Engagierte(r) Physiotherapeut(in)
zur Verstärkung unseres Teams
gesucht. Gerne können sich auch
Berufseinsteiger bewerben
Tätigkeitsbeginn ab 1. Quartal
2025 bzw. nach Rücksprache.
Vorzugsweise Vollzeit in
Festanstellung (aber auch Teilzeit
möglich).
Interesse an Trainingstherapie und
ganzheitlichem Behandlungskonzept
von Vorteil.
Aktive Mitarbeit in unserem
dazugehörigen Fitnessclub möglich
(wird bei Interesse geschult).
Unsere Einrichtung, Pro Health
Institut & Club (www.phi-...
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Wie ist es mit dem Fobi Zuschuss? Kann man den festlegen?
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janine928 schrieb:
Hallo, hab ne allgemeine Frage: wenn der AG Fobitage gewährt, kann er sie an bestimmte Kurse koppeln? Kann man festlegen, ob die Fobitage nur für PT Techniken genommen werden, oder geht das nicht?
Wie ist es mit dem Fobi Zuschuss? Kann man den festlegen?
5 FoBitage stehen dir gesetzlich zu, soweit mein Wissen, und da kannste auch einen Töpferkurs besuchen,den der AG allerdings nicht bezahlen muss.
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5 FoBitage stehen dir gesetzlich zu, soweit mein Wissen, und da kannste auch einen Töpferkurs besuchen,den der AG allerdings nicht bezahlen muss.
Was Du meinst sind keine Fobitage sondern "Bildungsurlaub". Den gibt es länderabhängig.
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die neue schrieb:
alobar schrieb am 29.9.14 07:03:
5 FoBitage stehen dir gesetzlich zu, soweit mein Wissen, und da kannste auch einen Töpferkurs besuchen,den der AG allerdings nicht bezahlen muss.
Was Du meinst sind keine Fobitage sondern "Bildungsurlaub". Den gibt es länderabhängig.
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alobar schrieb:
stimmt, Bildungsurlaub. Somit hat der AG gar keine "Pflicht" einen AN in die FoBi zu schicken, bzw.zu bezahlen. Also, alles eine Verhandluncgsasche. Meiner ANIn habe ich nur dieses Jahr 1332.-e bezahlt.
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janine928 schrieb:
Danke
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alobar schrieb:
wenn der AG die FoBi bezahlt, warum sollte e nicht bestimmen können, wohin du gehst ?!?
5 FoBitage stehen dir gesetzlich zu, soweit mein Wissen, und da kannste auch einen Töpferkurs besuchen,den der AG allerdings nicht bezahlen muss.
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rudibam schrieb:
Ich gebe 5 Tage für praxisrelevante Fortbildungenund entscheide auch dann was ich an Zuschuss bezahle. Es sei denn, ich schicke den Mitarbeiter zur Fortbildung. Dann übernehme natürlich alles.
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