Für unsere Abteilung
Physiotherapie suchen wir für den
Schwerpunkt Schmerztherapie und
ANOA am
Standort Freudenstadt zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Physiotherapeuten (m/w/d)
unbefristet, in Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung
Das Team der interdisziplinären
Schmerztherapie besteht aus Ärzten
(Spezielle Schmerztherapie),
Psychiater,
Psychologen, Physiotherapeuten,
Pflege, Sporttherapeuten, Ergoth...
Physiotherapie suchen wir für den
Schwerpunkt Schmerztherapie und
ANOA am
Standort Freudenstadt zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Physiotherapeuten (m/w/d)
unbefristet, in Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung
Das Team der interdisziplinären
Schmerztherapie besteht aus Ärzten
(Spezielle Schmerztherapie),
Psychiater,
Psychologen, Physiotherapeuten,
Pflege, Sporttherapeuten, Ergoth...
hat sich bisher noch niemand gemeldet! Verstehe das nicht, es können sich doch nicht alle selbständig machen!? :tired_face: :grin:
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Lizzy20 schrieb:
Ich suche schon seit langem eine PT mit MT. Trotz verschiedener Anzeigen
hat sich bisher noch niemand gemeldet! Verstehe das nicht, es können sich doch nicht alle selbständig machen!? :tired_face: :grin:
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Papa Alpaka schrieb:
Bietest du etwas wofür ich meine sonstigen Jobs aufgeben wollen würde?
wir hatten ein ähnliches Problem. Die Erfahrung hat bei uns gezeigt, wenn man DRINGEND sucht, dann findet man niemanden.
Das ständige Anzeigen schalten macht einen schlechten Eindruck. Wenn es dir möglich ist, dann geh entspannter an die Sache. Ich weiß, es ist leichter gesagt, wenn man dringend Verstärkung braucht.
Aber man muß auch sagen, die AN haben zum Teil Ansprüche - unglaublich! Wir hatten auch schon Bewerber, bitte-dankeschön mindestens 18,00 Euro die Stunde, nur 30 min Takte keine Stress bitte, hätte von uns sogar Fahrtgeld freiwillig bekommen und , und , und......
Also, da muß man auch erst mal etwas leisten bevor man diverse Gratifikationen möchte!
Wir haben eine ganz tolle Mitarbeiterin gefunden und sind keine Ausbeuter - im Gegenteil. Nur: Wir lassen uns auch nicht verarschen so alla: " Wenn ich hier arbeiten soll, dann nur zu meinen Konditionen.
Auf Wiedersehen, dann arbeite ich lieber doppelt und ALLEINE.
Wünsche dir viel Glück, es wird sicher bald der/ die passende Mitarbeiterin kommen.
Liebe Grüße
Löwe
:smile:
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Mit Gruß
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daniela602 schrieb:
Ich hatte mal ein Vorstellungsgespräch ....alles stupi und dann kam der Arbeitsvertrag : mit Kurzarbeiter Klausel , Arbeitszeit unmöglich , befristeter Arbeitsvertrag obwohl was anders aus gemacht war und das dann für 11.50 EUR mit allen wb die man heute benötigt.
Mit Gruß
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Löwe1967 schrieb:
Hallo Lizzy20,
wir hatten ein ähnliches Problem. Die Erfahrung hat bei uns gezeigt, wenn man DRINGEND sucht, dann findet man niemanden.
Das ständige Anzeigen schalten macht einen schlechten Eindruck. Wenn es dir möglich ist, dann geh entspannter an die Sache. Ich weiß, es ist leichter gesagt, wenn man dringend Verstärkung braucht.
Aber man muß auch sagen, die AN haben zum Teil Ansprüche - unglaublich! Wir hatten auch schon Bewerber, bitte-dankeschön mindestens 18,00 Euro die Stunde, nur 30 min Takte keine Stress bitte, hätte von uns sogar Fahrtgeld freiwillig bekommen und , und , und......
Also, da muß man auch erst mal etwas leisten bevor man diverse Gratifikationen möchte!
Wir haben eine ganz tolle Mitarbeiterin gefunden und sind keine Ausbeuter - im Gegenteil. Nur: Wir lassen uns auch nicht verarschen so alla: " Wenn ich hier arbeiten soll, dann nur zu meinen Konditionen.
Auf Wiedersehen, dann arbeite ich lieber doppelt und ALLEINE.
Wünsche dir viel Glück, es wird sicher bald der/ die passende Mitarbeiterin kommen.
Liebe Grüße
Löwe
:smile:
Leider entspreche ich NIE den Vorstellungen der Suchenden. Ohne MLD, MT und/oder KGG ist man nichts wert. Dann bleibe ich halt auf meinem alten Posten hocken, mache hier meine (gute!) Arbeit und sehe gelassen auf die kommende 50.
Ich habe kein Geld für teure Fortbildungen, weil ich 3 Kinder ins Leben schicken muss und ein Haus gekauft habe. Da liegen die finanziellen Prioritäten - besonders, da nur 1 Hauptverdiener da ist, der von seinem Verdienst eh kaum was FÜR SICH behalten hat - woanders.
Gruß eska
[bearbeitet am 27.11.13 06:25]
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Aber wie muß man beschaffen sein, um den Vorstellungen der Suchenden zu entsprechen?
Auf jeden Fall unter 30, selbstverständlich abrechnungsrelevante Fobis wie MT, MLD, KGG... am liebsten noch Bobath...
Natürlich mit eigenem PKW. "flexibel und belastbar"... :unamused: :kissing_closed_eyes:
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SuFi schrieb:
Wahre Worte...
Aber wie muß man beschaffen sein, um den Vorstellungen der Suchenden zu entsprechen?
Auf jeden Fall unter 30, selbstverständlich abrechnungsrelevante Fobis wie MT, MLD, KGG... am liebsten noch Bobath...
Natürlich mit eigenem PKW. "flexibel und belastbar"... :unamused: :kissing_closed_eyes:
ja so jemand mit Berufserfahrung ist doch was wert, ich selbst bin auch jenseits der 50iger und fühle mich doch auch noch up to date. Ich habe kein Problem damit, Mitarbeiter in unserem Alter zu beschäftigen. Die jüngeren Arbeitgeber sehen dies vielleicht aus einer anderen Sicht.
Grüße... Jason
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Jason King schrieb:
Hi Eska,
ja so jemand mit Berufserfahrung ist doch was wert, ich selbst bin auch jenseits der 50iger und fühle mich doch auch noch up to date. Ich habe kein Problem damit, Mitarbeiter in unserem Alter zu beschäftigen. Die jüngeren Arbeitgeber sehen dies vielleicht aus einer anderen Sicht.
Grüße... Jason
Stellensuchende wünschten sich(ohne Anspruch auf Vollständigkeit und ohne Allgemeingültigkeit):
-Arbeitsort maximal 20 km vom Wohnort
-mindestens 2800,- Grundgehalt
-6 Wochen Urlaub
-nur im Halbstundentakt
Dann kam auch mal die Frage , ob wir unsere Behandlungen am psychosozialen Hintergrund des Patienten ausrichten...
Einer fragte, welchen Einfluss sein Ablschluss als Bsc auf sein Gehalt habe....
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Alfred Kramer schrieb:
liebe/r SuFi, da kann ich (bin gerade auf Personalsuche) gut mit meinen Erfahrungengegen halten:
Stellensuchende wünschten sich(ohne Anspruch auf Vollständigkeit und ohne Allgemeingültigkeit):
-Arbeitsort maximal 20 km vom Wohnort
-mindestens 2800,- Grundgehalt
-6 Wochen Urlaub
-nur im Halbstundentakt
Dann kam auch mal die Frage , ob wir unsere Behandlungen am psychosozialen Hintergrund des Patienten ausrichten...
Einer fragte, welchen Einfluss sein Ablschluss als Bsc auf sein Gehalt habe....
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SuFi schrieb:
Es gibt immer zwei Seiten....
Bei uns kommt noch dazu, daß die Schweiz uns den Arbeitsmarkt leer fegt!Über Anstellungsbedingungen kann man ja verhandeln, aber es müsste halt erst mal jemand kommen, um zu verhandeln!
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Alfred Kramer schrieb:
Stimmt! Von daher,..... gibt auf jeder Seite so ne und solche.
Bei uns kommt noch dazu, daß die Schweiz uns den Arbeitsmarkt leer fegt!Über Anstellungsbedingungen kann man ja verhandeln, aber es müsste halt erst mal jemand kommen, um zu verhandeln!
wird werden so langsam Dinosaurier, der Nachwuchs studiert lieber oder geht einer anderen Beschäftigung nach, von der man auch Leben kann.
Adieu ihr aussterbenden Idealisten.
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linde schrieb:
Hallo beim Seniorentreff der Alt Physios ( zähle auch dazu ),
wird werden so langsam Dinosaurier, der Nachwuchs studiert lieber oder geht einer anderen Beschäftigung nach, von der man auch Leben kann.
Adieu ihr aussterbenden Idealisten.
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ChristianW schrieb:
Tja, wen wunderts..
Wenn man sich die Bewerberprofile der Arbeitsagentur anschaut... :kissing_closed_eyes:
In der Region hier sind von ca.180 solcher Profile eingestellt- und von denen sind 66 im Alter von Ende 40 bis Anfang 60. Wenn man die Anfangsvierziger hinzuzählt kommen nochmal ungefähr 15 dazu... :unamused:
Wie oft liest man in Stellenanzeigen:"jung, dynamisch, engagiert,..."(billig?)
Oder: auch Wiedereinsteiger, Berufsanfänger, ältere Kollegen mit Arbeitszeitgegrenzung... :kissing_closed_eyes:
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SuFi schrieb:
Komisch... :unamused:
Wenn man sich die Bewerberprofile der Arbeitsagentur anschaut... :kissing_closed_eyes:
In der Region hier sind von ca.180 solcher Profile eingestellt- und von denen sind 66 im Alter von Ende 40 bis Anfang 60. Wenn man die Anfangsvierziger hinzuzählt kommen nochmal ungefähr 15 dazu... :unamused:
Wie oft liest man in Stellenanzeigen:"jung, dynamisch, engagiert,..."(billig?)
Oder: auch Wiedereinsteiger, Berufsanfänger, ältere Kollegen mit Arbeitszeitgegrenzung... :kissing_closed_eyes:
Ich bin dort, wo ich bin, auch einigermaßen zufrieden. Was mich stört, ist die Tatsache, daß ich zu Hause bleiben soll/muss, wenn wenig los ist. Dann bekommt die VZ-Kollegin mit festem Gehalt (und MLD, MT) auch die Patienten, die lieber bei mir wären. Bevor ihr Plan leer bleibt ...
Wenn es VZ-Kollegin zu voll wird, muss ich dann wieder mehr ran und kriege die, die sich nicht (mehr) will.
Auf die Dauer nervt das. Ich bin schon jahrelang Springer. Ich werde angemeldet, abgemeldet, doch nicht angemeldet, muss dann Stunden umschichten, rechnen ... da hätte ich manchmal gern was "Festes"!
Gruß eska
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eska schrieb:
Schade - eher mittleres Niedersachsen ... :wink:
Ich bin dort, wo ich bin, auch einigermaßen zufrieden. Was mich stört, ist die Tatsache, daß ich zu Hause bleiben soll/muss, wenn wenig los ist. Dann bekommt die VZ-Kollegin mit festem Gehalt (und MLD, MT) auch die Patienten, die lieber bei mir wären. Bevor ihr Plan leer bleibt ...
Wenn es VZ-Kollegin zu voll wird, muss ich dann wieder mehr ran und kriege die, die sich nicht (mehr) will.
Auf die Dauer nervt das. Ich bin schon jahrelang Springer. Ich werde angemeldet, abgemeldet, doch nicht angemeldet, muss dann Stunden umschichten, rechnen ... da hätte ich manchmal gern was "Festes"!
Gruß eska
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Annamarie67 schrieb:
eska, da kann ich deinen Unmut verstehen. Das würde mir auch nicht gefallen. Vielleicht bietet sich dir noch einmal eine Gelegenheit.
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eska schrieb:
:sunglasses: ... das sind auch meist nur so Phasen ... :sunglasses: :kissing_closed_eyes:
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ariane28 schrieb:
Als ich mal auf eine Suchanzeige hin angerufen habe, fragte der PI, wie alt ich sei. O-Ton: Ach, 40?! Na, das macht ja erst mal nix... :sunglasses:
Ich hab so den Eindruck, daß etliche Kollegen in Regionen sitzen, wo keine Aussicht auf eine Anstellung besteht, trotzdem keine Bereitschaft für einen Ortswechsel besteht.
Meine Töchter sind nach ihrem Studium innerhalb 2 bzw. drei Jahren zweimal durch die halbe Republik gezogen, um eine Stelle an zu treten!
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Alfred Kramer schrieb:
ich wär schon froh, wenn mal jemand anrufen würde!
Ich hab so den Eindruck, daß etliche Kollegen in Regionen sitzen, wo keine Aussicht auf eine Anstellung besteht, trotzdem keine Bereitschaft für einen Ortswechsel besteht.
Meine Töchter sind nach ihrem Studium innerhalb 2 bzw. drei Jahren zweimal durch die halbe Republik gezogen, um eine Stelle an zu treten!
Ich finde die Mentalität, in der Flexibilität vorausgesetzt wird, sch***!
Es lebe Fernbeziehungen, Trennungen und unglückliche Gemüter, die ihre Heimat, Familie, Liebsten und Freunde weit zurück lassen mussten nur für einen Job, der noch nicht mal gut bezahlt wird...
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Biancchen schrieb:
Wenn man sich woanders aber nicht wohl fühlt, dann sollte man jemanden, der seine Heimat liebt, nicht verurteilen.
Ich finde die Mentalität, in der Flexibilität vorausgesetzt wird, sch***!
Es lebe Fernbeziehungen, Trennungen und unglückliche Gemüter, die ihre Heimat, Familie, Liebsten und Freunde weit zurück lassen mussten nur für einen Job, der noch nicht mal gut bezahlt wird...
Bei uns siehts nicht anders aus :anguished: , suchen schon lange und langsam wirds echt eng.
Aber es ist immer das gleiche, wenn sich mal jemand bewirbt, soll alles nach deren Nase tanzen. Dann passt dies nicht im Vertrag, dann das nicht. Arbeitszeiten nur bis 18.00 Uhr und das auch nur einmal in der Woche. Wie sollen dann bitte die Berufstätigen versorgt werden? > "Dann muss man die Patienten eben erziehen, dann klappt das" > originale Worte einer Bewerberin!!!)
Dann sind die Urlaubstage zu wenig, dann die Kündigungsfrist zu lang ("dann kriege ich ja so schnell keinen anderen Job mehr, wenn es mir bei Ihnen nicht gefällt").
Dann Weihnachten und Neujahr grundsätzlich Urlaubsantrag wegen der Familie.
Vom Gehalt fang ich gar nicht erst an! Unter 17,00 € die Stunde hab ich noch nichts gehört in den letzten Wochen! (Wir sind zwar in NRW, aber erzähl mir mal einer, wie eine Landpraxis das bitte finanzieren soll!!!)
Hallo???? :scream:
Da macht die Suche immer weniger Spaß! Seit wann gibt denn der Angestellte den Takt an?!
Natürlich ist die Bezahlung als Physio nicht die Beste, aber bitte, liebe Angestellten, macht Euch mal Gedanken, der Praxisinhaber leistet sich auch keine Finca im Süden, ein teures Auto oder die Yacht in Monaco!!! Wir kämpfen selbst um die Deckung der monatlichen Kosten bei den berauschenden Zahlen der Krankenkassen und manche Praxis ist wahrscheinlich froh über jeden Privatpatienten, weil genau die so manch eine Praxis noch über Wasser halten!
Gruß, Jessica
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Jessica S. schrieb:
@ Lizzy20:
Bei uns siehts nicht anders aus :anguished: , suchen schon lange und langsam wirds echt eng.
Aber es ist immer das gleiche, wenn sich mal jemand bewirbt, soll alles nach deren Nase tanzen. Dann passt dies nicht im Vertrag, dann das nicht. Arbeitszeiten nur bis 18.00 Uhr und das auch nur einmal in der Woche. Wie sollen dann bitte die Berufstätigen versorgt werden? > "Dann muss man die Patienten eben erziehen, dann klappt das" > originale Worte einer Bewerberin!!!)
Dann sind die Urlaubstage zu wenig, dann die Kündigungsfrist zu lang ("dann kriege ich ja so schnell keinen anderen Job mehr, wenn es mir bei Ihnen nicht gefällt").
Dann Weihnachten und Neujahr grundsätzlich Urlaubsantrag wegen der Familie.
Vom Gehalt fang ich gar nicht erst an! Unter 17,00 € die Stunde hab ich noch nichts gehört in den letzten Wochen! (Wir sind zwar in NRW, aber erzähl mir mal einer, wie eine Landpraxis das bitte finanzieren soll!!!)
Hallo???? :scream:
Da macht die Suche immer weniger Spaß! Seit wann gibt denn der Angestellte den Takt an?!
Natürlich ist die Bezahlung als Physio nicht die Beste, aber bitte, liebe Angestellten, macht Euch mal Gedanken, der Praxisinhaber leistet sich auch keine Finca im Süden, ein teures Auto oder die Yacht in Monaco!!! Wir kämpfen selbst um die Deckung der monatlichen Kosten bei den berauschenden Zahlen der Krankenkassen und manche Praxis ist wahrscheinlich froh über jeden Privatpatienten, weil genau die so manch eine Praxis noch über Wasser halten!
Gruß, Jessica
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SuFi schrieb:
Eine Bekannte bekam beim Vorstellungsgespräch knallhart zu hören."Wer in ihrem Alter noch einen Job sucht- sollte besser zu Aldi an die Kasse... :scream:
zahlen Dir Deine Liebsten und Freunde Deinen Unterhalt?
Wovon willst Du leben, wenn Du in Deiner Heimat keinen Job findest?
Hotel Mama funktioniert normalerweise nicht bis zum Rentenalter!
Das Arbeitsamt ist nicht dafür da zu sorgen, daß ich keine neuen Freunde suchen muss!
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Alfred Kramer schrieb:
Hallo, Biancchen,
zahlen Dir Deine Liebsten und Freunde Deinen Unterhalt?
Wovon willst Du leben, wenn Du in Deiner Heimat keinen Job findest?
Hotel Mama funktioniert normalerweise nicht bis zum Rentenalter!
Das Arbeitsamt ist nicht dafür da zu sorgen, daß ich keine neuen Freunde suchen muss!
Auf der anderen Seite vergleichst Du hier akademisch ausgebildete Töchter, die eine Perspektive auf entsprechenden Lohn haben mit PT´s, den gesagt wird: "Wir können nur ganz, ganz wenig zahlen, weil die bösen Kasse uns sooo schlecht vergüten".
Diese PT´s arbeiten dann im Schnitt für 12 € sind teilweise hoch engagiert und gut qualifiziert.
Da ist die Frage doch berechtigt:" Lohnt der Aufwandt!"
Gruß W.
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Wojtek S. schrieb:
Was die Flexibilität angeht stimme ich Dir teilweise zu, habe selbst zweimal die Republik durchquert.
Auf der anderen Seite vergleichst Du hier akademisch ausgebildete Töchter, die eine Perspektive auf entsprechenden Lohn haben mit PT´s, den gesagt wird: "Wir können nur ganz, ganz wenig zahlen, weil die bösen Kasse uns sooo schlecht vergüten".
Diese PT´s arbeiten dann im Schnitt für 12 € sind teilweise hoch engagiert und gut qualifiziert.
Da ist die Frage doch berechtigt:" Lohnt der Aufwandt!"
Gruß W.
Zudem: welche Verdienstmöglichkeiten und Berufschancen ich vor der Haustür habe, sollte ich eigentlich schon vor Ausbildungsbeginn ermittelt haben.
Ist aber fast so , wie die Junglehrerin, die in Konstanz geboren ist, dort Abi gemacht und studiert hat, und jetzt völlig überrascht feststellt, da0 in Konstanz keine Lehrerstellen frei sind!
Mir scheint daß die Menschen heute erst mit 30 anfangen zu denken, aber das ist ein sehr subjektiver Eindruck
:smile: :smile: :smile:
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Alfred Kramer schrieb:
@Wojtek : schon richtig. Wenn ich aber sehe, daß viele einen Job in München Hamburg, und v.a. in Berlin suchen, wo die Lebenshaltungskosten deutlich höher sind, die Kassen aber auch nicht mehr zahlen, somit auch kein höherer Lohn zu erzielen ist, frag ich mich schon, in welcher Traumwelt so manch eine/r lebt.
Zudem: welche Verdienstmöglichkeiten und Berufschancen ich vor der Haustür habe, sollte ich eigentlich schon vor Ausbildungsbeginn ermittelt haben.
Ist aber fast so , wie die Junglehrerin, die in Konstanz geboren ist, dort Abi gemacht und studiert hat, und jetzt völlig überrascht feststellt, da0 in Konstanz keine Lehrerstellen frei sind!
Mir scheint daß die Menschen heute erst mit 30 anfangen zu denken, aber das ist ein sehr subjektiver Eindruck
:smile: :smile: :smile:
Beispiel: Man wohnt am Ort A mit Freund/Freundin und möchte heiraten/Familie gründen.
Alternative A: alles aufgeben und weg ziehen
Variante B: Pendeln --> 2 Wohnungen und Pendeln kostet Geld --> da bleibt bei einem PT-Job auch nicht viel übrig, dazu noch Fernbeziehung und erschwerte Familienplanung
Nein danke, nicht für einen lächerlichen PT-Job. Da hat der Staat eben Pech gehabt (soll er sich doch um bessere Vergütung kümmern, damit sich das wenigstens finanziell lohnt)
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Biancchen schrieb:
Wie gesagt: Wenn sich jemand woanders oder in den Regionen, wo es Jobs gibt, nicht wohl fühlt, kann ihn niemand zwingen, seine Heimat zu verlassen.
Beispiel: Man wohnt am Ort A mit Freund/Freundin und möchte heiraten/Familie gründen.
Alternative A: alles aufgeben und weg ziehen
Variante B: Pendeln --> 2 Wohnungen und Pendeln kostet Geld --> da bleibt bei einem PT-Job auch nicht viel übrig, dazu noch Fernbeziehung und erschwerte Familienplanung
Nein danke, nicht für einen lächerlichen PT-Job. Da hat der Staat eben Pech gehabt (soll er sich doch um bessere Vergütung kümmern, damit sich das wenigstens finanziell lohnt)
-Wohnung, Familie, Freundeskreis im Ort
- Partner hat festen Arbeitsplatz, die finanzielle Situation erfordert, daß beide arbeiten
- Umzugskosten: Makler, Umzugsfirma... nicht alle haben genug Freunde oder Familie und Bekannte, die helfen können
- vielleicht nur ein Auto vorhanden
- Zweitwohnungssteuer? :kissing_closed_eyes: :kissing_closed_eyes:
- Kinder, die hier zur Schule gehen?
- Spritkosten wegen pendeln/ doppelter Haushaltsführung....
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SuFi schrieb:
Ich geh mal noch weiter:
-Wohnung, Familie, Freundeskreis im Ort
- Partner hat festen Arbeitsplatz, die finanzielle Situation erfordert, daß beide arbeiten
- Umzugskosten: Makler, Umzugsfirma... nicht alle haben genug Freunde oder Familie und Bekannte, die helfen können
- vielleicht nur ein Auto vorhanden
- Zweitwohnungssteuer? :kissing_closed_eyes: :kissing_closed_eyes:
- Kinder, die hier zur Schule gehen?
- Spritkosten wegen pendeln/ doppelter Haushaltsführung....
Ich verstehe Deine Verbitterung bei der AN Suche und ich wünsche Dir viel Erfolg dabei.
Gruß W.
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Wojtek S. schrieb:
Wie duster ist es in unsere Branche, dass man mit einer Vollzeitstelle in einer Stadt, wie Berlin, Münchhen oder Hamburg nicht leben kann?
Ich verstehe Deine Verbitterung bei der AN Suche und ich wünsche Dir viel Erfolg dabei.
Gruß W.
"Ich möchte soo gerne als Physio arbeiten, aber wenn ich hier keinen Job finde, soll halt der Staat zahlen!"
Das kann ja wohl keine ernsthafte Überlegung sein! Selbstverantwortung für die eigene Lebensplanung- oder auch Fehlplanung - scheint heute nicht mehr normal zu sein!
Was ich bei der Jobbörse als Arbeitssuchend gesehen habe, waren überwiegend Altersgruppe bis dreißig mit dem Wunsch Arbeitsort wohnortnah!
Wir hatten eine Kollegin, die sich traute, von Bautzen hierher zu ziehen(in Bautzen war sie arbeitslos) , sie war als Berufsanfängerin überfordert in einer Privatpraxis, deshalb vermittelten wir ihr eine Stelle in einer Klinik. Nach dem sie dort auf 50% zurück gestuft wurde, bot ich ihr einen 400,- Springerjob. das brachte sie fast auf das gleiche Netto.
Sie holte ihren arbeitslosen Freund hierher, der nach kurzer Zeit einen tollen Job in der Schweiz fand.
Sie verliess uns dann, als sie im Schwarzwald einen Vollzeitjob bekam.
Es geht viel, wenn man will!
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Alfred Kramer schrieb:
Dann gibt's nur eine Alternative: anderen Beruf wählen!
"Ich möchte soo gerne als Physio arbeiten, aber wenn ich hier keinen Job finde, soll halt der Staat zahlen!"
Das kann ja wohl keine ernsthafte Überlegung sein! Selbstverantwortung für die eigene Lebensplanung- oder auch Fehlplanung - scheint heute nicht mehr normal zu sein!
Was ich bei der Jobbörse als Arbeitssuchend gesehen habe, waren überwiegend Altersgruppe bis dreißig mit dem Wunsch Arbeitsort wohnortnah!
Wir hatten eine Kollegin, die sich traute, von Bautzen hierher zu ziehen(in Bautzen war sie arbeitslos) , sie war als Berufsanfängerin überfordert in einer Privatpraxis, deshalb vermittelten wir ihr eine Stelle in einer Klinik. Nach dem sie dort auf 50% zurück gestuft wurde, bot ich ihr einen 400,- Springerjob. das brachte sie fast auf das gleiche Netto.
Sie holte ihren arbeitslosen Freund hierher, der nach kurzer Zeit einen tollen Job in der Schweiz fand.
Sie verliess uns dann, als sie im Schwarzwald einen Vollzeitjob bekam.
Es geht viel, wenn man will!
Die Gehaltsvorstellungen sind lachhaft! Mir wollte mal einer vorrechnen, was er mir in der Stunde bringt! Die haben keine Ahnung und davon viel! Und vorallem kommen die noch ohne Fobi!
Ich werde verrückt!
Gestern hatte ich einen zum Probearbeiten hier. Resultat: Eine Bank total kaputt, die andere total mit Öl verschmiert, dass das Kunstleder weiß wurde nach dem putzen. Mein Swopper mit nubukleder völlig mit Öl ruiniert und die Handtücher der Patienten, die ja noch da sind einfach zusammengeknüllt am Boden geschmissen. Eine Wand komplett mit Öl verschmiert! Die ist Matt Grün gestrichen und die muss komplett erneuert werden.
Ich bin fertig!
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Susanne März schrieb:
Danke, du sprichst mir aus der Seele!!! Heute geben die Angestellten den Ton an! Sind dann noch patzig und frech, wenn man nicht nachgibt. Vielleicht kratzt dann noch der Hals und sie sind krank!
Die Gehaltsvorstellungen sind lachhaft! Mir wollte mal einer vorrechnen, was er mir in der Stunde bringt! Die haben keine Ahnung und davon viel! Und vorallem kommen die noch ohne Fobi!
Ich werde verrückt!
Gestern hatte ich einen zum Probearbeiten hier. Resultat: Eine Bank total kaputt, die andere total mit Öl verschmiert, dass das Kunstleder weiß wurde nach dem putzen. Mein Swopper mit nubukleder völlig mit Öl ruiniert und die Handtücher der Patienten, die ja noch da sind einfach zusammengeknüllt am Boden geschmissen. Eine Wand komplett mit Öl verschmiert! Die ist Matt Grün gestrichen und die muss komplett erneuert werden.
Ich bin fertig!
Wo sind die alle?
Gruß physioschatzi
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physioschatzi schrieb:
Wo bleiben die ganzen älteren Physios eigentlich? Ich selbst(30J.) war bisher nur in Praxen tätig und habe nie ältere Kollegen gehabt.
Wo sind die alle?
Gruß physioschatzi
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dicke schrieb:
Ich würde, wenn ich mal so in meinen 35-jährigen Körper höre, sagen, daß denen der Rücken wehtut, das macht trotz Sport, auf Dauer keinen Spaß, die Finger und Handgelenke abends streiken und auch der Nacken den Kopf nicht mehr tragen möchte...
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Wojtek S. schrieb:
Da sprich mal schön nur für Dich :stuck_out_tongue_winking_eye:
Um ältere Mitarbeiter zu beschäftigen, braucht es natürlich eine andere Personalführung.
Gruß W.
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Wojtek S. schrieb:
Es gibt viele mögliche Sichtweisen, eine davon ist, dass die Praxen in den Du gearbeitet hast ein Konzept verfolgen, was nur mit jungen Angestellten durchgeführt werden kann.
Um ältere Mitarbeiter zu beschäftigen, braucht es natürlich eine andere Personalführung.
Gruß W.
Ich würde mal ganz lax sagen, entweder kaputtgearbeitet oder Selbständig oder den Beruf gewechselt.
Der Trend geht ja offensichtlich zum fröhlichen, jungen Team mit allen abrechnungsrelevanten Fobis usw......
Berufserfahrung kostet ja bekanntlich auch ein bischen. Je nach Praxiskonzept werden eben die Jungen verheizt - es gibt ja (leider) wohl immer noch genügend Nachschub.
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christine81 schrieb:
Was ist bei dir älter? Ab 30 /35 Jahre?
Ich würde mal ganz lax sagen, entweder kaputtgearbeitet oder Selbständig oder den Beruf gewechselt.
Der Trend geht ja offensichtlich zum fröhlichen, jungen Team mit allen abrechnungsrelevanten Fobis usw......
Berufserfahrung kostet ja bekanntlich auch ein bischen. Je nach Praxiskonzept werden eben die Jungen verheizt - es gibt ja (leider) wohl immer noch genügend Nachschub.
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Alfred Kramer schrieb:
da kann ich nur empfehlen : reich heiraten, denn in den meisten Berufen muß man erstaunlicherweise arbeiten, um Geld zu bekommen! nicht nur als PT , es gibt noch andere Berufe mit höheren körperlichen Anforderungen, und die arbeiten auch meist bis mindestens 60
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Alfred Kramer schrieb:
OK, ich gebs zu,, das war meine MoMo-Laune, das bessert sich im Lauf des Tages.... :smile: :smile: :smile:
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eska schrieb:
Ich zum Beispiel würde gerne wieder mehr arbeiten. Ich habe 25 Jahre Berufserfahrung und bin daher schon etwas älter. Habe RS mit Trainer C-Linzenz, keine abrechnungsrelevanten Fobis. Außer FBL habe ich nichts vorzuweisen. Nur kleine WE-Fobis, davon aber 20 Stück. Manuelle nur Extremitäten, kein Zertifikat. Und ich kann tapen.
Leider entspreche ich NIE den Vorstellungen der Suchenden. Ohne MLD, MT und/oder KGG ist man nichts wert. Dann bleibe ich halt auf meinem alten Posten hocken, mache hier meine (gute!) Arbeit und sehe gelassen auf die kommende 50.
Ich habe kein Geld für teure Fortbildungen, weil ich 3 Kinder ins Leben schicken muss und ein Haus gekauft habe. Da liegen die finanziellen Prioritäten - besonders, da nur 1 Hauptverdiener da ist, der von seinem Verdienst eh kaum was FÜR SICH behalten hat - woanders.
Gruß eska
[bearbeitet am 27.11.13 06:25]
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Annamarie67 schrieb:
Das muss man sich in der Tat fragen, wo alle die PTs bleiben. Ich habe eigentlich eine tolle Stelle, aber wenn ich ein gutes Angebot bekomme, dann wechsel ich auch nochmal. Habe knapp 25 Berufsjahre auf dem Buckel, zwischendurch mal Kinder bekommen, dann wieder voll durchgestartet, ML, MT, Rückenschullehrer-Lizenz, Kieferkurs gemacht, Cranio in Ausbildung. Bin aber Masseurin :smile: das möchte aber auch nicht jeder.
Versuchs doch mal so,
suche hochqualifizierten und Überengagierten Kollegen dem es nichts ausmacht auch mal ein bisschen in die Abendstunden zu arbeiten sowie Unternehmerische Risiken wie Patientenausfälle zu übernehmen, natürlich gibts sogut wie nie Urlaub und die Entlohnung erfolgt natürlich nahe des Niedriglohnbereichs.
Mal ehrlich als mich meine Tochter letztens gefragt hat ob sie PT werden soll, hab ich ihr dringend abgeraten. :grin:
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alwag schrieb:
wenn ich das so alles lese, schwant mir schon, wie lange ich eine Physiotherapeutin/einen Physiotherapeuten mit Kinderbobath oder sonstigen Kinderfobis suchen werde, wenn ich zum Oktober 2014 meine kassenzugelassene Praxis eröffne, und da es bei uns keine Kindertherapiepraxis gibt wurde ich das gerne aufbauen. Soll ich jetzt schon anfangen zu suchen??????? bringt wahrscheinlich auch nichts - wer kann schon so weit vorausplanen!!!!! :kissing_closed_eyes:
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christine81 schrieb:
Natürlich kannst du schon mal zu suchen anfangen- Kindertherapeuten gibt es meines Wissens nicht wirklich sooooo viele.
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linde schrieb:
Versuchs doch mal so,
suche hochqualifizierten und Überengagierten Kollegen dem es nichts ausmacht auch mal ein bisschen in die Abendstunden zu arbeiten sowie Unternehmerische Risiken wie Patientenausfälle zu übernehmen, natürlich gibts sogut wie nie Urlaub und die Entlohnung erfolgt natürlich nahe des Niedriglohnbereichs.
Mal ehrlich als mich meine Tochter letztens gefragt hat ob sie PT werden soll, hab ich ihr dringend abgeraten. :grin:
Nur das PROBLEM mit der Bezahlung, es schreckt ab in diesen Beruf zu arbeiten.Für 2000-2200 €/brutto monatlich für 40 Std./Woche ist das wirklich HUNGERLOHN das keiner PT überleben kann.
Sogar Putzfrauen haben heut zu tage das gleiche Geld wir wir.
Pflegehilfskräfte/Pflegepersonal auch. Die bekommen Ausbildungsgeld vom Arbeitgeber bezahlt, wir PT müssen selbst für Schulgeld bezahlen und das stolze 36 Monate lang.
Das sind ca. 20.000 €. das durch die Arbeit nicht zurück reingehollt wird.
UND IMMER NOCH FRAGEN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
P.S. Nach heutigen Stand hätte ich bestimmt diesen Beruf nicht gemacht. :unamused:
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AHD schrieb:
es gibt auch PI die 500 Euro mehr bezahlen...
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rapunzeli 30 schrieb:
Na, ihr seid ja lustig! Also mit 30-35 Jahren empfindet ihr als alt. Also, dann arbeite ich in einer Dino - Praxis. Ich bin mit Mitte vierzig, die Jüngste, die anderen fünf sechs Personen sind über fünfzig und zwei älter als sechzig. Gearbeitet wird ganze Tage , oft über acht Stunden, aber Klagen habe ich von niemanden gehört und die Patienten kommen gerne und fühlen sich gut behandelt. Also scheint niemand ein ruhige Kugel zu schieben. Ich wurde dem Team vorgestellt mit den Worten, dass ich die Kinderphase schon abgeschlossen habe. Meine Vorgängerinnen waren alle nach kurzer Zeit schwanger geworden. Und die Kinderkrankheiten waren auch schon durch.... Wenn ich uns so sehe sind wir ein stabiles Oldie - Team, wenig krank und stehen mit beiden Beinen auf den Boden. Also kann ich " alte PT's" nur empfehlen. Was wolltet ihr denn so machen, wenn ihr 35 Jahre alt seid?
[bearbeitet am 09.12.13 21:47]
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PT 1975 schrieb:
Wir wollen nur gut verdienen und nicht zum Amt laufen und nach Unterstützung bitten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :unamused:
[bearbeitet am 09.12.13 21:47]
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ChristianW schrieb:
.. um das mal weiterführen .. um einfach davon leben zu können. Man muss ja auch für den Lebensunterhalt sorgen können. Ein Auto mitbringen, um damit HB zu machen, wer kann sich das noch leisten.. ich mache das grundsätzlich nicht mehr, da ich gar kein Auto mehr habe und da erübrigt sich die Diskussion um 30 oder 40 ct. pro km..
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ChristianW schrieb:
also die Zertis kann man schon mitbringen, aber für ein Auto reicht es nicht mehr.. leider.. habe auch diverse FB, aber ich möchte auch von was leben können. Auto für HB kommt nicht mehr in Betracht, das geht schon lange nicht mehr
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ChristianW schrieb:
Tja und da hilft ein MT Zerti auch nicht weiter....
Ich finde es auch nicht gut, dass die Vergütungen in unserer Branche so niedrig sind und den heutigen Unterhaltskosten einer Praxis nicht mehr entsprechen. Aber wenn ich einen beruf erlerne, weiß ich so etwas vorher! Nimms mir nicht übel..hier wird auf hohem Niveau gejammert. Und jetzt könnt Ihr wieder alle motzen!
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Andreas216 schrieb:
Wer zwingt dich auf eine Privatschule? Ich kann mir nicht Zulassungsbedingungen schön reden, und mich hinterher drüber aufregen! Es gibt auch staatl. Schulen, oder nicht? Andere Berufsgruppen zahlen auch Schulgeld....Z.B. Staatl. gepr. Kosmetikerinnen..3 Jahre Fachschule...hast Du mal gehört, was die verdienen??????
Ich finde es auch nicht gut, dass die Vergütungen in unserer Branche so niedrig sind und den heutigen Unterhaltskosten einer Praxis nicht mehr entsprechen. Aber wenn ich einen beruf erlerne, weiß ich so etwas vorher! Nimms mir nicht übel..hier wird auf hohem Niveau gejammert. Und jetzt könnt Ihr wieder alle motzen!
[bearbeitet am 10.12.13 08:57]
[bearbeitet am 10.12.13 08:58]
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Alfred Kramer schrieb:
@ PT 1975:Dann MACH was anderes und jammere nicht rum!
[bearbeitet am 10.12.13 08:57]
[bearbeitet am 10.12.13 08:58]
Es wird sich aufgrund der schlechten Organisation hinsichtlich unserer Standesvertretung mittelfristig nichts ändern. Davon bin ich überzeugt. Die Probleme liegen in der Struktur des Vergütungssystem, fehlende Lobby, kaum Druckmittel gegenüber den Kostenträgern.
Am meisten tuen mir die studierten Physios leid, die oftmals glauben durch ein Studium besser bezahlte Stellen mit entsprechenden Gestaltungsspielraum zu bekommen. Welch verschenkte Lebenszeit durch ein sicherlich interessantes Studium, wofür es allerdings bisher keine oder kaum Nachfrage gibt.
Mir ist es unverständlich, dass junge Menschen diesen miserabel bezahlten Job überhaupt noch ergreifen möchten...
So nun habe ich auch noch einmal gejammert und meinen Senf dazu gegeben. Vielleicht sehe ich es durch meine ostdeutsche Brille auch etwas zu mmürrisch...
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fitti80 schrieb:
Ich verfolge das ganze Gejammere hier im Forum schon seit mehr als sechs Jahren und bin zufrieden diesem eigentlich schönen Beruf den Rücken gekehrt zu haben.
Es wird sich aufgrund der schlechten Organisation hinsichtlich unserer Standesvertretung mittelfristig nichts ändern. Davon bin ich überzeugt. Die Probleme liegen in der Struktur des Vergütungssystem, fehlende Lobby, kaum Druckmittel gegenüber den Kostenträgern.
Am meisten tuen mir die studierten Physios leid, die oftmals glauben durch ein Studium besser bezahlte Stellen mit entsprechenden Gestaltungsspielraum zu bekommen. Welch verschenkte Lebenszeit durch ein sicherlich interessantes Studium, wofür es allerdings bisher keine oder kaum Nachfrage gibt.
Mir ist es unverständlich, dass junge Menschen diesen miserabel bezahlten Job überhaupt noch ergreifen möchten...
So nun habe ich auch noch einmal gejammert und meinen Senf dazu gegeben. Vielleicht sehe ich es durch meine ostdeutsche Brille auch etwas zu mmürrisch...
Sehe das nicht so. Von verschenkter Lebenszeit kann nicht die Rede sein. Ich finde es schön, wenn sich engagierte Menschen durch ein Studium weiterqualifizieren möchten. Sicherlich die Stellensituattion ist schwierig, aber nicht aussichtslos.
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ChristianW schrieb:
"Am meisten tuen mir die studierten Physios leid, die oftmals glauben durch ein Studium besser bezahlte Stellen mit entsprechenden Gestaltungsspielraum zu bekommen. Welch verschenkte Lebenszeit durch ein sicherlich interessantes Studium, wofür es allerdings bisher keine oder kaum Nachfrage gibt. "...
Sehe das nicht so. Von verschenkter Lebenszeit kann nicht die Rede sein. Ich finde es schön, wenn sich engagierte Menschen durch ein Studium weiterqualifizieren möchten. Sicherlich die Stellensituattion ist schwierig, aber nicht aussichtslos.
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Alfred Kramer schrieb:
seit wann zahlen KKen mehr , wenn ein studierter PT behandelt????
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PT 1975 schrieb:
Es gibt reichlich Physiotherapeuten.
Nur das PROBLEM mit der Bezahlung, es schreckt ab in diesen Beruf zu arbeiten.Für 2000-2200 €/brutto monatlich für 40 Std./Woche ist das wirklich HUNGERLOHN das keiner PT überleben kann.
Sogar Putzfrauen haben heut zu tage das gleiche Geld wir wir.
Pflegehilfskräfte/Pflegepersonal auch. Die bekommen Ausbildungsgeld vom Arbeitgeber bezahlt, wir PT müssen selbst für Schulgeld bezahlen und das stolze 36 Monate lang.
Das sind ca. 20.000 €. das durch die Arbeit nicht zurück reingehollt wird.
UND IMMER NOCH FRAGEN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
P.S. Nach heutigen Stand hätte ich bestimmt diesen Beruf nicht gemacht. :unamused:
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AHD schrieb:
Es hat für mich nur Vorteile, wenn es weniger Kollegen werden...Mindestbehandlungszeiten werden sich durchsetzen...was ich übrigens schon erfolgreich mache...auch so lösen sich Probleme...
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ChristianW schrieb:
mittlerweile ist ein Kollege von mir im Vertrieb tätig, gut bezahlt. Die krankenkassen zahlen auch gut.. Ich Kann nur raten sich nach Alternativen umzusehen. Ich denke auf dem Markt wird es nur noch weniger
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