ohne Zeugnis

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ohne Zeugnis

Es gibt 10 Beiträge

Anonymer Teilnehmer

31.10.2014 11:27

Hallo !
habe mal eine Frage an euch !
wenn euch der Bewerber bei einem Vorstellungsgespräch sagt , daß er von der letzten Stelle kein Zeugnis hat , weil er sich sozusagen
mit dem ehem. AG so überworfen hat , daß dieser sich weigert ihm eins auszustellen ( ich weiß, kann man einklagen u.s.w , aber das dauert ja )

würdest ihr diesen Bewerber von vornherein ablehnen , nur wegen dem fehlenden letzten Zeugnis ??
Danke für evtl Antworten !

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Jens Uhlhorn

31.10.2014 11:39

Nein, wenn das plausibel erscheint, habe ich keine Bedenken. Außerdem gibt es ja dafür die Probezeit.

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mocca

31.10.2014 11:51

hallo AT,

hast du den Namen des Vor-AG und ein Telefon?

Dann ruf an!

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Andrea Platzer

31.10.2014 12:24

Wenn der persönliche Eindruck stimmt und der Rest der Unterlagen stimmig ist, wäre mir egal, was ein vorheriger Arbeitgeber schreibt.
Alles Gute!

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Dieter22

31.10.2014 12:56

mal ehrlich, was ist ein Zeugnis heut noch wert! darf sowieso nur ein gutes schreiben.
persönliches Gespräch und Probezeit sagt sehr viel mehr aus als jedes Zeugnis.

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Highwaystar

31.10.2014 13:11

Was müsste ein AN tun, damit DU ihm ein Zeugnis verweigerst?

Viele Grüße, Uli

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limone

31.10.2014 14:49

Die Frage klingt beeindruckend, ist dennoch keine unumstößliche Aussage:

Was ein AN tun müsste, damit DU ihm ein Zeugnis verweigerst - das DU ist zu recht groß geschrieben:

DU bist möglicherweise gerecht, ein anderer ist ungerecht. Oder andersrum. Ein Zeugnis hat also nur dann Wert, wenn du den Aussteller einschätzen kannst d.h. persönlich kennst.

LG

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• webpt

• Wojtek S.

Jens Uhlhorn

31.10.2014 15:06

Zunächst einmal reicht es vollkommen aus, wenn der AG unprofessionell ist. Ein AN bekommt IMMER ein Zeugnis, weil er Anspruch darauf hat. Das Verhalten sagt mehr über den AG als über den AN.
Ich mache mir immer ein eigenes Bild von dem Menschen und der fachlichen Qualifikation.

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• PTP

• Wojtek S.

• Ramona Völlkopf

• die neue

christos

31.10.2014 18:26

Auf jeden Fall würde ich mich trotzdem beim Kollegen erkundigen was da vorgefallen ist und dann kannst du ja immer noch entscheiden ob du den Bewerber nimmst. Man sollte sich immer beide Seiten anhören. Gruß.

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484

31.10.2014 13:20

Arbeitszeugnisse kannste vergessen.

Beurteilt wird auch nur nach Nase. Wenn der eine dich gut leiden kann, weil du aus dem gleichen Land bist wie er , ... dann wird er sich immer besser beurteilen . Und der andere der aus Deutschland kommt , wird es schwerer haben.

Man wirst ständig verglichen. Was ich hier in Deutschland absolut hasse.

Wenn du eben anders bist als andere, weil du eben Hippie bist oder was weiß ich , .... und du dennoch gute Arbeit machst, dass interessiert nicht. Denn du wirst schnell in eine Schublade gesteckt. Und da bleibst du auch. Das ist nur meine Meinung.

Und du weißt auch nicht warum der AN von dort weg will, ....

Vielleicht ist er auch ungerecht behandelt wurden. Stundenkonto und immer schön länger bleiben und darfst springen wie der Chef es will und du sagt aber das willst du nicht. Bis dennoch nie krank und machst deinen Job gut , wirst du trotzdem schlechter bewertet.

Also ich wäre auch dafür mal die AG zu bewerten. Nicht immer die AN .

Ich halte gar nichts von Beurteilungen,.... habe ich auch alles in der Schule erlebt , wenn dann immer die Abschulssgespräche stand fangen.

Da habe ich gesehen wie Beurteilt wurden ist . Immer schön schleimen und arsch..... und immer auf süss tun, ... dann brauchst du dir keine Sorgen machen , ... auch wenn du nee scheiß Arbeit am Pat. gemacht hast.

Was ich persönlich erlebt habe, ... muss gerade lachen , .... in meiner Beurteilung stand mal das ich nicht Teamfähig wäre , .... ( in der Klinik habe ich mir immer einen abgerissen das ich anderen helfe und habe immer gefragte ob ich etwas tun kann damit ich jemanden entlaste ) In der besagten Klinik war ich die jüngste und alles sind schon fast über 40 Jahre in der Klinik gewesen. Ja ich denke das da eine menge Neid im Spiel war weil eben mein Mann da einen gute Position hatte , ... und das habe ich abgekommen.

Jetzt und der Klinik erzählte ich vor kurzem das ich mal so und so bewertet worden bin und alle gleich , WIE DU und nicht TEAM - fähig !!! Nee du bist absolut jemand der immer fragt und tut und macht. Und mein Chef , ... ach ..... Beurteilungen kannste eh vergessen.

Beurteilungen sind also für die Katz , ....

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Arbeitszeugnisse kannste vergessen. Beurteilt wird auch nur nach Nase. Wenn der eine dich gut leiden kann, weil du aus dem gleichen Land bist wie er , ... dann wird er sich immer besser beurteilen . Und der andere der aus Deutschland kommt , wird es schwerer haben. Man wirst ständig verglichen. Was ich hier in Deutschland absolut hasse. Wenn du eben anders bist als andere, weil du eben Hippie bist oder was weiß ich , .... und du dennoch gute Arbeit machst, dass interessiert nicht. Denn du wirst schnell in eine Schublade gesteckt. Und da bleibst du auch. Das ist nur meine Meinung. Und du weißt auch nicht warum der AN von dort weg will, .... Vielleicht ist er auch ungerecht behandelt wurden. Stundenkonto und immer schön länger bleiben und darfst springen wie der Chef es will und du sagt aber das willst du nicht. Bis dennoch nie krank und machst deinen Job gut , wirst du trotzdem schlechter bewertet. Also ich wäre auch dafür mal die AG zu bewerten. Nicht immer die AN . Ich halte gar nichts von Beurteilungen,.... habe ich auch alles in der Schule erlebt , wenn dann immer die Abschulssgespräche stand fangen. Da habe ich gesehen wie Beurteilt wurden ist . Immer schön schleimen und arsch..... und immer auf süss tun, ... dann brauchst du dir keine Sorgen machen , ... auch wenn du nee scheiß Arbeit am Pat. gemacht hast. Was ich persönlich erlebt habe, ... muss gerade lachen , .... in meiner Beurteilung stand mal das ich nicht Teamfähig wäre , .... ( in der Klinik habe ich mir immer einen abgerissen das ich anderen helfe und habe immer gefragte ob ich etwas tun kann damit ich jemanden entlaste ) In der besagten Klinik war ich die jüngste und alles sind schon fast über 40 Jahre in der Klinik gewesen. Ja ich denke das da eine menge Neid im Spiel war weil eben mein Mann da einen gute Position hatte , ... und das habe ich abgekommen. Jetzt und der Klinik erzählte ich vor kurzem das ich mal so und so bewertet worden bin und alle gleich , WIE DU und nicht TEAM - fähig !!! Nee du bist absolut jemand der immer fragt und tut und macht. Und mein Chef , ... ach ..... Beurteilungen kannste eh vergessen. Beurteilungen sind also für die Katz , ....

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Freudenstadt

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