Unsere gemütlichen Praxisräume
liegen in Refrath/Bergisch
Gladbach, einem schönen Vorort von
Köln. Die Straßenbahn-Haltestelle
befindet sich in unmittelbarer
Nähe.
Wir suchen aktuell eine/n
empathische/n Physiotherapeut/in,
der/die Freude daran hat Menschen
entspannt engagiert zu helfen. Wenn
Du dies in einem freundlichen,
familiären Umfeld ausüben
möchtest, dann bist Du bei uns
genau richtig. Wir praktizieren
Alternativen zum üblichen 20 min
Rhythmus. Ziel ist es, sowohl für
die Pa...
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Rhythmus. Ziel ist es, sowohl für
die Pa...
In unserem Vorvertrag (Mietvertrag) steht , dass ich nicht untermieten darf .
Das heißt ( so der Anwalt) , dass ich keine freie Mitarbeiter einstellen darf , der mir eine Summe X prozentual bezahlt von seinem Umsatz.
Welche Alternativen habe ich ?
Ganz normale Lohn bezahlen? Für mich ist das neu .
Muss mich dann gründlich informieren lassen hier im Forum.
Oder versuchen diese Punkt in dem Mietvertrag ändern lassen ?
Ich wollte später eine Bekannte vorschlagen, dass sie auch Pilates Kurse anbietet .
Diese oben beschriebene Variante finde ich am besten, am einfachsten. Wir haben solche Kollegen , 2 Stück
Liebe Grüße
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Problem beschreiben
emma72 schrieb:
Guten Tag
In unserem Vorvertrag (Mietvertrag) steht , dass ich nicht untermieten darf .
Das heißt ( so der Anwalt) , dass ich keine freie Mitarbeiter einstellen darf , der mir eine Summe X prozentual bezahlt von seinem Umsatz.
Welche Alternativen habe ich ?
Ganz normale Lohn bezahlen? Für mich ist das neu .
Muss mich dann gründlich informieren lassen hier im Forum.
Oder versuchen diese Punkt in dem Mietvertrag ändern lassen ?
Ich wollte später eine Bekannte vorschlagen, dass sie auch Pilates Kurse anbietet .
Diese oben beschriebene Variante finde ich am besten, am einfachsten. Wir haben solche Kollegen , 2 Stück
Liebe Grüße
Auf die "2 Stück solche Kollegen" kann ich mir nun aber partout gar keinen Reim machen...
@emma,
Vielleicht machste "Diese oben beschriebene Variante", die Du selbst ja schon am besten und am einfachsten findest.
Gruß von Monique
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eim schrieb:
Was hat denn die Untervermietung mit der FM zu tun????
Der Chef kriegt jeden Monat eine Summe von denen (ich meine es sind - 25% von den Umsatz )
In meinem Vertrag steht , dass ich nicht untervermieten darf . (Vorvertrag)
Und der Anwalt meinte, ob die zukünftige freie Mitarbeiter (ich hoffe, ich kriege welche) mir die Miete zahlen oder ich kriege von denen so und so viel Prozent - beide Varianten sind nicht erlaubt, laut den Mietvertrag. Diese Varianten- in beiden Fällen sind doch Untervermietung. Sei es : ich bekomme die Miete von denen (gut, hier war für mich auch klar) oder ich kriege prozentual was.
Ich weiß, es gibt andere Variante von freien Mitarbeiter. Genau weiß ich leider nicht , wie gesagt, muss ich im Forum mich schlau machen .
Kriegen die dann pro/Stunde anscheinend... :tired_face:
Ich hoffe, ich habe bisschen deutlicher geschrieben, was ich meine :)
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emma72 schrieb:
2 Kollegen, die bei uns sind - sind so zusagen freie Mitarbeiter.
Der Chef kriegt jeden Monat eine Summe von denen (ich meine es sind - 25% von den Umsatz )
In meinem Vertrag steht , dass ich nicht untervermieten darf . (Vorvertrag)
Und der Anwalt meinte, ob die zukünftige freie Mitarbeiter (ich hoffe, ich kriege welche) mir die Miete zahlen oder ich kriege von denen so und so viel Prozent - beide Varianten sind nicht erlaubt, laut den Mietvertrag. Diese Varianten- in beiden Fällen sind doch Untervermietung. Sei es : ich bekomme die Miete von denen (gut, hier war für mich auch klar) oder ich kriege prozentual was.
Ich weiß, es gibt andere Variante von freien Mitarbeiter. Genau weiß ich leider nicht , wie gesagt, muss ich im Forum mich schlau machen .
Kriegen die dann pro/Stunde anscheinend... :tired_face:
Ich hoffe, ich habe bisschen deutlicher geschrieben, was ich meine :)
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emma72 schrieb:
Vielleicht FM werden auf verschiedene Art und Weise angestellt? Ich kenne erst mal nur eine Variante, die wir in der Praxis haben, wo ich als Angestellte jetzt bin.
ganz offensichtlich ist Deutsch nicht Deine Muttersprache!? Das macht das Lesen Deiner Beiträge leider etwas arg schwierig.
FM sind NIEMALS angestellt, sie sind IMMER selbständig!!!
Versuche bei Deinem Vermieter die Untervermietung durchzusetzen. Dann bist Du auf der sicheren Seite. Erkläre Deinem Vermieter einfach, dass Du in Deiner Praxis Freie Mitarbeiter beschäftigen möchtest.
Dann informiere Dich bei Deinem Steuerberater und Deinem Anwalt gründlich über die Zusammenarbeit mit FMs. Ansonsten landest Du in einer Katastrophe.
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
Liebe Emma,
ganz offensichtlich ist Deutsch nicht Deine Muttersprache!? Das macht das Lesen Deiner Beiträge leider etwas arg schwierig.
FM sind NIEMALS angestellt, sie sind IMMER selbständig!!!
Versuche bei Deinem Vermieter die Untervermietung durchzusetzen. Dann bist Du auf der sicheren Seite. Erkläre Deinem Vermieter einfach, dass Du in Deiner Praxis Freie Mitarbeiter beschäftigen möchtest.
Dann informiere Dich bei Deinem Steuerberater und Deinem Anwalt gründlich über die Zusammenarbeit mit FMs. Ansonsten landest Du in einer Katastrophe.
Gruß von Monique
Deutsch ist nicht meine Muttersprache.
Als Angestellte FM einzustellen , dachte ich als Option. Weiß aber nicht wie das funktionieren soll .
Weil laut den Vertrag , alle andere Varianten sind verboten.
Ok muss ich versuchen durchzusetzen!
Hoffe das es klappt!
Gruß
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emma72 schrieb:
Ja klar MOnique
Deutsch ist nicht meine Muttersprache.
Als Angestellte FM einzustellen , dachte ich als Option. Weiß aber nicht wie das funktionieren soll .
Weil laut den Vertrag , alle andere Varianten sind verboten.
Ok muss ich versuchen durchzusetzen!
Hoffe das es klappt!
Gruß
.
Als Angestellte FM einzustellen , dachte ich als Option. Weiß aber nicht wie das funktionieren soll .
Gruß
Also, jemand ist entweder FM = freier Mitarbeiter. Also Selbständig - und er stellt dir eine Rechnung, je nach Arbeitspensum. Er arbeitet unabhängig von dir und bekommt nur Arbeitsaufträge nach Bedarf- wenn du z.B. keine Aufträge hast, musst du auch nichts an ihn "weitergeben". Er ist nicht über dich sozialversichert. Das muss er alles selbst tun
oder jemand ist angestellt und entsprechend weisungsgebunden, quasi Teil der Praxis und bekommt von dir ein festes Gehalt - egal ob Arbeit da ist oder nicht, das ist dann dein Problem. Du zahlst entsprechend alle Sozialversicherungen.
Du kannst einen FM nicht anstellen. Es schließt sich gegenseitig aus.
Mit einer "ganz normalen" Anstellung wäre dein Vermieterproblem aber gelöst.
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Susulo schrieb:
emma72 schrieb am 2.8.19 12:43:
.
Als Angestellte FM einzustellen , dachte ich als Option. Weiß aber nicht wie das funktionieren soll .
Gruß
Also, jemand ist entweder FM = freier Mitarbeiter. Also Selbständig - und er stellt dir eine Rechnung, je nach Arbeitspensum. Er arbeitet unabhängig von dir und bekommt nur Arbeitsaufträge nach Bedarf- wenn du z.B. keine Aufträge hast, musst du auch nichts an ihn "weitergeben". Er ist nicht über dich sozialversichert. Das muss er alles selbst tun
oder jemand ist angestellt und entsprechend weisungsgebunden, quasi Teil der Praxis und bekommt von dir ein festes Gehalt - egal ob Arbeit da ist oder nicht, das ist dann dein Problem. Du zahlst entsprechend alle Sozialversicherungen.
Du kannst einen FM nicht anstellen. Es schließt sich gegenseitig aus.
Mit einer "ganz normalen" Anstellung wäre dein Vermieterproblem aber gelöst.
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M0nique schrieb:
Viele Rätsel stecken für mich in diesen Fragen...
Auf die "2 Stück solche Kollegen" kann ich mir nun aber partout gar keinen Reim machen...
@emma,
Vielleicht machste "Diese oben beschriebene Variante", die Du selbst ja schon am besten und am einfachsten findest.
Gruß von Monique
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