Wir suchen Physiotherapeuten und
medizinische Masseure
Unsere familiengeführte Praxis ist
schon seit fast 10 Jahren fest in
den Vier - und Marschlanden
etabliert
Das Teamgefühl steht bei uns an
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Du möchtest:
1. Teil eines kleinen, familiären
Teams werden und dich einbringen
2. einen abwechslungsreichen
Arbeitsalltag haben
3. deinem Beruf gerecht werden und
schwerpunktorientiert arbeiten
4. Voll oder Teilzeit arbeiten
5. 30 Tage Urlaub
6. eine Zeit fürs Ankommen...
medizinische Masseure
Unsere familiengeführte Praxis ist
schon seit fast 10 Jahren fest in
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1. Teil eines kleinen, familiären
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2. einen abwechslungsreichen
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3. deinem Beruf gerecht werden und
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4. Voll oder Teilzeit arbeiten
5. 30 Tage Urlaub
6. eine Zeit fürs Ankommen...
Dachte an irgendwas zwischen 25 und 27 Euro/h. Danke
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schlumpi22 schrieb:
Mit diesem Stundenlohn kann ich beispielsweise nicht mithalten. Alleine die Betriebskosten belaufen sich auf über 2500,-.... Alles über 19,- rechnet sich nicht bei mir
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MeFe89 schrieb:
@schlumpi22@schlumpi22 ist ja eine frage der Praxengröße. Je mehr Mitarbeiter umso mehr könnte dann auch gezahlt werden
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UW schrieb:
Praxiskosten trägt dann der Inhaber ??
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@UW ??? Wer den sonst?
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kapha schrieb:
Hallo Kolleginnen ( m/w/d) was zahlt ihr für Physio mit MT und MLD Zertifikat? Berufserfahrung vorhanden.
Dachte an irgendwas zwischen 25 und 27 Euro/h. Danke
Lernt es endlich!
Man braucht viel, viel mehr Infos um diese Frage zu beantworten!
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Problem beschreiben
Halbtitan schrieb:
ZU WENIG INFORMAATIONEN!
Lernt es endlich!
Man braucht viel, viel mehr Infos um diese Frage zu beantworten!
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die neue schrieb:
z.B. Urlaubstage, Dienstwagen, Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld, Gutscheine, Kita-Zuschuß.... es gibt 1000 Dinge, die Einfluß auf's Gehalt haben
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kapha schrieb:
Also Gutschein Sachbezug 50 €/Monat, 30-32 Urlaubstage, Weihnachtsgeld 1/2 Monatsgehalt, 5 Fobitage, Zuschuss zu Fobi, Betriebl. Altersvorsorge.. genug?? aber es geht ja eigentlich um das Grundgehalt, das alle oben ist noch zusätzlich
@Halbtitan und @die neue haben recht. Man kann keine sichere Auskünfte erteilen, wenn man die betriebswirtschaftlichen Grundlagen der betreffenden Praxis nicht kennt. Jeder Praxis ist anders und kann bzw. muss individuell kalkulieren.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
Umsatz? Praxiskosten? Investitionsumlage? Gewinnmarge? Kredittilgung? Anteil P-Patienten/Selbstzahler und Höhe des in Rechnung gestellten Honorar? Abgerechnetes Leistungsspektrum? Ausfallquote?
@Halbtitan und @die neue haben recht. Man kann keine sichere Auskünfte erteilen, wenn man die betriebswirtschaftlichen Grundlagen der betreffenden Praxis nicht kennt. Jeder Praxis ist anders und kann bzw. muss individuell kalkulieren.
Ich denke nicht dass der potentielle AN mehr möchte oder?
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MeFe89 schrieb:
Mit 24-27€ wirst du im oberen Bereich der Gehaltsspanne liegen. Wenn du dir das leisten kannst.
Ich denke nicht dass der potentielle AN mehr möchte oder?
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kapha schrieb:
Ja doch, der verlangt 5200€ für ca. 35 Stunden pro Woche scream. Das fand ich total überzogen und verzichte. Da fahre ich günstiger ohne solche Mitarbeiter. Ist aber schon interesssant, was manche AN sich so vorstellen und auch ob es noch andere AG gibt, die ähnliches erlebt haben .
BTW sind das die neuen Gehälter? Dann bin ich raus und arbeite lieber alleine…
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massu schrieb:
@kapha was krieg dann ich mit MT, MLD und KG Erw + Kinder. 6000€ für 35 h? NICE😎
BTW sind das die neuen Gehälter? Dann bin ich raus und arbeite lieber alleine…
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MeFe89 schrieb:
@kapha Oha, nen ihm dein Gehalt und lass ihn gehen
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Dreizack schrieb:
4.500 € bei 40 Stunden war eigentlich meine Idee...hmm, muss ich wohl nochmal was überdenken. Obwohl...bei 3.500 € bekommen die meisten PI schon Schweißausbrüche.
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Lukei24 schrieb:
Ich weiss warum ich 65qm Praxis habe und mit meiner Frau als Masseurin und Keine Mitarbeiter habe (haben möchte), bei dem Ganzen was alle so fordern und Wünsche haben...
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kapha schrieb:
Das habe ich mir auch schon überlegt, aber ich habe auch Mitarbeiter die wirklich sehr zuverlässig, loyal und auf dem Boden geblieben sind und das seit über 20 Jahren. Dein Konzept scheint mir aber momentan das tatsächlich realistischste zu sein. Man findet eigentlich kein Personal mehr und wenn, dann nur na ja......face_with_rolling_eyes Besser klein und fein und unabhängig von erpresserischem Personal.
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massu schrieb:
@Dreizack und jetzt nur für dich: hast du eine Idee warum die PIs ( bist ja keiner, sonst wüsstest du warum) bei 3500 Schnappatmung bekommen?
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Dreizack schrieb:
@massu Keine Ahnung. Erzähl mal bei 100.000 € Jahresumsatz.
Vielleicht hat mancher einfach Vorurteile, dass du hinter manch damaligen Kasperl steckst. Wäre ja echt schade, wenn du deswegen nicht mit einbezogen wirst.
MfG :)
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Ingo Friedrich schrieb:
@Dreizack Die Rechnung ist sicherlich für jeden anders und nicht jeder wird Schnappatmung bekommen. Das du jetzt nachfragst, weil du keine Ahnung hast, ehrt dich. Dafür sind ja Foren da. Hier sind leider in den letzten Jahren immer wieder auch mal Vollidioten aufgetaucht, die grundsätzlich einfach auf Krawall aus waren und einfach nur PI-Bashing betrieben haben. Zum Glück sind diese Teilnehmer auch einfach mal verschwunden. Mir fällt auf, dass deine Kommunikation den damaligen Teilnehmern echt ähnelt, allerdings kann ich mir gar nicht vorstellen, dass jemand so dämlich ist, einfach nur einen neuen Namen anzunehmen.
Vielleicht hat mancher einfach Vorurteile, dass du hinter manch damaligen Kasperl steckst. Wäre ja echt schade, wenn du deswegen nicht mit einbezogen wirst.
MfG :)
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Dreizack schrieb:
@Ingo Friedrich Erzähl mal, warum du kein Vollidiot bist und mehr als 3.500 € brutto Vollzeit bezahlst?
Bist wohl wirklich kein PI flushed
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kapha schrieb:
@Dreizack
Bist wohl wirklich kein PI flushed
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massu schrieb:
@Dreizack der „Vollidiot“ war auf die Forumtrolle und nicht auf die PIs gemünzt….
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kapha schrieb:
Welche Infos brauchst du noch? Arbeit im 20 min Takt, überwiegend Kassenpatienten, Praxis in Berlin. Was noch ??
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