Zur Unterstützung unseres Teams in
einer Physiotherapiepraxis in
Heidelberg suchen wir ein*e
Physiotherapeut*in (m/w/d)
Was Sie erwartet:
- Sehr gute Bezahlung ab 23€/h
und Bonuszahlungen
- 30 Urlaubstage + Bildungsurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- wenn gewünscht, viele 1 h
Behandlungseinheiten
- Praxis ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln sehr gut zu
erreichen
- Benzingutschein
- Selbstständiges Arbeiten
- Freundlicher Umgang miteinander
- Ein nettes Team und eine...
einer Physiotherapiepraxis in
Heidelberg suchen wir ein*e
Physiotherapeut*in (m/w/d)
Was Sie erwartet:
- Sehr gute Bezahlung ab 23€/h
und Bonuszahlungen
- 30 Urlaubstage + Bildungsurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- wenn gewünscht, viele 1 h
Behandlungseinheiten
- Praxis ist mit öffentlichen
Verkehrsmitteln sehr gut zu
erreichen
- Benzingutschein
- Selbstständiges Arbeiten
- Freundlicher Umgang miteinander
- Ein nettes Team und eine...
wer kann mir noch weiter helfen suche dringend Personal. Jobbörse ist nichts dabei, Top physio ,
und morgenpost Stellenangebot , ZVK diese habe ich schon angeschriebenn.
Wo sind noch Interessierte Physios???
Denn mein Angestellter geht und möchte lieber studiréren...
Bessere Chance mehr Geld zu verdienen....
Oder ist es besser eine EIN Mann Praxis zuführen...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
wer kann mir noch weiter helfen suche dringend Personal. Jobbörse ist nichts dabei, Top physio ,
und morgenpost Stellenangebot , ZVK diese habe ich schon angeschriebenn.
Wo sind noch Interessierte Physios???
Denn mein Angestellter geht und möchte lieber studiréren...
Bessere Chance mehr Geld zu verdienen....
Oder ist es besser eine EIN Mann Praxis zuführen...
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
kvet schrieb:
Die Politik verneint derzeit immer noch einen Fachkräftemangel in unserer Branche!
Die Politik verneint derzeit immer noch einen Fachkräftemangel in unserer Branche!
2012 gab es 168.000 Therapeuten, 2013 gab es 176.000 Therapeuten.
Nur anhand von Zahlen lassen sich aber keine Rückschlüsse ziehen. Daher muss mit einem Gutachten -welches sehr teuer ist- erörtert werden, ob es an Therapeuten fehlt und wenn ja, wo.
Alleine die Steigerung von 2012 auf 2013 zeigt, dass es mehr werden, wobei hier nicht klar ist, wieviele davon Selbständige und Angestellte es sind.
stefan 302
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
stefan 302 schrieb:
kvet schrieb am 11.1.16 22:51:
Die Politik verneint derzeit immer noch einen Fachkräftemangel in unserer Branche!
2012 gab es 168.000 Therapeuten, 2013 gab es 176.000 Therapeuten.
Nur anhand von Zahlen lassen sich aber keine Rückschlüsse ziehen. Daher muss mit einem Gutachten -welches sehr teuer ist- erörtert werden, ob es an Therapeuten fehlt und wenn ja, wo.
Alleine die Steigerung von 2012 auf 2013 zeigt, dass es mehr werden, wobei hier nicht klar ist, wieviele davon Selbständige und Angestellte es sind.
stefan 302
Die Anzahl der Minijobber etc. läßt die Zahl erheblich schrumpfen.
Gruß, A.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Alyte schrieb:
Die Frage ist nicht, ob PI oder AN, sondern für wieviele Behandlungseinheiten stehen sie zur Verfügung.
Die Anzahl der Minijobber etc. läßt die Zahl erheblich schrumpfen.
Gruß, A.
stefan 302
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
stefan 302 schrieb:
nun das kann sicherlich nicht herausgefunden werden, ausser durch eine Kammer, denn dort wäre man anmeldepflichtig, detailiert.
stefan 302
7% unserer Therapeuten sind unter 25 Jahre und 17% über 55 Jahre. (Quelle: stat.Bundesamt)
Woher stammt die Zahl mit den steigenden Therapeuten?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Jens Uhlhorn schrieb:
Für mich ist diese Zahl überraschend, weil seit Jahren die Schülerzahlen sinken und nun erstmalig überhaupt in unserem jungen Beruf etliche in Rente gehen.
7% unserer Therapeuten sind unter 25 Jahre und 17% über 55 Jahre. (Quelle: stat.Bundesamt)
Woher stammt die Zahl mit den steigenden Therapeuten?
nun das kann sicherlich nicht herausgefunden werden, ausser durch eine Kammer, denn dort wäre man anmeldepflichtig, detailiert.
stefan 302
dies schriebst Du auf die Frage, für wie viele Behandlungseinheiten die Gesamtzahl der Physios zur Verfügung stehen.
Über die BG-Meldung (gerade gemacht für 2015) kann man es.
Dort wird nach Gesamtstundenzahl des(r) Beschäftigten gefragt.
Eventuell sind diese Daten ja einsehbar.
Mit freundlichem Gruß
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
hermi schrieb:
stefan 302 schrieb am 12.1.16 08:44:
nun das kann sicherlich nicht herausgefunden werden, ausser durch eine Kammer, denn dort wäre man anmeldepflichtig, detailiert.
stefan 302
dies schriebst Du auf die Frage, für wie viele Behandlungseinheiten die Gesamtzahl der Physios zur Verfügung stehen.
Über die BG-Meldung (gerade gemacht für 2015) kann man es.
Dort wird nach Gesamtstundenzahl des(r) Beschäftigten gefragt.
Eventuell sind diese Daten ja einsehbar.
Mit freundlichem Gruß
Für mich ist diese Zahl überraschend, weil seit Jahren die Schülerzahlen sinken und nun erstmalig überhaupt in unserem jungen Beruf etliche in Rente gehen.
7% unserer Therapeuten sind unter 25 Jahre und 17% über 55 Jahre. (Quelle: stat.Bundesamt)
Woher stammt die Zahl mit den steigenden Therapeuten?
Von der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linken. Veröffentlicht am 8.12.2015
stefan 302
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
stefan 302 schrieb:
Medico schrieb am 12.1.16 12:02:
Für mich ist diese Zahl überraschend, weil seit Jahren die Schülerzahlen sinken und nun erstmalig überhaupt in unserem jungen Beruf etliche in Rente gehen.
7% unserer Therapeuten sind unter 25 Jahre und 17% über 55 Jahre. (Quelle: stat.Bundesamt)
Woher stammt die Zahl mit den steigenden Therapeuten?
Von der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linken. Veröffentlicht am 8.12.2015
stefan 302
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Christian G. schrieb:
Mein Rat ist, direkt in Physiotherapieschulen in der "Praxisnähe" ein Stellenangebot auf Dauer auszuhängen; denn BerufsanfängerInnen kann man zwar oft mit Mühe, aber mit deren Neugierde und Leidenschaft auch gut in seine Praxis integrieren und vielleicht später einmal sogar als bezahlend übernehmende InhaberInnen halten (darin sehe ich das größte Problem der nächsten Zukunft), auch wenn man in den Schulen meist mahnt: "Geht lieber in Großpraxen oder REHA-Zentren oder Krankenhäuser - am besten noch "in den öffentlichen Dienst", nur da gibt´s noch Lohn mit Zusatzprämien, von dem man überleben kann..." Viel Erfolg!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
kvet schrieb:
Wie wär es mit einer Wechselprämie von 1000 € ?
ich habe den Kampf fast aufgegeben. Seit fast 1 Jahr suche ich einen MA auf 450€. habe es schon an der Schule versucht, in der benachbarten Reha Klinik..... nix. Entweder haben die Traumvorstellung vom Stundenlohn oder sie möchten nicht in einer kleinen ,,Dorfpraxis" arbeiten. Was ich nicht nachvollziehen kann.
Daher schmeiß ich meine Praxis alleine, habe keinen Ärger mit BG Vorschriften, Hygieneplänen, Arbeitssicherheit.... Ich weiß wofür ich arbeiten gehe und kann mich nicht beschweren über große Lücken im Plan. Leider habe ich natürlich längere Wartezeiten, aber ich kann es nicht ändern. Mehr als arbeiten kann ich nicht und wenn sich wer aufregt, dann sollen sie doch in eine andere Praxis gehen. Meist ist es dann so, dass sie doch irgendwann wieder zurück kommen, da ständig Therapeuten Wechsel ist und es eher ,,Fliessbandarbeit" ist.
ich finde es sehr schade, dass kaum noch Physios bereit sind, bzw. Lust haben neben ihrem teilweise 30/35h Std. Job sich nebenbei was dazu zu verdienen, denn viel verdient man ja leider nicht....
Aber so ist es eben.
soweit ein kurzer Einblick in meine Erfahrung.
Schönes wohlverdientes Wochenende.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Ninchen 231 schrieb:
hallo liebe Kollegen,
ich habe den Kampf fast aufgegeben. Seit fast 1 Jahr suche ich einen MA auf 450€. habe es schon an der Schule versucht, in der benachbarten Reha Klinik..... nix. Entweder haben die Traumvorstellung vom Stundenlohn oder sie möchten nicht in einer kleinen ,,Dorfpraxis" arbeiten. Was ich nicht nachvollziehen kann.
Daher schmeiß ich meine Praxis alleine, habe keinen Ärger mit BG Vorschriften, Hygieneplänen, Arbeitssicherheit.... Ich weiß wofür ich arbeiten gehe und kann mich nicht beschweren über große Lücken im Plan. Leider habe ich natürlich längere Wartezeiten, aber ich kann es nicht ändern. Mehr als arbeiten kann ich nicht und wenn sich wer aufregt, dann sollen sie doch in eine andere Praxis gehen. Meist ist es dann so, dass sie doch irgendwann wieder zurück kommen, da ständig Therapeuten Wechsel ist und es eher ,,Fliessbandarbeit" ist.
ich finde es sehr schade, dass kaum noch Physios bereit sind, bzw. Lust haben neben ihrem teilweise 30/35h Std. Job sich nebenbei was dazu zu verdienen, denn viel verdient man ja leider nicht....
Aber so ist es eben.
soweit ein kurzer Einblick in meine Erfahrung.
Schönes wohlverdientes Wochenende.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Spongiosa schrieb:
Zahlreiche nicht anonyme selbstständige Physiotherapeuten suchen ebenfalls schon lange Angestellte. Der Fachkräftemangel ist in unserer Branche derzeit hoch akut, und wird sich mittel- sowie längerfristig drastisch verstärken.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
McMiki schrieb:
Die optimale Chance um seine Praxis wirtschaftlicher zu gestalten...NUTZEN
es ist in der Tat sehr schwierig MA zu finden, dies ist regional durchaus unterschiedlich.
Diese Situation ist wie Spongiosa beschrieben hat ein Prozess, der sich verstärken wird.
Ich kenne PI, die mittlerweile resigniert haben und so wie Du die Möglichkeit prüfen, ob es nicht auch alleine
geht. Dazu ist es hilfreich den Umsatz noch einmal zu überschlagen und sich die Frage zu stellen, ob es für
dich reicht. Im Grunde Genommen eine wirtschaftliche Entscheidung.
Zu den interessierten Physio´s ist zusagen, dass sie eben, wie Dein AN einen anderen beruflichen Weg einschlagen, sich
selbständig machen oder eben so gut untergekommen sind, dass sie nicht wechseln wollen.
Die tragischen Zahlen beschreiben auch die Verweildauer in unterschiedlichen nichtärztlichen Berufen, z. B.: Physiotherapeuten 12,5 Jahre,
in der Krankenpflege 10 Jahre und die Altenpflege 8 Jahre.
Über die politische Entwicklung möchte ich an dieser Stelle nichts absondern, dass haben andere in diesem Forum zu ihrem Steckenpferd gemacht und reiten gerne und ausschweifend darauf rum :kissing_closed_eyes:
Grüßle W.
mit
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Wojtek S. schrieb:
Hallo mab,
es ist in der Tat sehr schwierig MA zu finden, dies ist regional durchaus unterschiedlich.
Diese Situation ist wie Spongiosa beschrieben hat ein Prozess, der sich verstärken wird.
Ich kenne PI, die mittlerweile resigniert haben und so wie Du die Möglichkeit prüfen, ob es nicht auch alleine
geht. Dazu ist es hilfreich den Umsatz noch einmal zu überschlagen und sich die Frage zu stellen, ob es für
dich reicht. Im Grunde Genommen eine wirtschaftliche Entscheidung.
Zu den interessierten Physio´s ist zusagen, dass sie eben, wie Dein AN einen anderen beruflichen Weg einschlagen, sich
selbständig machen oder eben so gut untergekommen sind, dass sie nicht wechseln wollen.
Die tragischen Zahlen beschreiben auch die Verweildauer in unterschiedlichen nichtärztlichen Berufen, z. B.: Physiotherapeuten 12,5 Jahre,
in der Krankenpflege 10 Jahre und die Altenpflege 8 Jahre.
Über die politische Entwicklung möchte ich an dieser Stelle nichts absondern, dass haben andere in diesem Forum zu ihrem Steckenpferd gemacht und reiten gerne und ausschweifend darauf rum :kissing_closed_eyes:
Grüßle W.
mit
Die Zahlen bei der BG werden nicht richtig sein, da ja auch die Putzfeen und Anmeldeperlen dazugerechnet werden.
Grüße KaBa
Gefällt mir
Diese Ansicht spiegelt sich ja auch häufig hier im Forum wieder.
Wenn ich so sehe, wie viele Praxen (trotz totaler Übersättigung des Marktes mit Praxen) hier bei uns neu eröffnet haben, da verwundern mich die Zahlen nicht.
Gruß Britt
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Britt schrieb:
Ich denke, dass mit diesen Zahlen eher die sich selbständig machenden Therapeuten gemeint sind. Es machen sich immer noch sehr viele selbständig, weil sie mit dem Lohn als AN zufrieden sind und meinen, dass sie als PI das große Geld scheffeln können.
Diese Ansicht spiegelt sich ja auch häufig hier im Forum wieder.
Wenn ich so sehe, wie viele Praxen (trotz totaler Übersättigung des Marktes mit Praxen) hier bei uns neu eröffnet haben, da verwundern mich die Zahlen nicht.
Gruß Britt
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
KaBa schrieb:
Hallo;
Die Zahlen bei der BG werden nicht richtig sein, da ja auch die Putzfeen und Anmeldeperlen dazugerechnet werden.
Grüße KaBa
Gefällt mir
es ist nicht nur das Geld, woran es liegt. :wink:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Biancchen schrieb:
Hallo agil93,
es ist nicht nur das Geld, woran es liegt. :wink:
Und dann sind sie "gerade richtig" und ziehen weiter.
Das habe ich ein paar mal durch.
Verständlich aber ich mache das nicht mehr.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
RoFo schrieb:
Um einen Berufsanfänger gut aufzubauen und höher zu qualifizieren braucht man ein paar Tausender, viel Zeit und gute Nerven bei relativ schlechtem Umsatz.
Und dann sind sie "gerade richtig" und ziehen weiter.
Das habe ich ein paar mal durch.
Verständlich aber ich mache das nicht mehr.
versteh ich jetzt nicht... einmal "verarschen" ist Risiko aber sicher nicht zweimal!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Peter Hofmann schrieb:
Hi,
versteh ich jetzt nicht... einmal "verarschen" ist Risiko aber sicher nicht zweimal!
Das ist ganz normal. Du kannst sie ja nicht festketten. Will ich auch gar nicht. Das kann man vorher nie wissen, wie lange AN bleiben. Berufsanfänger gehen meist nach zwei bis vier Jahren. So ist es jedenfalls bei uns in der Region. Ich finde, dass sie nach drei bis fünf Jahren eigentlich genau richtig komplett einsetzbar sind.
Zumindest war/ist das so bei meinen langjährigen Mitarbeitern. Die haben es einfach richtig drauf. Da hat sich das ganze Engagement für beide Seiten ausgezahlt.
Paradox
Durch den Fachkräftemangel habe ich keine Zeit mehr für Arbeitskräftesuche, Vorstellungsgespräche, Einarbeitung und Coaching.
Da mache ich lieber mehr Patienten und die anderen schicke ich zu ihrer Kasse. Sollen die doch den Therapeutenmangel bekämpfen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
RoFo schrieb:
Wieso "Verarsche"?
Das ist ganz normal. Du kannst sie ja nicht festketten. Will ich auch gar nicht. Das kann man vorher nie wissen, wie lange AN bleiben. Berufsanfänger gehen meist nach zwei bis vier Jahren. So ist es jedenfalls bei uns in der Region. Ich finde, dass sie nach drei bis fünf Jahren eigentlich genau richtig komplett einsetzbar sind.
Zumindest war/ist das so bei meinen langjährigen Mitarbeitern. Die haben es einfach richtig drauf. Da hat sich das ganze Engagement für beide Seiten ausgezahlt.
Paradox
Durch den Fachkräftemangel habe ich keine Zeit mehr für Arbeitskräftesuche, Vorstellungsgespräche, Einarbeitung und Coaching.
Da mache ich lieber mehr Patienten und die anderen schicke ich zu ihrer Kasse. Sollen die doch den Therapeutenmangel bekämpfen.
Ich erhielt einen Brief von meinem Steuerberater, dass er aufgrund des Fachkräftemangels die Leistungen durch sein Personal von 75, 00 €/h auf 80, 00 €/h erhöht.
Das sollten wir mit unseren Privatpreisen auch machen und die GKV erhöhen deutlich oder wir geben die Kassenzulassung ab.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
RoFo schrieb:
Apropos Therapeutenmangel
Ich erhielt einen Brief von meinem Steuerberater, dass er aufgrund des Fachkräftemangels die Leistungen durch sein Personal von 75, 00 €/h auf 80, 00 €/h erhöht.
Das sollten wir mit unseren Privatpreisen auch machen und die GKV erhöhen deutlich oder wir geben die Kassenzulassung ab.
Bei mir wäre das so einfach nicht möglich...wobei ich jetzt nicht weiß, was bei dir an Leistung includiert ist.
stefan 302
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
stefan 302 schrieb:
Hast du keinen Vertrag mit deinem Stbr welcher die Sätze festschreibt ?
Bei mir wäre das so einfach nicht möglich...wobei ich jetzt nicht weiß, was bei dir an Leistung includiert ist.
stefan 302
Es geht mir nur um das Prinzip.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
RoFo schrieb:
Sicher doch.
Es geht mir nur um das Prinzip.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
agil93 schrieb:
Das Geheimnis ist das Gehalt... Für 12,5€ lockst du halt auch keine Therapeuten mehr an. Ich biete inzwischen selbst den Berufsanfängern mehr, dazu Extras wie MT-Ausbildung ggf. Jobticket und arbeitgeberfinanzierte Rentenversicherungen. Dadurch habe ich zwar höhere Kosten, erreiche aber auch die besser qualifizierten Leute was mir Mittel und langfristig einen deutlichen Wettbewerbsvorteil verschafft. Investiert in junge Leute und ihr bekommt Loyalität und Qualität zurück!
Mein Profilbild bearbeiten