Schwerpunktmäßig orthopädisch /
neurologisch orientierte , moderne
Praxis in Meckesheim mit sehr guter
Verkehrsanbindung sucht
Physiotherapeut (m/w/d) zur
Festanstellung in Vollzeit,
Teilzeit oder freier Mitarbeit.
Auch ein Einstieg im Rahmen einer
Partnerschaft, im Hinblick auf eine
eventuelle Praxisübernahme, wäre
denkbar.
Work-Life-Balance wird gerne
unterstützt.
Genug Zeit für die Patienten, gute
Bezahlung, genügend Urlaubstage,
individuell geregelte
Arbeitszeiten, Fortbildung...
neurologisch orientierte , moderne
Praxis in Meckesheim mit sehr guter
Verkehrsanbindung sucht
Physiotherapeut (m/w/d) zur
Festanstellung in Vollzeit,
Teilzeit oder freier Mitarbeit.
Auch ein Einstieg im Rahmen einer
Partnerschaft, im Hinblick auf eine
eventuelle Praxisübernahme, wäre
denkbar.
Work-Life-Balance wird gerne
unterstützt.
Genug Zeit für die Patienten, gute
Bezahlung, genügend Urlaubstage,
individuell geregelte
Arbeitszeiten, Fortbildung...
kurze Frage: Darf ich - als Praxisinhaber -- (rechtlich/Hessen) einen PT, der auch HP ist, anstellen, sodass dieser neben Physiotherapie auch Osteopathie anbieten kann?
Über hilfreiche Antworten würde ich mich sehr freuen. Vielen Dank und noch einen schönen Sonntag.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo alle zusammen,
kurze Frage: Darf ich - als Praxisinhaber -- (rechtlich/Hessen) einen PT, der auch HP ist, anstellen, sodass dieser neben Physiotherapie auch Osteopathie anbieten kann?
Über hilfreiche Antworten würde ich mich sehr freuen. Vielen Dank und noch einen schönen Sonntag.
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Inche schrieb:
oder Zeitlich trennen geht auch
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morpheus-06 schrieb:
Nach dem RV muss die HP Sache getrennt von der PT Praxis sein, d. h. extra Raum/Räume.
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morpheus-06 schrieb:
Umsatzsteuer nicht aber Gewerbesteuer droht.
Gruß redvine
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redvine schrieb:
Eine HP-Tätigkeit ist prinzipiell auch von der Umsatzsteuer befreit. Aber ob ein PI der PT ist einem angestellten HP „seinen Stempel aufdrücken“ kann? Wohl eher nicht, da eine HP-Tätigkeit eigenverantwortlich stattfindet. So könnte dann schon Umsatzsteuer drohen.
Gruß redvine
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mimikri schrieb:
Prinzipiell ja, steuerlich musst du vielleicht noch einen Fachmann fragen. Wenn ein PT Ergo oder Logo einstellt hat das wohl auch schon Änderungen in Richtung Umsatzsteuer gegeben, aber damit kenne ich mich nicht aus.
Gruß redvine
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redvine schrieb:
Zwei verschiedene Arbeitsverträge. Getrennte Berufshaftpflichtversicherungen. Zwei mal BG Meldung. Festgelegte Arbeitszeiten, wann als HP und wann als PT angestellt. Usw.
Gruß redvine
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