ID: 1200_000512
Das Vitos Klinikum Weil-Lahn ist
eine der größten medizinischen
Versorgungseinrichtungen des
Landkreises Limburg-Weilburg. Rund
1.000 Mitarbeiter kümmern sich
tagtäglich um das Wohl der uns
anvertrauten Patienten.
Unsere Klinik für Klinik für
Psychiatrie und Psychotherapie und
die Klinik für Forensische
Psychiatrie befinden sich am
Standort in Hadamar.
Für die Bereiche Sporttherapie,
Bewegungstherapie und
Physiotherapie suchen wir Dich zum
nächstmöglichen Zeitpun...
Das Vitos Klinikum Weil-Lahn ist
eine der größten medizinischen
Versorgungseinrichtungen des
Landkreises Limburg-Weilburg. Rund
1.000 Mitarbeiter kümmern sich
tagtäglich um das Wohl der uns
anvertrauten Patienten.
Unsere Klinik für Klinik für
Psychiatrie und Psychotherapie und
die Klinik für Forensische
Psychiatrie befinden sich am
Standort in Hadamar.
Für die Bereiche Sporttherapie,
Bewegungstherapie und
Physiotherapie suchen wir Dich zum
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jetzt reicht es mir so langsam als Arbeitgeber....(es folgt mal Dampf ablassen)
Wir versuchen eigentlich Kollegial mit den "Angestellten" umzugehen.
Aber langsam platzt mir der Kragen.
Letzte Woche Dienstbesprechung:
1.) Sicherheitseinweisung für die elektrischen Bänke, dass immer der Sicherheitsstift abgezogen werden muss, wenn kein Therapeut im Raum ist.
2.) Sicherheitseinweiseung Fango: vorsicht heiß, Fangomasse nicht reinschmeißen, sondern legen, nicht in die Sterilisierte Fango benutze Masse einwerfen etc.
3.) Bitte darum, dass man die Praxis im ordentlichen Zustand verlässt, und auch rechts und links guckt, was noch zu erledigen ist (Mal was aufheben, abwischen etc.)
4.) Hinweise schon mal auf die neue Datenschutzverordnung
Wozu denn, ist doch blöd, immer mehr aufwand, umständlich etc. waren die Kommentare.
Ich habe immer Wasser gestellt. Flaschen gekauft etc.
Neulich war das Wasser leer. Kommentar von der Mitarbeiterin, kannste du mal wieder Wasser kaufen?
Ich: Hab doch auf der letzten Dienstbesprechung gesagt, ihr könnt es auch besorgen, Quittung her und Geld zurück.
-Augen Rollen der MA -
Am Samstagabend komm ich in die Praxis.
Fango küche sah aus wie sau, Ablagen mit Fango verschmiert, auf dem fußboden lag eine alte Fango. Ich bin rückwärts wieder rausgefallen.
Heute morgen lagen auf dem Thresen der Rezeptkasten (der im verschlossenen Schrank stehen soll) Rezepte von Patienten lagen rum. (alles gestern am Sonntag noch ordenlich einsortiert etc.)
Selbst die Laken für die Behandlungsliegen werden schlampig zusammen genommen, und in die Fächer gestopft. Sieht aus wie Chaos pur, sichtbar für alle Patienten. Wenn ich die Mitarbeiter darauf anspreche, dass sie die Laken vernünftig zusammen legen sollen - Klar kann ich das, bin doch nicht blöd.
Ich hab einfach keinen Bock mehr auf Kindergarten.
Bin ich zu nett und unterstütze die Mitarbeiter, wird es ausgenutzt und gefragt, warum ich nicht noch mehr tun kann.
Poche ich auf Grundlagen oder Regeln des allgemeinen Miteinander ist man plötzlich der Böse.
Wenn es nicht so schwer wäre, neue Mitarbeiter zu finden...
Wenn das so weitergeht, werde ich nur noch Personal haben und keine Mitarbeiter mehr.
So auskotzen zu Ende.
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TheStonie schrieb:
Hallo allerseits,
jetzt reicht es mir so langsam als Arbeitgeber....(es folgt mal Dampf ablassen)
Wir versuchen eigentlich Kollegial mit den "Angestellten" umzugehen.
Aber langsam platzt mir der Kragen.
Letzte Woche Dienstbesprechung:
1.) Sicherheitseinweisung für die elektrischen Bänke, dass immer der Sicherheitsstift abgezogen werden muss, wenn kein Therapeut im Raum ist.
2.) Sicherheitseinweiseung Fango: vorsicht heiß, Fangomasse nicht reinschmeißen, sondern legen, nicht in die Sterilisierte Fango benutze Masse einwerfen etc.
3.) Bitte darum, dass man die Praxis im ordentlichen Zustand verlässt, und auch rechts und links guckt, was noch zu erledigen ist (Mal was aufheben, abwischen etc.)
4.) Hinweise schon mal auf die neue Datenschutzverordnung
Wozu denn, ist doch blöd, immer mehr aufwand, umständlich etc. waren die Kommentare.
Ich habe immer Wasser gestellt. Flaschen gekauft etc.
Neulich war das Wasser leer. Kommentar von der Mitarbeiterin, kannste du mal wieder Wasser kaufen?
Ich: Hab doch auf der letzten Dienstbesprechung gesagt, ihr könnt es auch besorgen, Quittung her und Geld zurück.
-Augen Rollen der MA -
Am Samstagabend komm ich in die Praxis.
Fango küche sah aus wie sau, Ablagen mit Fango verschmiert, auf dem fußboden lag eine alte Fango. Ich bin rückwärts wieder rausgefallen.
Heute morgen lagen auf dem Thresen der Rezeptkasten (der im verschlossenen Schrank stehen soll) Rezepte von Patienten lagen rum. (alles gestern am Sonntag noch ordenlich einsortiert etc.)
Selbst die Laken für die Behandlungsliegen werden schlampig zusammen genommen, und in die Fächer gestopft. Sieht aus wie Chaos pur, sichtbar für alle Patienten. Wenn ich die Mitarbeiter darauf anspreche, dass sie die Laken vernünftig zusammen legen sollen - Klar kann ich das, bin doch nicht blöd.
Ich hab einfach keinen Bock mehr auf Kindergarten.
Bin ich zu nett und unterstütze die Mitarbeiter, wird es ausgenutzt und gefragt, warum ich nicht noch mehr tun kann.
Poche ich auf Grundlagen oder Regeln des allgemeinen Miteinander ist man plötzlich der Böse.
Wenn es nicht so schwer wäre, neue Mitarbeiter zu finden...
Wenn das so weitergeht, werde ich nur noch Personal haben und keine Mitarbeiter mehr.
So auskotzen zu Ende.
Ob ich eine Dienstanweisung gebe oder Peng. Greife ich energisch durch, bin ich die Dumme die schlechte Laune hat.
Ständig melden sich MA krank, diese Woche fehlen mir 3 MA einmal Urlaub zweimal krank. Ich kann nicht mehr.
Personal findet man leider nicht . Es macht keinen Spass mehr.
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Kitane schrieb:
Ich kann dich mehr als gut verstehen, ich habe auch keine Lust mehr.Alles ist selbstverständlich Getränke , Kekse,Milch etc. keiner besorgt mal etwas nur wir mein Mann und ich. Ab und zu habe ich früher mal Obst mitgebracht keine Dank nichts, habe es eingestellt , nun meinte eine MA, sie fühlen sich nicht mehr wertgeschätzt.
Ob ich eine Dienstanweisung gebe oder Peng. Greife ich energisch durch, bin ich die Dumme die schlechte Laune hat.
Ständig melden sich MA krank, diese Woche fehlen mir 3 MA einmal Urlaub zweimal krank. Ich kann nicht mehr.
Personal findet man leider nicht . Es macht keinen Spass mehr.
Jetzt gibt es wahrscheinlich wieder den üblichen Kleinkrieg PI gegen AN und umgekehrt so wie hier in den unten stehenden Links auch passiert.
https://www.physio.de/forum5/selbststaendigkeit/ohne-mitarbeiter-weitermachen/16/148597
https://www.physio.de/forum5/selbststaendigkeit/dienstwagen-nicht-getankt/16/148568/149076/page=2#msg-149076
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kroetzi schrieb:
Das hatten wir hier kürzlich schon mal ... diese Mitarbeiter....
Jetzt gibt es wahrscheinlich wieder den üblichen Kleinkrieg PI gegen AN und umgekehrt so wie hier in den unten stehenden Links auch passiert.
https://www.physio.de/forum5/selbststaendigkeit/ohne-mitarbeiter-weitermachen/16/148597
https://www.physio.de/forum5/selbststaendigkeit/dienstwagen-nicht-getankt/16/148568/149076/page=2#msg-149076
Mach einen Plan nach dem der Mitarbeiter der ala letztes die praxis verletzt 10min arbeitszeit bekommt um aufzuräumen? Dann siehst auch wer schlampig ist und wer nicht?
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Wie wäre es wenn du Verantwortlichkeiten verteilst?
Mach einen Plan nach dem der Mitarbeiter der ala letztes die praxis verletzt 10min arbeitszeit bekommt um aufzuräumen? Dann siehst auch wer schlampig ist und wer nicht?
Das halte ich für eine gute Idee.
Lustigerweise wird auf der AN Seite ebenfalls geklagt...
Mir war aufgefallen, dass die AN untereinander sich ungerecht behandelt fühlten:
-Immer hole ich das Wasser
-Der legt nie die Laken zusammen
-Immer räume ich den Verhau weg
-Nur ich mache den Fangoofen sauber
-etc. ...
Deshalb können wechselnde Verantwortlichkeiten hier helfen..
Letztlich ist es doch immer so:
Im Jahresrückblick muss es passen, für beide Seiten, und falls nicht, dann darf man auch vor dem Schritt einer Trennung hier nicht halt machen, auch wenn es schwer ist MA zu finden.
Da hat z.T jeder auf seinem Standpunkt doch Recht :blush:
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FFGG schrieb:
MeFe89 schrieb am 9.4.18 10:56:
Wie wäre es wenn du Verantwortlichkeiten verteilst?
Mach einen Plan nach dem der Mitarbeiter der ala letztes die praxis verletzt 10min arbeitszeit bekommt um aufzuräumen? Dann siehst auch wer schlampig ist und wer nicht?
Das halte ich für eine gute Idee.
Lustigerweise wird auf der AN Seite ebenfalls geklagt...
Mir war aufgefallen, dass die AN untereinander sich ungerecht behandelt fühlten:
-Immer hole ich das Wasser
-Der legt nie die Laken zusammen
-Immer räume ich den Verhau weg
-Nur ich mache den Fangoofen sauber
-etc. ...
Deshalb können wechselnde Verantwortlichkeiten hier helfen..
Letztlich ist es doch immer so:
Im Jahresrückblick muss es passen, für beide Seiten, und falls nicht, dann darf man auch vor dem Schritt einer Trennung hier nicht halt machen, auch wenn es schwer ist MA zu finden.
Da hat z.T jeder auf seinem Standpunkt doch Recht :blush:
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SCD schrieb:
Solche MA hätten es schwer zu überleben,wenn sie Ihre Kuh selber Schlachten müssten.Dann lieber alleine den Laden schmeißen und lernen auf bestimmte Dinge zu verzichten.Sowas macht auf dauer krank und dann nützt Euch auch kein MA mehr was....die den Karren so oder so an die Wand fahren würden.....leider ist es in vielen Praxen so!!!
Gerne wird auch die Erkrankung von AN persönlich genommen.
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tom1350 schrieb:
Alleine der Begriff "Kindergarten" sagt schon einiges über die Einstellung des PI zu den AN.
Gerne wird auch die Erkrankung von AN persönlich genommen.
Alleine der Begriff "Kindergarten" sagt schon einiges über die Einstellung des PI zu den AN.
Gerne wird auch die Erkrankung von AN persönlich genommen.
Die Defizite der MA wurden präzise benannt. Was hat das mit Einstellung zu tun, wenn man sich berechtigt darüber aufregt, dass einige (zum Glück nicht meine) MA an einer Insuffizienz in Sachen Lebenstüchtigkeit leiden? :confused:
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MikeL schrieb:
tom1350 schrieb am 9.4.18 12:19:
Alleine der Begriff "Kindergarten" sagt schon einiges über die Einstellung des PI zu den AN.
Gerne wird auch die Erkrankung von AN persönlich genommen.
Die Defizite der MA wurden präzise benannt. Was hat das mit Einstellung zu tun, wenn man sich berechtigt darüber aufregt, dass einige (zum Glück nicht meine) MA an einer Insuffizienz in Sachen Lebenstüchtigkeit leiden? :confused:
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therapeutin schrieb:
zum Glück habe ich meine Angestellten abgestoßen :smile:
zum Glück habe ich meine Angestellten abgestoßen :smile:
DASS klingt jetzt aber wirklich nach einem fragwürdigen Verhältnis PI : AN
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MikeL schrieb:
therapeutin schrieb am 9.4.18 12:39:
zum Glück habe ich meine Angestellten abgestoßen :smile:
DASS klingt jetzt aber wirklich nach einem fragwürdigen Verhältnis PI : AN
zum Glück habe ich meine Angestellten abgestoßen :smile:
Eleganter scheint mir hier der Begriff der eloquenten Unternehmensberaterzunft:
"Downsizing"...... (bedeutet aber unterm Strich exakt das Gleiche :yum:)
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VAUPE schrieb:
therapeutin schrieb am 9.4.18 12:39:
zum Glück habe ich meine Angestellten abgestoßen :smile:
Eleganter scheint mir hier der Begriff der eloquenten Unternehmensberaterzunft:
"Downsizing"...... (bedeutet aber unterm Strich exakt das Gleiche :yum:)
Alleine der Begriff "Kindergarten" sagt schon einiges über die Einstellung des PI zu den AN.
Gerne wird auch die Erkrankung von AN persönlich genommen.
Die Defizite der MA wurden präzise benannt. Was hat das mit Einstellung zu tun, wenn man sich berechtigt darüber aufregt, dass einige (zum Glück nicht meine) MA an einer Insuffizienz in Sachen Lebenstüchtigkeit leiden? :confused:
Kann ich schon verstehen, aber vielleicht kannst du auch an deiner Einstellung dazu was verändern?
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FFGG schrieb:
MikeL schrieb am 9.4.18 12:24:
tom1350 schrieb am 9.4.18 12:19:
Alleine der Begriff "Kindergarten" sagt schon einiges über die Einstellung des PI zu den AN.
Gerne wird auch die Erkrankung von AN persönlich genommen.
Die Defizite der MA wurden präzise benannt. Was hat das mit Einstellung zu tun, wenn man sich berechtigt darüber aufregt, dass einige (zum Glück nicht meine) MA an einer Insuffizienz in Sachen Lebenstüchtigkeit leiden? :confused:
Kann ich schon verstehen, aber vielleicht kannst du auch an deiner Einstellung dazu was verändern?
Kann ich schon verstehen, aber vielleicht kannst du auch an deiner Einstellung dazu was verändern?
Grundsätzlich habe ich keine Probleme mit meiner Einstellung zu meinen Mitarbeitern, eher im Gegenteil. Mein Team ist Top, ich kann mich auf alle in fast allen Belangen jederzeit verlassen und bezahle sie entsprechend gut.
Wenn ich dann allerdings lese, dass ein MA eine Fangopackung einfach auf dem Fußboden liegen und auch ansonsten einen Saustall hinterläßt, zweifle ich tatsächlich an der Sozialkompetenz solcher MA. Ich beobachte diese Tendenz auch immer häufiger unter unseren jugendlichen Patienten und jungen Erwachsenen, denen wir gelegentlich die Möglichkeit einräumen, in unserer MTT-Abteilung einige erweiternde Übungsprogramme eigenständig durchzuführen. Nachdem diese Patienten den Raum anschließend verlassen haben, sieht es regelmäßig aus, als hätte die Bombe eingeschlagen. Kurzhanteln liegen mitten im Raum auf dem Fußboden, Kleingeräte wahllos verstreut im Raum, manchmal sogar mitgebrachte Getränkedosen oder Flaschen...
Wahrscheinlich hat TheStonie tatsächlich einige verhätschelte Einzelkinder der "Generation Smartphone" im Team, denen Mami und Papi immer alle Wünsche erfüllt und jeden Dreck hinterhergeräumt haben. Solche MA scheitern dann im Leben an den kleinsten Selbstverständlichkeiten, denn sie wurden von ihren Eltern dazu erzogen, im Leben zu scheitern. Hinsichtlch ihres Sozialverhaltens befinden sich diese MA noch im Kleinkindalter, der Thread-Titel "Keinen Bock mehr auf Kindergarten" ist also absolut berechtigt.
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MikeL schrieb:
FFGG schrieb am 9.4.18 13:09:
Kann ich schon verstehen, aber vielleicht kannst du auch an deiner Einstellung dazu was verändern?
Grundsätzlich habe ich keine Probleme mit meiner Einstellung zu meinen Mitarbeitern, eher im Gegenteil. Mein Team ist Top, ich kann mich auf alle in fast allen Belangen jederzeit verlassen und bezahle sie entsprechend gut.
Wenn ich dann allerdings lese, dass ein MA eine Fangopackung einfach auf dem Fußboden liegen und auch ansonsten einen Saustall hinterläßt, zweifle ich tatsächlich an der Sozialkompetenz solcher MA. Ich beobachte diese Tendenz auch immer häufiger unter unseren jugendlichen Patienten und jungen Erwachsenen, denen wir gelegentlich die Möglichkeit einräumen, in unserer MTT-Abteilung einige erweiternde Übungsprogramme eigenständig durchzuführen. Nachdem diese Patienten den Raum anschließend verlassen haben, sieht es regelmäßig aus, als hätte die Bombe eingeschlagen. Kurzhanteln liegen mitten im Raum auf dem Fußboden, Kleingeräte wahllos verstreut im Raum, manchmal sogar mitgebrachte Getränkedosen oder Flaschen...
Wahrscheinlich hat TheStonie tatsächlich einige verhätschelte Einzelkinder der "Generation Smartphone" im Team, denen Mami und Papi immer alle Wünsche erfüllt und jeden Dreck hinterhergeräumt haben. Solche MA scheitern dann im Leben an den kleinsten Selbstverständlichkeiten, denn sie wurden von ihren Eltern dazu erzogen, im Leben zu scheitern. Hinsichtlch ihres Sozialverhaltens befinden sich diese MA noch im Kleinkindalter, der Thread-Titel "Keinen Bock mehr auf Kindergarten" ist also absolut berechtigt.
zum Glück habe ich meine Angestellten abgestoßen :smile:
Freigesetzt. Klingt besser.
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hermi schrieb:
therapeutin schrieb am 9.4.18 12:39:
zum Glück habe ich meine Angestellten abgestoßen :smile:
Freigesetzt. Klingt besser.
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TheStonie schrieb:
Keine junge Mitarbeiterin, ohne altersdiskriminierend klingen zu wollen, mitte 50...sollte man mehr erwarten können...
Keine junge Mitarbeiterin, ohne altersdiskriminierend klingen zu wollen, mitte 50...sollte man mehr erwarten können...
Das ist aber bitter! Ich möchte nicht wissen, wie es bei der Frau zu Hause aussieht. Wahrscheinlich ein Messi! :unamused:
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MikeL schrieb:
TheStonie schrieb am 9.4.18 22:14:
Keine junge Mitarbeiterin, ohne altersdiskriminierend klingen zu wollen, mitte 50...sollte man mehr erwarten können...
Das ist aber bitter! Ich möchte nicht wissen, wie es bei der Frau zu Hause aussieht. Wahrscheinlich ein Messi! :unamused:
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Papa Alpaka schrieb:
...ich setz noch einen drauf: eine ehemalige Partnerin hat Anzeige gegen mich erstattet, Stichworte "Sozialversicherungsbetrug in ~10.000 Fällen", "schwerer Betrug ab einem Betrag von EUR 5.000", "gewerbsmäßiger Betrug"; da braucht die Staatsanwaltschaft keinen Antrag von der AOK, da ermitteln die ganz von alleine. Nach mehreren Besuchen der Staatsanwaltschaft bei mir, einigen Besuchen von mir bei der Staatsanwaltschaft und etwa 16 Stunden reiner Gesprächszeit wurde das Verfahren Ende März eingestellt da sich der Verdacht nicht erhärten ließ. Nun lässt der Buschfunk gerade vermuten das jemand versucht den Staatsanwalt zu motivieren, mir einen neuerlichen Besuch abzustatten (sorry, ich glaub da muss ich nun mal mit der Falsche Verdächtigung-Keule zurückschlagen :/ )...
Das hatte ich mir schon gedacht. Wer hoch fliegt...
Deine ganzen Erfolgsgeschichten mußten einfach einen Haken haben. Dafür bin ich schon zu lange in der Physiotherapie. Vielleicht einfach mal das eigene Handeln überdenken, auch wenn man diesmal mit einem blauen Auge davon kommt?
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tom1350 schrieb:
@PA
Das hatte ich mir schon gedacht. Wer hoch fliegt...
Deine ganzen Erfolgsgeschichten mußten einfach einen Haken haben. Dafür bin ich schon zu lange in der Physiotherapie. Vielleicht einfach mal das eigene Handeln überdenken, auch wenn man diesmal mit einem blauen Auge davon kommt?
Tom: Du verstehst den Unterschied zwischen Anklage und Schuldspruch aber schon?! Und auch ganz wichtig: in dubio pro reo.
Gruß, A.
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Alyte schrieb:
@PA: ich bin ein bißchen sprachlos. Der einzige Trost: Neider muss man sich erarbeiten. Das hast Du sehr gut getan.
Tom: Du verstehst den Unterschied zwischen Anklage und Schuldspruch aber schon?! Und auch ganz wichtig: in dubio pro reo.
Gruß, A.
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tom1350 schrieb:
Und die ehemalige Partnerin hat sich das alles ausgedacht?
Und, Tom, wie du immer wieder schilderst dürfte es für eine halbwegs mit den Rahmenbedingungen vertraute Kollegin ein Leichtes sein, einen Brief zu schreiben der eine Ermittlung lostritt. Ich achte sehr darauf und investieren viel Zeit um den Menschen die mit mir zusammenarbeiten harte Fakten zur Rechtsgrundlage ihrer Arbeit zu vermitteln weil nur so jede Einzelne souverän mit der Außenwelt in Kontakt treten kann (im Gegensatz zu anderen Therapeutinnen die wissentlich unlauteren agieren weil sie mit dem Druck der auf Ihnen lastet nicht anders umgehen können. Die Aufgabenstellung ist bei uns identisch, nur haben wir während der Arbeit alle Aufgaben die abgegeben werden können auch abgegeben. Wir investieren bei Neuzugängen in der Patientenschaft etwas Zeit um sie darüber aufzuklären das wir die Behandlungen zielgerichtet und knackig durchführen und, so gern wir Sie auch haben, die Unterschrift auf dem Weg nach draußen -10 Sekunden- ohne Kaffeekränzchen absolvieren, sofort und nicht nach vollendeter Behandlungsserie 6x und auch keine nichtverordnete Zusammenfassung von zwei Behandlungen in einen längeren Termin. Behandlung des auf der VO angegebenen Problems mit der angegebenen Zielsetzung). Die AOK kriegt kein "Bitte" bei ungerechtfertigten Absetzungen sondern sofort die Entschädigungskeule (die Versicherten hingegen können wir, meist, ohne Rechnung für Nichterscheinen davonkommen lassen weil durch die dichte Platzierung der Behandlungen keine nennenswerten Lücken entstehen bzw "der Nächste" meist schon bereitsteht und die Verwaltung Zeit hat Leute aus der "2x wöchentlich wäre nett, ist aber nicht so dringend"-Fraktion einzubestellen.
Zu den Punkten die angekreidet werden sollten: Über mehrere Jahre kommen so einige Behandlungen zusammen (ggf. können auf einer 6xKG-VO alleine sechs Fälle von Betrug auftauchen wenn man die Behandlungsdaten "frisiert"); die Schadenssumme "mehr als 5.000 Euro" kann eine im 30-Minuten-Takt arbeitende Therapeutin in einem einzigen Monat erreichen und gewerbsmäßig ist unser Handeln ohnehin weil wir davon regelmäßig unseren Lebensunterhalt bestreiten; auch das betrifft die Kollegin die ihre Praxis im 30-Minuten-Takt im Alleingang managed und die Daten auf der VO mit Bleistift einträgt um sie zur Abrechnung hin passend zu machen.
Nicht das ich irgendwem im Dunstkreis dieses Forums irgendetwas unterstellen würde, ich bin mir sicher das die Punkte die im "Unverantwortliche PI"-Thread absolut an den Haaren herbeigezogen sind.
Mir ist klar das es nicht jedem passt was ich tue, aber ich achte sehr darauf das wir uns durchgehend an geltendes Recht halten. Und das klappt nunmal besser wenn man sich damit auskennt als wenn man nach Bauchgefühl und Wetterlage entscheidet. Das kann man in der Freizeit gerne machen, bei der Arbeit reicht eine missgünstige Kollegin um 1.500.000 Euro (Umsatz, nicht Einkommen) zzgl. Bearbeitungsgebühr zur Rückabwicklung anfordern zu lassen -- da sitzt die obig herbeiphantasierte 30-Minuten-Takt-Kollegin in einem anderen Boot, bei ihr geht's nur um ein paar hunderttausend Euro Umsatz ;)
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Papa Alpaka schrieb:
Nach Einschätzung der Staatsanwaltschaft arbeite ich in Übereinstimmung mit den Rahmenverträgen (inklusive der Anlage "Leistungsbeschreibung"), der Heilmittel-Richtlinie, dem SGB V und den Verträgen die ich mit meinen Partnern schließe (insbesondere "jeder ist für seine eigene Leistung verantwortlich; Quersubventionierung findet in Absprache mit allen Betroffenen bzw nach meiner Entscheidung aus meiner Tasche statt"); auch der Staatsanwalt will das Fass "Sind Physiotherapeuten abhängig Beschäftigte der GKVen?" nicht aufmachen (lasst euch §84 HGB auf der Zunge zergehen: § 84 HGB - Einzelnorm )
Und, Tom, wie du immer wieder schilderst dürfte es für eine halbwegs mit den Rahmenbedingungen vertraute Kollegin ein Leichtes sein, einen Brief zu schreiben der eine Ermittlung lostritt. Ich achte sehr darauf und investieren viel Zeit um den Menschen die mit mir zusammenarbeiten harte Fakten zur Rechtsgrundlage ihrer Arbeit zu vermitteln weil nur so jede Einzelne souverän mit der Außenwelt in Kontakt treten kann (im Gegensatz zu anderen Therapeutinnen die wissentlich unlauteren agieren weil sie mit dem Druck der auf Ihnen lastet nicht anders umgehen können. Die Aufgabenstellung ist bei uns identisch, nur haben wir während der Arbeit alle Aufgaben die abgegeben werden können auch abgegeben. Wir investieren bei Neuzugängen in der Patientenschaft etwas Zeit um sie darüber aufzuklären das wir die Behandlungen zielgerichtet und knackig durchführen und, so gern wir Sie auch haben, die Unterschrift auf dem Weg nach draußen -10 Sekunden- ohne Kaffeekränzchen absolvieren, sofort und nicht nach vollendeter Behandlungsserie 6x und auch keine nichtverordnete Zusammenfassung von zwei Behandlungen in einen längeren Termin. Behandlung des auf der VO angegebenen Problems mit der angegebenen Zielsetzung). Die AOK kriegt kein "Bitte" bei ungerechtfertigten Absetzungen sondern sofort die Entschädigungskeule (die Versicherten hingegen können wir, meist, ohne Rechnung für Nichterscheinen davonkommen lassen weil durch die dichte Platzierung der Behandlungen keine nennenswerten Lücken entstehen bzw "der Nächste" meist schon bereitsteht und die Verwaltung Zeit hat Leute aus der "2x wöchentlich wäre nett, ist aber nicht so dringend"-Fraktion einzubestellen.
Zu den Punkten die angekreidet werden sollten: Über mehrere Jahre kommen so einige Behandlungen zusammen (ggf. können auf einer 6xKG-VO alleine sechs Fälle von Betrug auftauchen wenn man die Behandlungsdaten "frisiert"); die Schadenssumme "mehr als 5.000 Euro" kann eine im 30-Minuten-Takt arbeitende Therapeutin in einem einzigen Monat erreichen und gewerbsmäßig ist unser Handeln ohnehin weil wir davon regelmäßig unseren Lebensunterhalt bestreiten; auch das betrifft die Kollegin die ihre Praxis im 30-Minuten-Takt im Alleingang managed und die Daten auf der VO mit Bleistift einträgt um sie zur Abrechnung hin passend zu machen.
Nicht das ich irgendwem im Dunstkreis dieses Forums irgendetwas unterstellen würde, ich bin mir sicher das die Punkte die im "Unverantwortliche PI"-Thread absolut an den Haaren herbeigezogen sind.
Mir ist klar das es nicht jedem passt was ich tue, aber ich achte sehr darauf das wir uns durchgehend an geltendes Recht halten. Und das klappt nunmal besser wenn man sich damit auskennt als wenn man nach Bauchgefühl und Wetterlage entscheidet. Das kann man in der Freizeit gerne machen, bei der Arbeit reicht eine missgünstige Kollegin um 1.500.000 Euro (Umsatz, nicht Einkommen) zzgl. Bearbeitungsgebühr zur Rückabwicklung anfordern zu lassen -- da sitzt die obig herbeiphantasierte 30-Minuten-Takt-Kollegin in einem anderen Boot, bei ihr geht's nur um ein paar hunderttausend Euro Umsatz ;)
@PA
Das hatte ich mir schon gedacht. Wer hoch fliegt...
Deine ganzen Erfolgsgeschichten mußten einfach einen Haken haben. Dafür bin ich schon zu lange in der Physiotherapie. Vielleicht einfach mal das eigene Handeln überdenken, auch wenn man diesmal mit einem blauen Auge davon kommt?
Und die ehemalige Partnerin hat sich das alles ausgedacht?
Tom, Du magst vielleicht zu lange in der Physiotherapie sein, im richtigen Leben bist Du aber offensichtlich noch nicht angekommen. Wieder einmal schaffst Du es vortrefflich, Dich mit dem von Dir gewohnten, schier grenzenlosen Hass auf alle Arbeitgeber selbst ins Abseits zu setzen. Sich so blindwütig auf die Vorlage von PA zu stürzen, um sich hieraus nicht nur ein persönliches (Vor)Urteil zu bilden, sondern dies auch noch selbstgefällig in einem öffentlichen Forum zu posten, überschreitet eine Grenze, die ich selbst Dir nicht zugetraut hätte. Und ja Tom, Du bist tatsächlich zu lange in der Physiotherapie! :point_up:
Manchmal wäre es schon vorteilhaft, erst das Hirn einzuschalten und sich den inneren Drang, auf den "Senden"-Button zu klicken, vielleicht doch lieber zu verkneifen. Mit einem Hang zu unreflektierten Hass-Postings mag man heutzutage vielleicht US-Präsident werden können, als Angehöriger eines Sozialberufes sollte man sich aber doch besser unter Kontrolle haben! :unamused:
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MikeL schrieb:
tom1350 schrieb am 9.4.18 23:05:
tom1350 schrieb am 9.4.18 23:10:
@PA
Das hatte ich mir schon gedacht. Wer hoch fliegt...
Deine ganzen Erfolgsgeschichten mußten einfach einen Haken haben. Dafür bin ich schon zu lange in der Physiotherapie. Vielleicht einfach mal das eigene Handeln überdenken, auch wenn man diesmal mit einem blauen Auge davon kommt?
Und die ehemalige Partnerin hat sich das alles ausgedacht?
Tom, Du magst vielleicht zu lange in der Physiotherapie sein, im richtigen Leben bist Du aber offensichtlich noch nicht angekommen. Wieder einmal schaffst Du es vortrefflich, Dich mit dem von Dir gewohnten, schier grenzenlosen Hass auf alle Arbeitgeber selbst ins Abseits zu setzen. Sich so blindwütig auf die Vorlage von PA zu stürzen, um sich hieraus nicht nur ein persönliches (Vor)Urteil zu bilden, sondern dies auch noch selbstgefällig in einem öffentlichen Forum zu posten, überschreitet eine Grenze, die ich selbst Dir nicht zugetraut hätte. Und ja Tom, Du bist tatsächlich zu lange in der Physiotherapie! :point_up:
Manchmal wäre es schon vorteilhaft, erst das Hirn einzuschalten und sich den inneren Drang, auf den "Senden"-Button zu klicken, vielleicht doch lieber zu verkneifen. Mit einem Hang zu unreflektierten Hass-Postings mag man heutzutage vielleicht US-Präsident werden können, als Angehöriger eines Sozialberufes sollte man sich aber doch besser unter Kontrolle haben! :unamused:
Nach Einschätzung der Staatsanwaltschaft arbeite ich in Übereinstimmung mit den Rahmenverträgen...
Papa, es besteht überhaupt keine Notwendigkeit, Dich für Dein Handeln vor Tom oder irgendwem hier im Forum zu rechtfertigen. Jeder, dessen Hirn schneller arbeitet, als er Postings hier im Forum absetzt, wird sofort begreifen, dass an den Vorwürfen nichts dran ist. Hättest Du sie uns hier sonst mitgeteilt? Also bitte den Ball flach halten und gaaaanz ruhig durchatmen! :stuck_out_tongue:
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MikeL schrieb:
Papa Alpaka schrieb am 9.4.18 23:56:
Nach Einschätzung der Staatsanwaltschaft arbeite ich in Übereinstimmung mit den Rahmenverträgen...
Papa, es besteht überhaupt keine Notwendigkeit, Dich für Dein Handeln vor Tom oder irgendwem hier im Forum zu rechtfertigen. Jeder, dessen Hirn schneller arbeitet, als er Postings hier im Forum absetzt, wird sofort begreifen, dass an den Vorwürfen nichts dran ist. Hättest Du sie uns hier sonst mitgeteilt? Also bitte den Ball flach halten und gaaaanz ruhig durchatmen! :stuck_out_tongue:
Der Beitrag von tom1350 ist absolut nicht hilfreich!!!
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britta109 schrieb:
SORRY PAPA ALPAKA!!! Wie kann ich bloß das "Hilfreich Sternchen" entfernen?? Hilfe???
Der Beitrag von tom1350 ist absolut nicht hilfreich!!!
SORRY PAPA ALPAKA!!! Wie kann ich bloß das "Hilfreich Sternchen" entfernen?? Hilfe???
Der Beitrag von tom1350 ist absolut nicht hilfreich!!!
Britta, das ist mir auch schon passiert (bei Xela). Mach Dir nichts draus. Sicher wird Tom nicht lange auf seinen nächsten Beitrag warten lassen, den Du dann mit "nicht hilfreich" bewerten kannst. :stuck_out_tongue:
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MikeL schrieb:
britta109 schrieb am 10.4.18 07:34:
SORRY PAPA ALPAKA!!! Wie kann ich bloß das "Hilfreich Sternchen" entfernen?? Hilfe???
Der Beitrag von tom1350 ist absolut nicht hilfreich!!!
Britta, das ist mir auch schon passiert (bei Xela). Mach Dir nichts draus. Sicher wird Tom nicht lange auf seinen nächsten Beitrag warten lassen, den Du dann mit "nicht hilfreich" bewerten kannst. :stuck_out_tongue:
@PA: ich bin ein bißchen sprachlos. Der einzige Trost: Neider muss man sich erarbeiten. Das hast Du sehr gut getan.
Es gibt anscheinend Gründe, warum sich jemand die Mühe macht PA anzuzeigen. Aus Neid garantiert nicht. Alleine hier sollte sich PA schon mal Gedanken machen. Du übrigens auch.
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tom1350 schrieb:
Alyte schrieb am 9.4.18 23:08:
@PA: ich bin ein bißchen sprachlos. Der einzige Trost: Neider muss man sich erarbeiten. Das hast Du sehr gut getan.
Es gibt anscheinend Gründe, warum sich jemand die Mühe macht PA anzuzeigen. Aus Neid garantiert nicht. Alleine hier sollte sich PA schon mal Gedanken machen. Du übrigens auch.
@PA: ich bin ein bißchen sprachlos. Der einzige Trost: Neider muss man sich erarbeiten. Das hast Du sehr gut getan.
Es gibt anscheinend Gründe, warum sich jemand die Mühe macht PA anzuzeigen. Aus Neid garantiert nicht. Alleine hier sollte sich PA schon mal Gedanken machen. Du übrigens auch.
Tom, könnte es sein, dass Dich der ganze Sachverhalt intellektuel überfordert? Blinder Hass oder Rachegefühle könnten übrigens auch einer der niederen Beweggründe sein, jemanden mit falschen Anschuldigungen vor den Kadi zu zerren. Dies könnte ich mir in Deinem Fall z.B. sehr gut vorstellen! :unamused:
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MikeL schrieb:
tom1350 schrieb am 10.4.18 09:34:
Alyte schrieb am 9.4.18 23:08:
@PA: ich bin ein bißchen sprachlos. Der einzige Trost: Neider muss man sich erarbeiten. Das hast Du sehr gut getan.
Es gibt anscheinend Gründe, warum sich jemand die Mühe macht PA anzuzeigen. Aus Neid garantiert nicht. Alleine hier sollte sich PA schon mal Gedanken machen. Du übrigens auch.
Tom, könnte es sein, dass Dich der ganze Sachverhalt intellektuel überfordert? Blinder Hass oder Rachegefühle könnten übrigens auch einer der niederen Beweggründe sein, jemanden mit falschen Anschuldigungen vor den Kadi zu zerren. Dies könnte ich mir in Deinem Fall z.B. sehr gut vorstellen! :unamused:
die Formulierung "Insuffizienz in Sachen Lebenstüchtigkeit " gefällt mir :wink:
LG Asima
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asima schrieb:
Hi zusammen,
die Formulierung "Insuffizienz in Sachen Lebenstüchtigkeit " gefällt mir :wink:
LG Asima
Das hast Du doch nicht nötig, oder? Auch wir haben solche Erfahrungen gemacht mit MA, welche uns nachweislich beklaut und angelogen haben...die sind dann nach der Entlassung zu ihrem Anwalt gerannt und haben ganz schnell feststellen müssen, dass es nicht so leicht ist, jemanden ungerechtfertigter Weise vor den Kadi zu zerren...
Im Übrigen frage ich mich, warum es noch immer Leutchen gibt, welche Tom für voll und ernst nehmen...und darauf antworten....lasst es doch und gut ist....
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beast schrieb:
Warum rechtfertigst Du Dich vor solchen (mit Verlaub) "Tieffliegern", wie Tom?
Das hast Du doch nicht nötig, oder? Auch wir haben solche Erfahrungen gemacht mit MA, welche uns nachweislich beklaut und angelogen haben...die sind dann nach der Entlassung zu ihrem Anwalt gerannt und haben ganz schnell feststellen müssen, dass es nicht so leicht ist, jemanden ungerechtfertigter Weise vor den Kadi zu zerren...
Im Übrigen frage ich mich, warum es noch immer Leutchen gibt, welche Tom für voll und ernst nehmen...und darauf antworten....lasst es doch und gut ist....
Hört bitte mal auf mit dem "tom-bashing"..., sehr auffallend hier von einzelnen.
LG
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limone schrieb:
Ich nehme ihn durchaus voll und ernst, lese seine Postings aufmerksam durch und finde es mal gut, mal weniger gut - wie andere auch.
Hört bitte mal auf mit dem "tom-bashing"..., sehr auffallend hier von einzelnen.
LG
Ich nehme ihn durchaus voll und ernst, lese seine Postings aufmerksam durch und finde es mal gut, mal weniger gut - wie andere auch.
Hört bitte mal auf mit dem "tom-bashing"..., sehr auffallend hier von einzelnen.
LG
Ein Wohltat, das zu lesen....
Danke für einen sachlichen und respektvollen Beitrag - manche hier lassen diese Eigenschaften etwas vermissen (und ich muss zugeben, ich habe mich auch dummerweise dazu hinreißen lassen, unsachlich zu werden)
Die wenigstens hier im Forum kennen sich persönlich und verteilen Ihre Sympathien je nach gleicher/ähnlicher Meinung.
Das ist zwar einerseits menschlich, andererseits sollte doch jeder seine Meinung haben und vertreten dürfen!
Und zwar ohne persönlich angegangen zu werden...
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Thaddeus schrieb:
limone schrieb am 11.4.18 20:22:
Ich nehme ihn durchaus voll und ernst, lese seine Postings aufmerksam durch und finde es mal gut, mal weniger gut - wie andere auch.
Hört bitte mal auf mit dem "tom-bashing"..., sehr auffallend hier von einzelnen.
LG
Ein Wohltat, das zu lesen....
Danke für einen sachlichen und respektvollen Beitrag - manche hier lassen diese Eigenschaften etwas vermissen (und ich muss zugeben, ich habe mich auch dummerweise dazu hinreißen lassen, unsachlich zu werden)
Die wenigstens hier im Forum kennen sich persönlich und verteilen Ihre Sympathien je nach gleicher/ähnlicher Meinung.
Das ist zwar einerseits menschlich, andererseits sollte doch jeder seine Meinung haben und vertreten dürfen!
Und zwar ohne persönlich angegangen zu werden...
Nach Einschätzung der Staatsanwaltschaft arbeite ich in Übereinstimmung mit den Rahmenverträgen (inklusive der Anlage "Leistungsbeschreibung"), der Heilmittel-Richtlinie, ...
Deshalb gehe ich fest davon aus, dass wir in sehr absehbarer Zeit minutengenaue Richtwerte für die Behandlungen in der Leistungsbeschreibung bekommen werden. Der Entwurf zur Beihilfe zeigt schon wohin die Reise geht.
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tom1350 schrieb:
Papa Alpaka schrieb am 9.4.18 23:56:
Nach Einschätzung der Staatsanwaltschaft arbeite ich in Übereinstimmung mit den Rahmenverträgen (inklusive der Anlage "Leistungsbeschreibung"), der Heilmittel-Richtlinie, ...
Deshalb gehe ich fest davon aus, dass wir in sehr absehbarer Zeit minutengenaue Richtwerte für die Behandlungen in der Leistungsbeschreibung bekommen werden. Der Entwurf zur Beihilfe zeigt schon wohin die Reise geht.
Deshalb gehe ich fest davon aus, dass wir in sehr absehbarer Zeit minutengenaue Richtwerte für die Behandlungen in der Leistungsbeschreibung bekommen werden. Der Entwurf zur Beihilfe zeigt schon wohin die Reise geht.
Nur die Physios ohne Selbstwertgefühl, die sich schon immer in vorauseilendem "Gehorsam" dem nicht vorhandenen Diktat der Beihilfe unterworfen haben, interessieren sich überhaupt für diesen Entwurf. Den anderen geht dieser Entwurf am Ärmel vorbei und die fertige Fassung sowieso! :sunglasses:
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MikeL schrieb:
tom1350 schrieb am 12.4.18 07:48:
Deshalb gehe ich fest davon aus, dass wir in sehr absehbarer Zeit minutengenaue Richtwerte für die Behandlungen in der Leistungsbeschreibung bekommen werden. Der Entwurf zur Beihilfe zeigt schon wohin die Reise geht.
Nur die Physios ohne Selbstwertgefühl, die sich schon immer in vorauseilendem "Gehorsam" dem nicht vorhandenen Diktat der Beihilfe unterworfen haben, interessieren sich überhaupt für diesen Entwurf. Den anderen geht dieser Entwurf am Ärmel vorbei und die fertige Fassung sowieso! :sunglasses:
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beast schrieb:
Auch wenn ich Deine Beiträge in diesem Forum hier sehr schätze, in diesem Fall möchte ich Dir(das sei mir erlaubt) widersprechen... Tom vergisst äußerst häufig die Umgangsformen in solch einem Forum....das muss man nicht haben ...und teilweise sind die Beiträge inhaltlich an PI - "Bashing" (um bei deinen Worten zu bleiben ) nicht zu überbieten....
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limone schrieb:
Dankeschön
Icht teile deine/eure Meinung nicht.
LG
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limone schrieb:
Hallo beast, klar ist es dir erlaubt, eine andere Meinung zu haben :blush: (wie dein Sternchengeber, das wusste ich schon vorher von wem es kommt bzw. kommen wird).
Icht teile deine/eure Meinung nicht.
LG
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beast schrieb:
Musst Du ja auch nicht! Und ich poste nicht für "Sternchen" :blush:
Kindergarten!
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kroetzi schrieb:
Der Threadname wird immer mehr Programm.
Kindergarten!
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MeFe89 schrieb:
Wie wäre es wenn du Verantwortlichkeiten verteilst?
Mach einen Plan nach dem der Mitarbeiter der ala letztes die praxis verletzt 10min arbeitszeit bekommt um aufzuräumen? Dann siehst auch wer schlampig ist und wer nicht?
Deine Erklärungen passen bestimmt für den kleineren Teil der Anklage.
"Sozialversicherungsbetrug in ~10.000 Fällen", "schwerer Betrug ab einem Betrag von EUR 5.000", "gewerbsmäßiger Betrug"
klingt da schon nach etwas mehr. Mein gut gemeinter Rat bleibt trotzdem, dass du von deinem hohen Ross herunter steigen solltest. Vielleicht reichen 1 Mio€ Umsatz auch und man kann besser schlafen.
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@PA
Deine Erklärungen passen bestimmt für den kleineren Teil der Anklage.
"Sozialversicherungsbetrug in ~10.000 Fällen", "schwerer Betrug ab einem Betrag von EUR 5.000", "gewerbsmäßiger Betrug"
klingt da schon nach etwas mehr. Mein gut gemeinter Rat bleibt trotzdem, dass du von deinem hohen Ross herunter steigen solltest. Vielleicht reichen 1 Mio€ Umsatz auch und man kann besser schlafen.
[...] Beim faken des Behandlungsdatums würde ich sagen liegt der Grund 50/50 bei der Praxis, die kaum noch freie Termine hat, und den Patienten, für die Physiotherapie ein netter Zeitvertreib ist.
[...]
Beim ersten Mal das sowas passiert, in die Abrechnung gelangt und bezahlt wird ist der Betrug vollendet und, das betrifft uns alle hier, gewerbsmäßig (= das womit man seinen Lebensunterhalt verdient). Die Praktik ist dir offensichtlich nicht unbekannt; auch ich habe in meiner Lernzeit erlebt das Daten mit Bleistift eingetragen wurden um dann später mit dem Kalender und evt. vorliegenden Krankenhausentlassbriefen abgeglichen zu werden.
Der Unterschied: mein Betrieb wurde durchleuchtet von jemandem der etwas finden wollte** und das Verfahren wurde eingestellt.
**eine Unregelmäßigkeit ist tatsächlich aufgefallen, die VO wurde Anfang Februar ausgestellt, die Behandlung aber erst Ende April begonnen (what the fuck?), in die Abrechnung gegeben und bezahlt. Da aber alles offen dokumentiert war lag der Ball bei der AOK, die VO gar nicht erst zu vergüten bzw. binnen sechs Monaten mit einer anderen Abrechnung gegenzurechnen. Hat sie aber nicht getan, zwei Jahre lang, drum ist eine Korrektur laut Vertrag nur noch mit meinem schriftlichen Einverständnis möglich...
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Papa Alpaka schrieb:
Halleluja, endlich erkennt Tom meinen Hilfeschrei. Darauf habe ich seit Jahren gewartet! (nee, nicht wirklich ;)).
tom1350 schrieb am 10.4.18 09:09:
tom1350 schrieb am 9.4.18 07:22 "in einem anderen Thread":
@PA
Deine Erklärungen passen bestimmt für den kleineren Teil der Anklage.
"Sozialversicherungsbetrug in ~10.000 Fällen", "schwerer Betrug ab einem Betrag von EUR 5.000", "gewerbsmäßiger Betrug"
klingt da schon nach etwas mehr. Mein gut gemeinter Rat bleibt trotzdem, dass du von deinem hohen Ross herunter steigen solltest. Vielleicht reichen 1 Mio€ Umsatz auch und man kann besser schlafen.
[...] Beim faken des Behandlungsdatums würde ich sagen liegt der Grund 50/50 bei der Praxis, die kaum noch freie Termine hat, und den Patienten, für die Physiotherapie ein netter Zeitvertreib ist.
[...]
Beim ersten Mal das sowas passiert, in die Abrechnung gelangt und bezahlt wird ist der Betrug vollendet und, das betrifft uns alle hier, gewerbsmäßig (= das womit man seinen Lebensunterhalt verdient). Die Praktik ist dir offensichtlich nicht unbekannt; auch ich habe in meiner Lernzeit erlebt das Daten mit Bleistift eingetragen wurden um dann später mit dem Kalender und evt. vorliegenden Krankenhausentlassbriefen abgeglichen zu werden.
Der Unterschied: mein Betrieb wurde durchleuchtet von jemandem der etwas finden wollte** und das Verfahren wurde eingestellt.
**eine Unregelmäßigkeit ist tatsächlich aufgefallen, die VO wurde Anfang Februar ausgestellt, die Behandlung aber erst Ende April begonnen (what the fuck?), in die Abrechnung gegeben und bezahlt. Da aber alles offen dokumentiert war lag der Ball bei der AOK, die VO gar nicht erst zu vergüten bzw. binnen sechs Monaten mit einer anderen Abrechnung gegenzurechnen. Hat sie aber nicht getan, zwei Jahre lang, drum ist eine Korrektur laut Vertrag nur noch mit meinem schriftlichen Einverständnis möglich...
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tom1350 schrieb:
@PA
Deine Erklärungen passen bestimmt für den kleineren Teil der Anklage.
"Sozialversicherungsbetrug in ~10.000 Fällen", "schwerer Betrug ab einem Betrag von EUR 5.000", "gewerbsmäßiger Betrug"
klingt da schon nach etwas mehr. Mein gut gemeinter Rat bleibt trotzdem, dass du von deinem hohen Ross herunter steigen solltest. Vielleicht reichen 1 Mio€ Umsatz auch und man kann besser schlafen.
Leider passt der Titel mittlerweile auch zu dem Verlauf der weiteren Beiträge(insbesondere von Tom)
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Tom schreibt doch nur, was sicher viele denken...
Bleibt mal auf dem Teppich mit eurem AG-Geklüngel hier!
Noch was: wenn PA hier immer schon seine Weisheits- und Erfolgsgeschichten breittritt, dann muss er auch mit solchen Antorten rechnen!
Wenn wir hier schon nicht im „Kindergarten“ sein wollen, dann doch wohl auch nicht im/auf dem „Schmusekurs“....
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Thaddeus schrieb:
Ach Gott!
Tom schreibt doch nur, was sicher viele denken...
Bleibt mal auf dem Teppich mit eurem AG-Geklüngel hier!
Noch was: wenn PA hier immer schon seine Weisheits- und Erfolgsgeschichten breittritt, dann muss er auch mit solchen Antorten rechnen!
Wenn wir hier schon nicht im „Kindergarten“ sein wollen, dann doch wohl auch nicht im/auf dem „Schmusekurs“....
Gründe für Anzeigen gibt es viele. Meist ist es aus einem Beschäftigungsverhältnis heraus ungerechte Behandlung. Aber auch der Wunsch, dass unrechtmäßiges Verhalten gegen Angestellte oder Kunden aufhört, kann sehr gross sein.
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tom1350 schrieb:
Manchmal sind solche öffentlichen Posts, wie die ab und an mal von PA, auch eine Art Hilfeschrei. Als solchen sehe ich diesen und habe deshalb zu einem selbstkritischen Umgang geraten.
Gründe für Anzeigen gibt es viele. Meist ist es aus einem Beschäftigungsverhältnis heraus ungerechte Behandlung. Aber auch der Wunsch, dass unrechtmäßiges Verhalten gegen Angestellte oder Kunden aufhört, kann sehr gross sein.
Manchmal sind solche öffentlichen Posts, wie die ab und an mal von PA, auch eine Art Hilfeschrei. Als solchen sehe ich diesen und habe deshalb zu einem selbstkritischen Umgang geraten.
Gründe für Anzeigen gibt es viele. Meist ist es aus einem Beschäftigungsverhältnis heraus ungerechte Behandlung. Aber auch der Wunsch, dass unrechtmäßiges Verhalten gegen Angestellte oder Kunden aufhört, kann sehr gross sein.
Niemand außer er selbst wird wissen, was es mit dieser Story auf sich hat, wieviel Wahres wirklich darin steckt und er muss es auch vor sich selbst verantworten.
Was hat so eine Story in einem Forum zu suchen?! Ist das hier eine „große Familie“, oder was?!
Besonders nervt mich, dass die üblichen Verdächtigen hier gleich in die Bresche springen.... Als würde auch nur einer wissen, wie es wirklich war....?!
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Thaddeus schrieb:
tom1350 schrieb am 10.4.18 11:28:
Manchmal sind solche öffentlichen Posts, wie die ab und an mal von PA, auch eine Art Hilfeschrei. Als solchen sehe ich diesen und habe deshalb zu einem selbstkritischen Umgang geraten.
Gründe für Anzeigen gibt es viele. Meist ist es aus einem Beschäftigungsverhältnis heraus ungerechte Behandlung. Aber auch der Wunsch, dass unrechtmäßiges Verhalten gegen Angestellte oder Kunden aufhört, kann sehr gross sein.
Niemand außer er selbst wird wissen, was es mit dieser Story auf sich hat, wieviel Wahres wirklich darin steckt und er muss es auch vor sich selbst verantworten.
Was hat so eine Story in einem Forum zu suchen?! Ist das hier eine „große Familie“, oder was?!
Besonders nervt mich, dass die üblichen Verdächtigen hier gleich in die Bresche springen.... Als würde auch nur einer wissen, wie es wirklich war....?!
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Problem beschreiben
igloh schrieb:
Kann den Eingangsbeitrag von TheStonie sehr gut verstehen ...
Leider passt der Titel mittlerweile auch zu dem Verlauf der weiteren Beiträge(insbesondere von Tom)
Deshalb haben wir auch "abgespeckt"! Kann ich jedem PI nur empfehlen: kein Theater mehr, keine rollenden Augen, keine unangebrachten Kommentare, keine Diskussion über Übersdtunden oder den Sinn und Zweck irgendwelcher Anordnungen, befundgerechte effektive Therapie unter Ausnutzung aller Weiterbildungen, immer Chefbehandlung und zufriedene Patienten, gut gelauntes Team (2 PI+ 1Annahmekraft) UND: deutlich mehr Umsatz!!!
Wenn ich das früher gewußt hätte...Nie wieder AN :blush:
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und wer sich nicht selbstständig machen will oder kann hat Pech .
Ich als Arbeitnehmerin kriege hier echt manchmal die kriese . Ich weiß es gibt auch ag die gerne Angestellte haben und deren Arbeitskraft schätzen.
Ich bin heil froh ne Chefin zu haben mit gutem Umgangston aber genug Durchsetzungskraft. Sie hat ihre eigenen Vorstellungen ist aber auch offen für Anregungen und wenn man mal krank wird gibt es ein freundliches Gute Besserung und den Verweis bitte erst wieder zu kommen wenn man genesen ist . Ich verdiene vielleicht keine 3000€ aber .
Ich bekomme ein vernünftiges Gehalt Respekt und auch mal ein Danke wenn ich mal einkaufen war oder mich mit den ganzen neuen Datenschutz Sachen rumschlage damit für uns als Praxis die Kosten so gering wie möglich bleiben. Aber regt euch nur weiter auf. Ich sage auch nicht das alle an toll sind . Es gibt auf beiden Seiten Top - Durchschnitt- Flops
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a schubart schrieb:
Dann machen wir alle am besten ein Mann/Frau Praxen auf ...
und wer sich nicht selbstständig machen will oder kann hat Pech .
Ich als Arbeitnehmerin kriege hier echt manchmal die kriese . Ich weiß es gibt auch ag die gerne Angestellte haben und deren Arbeitskraft schätzen.
Ich bin heil froh ne Chefin zu haben mit gutem Umgangston aber genug Durchsetzungskraft. Sie hat ihre eigenen Vorstellungen ist aber auch offen für Anregungen und wenn man mal krank wird gibt es ein freundliches Gute Besserung und den Verweis bitte erst wieder zu kommen wenn man genesen ist . Ich verdiene vielleicht keine 3000€ aber .
Ich bekomme ein vernünftiges Gehalt Respekt und auch mal ein Danke wenn ich mal einkaufen war oder mich mit den ganzen neuen Datenschutz Sachen rumschlage damit für uns als Praxis die Kosten so gering wie möglich bleiben. Aber regt euch nur weiter auf. Ich sage auch nicht das alle an toll sind . Es gibt auf beiden Seiten Top - Durchschnitt- Flops
Dann findet ihr eh kein Personal mehr, und dümpelt alleine vor euch hin!
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kvet schrieb:
Dank des Fachkräftemangels erledigt sich das Problem doch von selbst!
Dann findet ihr eh kein Personal mehr, und dümpelt alleine vor euch hin!
Dank des Fachkräftemangels erledigt sich das Problem doch von selbst!
Dann findet ihr eh kein Personal mehr, und dümpelt alleine vor euch hin!
Wenn man glaubt, keiner bekäme dümmere Kommentare hin, als Tom, belehrst Du einen eines Besseren. Bravo, gut gemacht! :clap:
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MikeL schrieb:
kvet schrieb am 10.4.18 15:53:
Dank des Fachkräftemangels erledigt sich das Problem doch von selbst!
Dann findet ihr eh kein Personal mehr, und dümpelt alleine vor euch hin!
Wenn man glaubt, keiner bekäme dümmere Kommentare hin, als Tom, belehrst Du einen eines Besseren. Bravo, gut gemacht! :clap:
Dafür mangelt es Ihnen nicht an Arroganz und Überheblichkeit!!
Bravo, gut gemacht! :clap:
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Thaddeus schrieb:
@MikeL:
Dafür mangelt es Ihnen nicht an Arroganz und Überheblichkeit!!
Bravo, gut gemacht! :clap:
@MikeL:
Dafür mangelt es Ihnen nicht an Arroganz und Überheblichkeit!!
Bravo, gut gemacht! :clap:
@Thaddeus:
Sie sehen das ganz falsch. Früher, ja da war ich noch arrogant und überheblich. Heute weiß ich, dass ich der Beste bin! :smile:
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MikeL schrieb:
Thaddeus schrieb am 10.4.18 21:33:
@MikeL:
Dafür mangelt es Ihnen nicht an Arroganz und Überheblichkeit!!
Bravo, gut gemacht! :clap:
@Thaddeus:
Sie sehen das ganz falsch. Früher, ja da war ich noch arrogant und überheblich. Heute weiß ich, dass ich der Beste bin! :smile:
@MikeL:
Dafür mangelt es Ihnen nicht an Arroganz und Überheblichkeit!!
Bravo, gut gemacht! :clap:
@Thaddeus:
Sie sehen das ganz falsch. Früher, ja da war ich noch arrogant und überheblich. Heute weiß ich, dass ich der Beste bin! :smile:
Na, dann ist doch alles gut...
Was ich immer schon in dieser „erlauchten-Runde-allwissender-gut-bezahlender-tollsten-und-besten-AGs“ fragen wollte:
macht es glücklich am Tag ganz viele „gute“ Sternchen an die „Guten“ und gaaaaanz viele „bööööööse“ Sternchen an die „Bösen“ zu verteilen?!?
Ich lach‘ mich schlapp hier……………
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Thaddeus schrieb:
MikeL schrieb am 11.4.18 08:05:
Thaddeus schrieb am 10.4.18 21:33:
@MikeL:
Dafür mangelt es Ihnen nicht an Arroganz und Überheblichkeit!!
Bravo, gut gemacht! :clap:
@Thaddeus:
Sie sehen das ganz falsch. Früher, ja da war ich noch arrogant und überheblich. Heute weiß ich, dass ich der Beste bin! :smile:
Na, dann ist doch alles gut...
Was ich immer schon in dieser „erlauchten-Runde-allwissender-gut-bezahlender-tollsten-und-besten-AGs“ fragen wollte:
macht es glücklich am Tag ganz viele „gute“ Sternchen an die „Guten“ und gaaaaanz viele „bööööööse“ Sternchen an die „Bösen“ zu verteilen?!?
Ich lach‘ mich schlapp hier……………
Na, dann ist doch alles gut...
Was ich immer schon in dieser „erlauchten-Runde-allwissender-gut-bezahlender-tollsten-und-besten-AGs“ fragen wollte:
macht es glücklich am Tag ganz viele „gute“ Sternchen an die „Guten“ und gaaaaanz viele „bööööööse“ Sternchen an die „Bösen“ zu verteilen?!?
Ich lach‘ mich schlapp hier……………
Was heißt hier "Guten" und "Bösen"? Ich unterscheide eher nach "Kollegen/Kolleginnen" und "Idioten/Idiotinnen". Und ja, Letzteren ganz viele böse Sternchen zu verteilen, versüßt mir tatsächlich den Tag. Ist irgendwie, wie Moorhühner abschießen, nur dass die Getroffenen nicht gackern sondern lieber weiter rumprollen, um möglichst weitere böse Sternchen zu bekommen... :smile:
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MikeL schrieb:
Thaddeus schrieb am 11.4.18 15:23:
Na, dann ist doch alles gut...
Was ich immer schon in dieser „erlauchten-Runde-allwissender-gut-bezahlender-tollsten-und-besten-AGs“ fragen wollte:
macht es glücklich am Tag ganz viele „gute“ Sternchen an die „Guten“ und gaaaaanz viele „bööööööse“ Sternchen an die „Bösen“ zu verteilen?!?
Ich lach‘ mich schlapp hier……………
Was heißt hier "Guten" und "Bösen"? Ich unterscheide eher nach "Kollegen/Kolleginnen" und "Idioten/Idiotinnen". Und ja, Letzteren ganz viele böse Sternchen zu verteilen, versüßt mir tatsächlich den Tag. Ist irgendwie, wie Moorhühner abschießen, nur dass die Getroffenen nicht gackern sondern lieber weiter rumprollen, um möglichst weitere böse Sternchen zu bekommen... :smile:
Na, dann ist doch alles gut...
Was ich immer schon in dieser „erlauchten-Runde-allwissender-gut-bezahlender-tollsten-und-besten-AGs“ fragen wollte:
macht es glücklich am Tag ganz viele „gute“ Sternchen an die „Guten“ und gaaaaanz viele „bööööööse“ Sternchen an die „Bösen“ zu verteilen?!?
Ich lach‘ mich schlapp hier……………
Was heißt hier "Guten" und "Bösen"? Ich unterscheide eher nach "Kollegen/Kolleginnen" und "Idioten/Idiotinnen". Und ja, Letzteren ganz viele böse Sternchen zu verteilen, versüßt mir tatsächlich den Tag. Ist irgendwie, wie Moorhühner abschießen, nur dass die Getroffenen nicht gackern sondern lieber weiter rumprollen, um möglichst weitere böse Sternchen zu bekommen... :smile:
:smile: Jeder braucht seinen „inneren Reichsparteitag“... oder anders gesagt „die Rache des kleinen Arbeitgebers“ :smile:
Ich gönne es Ihnen von Herzen!!!
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Thaddeus schrieb:
MikeL schrieb am 11.4.18 16:03:
Thaddeus schrieb am 11.4.18 15:23:
Na, dann ist doch alles gut...
Was ich immer schon in dieser „erlauchten-Runde-allwissender-gut-bezahlender-tollsten-und-besten-AGs“ fragen wollte:
macht es glücklich am Tag ganz viele „gute“ Sternchen an die „Guten“ und gaaaaanz viele „bööööööse“ Sternchen an die „Bösen“ zu verteilen?!?
Ich lach‘ mich schlapp hier……………
Was heißt hier "Guten" und "Bösen"? Ich unterscheide eher nach "Kollegen/Kolleginnen" und "Idioten/Idiotinnen". Und ja, Letzteren ganz viele böse Sternchen zu verteilen, versüßt mir tatsächlich den Tag. Ist irgendwie, wie Moorhühner abschießen, nur dass die Getroffenen nicht gackern sondern lieber weiter rumprollen, um möglichst weitere böse Sternchen zu bekommen... :smile:
:smile: Jeder braucht seinen „inneren Reichsparteitag“... oder anders gesagt „die Rache des kleinen Arbeitgebers“ :smile:
Ich gönne es Ihnen von Herzen!!!
Ist irgendwie, wie Moorhühner abschießen, nur dass die Getroffenen nicht gackern sondern lieber weiter rumprollen, um möglichst weitere böse Sternchen zu bekommen... :smile:
:smile: Jeder braucht seinen „inneren Reichsparteitag“... oder anders gesagt „die Rache des kleinen Arbeitgebers“ :smile:
Ich gönne es Ihnen von Herzen!!!
Ich kann mich nur widerholen, gönne Ihnen aber selbstverständlich gern, jetzt das letzte Wort zu haben! :stuck_out_tongue:
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MikeL schrieb:
Thaddeus schrieb am 11.4.18 16:16:
MikeL schrieb am 11.4.18 16:03:
Ist irgendwie, wie Moorhühner abschießen, nur dass die Getroffenen nicht gackern sondern lieber weiter rumprollen, um möglichst weitere böse Sternchen zu bekommen... :smile:
:smile: Jeder braucht seinen „inneren Reichsparteitag“... oder anders gesagt „die Rache des kleinen Arbeitgebers“ :smile:
Ich gönne es Ihnen von Herzen!!!
Ich kann mich nur widerholen, gönne Ihnen aber selbstverständlich gern, jetzt das letzte Wort zu haben! :stuck_out_tongue:
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trini schrieb:
Ach wie gut wir das kennen- die Arbeitsmoral sinkt erschreckend..trotz Zugeständnisser, fairer Bezahlung , WB ect. pp
Deshalb haben wir auch "abgespeckt"! Kann ich jedem PI nur empfehlen: kein Theater mehr, keine rollenden Augen, keine unangebrachten Kommentare, keine Diskussion über Übersdtunden oder den Sinn und Zweck irgendwelcher Anordnungen, befundgerechte effektive Therapie unter Ausnutzung aller Weiterbildungen, immer Chefbehandlung und zufriedene Patienten, gut gelauntes Team (2 PI+ 1Annahmekraft) UND: deutlich mehr Umsatz!!!
Wenn ich das früher gewußt hätte...Nie wieder AN :blush:
ich mache auch gerade ähnliche Erfahrungen: nachdem es ca. 9 Monate gut lief, wird seit Jahresbeginn nur noch "D.n.V." (und nur der am Patienten!) getan. Letztens eine Dienstberatung mit 15 (!!) Punkten Verstößen gg. Dienstanweisungen/Arbeitsvertrag abgehalten - natürlich wenig bis keine Einsichten.
Anekdote dazu: Letztens mußte ich nach dem letzten Patienten akut das Laken wechseln, öffne den Schrank dafür und mir kommen ALLE Laken entgegengefallen (nachdem MA Wäsche abnehmen und einräumen sollte).
Überlege nun auch, wieder auf Einzelkämpfer zurückzufahren. Selbst Zuza kassieren und Termine im Überblick haben ist zuviel verlangt. Und für Rückrufe auf AB landet neuerdings ein Zettel in meinem Fach "Bitte mal anrufen, AB-Nachricht nr.xxx"
Mike L hat dieses Phänomen am 9.4. sehr treffend in Worte gefaßt; ich mache auch die Beobachtung, daß es leider mit der Altersgruppe zu tun hat. Hoffen wir, daß es mir bei meinem Kind nicht passiert :kissing_closed_eyes:
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Mike L hat dieses Phänomen am 9.4. sehr treffend in Worte gefaßt; ich mache auch die Beobachtung, daß es leider mit der Altersgruppe zu tun hat. Hoffen wir, daß es mir bei meinem Kind nicht passiert :kissing_closed_eyes:
Also ich würde von mir als Generation Y und nicht als Generation Smartphone reden.
Letzteres ist ziemlich negativ.
Es gibt durchaus auch ältere Therapeuten, die keine schöne Arbeitsweise an den Tag legen
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Glg12 schrieb:
Neuling schrieb am 11.4
Mike L hat dieses Phänomen am 9.4. sehr treffend in Worte gefaßt; ich mache auch die Beobachtung, daß es leider mit der Altersgruppe zu tun hat. Hoffen wir, daß es mir bei meinem Kind nicht passiert :kissing_closed_eyes:
Also ich würde von mir als Generation Y und nicht als Generation Smartphone reden.
Letzteres ist ziemlich negativ.
Es gibt durchaus auch ältere Therapeuten, die keine schöne Arbeitsweise an den Tag legen
Mike L hat dieses Phänomen am 9.4. sehr treffend in Worte gefaßt; ich mache auch die Beobachtung, daß es leider mit der Altersgruppe zu tun hat. Hoffen wir, daß es mir bei meinem Kind nicht passiert :kissing_closed_eyes:
Also ich würde von mir als Generation Y und nicht als Generation Smartphone reden.
Letzteres ist ziemlich negativ.
Es gibt durchaus auch ältere Therapeuten, die keine schöne Arbeitsweise an den Tag legen
Ich kann sie beruhigen. An der "Generation Smartphone" ist nichts schlechtes. Diese Generation ist anders. Sonst nichts. Wir Älteren vergessen nur selektiv und einige von uns Alten müssen damit auch noch angeben. MikeL ist so jemand. Er vermisst lpg, eine weit geschätzte ehem. Mitinsassin hier im Forum. MikeL hat vergessen, dass lpg schon vor vielen Jahren in über 11.000 Beträgen ca. 95% seiner Fragen beantwortet hat, die er heute und hier noch immer problematisiert. Und würde MikeL bei euch jungen Leuten mal aufgepasst haben, dann würde er die Suchfunktion im Forum kennen. Die kennen andere alte Säcke scheinbar auch nicht und zusammen geben Sie sich für den immer gleichen Quatsch lustige "hilfreich" Sternchen.
Also junge Leute mit Null Bock auf Wäsche, Anrufbeantworter und Pipianweisungen vom Chef ... Die Alten hier sind nicht wirklich besser (als ihr seit oder werden werdet). :smile:
Herzlichst xela
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Xela schrieb:
Glg12 schrieb am 11.4.18 21:36:
Neuling schrieb am 11.4
Mike L hat dieses Phänomen am 9.4. sehr treffend in Worte gefaßt; ich mache auch die Beobachtung, daß es leider mit der Altersgruppe zu tun hat. Hoffen wir, daß es mir bei meinem Kind nicht passiert :kissing_closed_eyes:
Also ich würde von mir als Generation Y und nicht als Generation Smartphone reden.
Letzteres ist ziemlich negativ.
Es gibt durchaus auch ältere Therapeuten, die keine schöne Arbeitsweise an den Tag legen
Ich kann sie beruhigen. An der "Generation Smartphone" ist nichts schlechtes. Diese Generation ist anders. Sonst nichts. Wir Älteren vergessen nur selektiv und einige von uns Alten müssen damit auch noch angeben. MikeL ist so jemand. Er vermisst lpg, eine weit geschätzte ehem. Mitinsassin hier im Forum. MikeL hat vergessen, dass lpg schon vor vielen Jahren in über 11.000 Beträgen ca. 95% seiner Fragen beantwortet hat, die er heute und hier noch immer problematisiert. Und würde MikeL bei euch jungen Leuten mal aufgepasst haben, dann würde er die Suchfunktion im Forum kennen. Die kennen andere alte Säcke scheinbar auch nicht und zusammen geben Sie sich für den immer gleichen Quatsch lustige "hilfreich" Sternchen.
Also junge Leute mit Null Bock auf Wäsche, Anrufbeantworter und Pipianweisungen vom Chef ... Die Alten hier sind nicht wirklich besser (als ihr seit oder werden werdet). :smile:
Herzlichst xela
Ich kann sie beruhigen. An der "Generation Smartphone" ist nichts schlechtes. Diese Generation ist anders. Sonst nichts. Wir Älteren vergessen nur selektiv und einige von uns Alten müssen damit auch noch angeben. MikeL ist so jemand. Er vermisst lpg, eine weit geschätzte ehem. Mitinsassin hier im Forum. MikeL hat vergessen, dass lpg schon vor vielen Jahren in über 11.000 Beträgen ca. 95% seiner Fragen beantwortet hat, die er heute und hier noch immer problematisiert. Und würde MikeL bei euch jungen Leuten mal aufgepasst haben, dann würde er die Suchfunktion im Forum kennen. Die kennen andere alte Säcke scheinbar auch nicht und zusammen geben Sie sich für den immer gleichen Quatsch lustige "hilfreich" Sternchen.
Also junge Leute mit Null Bock auf Wäsche, Anrufbeantworter und Pipianweisungen vom Chef ... Die Alten hier sind nicht wirklich besser (als ihr seit oder werden werdet). :smile:
Herzlichst xela
Xela, auch wenn Sie wieder einmal nur Bullsh... von sich geben, freut es mich doch sehr, dass Sie endlich ein Feindbild haben, an dem Sie Ihren ganzen Keinerhatmichhierlieb-Frust ablassen können! Vielleicht gelingt es Ihnen ja tatsächlich, wenigstens aus den Reihen der Arbeitgeber-Hasser einen Fanclub aufzubauen, der ihnen ab und zu auch mal einen gelben Stern verleiht! :sunglasses:
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MikeL schrieb:
Xela schrieb am 11.4.18 22:07:
Ich kann sie beruhigen. An der "Generation Smartphone" ist nichts schlechtes. Diese Generation ist anders. Sonst nichts. Wir Älteren vergessen nur selektiv und einige von uns Alten müssen damit auch noch angeben. MikeL ist so jemand. Er vermisst lpg, eine weit geschätzte ehem. Mitinsassin hier im Forum. MikeL hat vergessen, dass lpg schon vor vielen Jahren in über 11.000 Beträgen ca. 95% seiner Fragen beantwortet hat, die er heute und hier noch immer problematisiert. Und würde MikeL bei euch jungen Leuten mal aufgepasst haben, dann würde er die Suchfunktion im Forum kennen. Die kennen andere alte Säcke scheinbar auch nicht und zusammen geben Sie sich für den immer gleichen Quatsch lustige "hilfreich" Sternchen.
Also junge Leute mit Null Bock auf Wäsche, Anrufbeantworter und Pipianweisungen vom Chef ... Die Alten hier sind nicht wirklich besser (als ihr seit oder werden werdet). :smile:
Herzlichst xela
Xela, auch wenn Sie wieder einmal nur Bullsh... von sich geben, freut es mich doch sehr, dass Sie endlich ein Feindbild haben, an dem Sie Ihren ganzen Keinerhatmichhierlieb-Frust ablassen können! Vielleicht gelingt es Ihnen ja tatsächlich, wenigstens aus den Reihen der Arbeitgeber-Hasser einen Fanclub aufzubauen, der ihnen ab und zu auch mal einen gelben Stern verleiht! :sunglasses:
Ich kann sie beruhigen. An der "Generation Smartphone" ist nichts schlechtes. Diese Generation ist anders. Sonst nichts. Wir Älteren vergessen nur selektiv und einige von uns Alten müssen damit auch noch angeben. MikeL ist so jemand. Er vermisst lpg, eine weit geschätzte ehem. Mitinsassin hier im Forum. MikeL hat vergessen, dass lpg schon vor vielen Jahren in über 11.000 Beträgen ca. 95% seiner Fragen beantwortet hat, die er heute und hier noch immer problematisiert. Und würde MikeL bei euch jungen Leuten mal aufgepasst haben, dann würde er die Suchfunktion im Forum kennen. Die kennen andere alte Säcke scheinbar auch nicht und zusammen geben Sie sich für den immer gleichen Quatsch lustige "hilfreich" Sternchen.
Also junge Leute mit Null Bock auf Wäsche, Anrufbeantworter und Pipianweisungen vom Chef ... Die Alten hier sind nicht wirklich besser (als ihr seit oder werden werdet). :smile:
Herzlichst xela
Xela, auch wenn Sie wieder einmal nur Bullsh... von sich geben, freut es mich doch sehr, dass Sie endlich ein Feindbild haben, an dem Sie Ihren ganzen Keinerhatmichhierlieb-Frust ablassen können! Vielleicht gelingt es Ihnen ja tatsächlich, wenigstens aus den Reihen der Arbeitgeber-Hasser einen Fanclub aufzubauen, der ihnen ab und zu auch mal einen gelben Stern verleiht! :sunglasses:
Was ist los mit Ihnen?!
Gehen Sie nicht langsam etwas zu weit mit Ihren Äußerungen hier?! Und das ist eine ernstgemeinte Frage!
Vielleicht können Sie ja auch mal ernstgemeint antworten und nicht nur auf diese „gezwungen-wirkende-ironische-ich-bin-der-Tollste-und-Witzigste-hier-Art“
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Thaddeus schrieb:
MikeL schrieb am 12.4.18 11:06:
Xela schrieb am 11.4.18 22:07:
Ich kann sie beruhigen. An der "Generation Smartphone" ist nichts schlechtes. Diese Generation ist anders. Sonst nichts. Wir Älteren vergessen nur selektiv und einige von uns Alten müssen damit auch noch angeben. MikeL ist so jemand. Er vermisst lpg, eine weit geschätzte ehem. Mitinsassin hier im Forum. MikeL hat vergessen, dass lpg schon vor vielen Jahren in über 11.000 Beträgen ca. 95% seiner Fragen beantwortet hat, die er heute und hier noch immer problematisiert. Und würde MikeL bei euch jungen Leuten mal aufgepasst haben, dann würde er die Suchfunktion im Forum kennen. Die kennen andere alte Säcke scheinbar auch nicht und zusammen geben Sie sich für den immer gleichen Quatsch lustige "hilfreich" Sternchen.
Also junge Leute mit Null Bock auf Wäsche, Anrufbeantworter und Pipianweisungen vom Chef ... Die Alten hier sind nicht wirklich besser (als ihr seit oder werden werdet). :smile:
Herzlichst xela
Xela, auch wenn Sie wieder einmal nur Bullsh... von sich geben, freut es mich doch sehr, dass Sie endlich ein Feindbild haben, an dem Sie Ihren ganzen Keinerhatmichhierlieb-Frust ablassen können! Vielleicht gelingt es Ihnen ja tatsächlich, wenigstens aus den Reihen der Arbeitgeber-Hasser einen Fanclub aufzubauen, der ihnen ab und zu auch mal einen gelben Stern verleiht! :sunglasses:
Was ist los mit Ihnen?!
Gehen Sie nicht langsam etwas zu weit mit Ihren Äußerungen hier?! Und das ist eine ernstgemeinte Frage!
Vielleicht können Sie ja auch mal ernstgemeint antworten und nicht nur auf diese „gezwungen-wirkende-ironische-ich-bin-der-Tollste-und-Witzigste-hier-Art“
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MikeL schrieb:
Vielleicht bin ich "Alter Sack" tatsächlich etwas zu weit gegangen, wo doch Xelas Posting eigentlich sooo liebevoll geschrieben war und vor Empathie geradezu getrieft hat. Gern würde ich Besserung geloben, habe Xela aber jetzt endgültig ausgeblendet, um meine Zeit nicht weiter mit sinnlosen Postings vertrödeln zu müssen. Überhaupt ist das Wetter gerade zu schön und ich habe jetzt Mittagspause... :sunglasses:
... ich "Alter Sack" ... würde ... Besserung geloben, habe .... aber... jetzt Mittagspause... :sunglasses:
Das ist der Unterschied und überaus erfreulich. Früher wäre es Ihnen gar nicht aufgefallen. Jetzt brauchen Sie nur eine gute Stunde um den eigenen Fehltritt zu bemerken. Das ist schön mit anzusehen. Fein gemacht.
Jetzt wäre nur noch ein wenig Dankbarkeit angesagt. Schließlich verdanken Sie es einem Mituser hier, dass niemand mehr Ihre Signatur anklickt und damit rechnen muss, in ein pelziges Gesicht zu blicken.
Wie Ihre Träume von kitteltragenden Krankengumminastinnenenen aus der Welt zu schaffen sind, kann Ihnen vermutlich niemand sagen. Leider. Solche Probleme haben die jungen Leute allesamt nicht. Ist das nicht schön? Neiden wir diese Sorglosigkeit lieber nicht, wenn man eines Tages auf fleissige Rentenzahler angewiesen ist.
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Xela schrieb:
MikeL schrieb am 12.4.18 12:22:
... ich "Alter Sack" ... würde ... Besserung geloben, habe .... aber... jetzt Mittagspause... :sunglasses:
Das ist der Unterschied und überaus erfreulich. Früher wäre es Ihnen gar nicht aufgefallen. Jetzt brauchen Sie nur eine gute Stunde um den eigenen Fehltritt zu bemerken. Das ist schön mit anzusehen. Fein gemacht.
Jetzt wäre nur noch ein wenig Dankbarkeit angesagt. Schließlich verdanken Sie es einem Mituser hier, dass niemand mehr Ihre Signatur anklickt und damit rechnen muss, in ein pelziges Gesicht zu blicken.
Wie Ihre Träume von kitteltragenden Krankengumminastinnenenen aus der Welt zu schaffen sind, kann Ihnen vermutlich niemand sagen. Leider. Solche Probleme haben die jungen Leute allesamt nicht. Ist das nicht schön? Neiden wir diese Sorglosigkeit lieber nicht, wenn man eines Tages auf fleissige Rentenzahler angewiesen ist.
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tom1350 schrieb:
Was ist ein "pelziges Gesicht"?
wenn du einmal groß bist, dann wächst dir bestimmt auch ein Bart.
Schau einmal mit offenem Mund in den Spiegel. Du müsstest eigentlich schon Haare auf den Zähnen haben.
mfg Mocca
Besonderer Hinweis:
Das war ein Scherz!
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mocca schrieb:
hallo Tom 1350,
wenn du einmal groß bist, dann wächst dir bestimmt auch ein Bart.
Schau einmal mit offenem Mund in den Spiegel. Du müsstest eigentlich schon Haare auf den Zähnen haben.
mfg Mocca
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Neuling schrieb:
Guten Abend,
ich mache auch gerade ähnliche Erfahrungen: nachdem es ca. 9 Monate gut lief, wird seit Jahresbeginn nur noch "D.n.V." (und nur der am Patienten!) getan. Letztens eine Dienstberatung mit 15 (!!) Punkten Verstößen gg. Dienstanweisungen/Arbeitsvertrag abgehalten - natürlich wenig bis keine Einsichten.
Anekdote dazu: Letztens mußte ich nach dem letzten Patienten akut das Laken wechseln, öffne den Schrank dafür und mir kommen ALLE Laken entgegengefallen (nachdem MA Wäsche abnehmen und einräumen sollte).
Überlege nun auch, wieder auf Einzelkämpfer zurückzufahren. Selbst Zuza kassieren und Termine im Überblick haben ist zuviel verlangt. Und für Rückrufe auf AB landet neuerdings ein Zettel in meinem Fach "Bitte mal anrufen, AB-Nachricht nr.xxx"
Mike L hat dieses Phänomen am 9.4. sehr treffend in Worte gefaßt; ich mache auch die Beobachtung, daß es leider mit der Altersgruppe zu tun hat. Hoffen wir, daß es mir bei meinem Kind nicht passiert :kissing_closed_eyes:
Ich finde dieses "sich gegenseitige runtermachen" ganz furchtbar, wenig hilfreich und absolut nicht angebracht- eben Kindergarten.. wie soll uns die große Politik ernst nehmen, wenn wir uns derart zerfleischen, anstatt konstruktiv mit einander umgehen..? sehr peinlich, bedauerlich und SCHADE!
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trini schrieb:
...ich finde jetzt ist wohl hier im Forum der "Kindergarten" angekommen...!
Ich finde dieses "sich gegenseitige runtermachen" ganz furchtbar, wenig hilfreich und absolut nicht angebracht- eben Kindergarten.. wie soll uns die große Politik ernst nehmen, wenn wir uns derart zerfleischen, anstatt konstruktiv mit einander umgehen..? sehr peinlich, bedauerlich und SCHADE!
Unsere Berufsgruppe ( Heilmittelerbringer) schadet sich dadurch nur selbst.Wir werden natürlich auch dementsprechend so in der Öffentlichkeit wahrgenommen. Vorallem wenn man sich hier im Forum so einließt.
Peinlich und so oft unangemessen im Umgang miteinander.Es gab Zeiten da hielt man etwas drauf Physiotherapeut , entsprechender Schulabschluss und Fachschulstudium etc..., zu sein.Wahrscheinlich implizierte diese Ausbildung ein gewisses Niveau mitzubringen.Das wurde ja auch nicht jeder.
Ich weiß nicht was heute , um es einmal locker zu sagen, so abgeht :unamused:...
Auch wenn es längst überholt sein mag in manchen Köpfen. Umgangsformen , Respekt und Anstand sind aus meiner Sicht Parameter für eine Persönlichkeit.In unserem Beruf allemal.
Es ist ja nicht das erstemal hier im Forum, wo sich angegangen wird in einer Art und Weise die unserer nicht würdig ist.
Ja, ja ich weiß......., alles olle Kammellen. Naja, man sieht ja was daraus geworden ist...... :thumbsup:
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Angie D schrieb:
Hi trini, kann ich nur bestätigen !!!
Unsere Berufsgruppe ( Heilmittelerbringer) schadet sich dadurch nur selbst.Wir werden natürlich auch dementsprechend so in der Öffentlichkeit wahrgenommen. Vorallem wenn man sich hier im Forum so einließt.
Peinlich und so oft unangemessen im Umgang miteinander.Es gab Zeiten da hielt man etwas drauf Physiotherapeut , entsprechender Schulabschluss und Fachschulstudium etc..., zu sein.Wahrscheinlich implizierte diese Ausbildung ein gewisses Niveau mitzubringen.Das wurde ja auch nicht jeder.
Ich weiß nicht was heute , um es einmal locker zu sagen, so abgeht :unamused:...
Auch wenn es längst überholt sein mag in manchen Köpfen. Umgangsformen , Respekt und Anstand sind aus meiner Sicht Parameter für eine Persönlichkeit.In unserem Beruf allemal.
Es ist ja nicht das erstemal hier im Forum, wo sich angegangen wird in einer Art und Weise die unserer nicht würdig ist.
Ja, ja ich weiß......., alles olle Kammellen. Naja, man sieht ja was daraus geworden ist...... :thumbsup:
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