bereist. Nach etwa zehnjahrigem Berufsleben beginnt Plan B(aby) und manche kommen wieder manche nicht. Je nachdem wie gut der Gatte verdient.
...
Für die wenigen Männer gibt es nur die Flucht nach vorne und selbst Ausbeuter werden oder sich mit Hilfe einer schlauen Partnerwahl auf ein Dazuverdienergehalt einstellen.
...
.
Mehr Klischee geht echt nicht mehr. du bringst mich immer wieder zum Staunen.
OMG, is mir schlecht, wenn ich sowas lese.
Blöd nur, dass du es immer wieder schaffst, dass irgendein Forumsteilnehmer deine Sätze kommentiert. Heute also ich... Soll nicht so schnell wieder vorkommen.
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mbone schrieb:
Andererseits bleiben so diese saudummen Beiträge von tom nicht unkommentiert stehen und so wird für die die hier unbedarft mitlesen (vielleicht das erste Mal) auch ersichtlich, dass hier nur einer versucht unqualifiziert zu stören.
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Rintje Roersma schrieb:
Ich finde Tom 1350 seine Ansichten gar nicht so schlecht. Hinter die beißende Ironie versteckt sich viel Hintergrundwissen. Vergess aber nicht ins Positive zu wechseln.
(Außer deinem letzten Absatz, der mir jetzt nicht so gefällt), aber drüber da ist schon viel drin was ich auch beobachtet habe..
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limone schrieb:
Leider hast du hier recht irgendwie.
(Außer deinem letzten Absatz, der mir jetzt nicht so gefällt), aber drüber da ist schon viel drin was ich auch beobachtet habe..
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Rintje Roersma schrieb:
Ich hoffe dass alle davon profitieren. ;) Ich wird es auf jeden Fall als AG denn weiter geben. Es bietet einfach mehr Möglichkeiten.
@ Tom1350
Zitat Tom 1350 vom 24.04.17
"Erkläre mir das unternehmerische Risiko konkret und nicht nur als Floskel. "
Antwort: wikipedia Unternehmer Risiko bitte googeln
wikipedia Floskel bitte auch googeln
Um das Ganze aber an einem konkreten Beispiel für Dich festzumachen:
Inhaltlich nachzitiert von einem Kommentar von Dir zu einem anderen Thema: "... der Chef ging auf eine Forderung von mir nicht ein, daraufhin war ich den Rest der Woche halt krank... das hat ihn deutlich mehr gekostet.."
DAS ist Unternehmerrisches Risiko!
Und Ich hätte Dir direkt gekündigt !
Schönen Abend noch !
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Bazi schrieb:
Guten Abend
@ Tom1350
Zitat Tom 1350 vom 24.04.17
"Erkläre mir das unternehmerische Risiko konkret und nicht nur als Floskel. "
Antwort: wikipedia Unternehmer Risiko bitte googeln
wikipedia Floskel bitte auch googeln
Um das Ganze aber an einem konkreten Beispiel für Dich festzumachen:
Inhaltlich nachzitiert von einem Kommentar von Dir zu einem anderen Thema: "... der Chef ging auf eine Forderung von mir nicht ein, daraufhin war ich den Rest der Woche halt krank... das hat ihn deutlich mehr gekostet.."
DAS ist Unternehmerrisches Risiko!
Und Ich hätte Dir direkt gekündigt !
Schönen Abend noch !
Genauso armselig wie Mitarbeiter wegen Krankheit zu kündigen. Eben aber ein Faktor fehlendem unternehmerischen Risikos.
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tom1350 schrieb:
Nein Bazi, da ging es nicht um eine Forderung von mir, sondern, dass der Chef mein Weihnachtstrinkgeld abgegriffen und sich selbst eingesteckt hatte. Wie armselig von dir mich hier falsch zu zitieren!
Genauso armselig wie Mitarbeiter wegen Krankheit zu kündigen. Eben aber ein Faktor fehlendem unternehmerischen Risikos.
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Problem beschreiben
tom1350 schrieb:
Macht 5668€ im Monat.*
Schnell den Gehaltsrechner angeworfen und siehe da: Ein Bruttogehalt von 4775 €.
Da sieht man mal, wie weit weg wir von der Realität sind.
* Fraglich ist, ob der Urlaub rausgerechnet wurde.
Nur was du uns mit alten Zahlen sagen willst erschließt sich mir nicht so ganz :)
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Rintje Roersma schrieb:
Wenn alle Patienten denn auch kommen würden, wenn denn die AN nie krank würden.....
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Rintje Roersma schrieb:
Was ich sagen will ist doch egal, jeder kann selber nachdenken, was die AOK damit sagen will weiss ich auch nicht. auf jeden Fall können die damit auch mal nachdenken über Ihre Preise
Versteh mich mal nicht falsch. Grundsätzlich sollte mal was passieren. Nur durch eine Statistik wird aus viel Luft nur ein Lüftchen.
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Ingo Friedrich schrieb:
Auch ich frag jetzt mal konkret wie tom: Deine angegebenen Zahlen kommen ganz gut hin. Worin liegt jetzt das Problem bei einer gut ausgelasteteten Praxis? Da bleibt gut was hängen. Jetzt argumentiere doch mal für höhere Preise.
Versteh mich mal nicht falsch. Grundsätzlich sollte mal was passieren. Nur durch eine Statistik wird aus viel Luft nur ein Lüftchen.
Das siehst du falsch, Rintje, in Toms Welt muss der AG erstmal aus eigener Kraft die Arbeitsplatzkosten der Angestellten erwirtschaften.
Genau andersherum ist es richtig. Die vier, fünf Angestellten erarbeiten ihre Gehaltskosten und alle Praxiskosten. Das wäre dann etwa 70 ( Gehaltskosten ) zu 30 ( Praxiskosten )*. Der AG kann dann entscheiden wieviel Umsatz er für sich alleine machen möchte. So wird fair und ausreichend am AN indirekt verdient.
* Bei 70000€ Jahresumsatz könntet ihr euch jetzt das Bruttogehalt plus AG Anteil und die anteiligen Praxiskosten ausrechnen.
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tom1350 schrieb:
Papa Alpaka schrieb am 23.4.17 22:51:
Das siehst du falsch, Rintje, in Toms Welt muss der AG erstmal aus eigener Kraft die Arbeitsplatzkosten der Angestellten erwirtschaften.
Genau andersherum ist es richtig. Die vier, fünf Angestellten erarbeiten ihre Gehaltskosten und alle Praxiskosten. Das wäre dann etwa 70 ( Gehaltskosten ) zu 30 ( Praxiskosten )*. Der AG kann dann entscheiden wieviel Umsatz er für sich alleine machen möchte. So wird fair und ausreichend am AN indirekt verdient.
* Bei 70000€ Jahresumsatz könntet ihr euch jetzt das Bruttogehalt plus AG Anteil und die anteiligen Praxiskosten ausrechnen.
Wie man wirtschaftlich arbeiten muss weiss ich auch und wie mann welche Kosten umlegt und genauestens ausrechnet was jemand tatsächlich kostet ist hier auch nicht entscheidend. Es hört nicht auf mit brutto und Netto. Die AOK macht aber ein Statement wo alle sich mal Gedanken machen könnten. Letztendlich sind viele AN hier auch Mitglied.
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Rintje Roersma schrieb:
Ich würde gerne das bezahlen können was die AOK als Durchschnitt bezeichnet. Vielleicht ist das was ich sagen will. EIN WIN-WIN Situation erarbeiten für AN und AG.
Wie man wirtschaftlich arbeiten muss weiss ich auch und wie mann welche Kosten umlegt und genauestens ausrechnet was jemand tatsächlich kostet ist hier auch nicht entscheidend. Es hört nicht auf mit brutto und Netto. Die AOK macht aber ein Statement wo alle sich mal Gedanken machen könnten. Letztendlich sind viele AN hier auch Mitglied.
Ob daran nur die schlechte Vergütung der Kassen schuld ist wird sich zeigen, wenn die Gehälter wenigstens jetzt die wahrscheinlich +10% steigen.
Ich würde Vollzeit nicht mehr unter 3000€ brutto arbeiten. Und das ist ja auch noch unterdurchschnittlich schlecht ( siehe 2. Post ).
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tom1350 schrieb:
Und damit schließe ich den Kreis. Es bleibt ein Gewinn am AN, weil dieser so krass unterdurchschnittlich verdient.
Ob daran nur die schlechte Vergütung der Kassen schuld ist wird sich zeigen, wenn die Gehälter wenigstens jetzt die wahrscheinlich +10% steigen.
Ich würde Vollzeit nicht mehr unter 3000€ brutto arbeiten. Und das ist ja auch noch unterdurchschnittlich schlecht ( siehe 2. Post ).
Kreis ist noch lange nicht geschlossen meine ich. Wir müssen auch denken an unseren Nachwuchs.
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Rintje Roersma schrieb:
Vielleicht wird das was wir besprechen auch gelesen von KK oder Verbandsvorsitzenden. Vielleicht wird es Zeit für feste Tarife. Vielleicht können die KK Tarife Koppeln an die durchschnittliche Lohnkosten.
Kreis ist noch lange nicht geschlossen meine ich. Wir müssen auch denken an unseren Nachwuchs.
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Problem beschreiben
Papa Alpaka schrieb:
Das siehst du falsch, Rintje, in Toms Welt muss der AG erstmal aus eigener Kraft die Arbeitsplatzkosten der Angestellten erwirtschaften. Ist doch klar, oder? Die besten Löhne bekommen diejenigen, für deren Arbeitsplätze andere arbeiten.
Nur was du uns mit alten Zahlen sagen willst erschließt sich mir nicht so ganz :)
vermutlich bist du noch nicht so lange hier. Man kann durchaus mal im Frust sagen "naja, solange die Heilmittelerbringer aus braven Mädchen bestehen, die sich auf Grund gut verdienender Männer ihre Praxis als Hobby leisten können, solange wird sich nichts ändern". Ich sage solche Sätze auch manchmal und bin nicht immer und grundsätzlich auf meine Geschlechtsgenossinnen gut zu sprechen.
Wer hier aber häufig mitliest erkennt, dass tom meist gar keine anderen Sätze zur Verfügung hat und eben anscheinend nicht in der Lage ist oder auch einfach keine Lust hat, differenziert zu denken. Es ist schlicht und ergreifend egal, um welches Thema es geht - tom wird jedesmal und immer einen Bogen schlagen zu einen der folgenden Sätze:
- AG sind grundsätzlich Ausbeuter
- AG sind grundsätzlich Millionäre, weil alle ihre AN kurz vorm Verhungern sind
- alle HME sind vermutlich blond, blauäugig, doof, mit reichen Eltern oder Partnern. Außer tom natürlich. Und außer den bereits genannten Ausbeutern.
Wenn du das jeden Tag mehrfach liest, dann ist es keine beißende Ironie mehr, sondern schlicht langweilig. Vor allem aber werden sachliche Fragen dann oft gar nicht mehr besprochen, weil durch solche Bemerkungen eine Endlosschleife beginnt, täglich grüßt das Murmeltier .... Kann sein, dass sogar ab und zu auch mal was sachliches von ihm kommt, ich erinnere mich daran. Aber er hat es leider vermasselt, noch ernst genommen zu werden, zumindest von mir.
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Rintje Roersma schrieb:
Zu lange ins Negative zu bleiben hat also seine Auswirkung. Ich glaube deswegen das die Wendung ins Positive mehr bringt. Deswegen hoffe ich auch dass die Preise für Therapie besser werden. Davon profitieren doch alle. AG und AN.
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Susulo schrieb:
Liebe/r Rintje,
vermutlich bist du noch nicht so lange hier. Man kann durchaus mal im Frust sagen "naja, solange die Heilmittelerbringer aus braven Mädchen bestehen, die sich auf Grund gut verdienender Männer ihre Praxis als Hobby leisten können, solange wird sich nichts ändern". Ich sage solche Sätze auch manchmal und bin nicht immer und grundsätzlich auf meine Geschlechtsgenossinnen gut zu sprechen.
Wer hier aber häufig mitliest erkennt, dass tom meist gar keine anderen Sätze zur Verfügung hat und eben anscheinend nicht in der Lage ist oder auch einfach keine Lust hat, differenziert zu denken. Es ist schlicht und ergreifend egal, um welches Thema es geht - tom wird jedesmal und immer einen Bogen schlagen zu einen der folgenden Sätze:
- AG sind grundsätzlich Ausbeuter
- AG sind grundsätzlich Millionäre, weil alle ihre AN kurz vorm Verhungern sind
- alle HME sind vermutlich blond, blauäugig, doof, mit reichen Eltern oder Partnern. Außer tom natürlich. Und außer den bereits genannten Ausbeutern.
Wenn du das jeden Tag mehrfach liest, dann ist es keine beißende Ironie mehr, sondern schlicht langweilig. Vor allem aber werden sachliche Fragen dann oft gar nicht mehr besprochen, weil durch solche Bemerkungen eine Endlosschleife beginnt, täglich grüßt das Murmeltier .... Kann sein, dass sogar ab und zu auch mal was sachliches von ihm kommt, ich erinnere mich daran. Aber er hat es leider vermasselt, noch ernst genommen zu werden, zumindest von mir.
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Bazi schrieb:
OMG :smile: :smile: :smile:
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