O.P.T. - wir sind eine Praxis für
Osteopathie, Physiotherapie und
Training in Schondorf am Ammersee
mit modernster Ausstattung, hellen
Praxisräumen sowie einem
funktionellen Trainingsbereich.
Unser oberstes Ziel ist es, die
Gesundheit sowie die
Lebensqualität unserer Patienten
zu verbessern und diesen Erfolg
langfristig zu erhalten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Leander Obermeier und Fabian Klingl
O.P.T. – Osteopathie "·
Physiotherapie "· Training
(opt-therapie.de)
Osteopathie, Physiotherapie und
Training in Schondorf am Ammersee
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Praxisräumen sowie einem
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Unser oberstes Ziel ist es, die
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O.P.T. – Osteopathie "·
Physiotherapie "· Training
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Hilde Rusche - Dullendorf schrieb:
Wie steigt ihr in ein Gespräch mit einem MA ein, der definitiv zu wenig Einheiten leistet, um sein Gehalt einzufahren?
Ist es nicht hauptsächlich Aufgabe des PI, dem MA mehr Einheiten zu liefern?
Bzw woran liegt es denn deiner Meinung nach, dass er zu wenige Einheiten leistet?
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Die Frage ist, wie kommt es dazu, dass zu wenig geleistet werden?
Danach wähle ich meine Kommunikation aus.
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RoFo schrieb:
Die zu leistenden Therapieeinheiten sollten doch feststehen.
Die Frage ist, wie kommt es dazu, dass zu wenig geleistet werden?
Danach wähle ich meine Kommunikation aus.
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Hilde Rusche - Dullendorf schrieb:
Die Arbeit ist da, in einer Klinik, die konsiliarisch betreut wird. Die Frage, woran es liegt, ist bisher noch nicht beantwortet worden. Das muss natürlich zuerst geklärt werden. Auffällig ist halt, dass die Kollegen in der gleichen Zeit wesentlich mehr an Einheiten arbeiten.
...ohne zu wissen warum die Sachen sind wie sie sind ist das dazugehörige Gespräch sehr kurz: "Du bezieht mehr Gehalt als deine Leistung zulässt. Hast du eine Idee, woran das liegen könnte und hast du vielleicht Vorschläge was wir verändern könnten?"
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Papa Alpaka schrieb:
Tatsachen auf den Tisch. Und evt. auch den MA dazu befragen; es liegt im Rahmen des Möglichen das er ein paar hilfreiche Hinweise geben kann.
...ohne zu wissen warum die Sachen sind wie sie sind ist das dazugehörige Gespräch sehr kurz: "Du bezieht mehr Gehalt als deine Leistung zulässt. Hast du eine Idee, woran das liegen könnte und hast du vielleicht Vorschläge was wir verändern könnten?"
Ich habe dafür leider keinen Tip.
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RoFo schrieb:
Ich dachte, auch in einer Klinik wäre die Anzahl der Therapien vorgegeben.
Ich habe dafür leider keinen Tip.
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ph88 schrieb:
Bin kein PI, aber kann denn hauptsächlich er was für seine „Low Performance“?
Ist es nicht hauptsächlich Aufgabe des PI, dem MA mehr Einheiten zu liefern?
Bzw woran liegt es denn deiner Meinung nach, dass er zu wenige Einheiten leistet?
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