Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir einen
Physiotherapeuten (m/w/d).
Physiotherapie,
Rehabilitation,Sport und
Gesundheitszentrum direkt am
Meerbuscher Hallenbad.
In der zentral gelegenen und modern
ausgestatteten Praxis bieten wir
den Kunden eine hochwertige
Betreuung in den Bereichen
Physiotherapie, Rehabilitation,
Prävention und Sport.
Von der Physiotherapie zum
computergestützten
Gesundheitstraining bis hin zur
Aquafitness und Wellness-wir bieten
unseren Kunden ein breites
Leistu...
suchen wir einen
Physiotherapeuten (m/w/d).
Physiotherapie,
Rehabilitation,Sport und
Gesundheitszentrum direkt am
Meerbuscher Hallenbad.
In der zentral gelegenen und modern
ausgestatteten Praxis bieten wir
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Physiotherapie, Rehabilitation,
Prävention und Sport.
Von der Physiotherapie zum
computergestützten
Gesundheitstraining bis hin zur
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unseren Kunden ein breites
Leistu...
Unser sogenannter FM ist wohl doch scheinselbstständig...
Kann ich ihn nachträglich sozialversichern,wenn ja,wo?
Muss ich mit irgendwelchen Strafen rechnen,bei einer Nachmeldung?
Er ist inzwischen 68 Jahre und seit 5 Jahren bei uns.....
Bitte nur themarelevante Antworten und nicht den Mist der sonst noch hinzugefügt wird.....
Gruss Ralf
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ralf277 schrieb:
Hallo Leute,folgender Fall....
Unser sogenannter FM ist wohl doch scheinselbstständig...
Kann ich ihn nachträglich sozialversichern,wenn ja,wo?
Muss ich mit irgendwelchen Strafen rechnen,bei einer Nachmeldung?
Er ist inzwischen 68 Jahre und seit 5 Jahren bei uns.....
Bitte nur themarelevante Antworten und nicht den Mist der sonst noch hinzugefügt wird.....
Gruss Ralf
Theoretisch müssten dann die Jahre bis zum Altersruhegeld nachgezahlt werden.
Der FM müsste bereits Rente erhalten.
Ab dem Zeitpunkt sollte es kein Problem sein.
Hat der FM eine Statusfeststellung?
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RoFo schrieb:
Es geht ja wohl in der Hauptsache um die DRV.
Theoretisch müssten dann die Jahre bis zum Altersruhegeld nachgezahlt werden.
Der FM müsste bereits Rente erhalten.
Ab dem Zeitpunkt sollte es kein Problem sein.
Hat der FM eine Statusfeststellung?
Da vier volle Jahre geprüft werden (plus den Rest vom laufenden Jahr) würde ich abwarten und Verjährung eintreten lassen. Die tritt immer zum Jahreswechsel für 1/4 des Zeitraumes ein. Also. Wenn Du jetzt abwartest, sind die ersten 12 Monate bereits verjährt.
Das Vertragsverhältnis mit Deinem FM würde ich nicht ändern, sondern mich nur trennen, damit man keine schlafenden Hunde weckt.
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Jens Uhlhorn schrieb:
Ich würde gar nichts machen. Die Sozialversicherungen schicken Dir einen Betriebsprüfer, der dann die Beiträge festlegt.
Da vier volle Jahre geprüft werden (plus den Rest vom laufenden Jahr) würde ich abwarten und Verjährung eintreten lassen. Die tritt immer zum Jahreswechsel für 1/4 des Zeitraumes ein. Also. Wenn Du jetzt abwartest, sind die ersten 12 Monate bereits verjährt.
Das Vertragsverhältnis mit Deinem FM würde ich nicht ändern, sondern mich nur trennen, damit man keine schlafenden Hunde weckt.
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