Liebe Physiotherapeuten/
Masseur-med. Bademeister/in
wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eure Unterstützung in
unserem Team in Barmbek.
Was Dich erwartet:
Wir sind ein nettes und
familiäresTeam aus
Physiotherapeuten,Osteopathin,
Chiropraktikerin,
Ernährungsberaterin, Homöopathin
und einer Heilpraktikerin.
Bringe dich gern in unser
ganzheitliches Behandlungskonzept
ein.
Du hast deinen eigenen Therapieraum
mit abwechslungsreichem
Patientenklientel.
Mitgestaltung deiner Ar...
Masseur-med. Bademeister/in
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mein ehemaliger FM hat sich nun 10 km entfernt selbstständig gemacht wobei ich ihm auch im grossen und ganzen viel glück wünsche.
heute habe ich mir nun die praxis angeschaut und siehe da ein ehemaliger patient von mir war dort in behandlung (ägerlicherweise auch noch ein privatpatient).
habe ich gegen so was ein handhabe? er war ja FM...
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AV2010 schrieb:
Hallo @ all,
mein ehemaliger FM hat sich nun 10 km entfernt selbstständig gemacht wobei ich ihm auch im grossen und ganzen viel glück wünsche.
heute habe ich mir nun die praxis angeschaut und siehe da ein ehemaliger patient von mir war dort in behandlung (ägerlicherweise auch noch ein privatpatient).
habe ich gegen so was ein handhabe? er war ja FM...
ich habe eine Angestelle auf teilzeitbasis und 2 FM´s. einer davon hat nun zum 1.8. aufgehört und macht sich selbständig. meine Angestellte hat in ihrem zweitjob gekündigt und geht mit dem FM mit. sie wird dort 6 stunden arbeiten und bei mir weiterhin die 18 stunden wie gehabt.
ich fühle mich damit aber sehr unwohl-denn ich weiss, dass sie sagen wir mal ein bißle für ihn "schwärmt" und sie hat auch bevor ich die handbremse zog allen patienten immer breitwillig erzählt, was und wo er was plant. vor jahren haben die 2 schonmal zusammen in einer praxis gearbeitet und dort hat sie ihm patientendaten besorgt ales er gegangen ist.
sie ist da ein bißle naiv...
heute war ich in seiner neuen parxis und siehe da ein ehemaliger privatpatient von mir war dort zur behandlung....
wie kann ich mich denn davor schützen, dass sie anschriften von ihm rausgibt? ich will sie eigentlich nicht gleich kündigen oder so-zumal wir uns auch privat kennen und sie sonst nen super job macht aber so ganz wohl ist ir bei der sache nicht....
danke euch.
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Wie reagiert VW, wenn die Mitarbeiter den Kunden stattdessen Toyota empfehlen und gleich den Händler empfehlen, bei dem sie ein wenig in Teilzeit mitarbeiten?
LG,
m.
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michael933 schrieb:
Eine Frage, die Du Dir leicht beantworten kannst.
Wie reagiert VW, wenn die Mitarbeiter den Kunden stattdessen Toyota empfehlen und gleich den Händler empfehlen, bei dem sie ein wenig in Teilzeit mitarbeiten?
LG,
m.
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Wonderwoman schrieb:
Du kannst da gar nichts machen...
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carotis schrieb:
Da kannst Du absolut nichts machen. :smile:
-------------------------------------------------------
> Eine Frage, die Du Dir leicht beantworten kannst.
>
> Wie reagiert VW, wenn die Mitarbeiter den Kunden stattdessen Toyota empfehlen und gleich den Händler empfehlen, bei dem sie ein wenig in Teilzeit mitarbeiten?
>
> LG,
>
> m.
Wenn du dich mit dem Arbeitsrecht auskennen würdest, hättest du das so nicht geschrieben.
Nur einen Mitarbeiter kann man arbeitsrechtlich....
Für einen ehemaligen FM ist das nicht relevant. :point_up:
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carotis schrieb:
michael933 schrieb:
-------------------------------------------------------
> Eine Frage, die Du Dir leicht beantworten kannst.
>
> Wie reagiert VW, wenn die Mitarbeiter den Kunden stattdessen Toyota empfehlen und gleich den Händler empfehlen, bei dem sie ein wenig in Teilzeit mitarbeiten?
>
> LG,
>
> m.
Wenn du dich mit dem Arbeitsrecht auskennen würdest, hättest du das so nicht geschrieben.
Nur einen Mitarbeiter kann man arbeitsrechtlich....
Für einen ehemaligen FM ist das nicht relevant. :point_up:
Ich denke, da sind einfache Maßnahmen durchaus machbar...
Oder wurde das Posting verändert?
m.
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michael933 schrieb:
Hmmm, wenn ich das Posting richtig verstanden habe, ging es doch darum, dass eine noch AN dort Patienten abwirbt?
Ich denke, da sind einfache Maßnahmen durchaus machbar...
Oder wurde das Posting verändert?
m.
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britta109 schrieb:
Wurde wirklich abgeworben oder hat ein mündiger Patient sich einfach für besagten Therapeuten entschieden?
Es existiert eine AN, die für Beide arbeitet.
Und gegen die kann man sehr wohl etwas unternehmen.
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die neue schrieb:
Du hast recht und carotis braucht eine Brille.
Es existiert eine AN, die für Beide arbeitet.
Und gegen die kann man sehr wohl etwas unternehmen.
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AV2010 schrieb:
hallo @ all,
ich habe eine Angestelle auf teilzeitbasis und 2 FM´s. einer davon hat nun zum 1.8. aufgehört und macht sich selbständig. meine Angestellte hat in ihrem zweitjob gekündigt und geht mit dem FM mit. sie wird dort 6 stunden arbeiten und bei mir weiterhin die 18 stunden wie gehabt.
ich fühle mich damit aber sehr unwohl-denn ich weiss, dass sie sagen wir mal ein bißle für ihn "schwärmt" und sie hat auch bevor ich die handbremse zog allen patienten immer breitwillig erzählt, was und wo er was plant. vor jahren haben die 2 schonmal zusammen in einer praxis gearbeitet und dort hat sie ihm patientendaten besorgt ales er gegangen ist.
sie ist da ein bißle naiv...
heute war ich in seiner neuen parxis und siehe da ein ehemaliger privatpatient von mir war dort zur behandlung....
wie kann ich mich denn davor schützen, dass sie anschriften von ihm rausgibt? ich will sie eigentlich nicht gleich kündigen oder so-zumal wir uns auch privat kennen und sie sonst nen super job macht aber so ganz wohl ist ir bei der sache nicht....
danke euch.
Gruß Britt
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ronald492 schrieb:
was für ein blödes gewäsch!!!! qualität setzt sich durch, das hat mit abwerben nix zu tun! freie praxiswahl, schon mal gehört? und was hat es damit zu tun, dass der ehemalige kollege fm war? das kann dir mit ehemaligen angestellten genauso passieren! aber immer schön schimpfen, gelle....
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eim schrieb:
:clap: Endlich mal die richtige Antwort
So jetzt könnt ihr euch wieder ganz schrecklich über meine Meinung aufregen. Nur denkt dran, zuviel Aufregung führt zum Herzinfarkt. :yum:
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Ich nehme an, dass du FM bist, weil du dich so künstlich aufregst. Natürlich hat man bei AN andere Möglichkeiten als bei FM, die ich aber hier ganz sicher nicht darlege. Für seine Praxis ist jeder selbst verantwortlich. Und wer mit FM arbeitet, ist auch selbst verantwortlich.
So jetzt könnt ihr euch wieder ganz schrecklich über meine Meinung aufregen. Nur denkt dran, zuviel Aufregung führt zum Herzinfarkt. :yum:
Gruß Britt
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Hilde Rusche - Dullendorf schrieb:
Du willst also tatsächlich behaupten, dass in diesem Fall der FM mehr Qualität bietet als der PI - ? DASSSS halte ICH für "blödes Gewäsch", - ein faires Miteinander ist DASSS jedenfalls nicht und unterstreicht nur, dass man als PI auf FM gut verzichten kann!
also nochmal: freie praxiswahl, egal ob fm, an, pi, whatever....
so, weiterschimpfen bitte....
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ronald492 schrieb:
wer lesen kann ist klar im vorteil.... wer denken kann übrigens auch!!!
also nochmal: freie praxiswahl, egal ob fm, an, pi, whatever....
so, weiterschimpfen bitte....
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Hilde Rusche - Dullendorf schrieb:
Dann setz Dich doch nochmal hin, lies nochmal meinen Beitrag, lese! und denke !!! Dann wirst Du vielleicht verstehen, was ich geschrieben habe. Viel Erfolg dabei.
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rudibam schrieb:
Freie Praxiswahl ja, aber keine Abwerbung. Das geht gar nicht.
Der Patienten geht dahin wo es ihm am besten passt und er sich gut behandelt fühlt.
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idefix- schrieb:
Welche Möglichkeit zum reagieren bei einer Angestellten die sich selbständig macht hast Du denn? Das würde mich interesieren.
Der Patienten geht dahin wo es ihm am besten passt und er sich gut behandelt fühlt.
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idefix- schrieb:
Warum sollte ein FM nicht besser sein als der PI??????. Es gibt immer einen der besser ist als man selber :stuck_out_tongue:
Ok vlt. hat der FM ja auch ein bisschen Werbung gemacht, aber das darf er doch.
Vor 12 Jahren hatte ich aúch eine Angestellte von der ich mich trennen musste, damals gingen auch 10 Patienten in die andere Praxis.
Manche wollten nach ein paar Jahren wieder kommen, aber ...........
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idefix- schrieb:
Natürlich geht das. Wer besser ist gewinnt den Patienten.
Ok vlt. hat der FM ja auch ein bisschen Werbung gemacht, aber das darf er doch.
Vor 12 Jahren hatte ich aúch eine Angestellte von der ich mich trennen musste, damals gingen auch 10 Patienten in die andere Praxis.
Manche wollten nach ein paar Jahren wieder kommen, aber ...........
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Britt schrieb:
Nein, da kannst du nichts machen. Das ist halt ein weiteres Risiko,wenn man mit FM's arbeitet. Ob allerdings die Patienten Lust haben mehrmals in der Woche 10 km zu fahren, nur um KG Behandlungen zu erhalten, wage ich sehr zu bezweifeln. das tun sie in der Regel ein paar Mal und dann wird es ihnen zuviel.
Gruß Britt
aber bei der AG auch nicht? Ich dachte ich könne sie zumindest abmahnen?
weiterhin muss ich anmerken wie "stinkig" dieses forum geworden ist, jemand stellt eine frage und sofort wird gehackt. darum bin ich hier eigentlich nicht mehr aktiv.
LG
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Sie darf selbstverständlich keine Unterlagen kopieren, bzw. Telefonnummern aus der Praxis mitnehmen und einer anderen Praxis zur Verfügung stellen!
Allerdings sehe ich in diesem Fall das Problem nicht wirklich lösbar ohne Kündigung.
Du schreibst, Ihr kennt Euch auch privat ..... das scheint sie aber nicht daran zu stören, gegen ihre AN-Pflichten zu verstoßen. Und Du schreibst, daß sie das Ganze schon mal gemacht hat.
Für mich gäb's da nur Kündigung und umgehende Freistellung. Und selbstverständlich eine klare Ansage von rechtlichen Folgen für den Fall, daß sie Praxisunterlagen entwendet oder weitergibt.
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die neue schrieb:
also meiner Meinung nach kannst Du gegen Deine Angestellte auf jeden Fall vorgehen.
Sie darf selbstverständlich keine Unterlagen kopieren, bzw. Telefonnummern aus der Praxis mitnehmen und einer anderen Praxis zur Verfügung stellen!
Allerdings sehe ich in diesem Fall das Problem nicht wirklich lösbar ohne Kündigung.
Du schreibst, Ihr kennt Euch auch privat ..... das scheint sie aber nicht daran zu stören, gegen ihre AN-Pflichten zu verstoßen. Und Du schreibst, daß sie das Ganze schon mal gemacht hat.
Für mich gäb's da nur Kündigung und umgehende Freistellung. Und selbstverständlich eine klare Ansage von rechtlichen Folgen für den Fall, daß sie Praxisunterlagen entwendet oder weitergibt.
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> also meiner Meinung nach kannst Du gegen Deine Angestellte auf jeden Fall vorgehen.
> Sie darf selbstverständlich keine Unterlagen kopieren, bzw. Telefonnummern aus der Praxis mitnehmen und einer anderen Praxis zur Verfügung stellen!
die neue,
hier handelt es sich nicht um eine Angestellte.
Von daher ist dein Beitrag moralisch richtig, aber faktisch falsch.
FM ist bekanntlich selbständig.
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carotis schrieb:
die neue schrieb:
-------------------------------------------------------
> also meiner Meinung nach kannst Du gegen Deine Angestellte auf jeden Fall vorgehen.
> Sie darf selbstverständlich keine Unterlagen kopieren, bzw. Telefonnummern aus der Praxis mitnehmen und einer anderen Praxis zur Verfügung stellen!
die neue,
hier handelt es sich nicht um eine Angestellte.
Von daher ist dein Beitrag moralisch richtig, aber faktisch falsch.
FM ist bekanntlich selbständig.
dann lies mal diesen Beitrag:>>AV2010 << 4.8.14 07:47 ...da wird auch von einem MA geredet......also , wer lesen kann.... :hushed:
MfG
JürgenK :kissing_closed_eyes:
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JürgenK schrieb:
Hallo carotis,
dann lies mal diesen Beitrag:>>AV2010 << 4.8.14 07:47 ...da wird auch von einem MA geredet......also , wer lesen kann.... :hushed:
MfG
JürgenK :kissing_closed_eyes:
"vielen dank für eure antworten-beim FM kann ich nun nach prüfung leider echt nix machen. tja, ich denke auch fair ist was anderes.
aber bei der AG auch nicht? Ich dachte ich könne sie zumindest abmahnen?
weiterhin muss ich anmerken wie "stinkig" dieses forum geworden ist, jemand stellt eine frage und sofort wird gehackt. darum bin ich hier eigentlich nicht mehr aktiv."
JürgenK,
wo steht im obig von dir genannten Text etwas von einem MA :unamused: :unamused: :unamused::
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carotis schrieb:
AV 2010 Re: FM wirbt Patienten ab 4.8.14 07:47
"vielen dank für eure antworten-beim FM kann ich nun nach prüfung leider echt nix machen. tja, ich denke auch fair ist was anderes.
aber bei der AG auch nicht? Ich dachte ich könne sie zumindest abmahnen?
weiterhin muss ich anmerken wie "stinkig" dieses forum geworden ist, jemand stellt eine frage und sofort wird gehackt. darum bin ich hier eigentlich nicht mehr aktiv."
JürgenK,
wo steht im obig von dir genannten Text etwas von einem MA :unamused: :unamused: :unamused::
Das z.B., und das lese ich als Angestellte=AN
MfG
JürgenK :kissing_closed_eyes:
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JürgenK schrieb:
>>aber bei der AG auch nicht? <<
Das z.B., und das lese ich als Angestellte=AN
MfG
JürgenK :kissing_closed_eyes:
Post vom 01.08. 14:31
Zitat:
AV2010 Mehr als 50 Beiträge (90) 1.8.14 14:31
hallo @ all,
ich habe eine Angestelle auf teilzeitbasis und 2 FM´s. einer davon hat nun zum 1.8. aufgehört und macht sich selbständig. meine Angestellte hat in ihrem zweitjob gekündigt und geht mit dem FM mit. sie wird dort 6 stunden arbeiten und bei mir weiterhin die 18 stunden wie gehabt.
ich fühle mich damit aber sehr unwohl-denn ich weiss, dass sie sagen wir mal ein bißle für ihn "schwärmt" und sie hat auch bevor ich die handbremse zog allen patienten immer breitwillig erzählt, was und wo er was plant. vor jahren haben die 2 schonmal zusammen in einer praxis gearbeitet und dort hat sie ihm patientendaten besorgt ales er gegangen ist.
sie ist da ein bißle naiv...
heute war ich in seiner neuen parxis und siehe da ein ehemaliger privatpatient von mir war dort zur behandlung....
wie kann ich mich denn davor schützen, dass sie anschriften von ihm rausgibt? ich will sie eigentlich nicht gleich kündigen oder so-zumal wir uns auch privat kennen und sie sonst nen super job macht aber so ganz wohl ist ir bei der sache nicht....
danke euch.
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die neue schrieb:
für carotis:
Post vom 01.08. 14:31
Zitat:
AV2010 Mehr als 50 Beiträge (90) 1.8.14 14:31
hallo @ all,
ich habe eine Angestelle auf teilzeitbasis und 2 FM´s. einer davon hat nun zum 1.8. aufgehört und macht sich selbständig. meine Angestellte hat in ihrem zweitjob gekündigt und geht mit dem FM mit. sie wird dort 6 stunden arbeiten und bei mir weiterhin die 18 stunden wie gehabt.
ich fühle mich damit aber sehr unwohl-denn ich weiss, dass sie sagen wir mal ein bißle für ihn "schwärmt" und sie hat auch bevor ich die handbremse zog allen patienten immer breitwillig erzählt, was und wo er was plant. vor jahren haben die 2 schonmal zusammen in einer praxis gearbeitet und dort hat sie ihm patientendaten besorgt ales er gegangen ist.
sie ist da ein bißle naiv...
heute war ich in seiner neuen parxis und siehe da ein ehemaliger privatpatient von mir war dort zur behandlung....
wie kann ich mich denn davor schützen, dass sie anschriften von ihm rausgibt? ich will sie eigentlich nicht gleich kündigen oder so-zumal wir uns auch privat kennen und sie sonst nen super job macht aber so ganz wohl ist ir bei der sache nicht....
danke euch.
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carotis schrieb:
Dann hat jürgenK zum Thema Re: FM wirbt Patienten ab ganz offensichtlich falsch zitiert.
Da hast Du recht :kissing_closed_eyes:
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lexa schumanski schrieb:
weiterhin muss ich anmerken wie "stinkig" dieses forum geworden ist, jemand stellt eine frage und sofort wird gehackt. darum bin ich hier eigentlich nicht mehr aktiv.
Da hast Du recht :kissing_closed_eyes:
Wenn ein Pat von sich aus wechselt kannst du nichts machen.
Außerdem wenn ich mitbekomme das mein FM ode einer meiner Angestellten sich in einem bestimmten Umkreis selbständig machen würde, dann würde er sofort freigestellt werden um keine Abwerbung betreiben zu können.
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idefix- schrieb:
Also wenn ich mitbekommen würde das meine MA, einem Patienten die andere Praxis empfehlen würde, dann ist sie in drei Minuten aus der Praxis geflogen mit sofortiger Kündigung und Anzeige wegen Geschäftsschädigung.
Wenn ein Pat von sich aus wechselt kannst du nichts machen.
Außerdem wenn ich mitbekomme das mein FM ode einer meiner Angestellten sich in einem bestimmten Umkreis selbständig machen würde, dann würde er sofort freigestellt werden um keine Abwerbung betreiben zu können.
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Problem beschreiben
AV2010 schrieb:
vielen dank für eure antworten-beim FM kann ich nun nach prüfung leider echt nix machen. tja, ich denke auch fair ist was anderes.
aber bei der AG auch nicht? Ich dachte ich könne sie zumindest abmahnen?
weiterhin muss ich anmerken wie "stinkig" dieses forum geworden ist, jemand stellt eine frage und sofort wird gehackt. darum bin ich hier eigentlich nicht mehr aktiv.
LG
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-------------------------------------------------------
> Der FM war schon vor seiner eigenen Praxis selbstständig.
So ist es. :thumbsdown:
Trotzdem ist das hier nicht allen klar. :frowning:
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carotis schrieb:
rudibam schrieb:
-------------------------------------------------------
> Der FM war schon vor seiner eigenen Praxis selbstständig.
So ist es. :thumbsdown:
Trotzdem ist das hier nicht allen klar. :frowning:
abzureagieren - dafür halte ich dieses Forum ungeeignet. Er/sie sollte sich doch besser die T-Online-Nachrichtenseite
aussuchen und dort unter "Kommentaren" zu Allerweltsthemen posten.
MikeS
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MikeS schrieb:
Ich muss axel211 recht geben - solche Postings wie von ronald492 zeigen nur wie nötig er/sie es hat sich
abzureagieren - dafür halte ich dieses Forum ungeeignet. Er/sie sollte sich doch besser die T-Online-Nachrichtenseite
aussuchen und dort unter "Kommentaren" zu Allerweltsthemen posten.
MikeS
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Bach1a schrieb:
Es ist tatsächlich ärgerlich dieses Geklaue und zeigt wie Menschen so sind. So geht das nun in unserem Geschäft.
-------------------------------------------------------
> Es ist tatsächlich ärgerlich dieses Geklaue und zeigt wie Menschen so sind. So geht das nun in unserem Geschäft.
Moralisch betrachtet ist das ok.
Faktisch ist das jedoch falsch.
Das ist regulärer Wettbewerb unter Selbständigen. :sunglasses:
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carotis schrieb:
Bach1a schrieb:
-------------------------------------------------------
> Es ist tatsächlich ärgerlich dieses Geklaue und zeigt wie Menschen so sind. So geht das nun in unserem Geschäft.
Moralisch betrachtet ist das ok.
Faktisch ist das jedoch falsch.
Das ist regulärer Wettbewerb unter Selbständigen. :sunglasses:
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Bach1a schrieb:
Habe es auch nur moralisch gemeint :sunglasses: :sunglasses:
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Bach1a schrieb:
Aber faktisch stimmt es auch! :yum:
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Bach1a schrieb:
Heimlich alle Patientendaten übernehmen und wenn man sich (echt) selbständig macht alle anrufen/anschreiben. Schönreden ! LOL
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Bach1a schrieb:
Und Dank für die nette Bewertung! :thumbsdown:
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Bach1a schrieb:
Ich kenne noch eine: "Umweltorientierte Betriebsführung" :stuck_out_tongue_winking_eye:
- dass eine angestellte einer pt-praxis den patienten gegenüber von einem therapeuten "schwärmt", der zunächst freier mitarbeiter dieser praxis war und sich jetzt selbständig gemacht hat, gehört sich nicht und sollte zurecht vom arbeitgeber unterbunden wenn nicht gar abgemahnt werden.
hat die betr. angestellte dann noch in der neu eröffneten praxis eine zweite arbeitsstelle, sollte der praxisinhaber genau überlegen, ob er diese mitarbeiterin noch weiter beschäftigen kann.
es sei denn die beiden praxen haben völlig unterschiedliche schwerpunkte, so dass sie sich nicht in die quere kommen können. -
wenn patienten die pt praxen wählen, hat das manchmal für die patienten ganz gewichtige gründe, die aus ihrer jeweiligen persönlichen lebenssituation resultieren.
klar, in erster linie ist die fachl. kompetenz des therapeuten ausschlaggebend. es soll nicht nur sondern es gibt tatsächlich patienten, die ihrem therapeuten folgen. auch das mag recht unterschiedliche gründe haben.
dann ist ausschlaggebend die lage und somit die erreichbarkeit der praxis. (barrierefrei, unmittelbar an der haltestelle von öffentl. verkehrsmitteln gelegen oder ausreichende preiswerte parkmöglichkeiten nahe der praxis vorhanden und welches angebot besteht dicht um die praxis herum wie apotheke, post, bank, discounter, arzt, bistro etc ) stimmt das alles, können für patienten 10 km entfernung eine vernachlässigende grösse sein.
dies alles sollte man auch mal etwas berücksichtigen.
gruss
uli
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rheuma schrieb:
beruht ein praxiswechsel des patienten tatsächlich immer nur auf "Geklaue" von daten?
- dass eine angestellte einer pt-praxis den patienten gegenüber von einem therapeuten "schwärmt", der zunächst freier mitarbeiter dieser praxis war und sich jetzt selbständig gemacht hat, gehört sich nicht und sollte zurecht vom arbeitgeber unterbunden wenn nicht gar abgemahnt werden.
hat die betr. angestellte dann noch in der neu eröffneten praxis eine zweite arbeitsstelle, sollte der praxisinhaber genau überlegen, ob er diese mitarbeiterin noch weiter beschäftigen kann.
es sei denn die beiden praxen haben völlig unterschiedliche schwerpunkte, so dass sie sich nicht in die quere kommen können. -
wenn patienten die pt praxen wählen, hat das manchmal für die patienten ganz gewichtige gründe, die aus ihrer jeweiligen persönlichen lebenssituation resultieren.
klar, in erster linie ist die fachl. kompetenz des therapeuten ausschlaggebend. es soll nicht nur sondern es gibt tatsächlich patienten, die ihrem therapeuten folgen. auch das mag recht unterschiedliche gründe haben.
dann ist ausschlaggebend die lage und somit die erreichbarkeit der praxis. (barrierefrei, unmittelbar an der haltestelle von öffentl. verkehrsmitteln gelegen oder ausreichende preiswerte parkmöglichkeiten nahe der praxis vorhanden und welches angebot besteht dicht um die praxis herum wie apotheke, post, bank, discounter, arzt, bistro etc ) stimmt das alles, können für patienten 10 km entfernung eine vernachlässigende grösse sein.
dies alles sollte man auch mal etwas berücksichtigen.
gruss
uli
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Andreas216 schrieb:
Hallo rheuma..ich gebe dir sehr selten Recht...aber in diesem Fall......eindeutig! Ich hätte es nicht besser sagen können! Respekt
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Bach1a schrieb:
Rheuma, Rosa Brille ab, bitte . Hier werden Sachen schön geredet! Bleibt klauen.
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Andreas216 schrieb:
Und nochmal! Wenn ich einen selbständigen FM bei mir arbeiten lasse, um meiner sozialen verantwortung zu entgehen, welche ich hätte, wenn er bei mir angestellt wäre...muss ich mich nicht wundern, wenn dieser seine eigene Praxis eröffnet, und die Patienten, welche mit ihm zufreieden sind, mit gehen!!!!!!!!!!!!!!! Das ist Marktwirtschaft und kein KLAUEN! Bleib auf dem teppich! Die Patienten sind mündig und gehören niemandem!
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Bach1a schrieb:
Ich bin mir sicher dass du das nicht machst oder gemacht hast Andreas 216. Du bist eher der FM. :blush:
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Hilde Rusche - Dullendorf schrieb:
Andreas, die Fage ist doch auch, ob der FM die Patienten "bequasselt" mit ihm zu gehen oder ob der Wunsch von Seiten des Patienten ausgesprochen wird. Meiner Erfahrung nach tun dass die Wenigsten. Wohnortnähe o.ä. ist da viel eher von Bedeutung. Der ach so "therapeutenpersönlichkeitsabhängige Patient" ist in unseren Kreisen so häufig nicht. Was ich verurteile, ist die aktive Abwerbung, nicht dass mal ein oder zwei Patienten die Praxis wechseln. Dass ist der Punkt.
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Bach1a schrieb:
Ich finde sowieso die FM,: und die Praxisinhaber die da mitmachen, Betrüger, also haben sie einander verdient.OO) Habe es nie gemacht und werde es auch nie machen, solche Machenschaften. Früher gab es Jäger und Sammler und dann kamen die Diebe.... :sunglasses:
der datenklau nützt dem pt nichts, wenn alles andere nicht stimmen sollte.
wie soll/könnte sich denn deiner meinung nach der therapeut (der sich die patientendaten besorgt hat) den patienten gegenüber verhalten bei der aquise?
die patienten sind mündige patienten, sie sind auch aufgeklärter als früher. das internet macht es möglich.
patienten betreiben ärztetourismus oder doctorhopping, warum sollten sie nicht auch mal pt praxenhopping unternehmen?
immer vorausgesetzt, dass die patienten sich nicht "verstanden"/ nicht gut genug behandelt/ nicht ernst genommen fühlen.
wenn sie sich gut aufgehoben fühlen bei einem therapeuten, dann wechseln sie diesen nicht gegen einen neuen ihnen unbekannten aus,
es sei denn sie müssen (wg tod, wegzug, umzug, berufsunfähigkeit etc).
natürlich probieren sie auch mal was anderes aus. (vor allem dann, wenn der therapeut nicht da ist - urlaub, krankheit..).
in dieser hinsicht widerspreche ich nicht (motto: könnte ja evt. noch was besseres geben).
sie sind neugierig, hören von jemandem, ihnen wird jemand empfohlen etc.
dann machen sie die erfahrungen, die für sie wichtig sein werden bei der entscheidung.
im anschluss führen sie für sich ihre eigene, ganz persönliche strichliste nach Pro und Contra.
bei dieser strichliste wird auf viele faktoren geachtet neben der kompetenz des therapeuten.
unstreitig ist, dass fachl. kompetenz vieles andere aufwiegen kann, was man persönlich als negativ vermerkt hat.
manchmal wäre es schon gut, wenn therapeuten auch mal aus sicht der patienten an ihre arbeit herangehen würden.
das würde vieles auf beiden seiten vereinfachen können.
gruss
uli
gruss
uli
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rheuma schrieb:
ich glaube, dass du eher die Rosa Brille endlich mal abnehmen solltest.
der datenklau nützt dem pt nichts, wenn alles andere nicht stimmen sollte.
wie soll/könnte sich denn deiner meinung nach der therapeut (der sich die patientendaten besorgt hat) den patienten gegenüber verhalten bei der aquise?
die patienten sind mündige patienten, sie sind auch aufgeklärter als früher. das internet macht es möglich.
patienten betreiben ärztetourismus oder doctorhopping, warum sollten sie nicht auch mal pt praxenhopping unternehmen?
immer vorausgesetzt, dass die patienten sich nicht "verstanden"/ nicht gut genug behandelt/ nicht ernst genommen fühlen.
wenn sie sich gut aufgehoben fühlen bei einem therapeuten, dann wechseln sie diesen nicht gegen einen neuen ihnen unbekannten aus,
es sei denn sie müssen (wg tod, wegzug, umzug, berufsunfähigkeit etc).
natürlich probieren sie auch mal was anderes aus. (vor allem dann, wenn der therapeut nicht da ist - urlaub, krankheit..).
in dieser hinsicht widerspreche ich nicht (motto: könnte ja evt. noch was besseres geben).
sie sind neugierig, hören von jemandem, ihnen wird jemand empfohlen etc.
dann machen sie die erfahrungen, die für sie wichtig sein werden bei der entscheidung.
im anschluss führen sie für sich ihre eigene, ganz persönliche strichliste nach Pro und Contra.
bei dieser strichliste wird auf viele faktoren geachtet neben der kompetenz des therapeuten.
unstreitig ist, dass fachl. kompetenz vieles andere aufwiegen kann, was man persönlich als negativ vermerkt hat.
manchmal wäre es schon gut, wenn therapeuten auch mal aus sicht der patienten an ihre arbeit herangehen würden.
das würde vieles auf beiden seiten vereinfachen können.
gruss
uli
gruss
uli
predigst du auch auf Sonntag? dann komme ich vorbei :smile: tschüß
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Bach1a schrieb:
Uli,
predigst du auch auf Sonntag? dann komme ich vorbei :smile: tschüß
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Tempelritter schrieb:
Bach1a wird hier zum Alleinunterhalter, so kann man seine im 15Minuten Takt gewonnene Zeit auch verbrauchen :sunglasses:
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Bach1a schrieb:
Habe heute richtig Lust. Tempelritter sitzt auch auf einen zu hohen Ross. Nase muss mal runter!
Da frage ich mich wer auf einem hohen Ross sitzt.
Wenn du heute richtig Lust hast, geh doch in den Puff und lasse da Druck ab :sunglasses:
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Tempelritter schrieb:
http://www.physio.de/forum5/selbststaendigkeit/20-minuten-takt-umstellung/16/65136/65427#msg-65427
Da frage ich mich wer auf einem hohen Ross sitzt.
Wenn du heute richtig Lust hast, geh doch in den Puff und lasse da Druck ab :sunglasses:
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Bach1a schrieb:
Danke für den Tip. Erfahrung machts :sunglasses: oder arbeitest du da?
-------------------------------------------------------
> http://www.physio.de/forum5/selbststaendigkeit/20-minuten-takt-umstellung/16/65136/65427#msg-65427
> Da frage ich mich wer auf einem hohen Ross sitzt.
> Wenn du heute richtig Lust hast, geh doch in den Puff und lasse da Druck ab :sunglasses:
Autsch...... das hat gesessen :thumbsdown:
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morpheus-06 schrieb:
Tempelritter schrieb:
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> http://www.physio.de/forum5/selbststaendigkeit/20-minuten-takt-umstellung/16/65136/65427#msg-65427
> Da frage ich mich wer auf einem hohen Ross sitzt.
> Wenn du heute richtig Lust hast, geh doch in den Puff und lasse da Druck ab :sunglasses:
Autsch...... das hat gesessen :thumbsdown:
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Physiofuchs schrieb:
Freie Mitarbeiter sind anscheinend motivierter in ihrem Job, als Angestellte. Ein freier muss durch Qualität überzeugen. Ein Angestellter eben nicht... Schonmal daran gedacht? Was sind für Patienten 10 km, wenn ihnen die Behandlung hilft? Sicher keine Eintagsfliege :blush:. Denken sollte man den Pferden überlassen...
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Bach1a schrieb:
Hey Morpheus, na und...
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Bach1a schrieb:
Bleibe dabei.. freier Mitarbeiter sind wie die Beihilfe-Patienten; keine echte Privatpatienten mit Dienstherr. Deswegen auch: Scheinselbständigkeit. Nix halbes nix ganzes. Tut mir leid wenn ich da keine Freunde mit mache. Und Aquise ist ein schönes Wort für klauen. Ha. :smile:
jetzt kriegen auch noch die beihilfe patienten was vom frust ab.
wie kommst du eigentlich an die patienten?
gruss
uli
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rheuma schrieb:
schreib mal, was hast du denn intus?
jetzt kriegen auch noch die beihilfe patienten was vom frust ab.
wie kommst du eigentlich an die patienten?
gruss
uli
na und....Freund
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Bach1a schrieb:
Hey Uli,
na und....Freund
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Andreas216 schrieb:
So ist es
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Andreas216 schrieb:
Du hast echt den Schuß nicht gehört...sorry....ich glaube, man sollte den tread jetzt mal schließen..er geht mit deinen Kommentaren ins Niveau von Kindergarten und unter die Gürtellinie..ohne Argumente...nur Gelaber
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Peter Appuhn schrieb:
Alles gesagt - und noch viel mehr. Finis.
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rudibam schrieb:
Der FM war schon vor seiner eigenen Praxis selbstständig.
Habe letztes Jahr einen Kollegen eigestellt, der aus der alten Praxis 60 Patienten mitnahm, gut für mein Geschäft, schlecht für den Kollegen, aber so ist die Welt nun mal. Kann ja nichts dafür das die Patienten eben nur von ihm behandelt werden möchten.
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Andreas216 schrieb:
So ist es..und da sind Entfernungen so etwas von egal! Erfahrungswerte....
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Problem beschreiben
idefix- schrieb:
nein wir haben freie Arzt und Therapeutenwahl. Wenn Dein Patient Deinen FM eben besser empfand als Dich, dann ist er eben dort hin gegangen.
Habe letztes Jahr einen Kollegen eigestellt, der aus der alten Praxis 60 Patienten mitnahm, gut für mein Geschäft, schlecht für den Kollegen, aber so ist die Welt nun mal. Kann ja nichts dafür das die Patienten eben nur von ihm behandelt werden möchten.
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