Was wir bieten:
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung zertifizierter
Fortbildungen (sowohl finanziell
als auch mit
• entsprechendem
Fortbildungsurlaub)
• Flexible Zeiteinteilung
• Leistungsgerechte gute
Bezahlung für eine feste
Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Du bringst mit:
• Eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur
Physiotherapeut:in
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Berufserfahrung oder
Fortbildungen von Vorteil, jedoch
sind auch Berufsanfänger:innen
h...
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung zertifizierter
Fortbildungen (sowohl finanziell
als auch mit
• entsprechendem
Fortbildungsurlaub)
• Flexible Zeiteinteilung
• Leistungsgerechte gute
Bezahlung für eine feste
Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Du bringst mit:
• Eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur
Physiotherapeut:in
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Berufserfahrung oder
Fortbildungen von Vorteil, jedoch
sind auch Berufsanfänger:innen
h...
Ich überlege genau das zu tun und hätte da ein paar Fragen...
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Gibt es hier im Forum jemanden, der alleine eine PT-Praxis mit Kassenzulassung betreibt?
Ich überlege genau das zu tun und hätte da ein paar Fragen...
einfach fragen
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einfach fragen :smile:
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therapeutin schrieb:
yepp
einfach fragen :smile:
Machst Du die Abrechnung selbst oder hast Du dafür eine Honorarkraft oder ein Abrechnungszentrum?
In welcher Taktung arbeitest Du?
Bietest Du Lymphdrainage und Massage an oder ist das unwirtschaftlich?
Hast Du eine Putzfrau? Wie wird diese abgerechnet?
Grundsätzlich: Bist Du zufrieden mit Deiner Ein-Mann/Frau-Praxis und würdest Du es noch einmal genau so machen oder nicht?
Bzw. wofür hast Du "Lehrgeld" bezahlt und was würdest Du daher jetzt anders machen?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
DANKE! :blush:
Machst Du die Abrechnung selbst oder hast Du dafür eine Honorarkraft oder ein Abrechnungszentrum?
In welcher Taktung arbeitest Du?
Bietest Du Lymphdrainage und Massage an oder ist das unwirtschaftlich?
Hast Du eine Putzfrau? Wie wird diese abgerechnet?
Grundsätzlich: Bist Du zufrieden mit Deiner Ein-Mann/Frau-Praxis und würdest Du es noch einmal genau so machen oder nicht?
Bzw. wofür hast Du "Lehrgeld" bezahlt und was würdest Du daher jetzt anders machen?
zu 1. Abrechnungszentrum
zu 2. 20-Minuten-Taktung, ohne Rezikraft
zu 3. keine MLD, Massagen auf Verordnung nur mit WT/Fgo
zu 4. eine Reinigungskraft auf Stundenbasis
zu 5. zu subjektiv als, dass ich hier alles schreiben würde...
Grüße...Gerry
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Gerry schrieb:
Moinsen!
zu 1. Abrechnungszentrum
zu 2. 20-Minuten-Taktung, ohne Rezikraft
zu 3. keine MLD, Massagen auf Verordnung nur mit WT/Fgo
zu 4. eine Reinigungskraft auf Stundenbasis
zu 5. zu subjektiv als, dass ich hier alles schreiben würde...
Grüße...Gerry
DANKE! :blush:
Machst Du die Abrechnung selbst oder hast Du dafür eine Honorarkraft oder ein Abrechnungszentrum?
[/Zitat]
Für den Anfang empfehle ich dir ein Abrechnungszentrum; du wirst genug haben um das du dich kümmern musst.
Mittlerweile habe ich für die Abrechnung eine Verwaltungsfachkraft eingestellt.
In welcher Taktung arbeitest Du?
[/Zitat]
Takten schränkt dich unnötig ein, die Behandlung dauert solang sie dauert; das Terminierungsprogramm läuft im 5-min-Raster, kann aber minutengenau auflösen.
Bietest Du Lymphdrainage und Massage an oder ist das unwirtschaftlich?
Hier scheiden sich die Geister. Um €20.50 zahlen zu können brauche ich etwa €30 Umsatz, dazu ein wenig für den billigsten Raum bzw die Anfahrt.
Geht mit MLD und KMT durchaus, man muss halt was dafür tun. Etliche Kollegen wollen 100% Geld für 79% Leistung.
Hast Du eine Putzfrau? Wie wird diese abgerechnet?
Ja, vier. Und einen Putzmann. Sie schreiben Rechnungen, fertig.
Grundsätzlich bin ich zufrieden, gehe aber jetzt erstmal arbeiten bevor ich auf den letzten Punkt eingehen ;)
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Papa Alpaka schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 8.9.17 08:17:
DANKE! :blush:
Machst Du die Abrechnung selbst oder hast Du dafür eine Honorarkraft oder ein Abrechnungszentrum?
[/Zitat]
Für den Anfang empfehle ich dir ein Abrechnungszentrum; du wirst genug haben um das du dich kümmern musst.
Mittlerweile habe ich für die Abrechnung eine Verwaltungsfachkraft eingestellt.
In welcher Taktung arbeitest Du?
[/Zitat]
Takten schränkt dich unnötig ein, die Behandlung dauert solang sie dauert; das Terminierungsprogramm läuft im 5-min-Raster, kann aber minutengenau auflösen.
Bietest Du Lymphdrainage und Massage an oder ist das unwirtschaftlich?
Hier scheiden sich die Geister. Um €20.50 zahlen zu können brauche ich etwa €30 Umsatz, dazu ein wenig für den billigsten Raum bzw die Anfahrt.
Geht mit MLD und KMT durchaus, man muss halt was dafür tun. Etliche Kollegen wollen 100% Geld für 79% Leistung.
Hast Du eine Putzfrau? Wie wird diese abgerechnet?
Ja, vier. Und einen Putzmann. Sie schreiben Rechnungen, fertig.
Grundsätzlich bin ich zufrieden, gehe aber jetzt erstmal arbeiten bevor ich auf den letzten Punkt eingehen ;)
2.Meine elektronischer Terminplan hat kein Raster drum kann ich mir die Behandlungszeiten mintengenau zusammenstellen. Allerdings habe ich anfangs meistens im 25er Rhythmus gearbeitet. Das bietet den Vorteil dass ich fast allen Verwaltungskram der um den Patienten anfällt auch in dieser Zeit erledigt habe, ......dafür aber weniger Behandlungen / Tag....
3. Ich behandle alles. Allerdings habe ich sehr selten MLD und so gut wie nie Massagen.
4. Putzfrau: ja
5.Eine 1 Personen Praxis lohnt sich langfristig nur wenn man die Räumlichkeiten im eigenen Haus hat. Wenn man mit dem eigenen Umsatz auch noch die allg. Betriebskosten einer Praxis stemmen muss kann das ( je nach Höhe der Miete , Nebenkosten etc.) schon grenzwertig werden.
Rechnen!
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mbone schrieb:
1. Abrechnung selbst machen. Ist viel einfacher als das immer dargestellt wird! Ich arbeite mit der kostenlosen Verwaltungssoftware Thera-pi die alles ! bietet was du für eine Praxis brauchst.
2.Meine elektronischer Terminplan hat kein Raster drum kann ich mir die Behandlungszeiten mintengenau zusammenstellen. Allerdings habe ich anfangs meistens im 25er Rhythmus gearbeitet. Das bietet den Vorteil dass ich fast allen Verwaltungskram der um den Patienten anfällt auch in dieser Zeit erledigt habe, ......dafür aber weniger Behandlungen / Tag....
3. Ich behandle alles. Allerdings habe ich sehr selten MLD und so gut wie nie Massagen.
4. Putzfrau: ja
5.Eine 1 Personen Praxis lohnt sich langfristig nur wenn man die Räumlichkeiten im eigenen Haus hat. Wenn man mit dem eigenen Umsatz auch noch die allg. Betriebskosten einer Praxis stemmen muss kann das ( je nach Höhe der Miete , Nebenkosten etc.) schon grenzwertig werden.
Rechnen!
2.15min
3.Keine Massagen,MLD nur Altfälle und zu gekürzten Zeiten(Vor-und Nachbereitung :wink: ) nur MT/KG am besten mit Fango
4.Putzfrau,da habe ich meinen Mann :smile: der ist normal angestellt
5.Bin sehr zufrieden und noch 9 Jahre und ich gehe in den Ruhestand (jetzt 41)
6. Lehrgeld zahlt man öfters,habe damals ein E Gerät mit Biofeedbeck usw gekauft und ist nie nachgefragt worden (man nimmt halt lieber Tena :smile: ),sinnlose Werbung..."Gier frißt Hirn" der Spruch hat mich oft gerettet
DANKE! :blush:
Machst Du die Abrechnung selbst oder hast Du dafür eine Honorarkraft oder ein Abrechnungszentrum?
In welcher Taktung arbeitest Du?
Bietest Du Lymphdrainage und Massage an oder ist das unwirtschaftlich?
Hast Du eine Putzfrau? Wie wird diese abgerechnet?
Grundsätzlich: Bist Du zufrieden mit Deiner Ein-Mann/Frau-Praxis und würdest Du es noch einmal genau so machen oder nicht?
Bzw. wofür hast Du "Lehrgeld" bezahlt und was würdest Du daher jetzt anders machen?
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therapeutin schrieb:
1.Abrechnung erledigt man selbst,kein großer Aufwand mit dem richtigen Programm
Anonymer Teilnehmer schrieb am 8.9.17 08:17:
2.15min
3.Keine Massagen,MLD nur Altfälle und zu gekürzten Zeiten(Vor-und Nachbereitung :wink: ) nur MT/KG am besten mit Fango
4.Putzfrau,da habe ich meinen Mann :smile: der ist normal angestellt
5.Bin sehr zufrieden und noch 9 Jahre und ich gehe in den Ruhestand (jetzt 41)
6. Lehrgeld zahlt man öfters,habe damals ein E Gerät mit Biofeedbeck usw gekauft und ist nie nachgefragt worden (man nimmt halt lieber Tena :smile: ),sinnlose Werbung..."Gier frißt Hirn" der Spruch hat mich oft gerettet
DANKE! :blush:
Machst Du die Abrechnung selbst oder hast Du dafür eine Honorarkraft oder ein Abrechnungszentrum?
In welcher Taktung arbeitest Du?
Bietest Du Lymphdrainage und Massage an oder ist das unwirtschaftlich?
Hast Du eine Putzfrau? Wie wird diese abgerechnet?
Grundsätzlich: Bist Du zufrieden mit Deiner Ein-Mann/Frau-Praxis und würdest Du es noch einmal genau so machen oder nicht?
Bzw. wofür hast Du "Lehrgeld" bezahlt und was würdest Du daher jetzt anders machen?
mfg hgb :blush:
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hgb schrieb:
Meine Praxis im eigenen Haus muss die allg. Betriebskosten bis auf die Afa auch stemmen, genau deswegen ist sie auch da!
mfg hgb :blush:
Ruhestand mit 50? Ganz schön riskant :smile:
Diese Studien kennst du ja sicher
Der Fluch der frühen Rente: Und jetzt? | ZEIT ONLINE
Renteneintrittsalter: Wer früher geht, ist eher tot
Ruhestandsrisiko: Früh in Rente, früh ins Grab
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mbone schrieb:
@ therapeutin
Ruhestand mit 50? Ganz schön riskant :smile:
Diese Studien kennst du ja sicher
Der Fluch der frühen Rente: Und jetzt? | ZEIT ONLINE
Renteneintrittsalter: Wer früher geht, ist eher tot
Ruhestandsrisiko: Früh in Rente, früh ins Grab
@ therapeutin
Ruhestand mit 50? Ganz schön riskant :smile:
Diese Studien kennst du ja sicher
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therapeutin schrieb:
ne, kannte ich noch nicht :smile: aber ich kann mich gut mit meinem Mann im Garten beschäftigen oder wir spielen sehr gerne MP Games :wink:
mbone schrieb am 8.9.17 10:06:
@ therapeutin
Ruhestand mit 50? Ganz schön riskant :smile:
Diese Studien kennst du ja sicher
ne, kannte ich noch nicht :smile: aber ich kann mich gut mit meinem Mann im Garten beschäftigen...
@ therapeutin
Ruhestand mit 50? Ganz schön riskant :smile:
Diese Studien kennst du ja sicher
Spannend :smile:
Da hoff ich mal dass ihr einen großen Garten habt :wink:
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mbone schrieb:
therapeutin schrieb am 8.9.17 10:11:
mbone schrieb am 8.9.17 10:06:
ne, kannte ich noch nicht :smile: aber ich kann mich gut mit meinem Mann im Garten beschäftigen...
@ therapeutin
Ruhestand mit 50? Ganz schön riskant :smile:
Diese Studien kennst du ja sicher
Spannend :smile:
Da hoff ich mal dass ihr einen großen Garten habt :wink:
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therapeutin schrieb:
1665qm :kissing_closed_eyes:
1665qm :kissing_closed_eyes:
Genug Lebensraum für freiheitsliebende Gartenzwerge :sunglasses:
Freiheit für Gartenzwerge: - WELT
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mbone schrieb:
therapeutin schrieb am 8.9.17 10:16:
1665qm :kissing_closed_eyes:
Genug Lebensraum für freiheitsliebende Gartenzwerge :sunglasses:
Freiheit für Gartenzwerge: - WELT
20min Takt.
Keine Putzfrau.
Abrechnung Aktuell übers ZRK.
Ja auch MLD u Massaage
werden behndelt.
Ich würde es jeder Zeit wieder machen.
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Inche schrieb:
DiePraxis ist im eigenen Haus.
20min Takt.
Keine Putzfrau.
Abrechnung Aktuell übers ZRK.
Ja auch MLD u Massaage
werden behndelt.
Ich würde es jeder Zeit wieder machen.
Habe vor Jahren Kgg erweitert, rechnet sich nicht
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Kuno Weil schrieb:
Lehrgeld bezahlt
Habe vor Jahren Kgg erweitert, rechnet sich nicht
Bei uns wäre die Praxis auch im eigenen Haus.
Ich frage mal weiter:
Wie viele Stunden pro Woche arbeitet ihr am Patienten und wie viele Stunden nimmt die Büroarbeit in etwa in Anspruch?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich danke Euch ganz herzlich für Eure freundlichen, ausführlichen und ehrlichen Antworten.
Bei uns wäre die Praxis auch im eigenen Haus.
Ich frage mal weiter:
Wie viele Stunden pro Woche arbeitet ihr am Patienten und wie viele Stunden nimmt die Büroarbeit in etwa in Anspruch?
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therapeutin schrieb:
Nein,Kinder kannst du vergessen...Wir haben uns auch gegen Kinder entschieden und es geht uns super...Das Risiko,wenn du während der Schwangerschaft nicht mehr arbeiten kannst und auf AN angewiesen bist (die du erst einmal bekommen mußt),dann kannst du dich auch nicht mehr auf die verlassen,für etwas mehr fangen sie woanders an,du bist einfach erpressbar,wichtig ist auch das du alle Weiterbildungen selber hast :wink:
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therapeutin schrieb:
In der Kassenpraxis von 8-15 und in der Privatpraxis 2-3 Pat.,Büro macht alles mein Mann
nicht, dass Du (oder ein anderer Leser) Dich wunderst:
Ich habe direkt nach dem Absenden meines letzten Kommentars entdeckt, dass im selben Moment als ich über einen eventuell zusätzlichen Mitarbeiter (bei mir wg. mögl. Schwangerschaft) geschrieben habe, eben jemand genau dieses Thema neu "eröffnet" hat und daher meinen Absatz zu diesem Thema gelöscht, damit es nicht parallel mehrfach beantwortet wird.
Du warst einfach schneller und hast daher schon über Kinder etc. geschrieben. ????
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Liebe therapeutin,
nicht, dass Du (oder ein anderer Leser) Dich wunderst:
Ich habe direkt nach dem Absenden meines letzten Kommentars entdeckt, dass im selben Moment als ich über einen eventuell zusätzlichen Mitarbeiter (bei mir wg. mögl. Schwangerschaft) geschrieben habe, eben jemand genau dieses Thema neu "eröffnet" hat und daher meinen Absatz zu diesem Thema gelöscht, damit es nicht parallel mehrfach beantwortet wird.
Du warst einfach schneller und hast daher schon über Kinder etc. geschrieben. ????
Du hast vier Putzfrauen und einen Putzmann bei einer 1-Mann-Praxis?!!?
Machst ja ganz schön dreckige Sachen...
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RoFo schrieb:
P. A.
Du hast vier Putzfrauen und einen Putzmann bei einer 1-Mann-Praxis?!!?
Machst ja ganz schön dreckige Sachen...
Nein,Kinder kannst du vergessen...Wir haben uns auch gegen Kinder entschieden und es geht uns super...Das Risiko,wenn du während der Schwangerschaft nicht mehr arbeiten kannst und auf AN angewiesen bist (die du erst einmal bekommen mußt),dann kannst du dich auch nicht mehr auf die verlassen,für etwas mehr fangen sie woanders an,du bist einfach erpressbar,wichtig ist auch das du alle Weiterbildungen selber hast :wink:
Kinder ja oder nein ist nicht diskutierbar , da hat jeder seine eigene Meinung und ein bischen Kind geht nun mal nicht . Aber die Situation "nicht arbeiten können " kann bei einer 1-Mann/Frau - Praxis auch ganz schnell zum Bummerang werden wenn du selber krank wirst und eine zeitlang nicht arbeiten kannst . Da bist du wieder mit MA besser aufgestellt . Hat halt alles ( wie immer im Leben ) seine zwei Seiten . Und Leben ist immer das , was passiert , auch wenn du etwas ganz anderes geplant hast .
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Leni C. schrieb:
therapeutin schrieb am 8.9.17 13:42:
Nein,Kinder kannst du vergessen...Wir haben uns auch gegen Kinder entschieden und es geht uns super...Das Risiko,wenn du während der Schwangerschaft nicht mehr arbeiten kannst und auf AN angewiesen bist (die du erst einmal bekommen mußt),dann kannst du dich auch nicht mehr auf die verlassen,für etwas mehr fangen sie woanders an,du bist einfach erpressbar,wichtig ist auch das du alle Weiterbildungen selber hast :wink:
Kinder ja oder nein ist nicht diskutierbar , da hat jeder seine eigene Meinung und ein bischen Kind geht nun mal nicht . Aber die Situation "nicht arbeiten können " kann bei einer 1-Mann/Frau - Praxis auch ganz schnell zum Bummerang werden wenn du selber krank wirst und eine zeitlang nicht arbeiten kannst . Da bist du wieder mit MA besser aufgestellt . Hat halt alles ( wie immer im Leben ) seine zwei Seiten . Und Leben ist immer das , was passiert , auch wenn du etwas ganz anderes geplant hast .
P. A.
Du hast vier Putzfrauen und einen Putzmann bei einer 1-Mann-Praxis?!!?
Machst ja ganz schön dreckige Sachen...
:D
Nee, verteilt auf 5 Praxen, ein zentrales Büro und 8 Dienstwägen. Da fällt genug Arbeit für alle an ;)
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Papa Alpaka schrieb:
RoFo schrieb am 9.9.17 21:48:
P. A.
Du hast vier Putzfrauen und einen Putzmann bei einer 1-Mann-Praxis?!!?
Machst ja ganz schön dreckige Sachen...
:D
Nee, verteilt auf 5 Praxen, ein zentrales Büro und 8 Dienstwägen. Da fällt genug Arbeit für alle an ;)
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RoFo schrieb:
Du hast sicher mitbekommen, dass es hier um Ein-Mensch-Praxis geht?!
Sonst kannst du das mit Kindern vergessen. Weil wie schon jemand geschrieben hat, beides geht nun mal nicht.
Was ich mir so gedacht habe, dass ich schauen würde, wenn du selber Praktikanten hast und du warst mit denen zufrieden, dass du die ja dann anwerben kannst.
Ich selber hatte mal einen Vorprkatikanten der jetzt die Ausbildung im September beginnt und wenn der evt auf die Idee kommt sein Motorisch Funktionelles Praktikum bei mir machen zu wollen und dieser sich gut anstellt, dass ich den gleich mal zwecks Stelle auch anwerbe. Angestellte sind halt echte Mangelware, daher würde ich mir schon vor dem Beginn einer Schwangerschaft dafür sorgen, dass du zumindest einen Angestellten schon hast. Also ich kann mir dann mit Kind keine Ein Frau Praxis mehr vorstellen zumindest für eine gewisse Zeit nicht. Ab dem Zeitpunkt wo das Kind in den Kindergarten geht, dann kannst du auch wieder eine Ein Frau Praxis haben.Vorausgesetzt du hast einen Mann der das Kind nach seiner Arbeit abholen kann oder in der Früh zum Kindergarten bringen kann und evt auch mal früher von der Arbeit nach hause gehen kann oder wie eben mein Vater auch mal Homeoffice machen kann.
Was auch noch eine Option wäre, dass dein Mann dann die Elternzeit nimmt oder einen Teil. Das geht ja heutzutage ja auch. Müssen ja nicht nur wir Frauen zuhause bleiben.
Was nicht so günstig wäre, wäre erst Schwanger zu werden und dann ach ja ich brauch ja noch unbedingt für mich eine Schwangerschaftsvertretung für mich. Dann stehst du im schlimmsten Fall erst mal blöd da. Das kannst du nur machen, wenn es Therapeuten wie Sand am Meer geben würde, die eine Stelle suchen und ganz froh sind überhaut eine Stelle gefunden zu haben. Dem ist leider nicht so. Daher würde ich vor der Planung schon mich um zumindest einen Angestellten bemühen.
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Kukdiehe schrieb:
Ich habe mir auch schon diese Frage gestellt, wie das mit ein Frau Praxis ist und man möchte doch mal Kinder haben. Da ich selber auch eine ein Frau Praxis habe. Zwar führe ich eine Praxis für Ergotherapie, aber ich denke das kommt aufs selber heraus. Ich würde mir auf jeden Fall vorher wenn ich doch mal schwanger werden möchte mir zumindest jemanden anstellen. Und wenn es nur auf 450€ Basis erst mal ist und auch wenn er nur die Hausbesuche macht, aber du kannst zuminst in der Schwangerschaft deine Stunden etwas reduzieren. Es ist auch klar dass du dann evt dann doch einen Mitarbeiter in der Zeit wo du in Mutterschutz gehst brauchst und dann willst du ja auch noch für das Kind die Anfangszeit da sein. Ich habe es so geplant, dass ich am liebsten schon ein Halbes Jahr ganz daheim sein möchte zwecks stillen bzw ich nur ab und an mal in meiner eigenen Praxis stundenweise aushelfen muss. Wenn das nicht gehen sollte, dass ich dann selber erst mal nur 20 Stunden arbeiten muss und den Rest würde dann ein Mitarbeiter abdecken.
Sonst kannst du das mit Kindern vergessen. Weil wie schon jemand geschrieben hat, beides geht nun mal nicht.
Was ich mir so gedacht habe, dass ich schauen würde, wenn du selber Praktikanten hast und du warst mit denen zufrieden, dass du die ja dann anwerben kannst.
Ich selber hatte mal einen Vorprkatikanten der jetzt die Ausbildung im September beginnt und wenn der evt auf die Idee kommt sein Motorisch Funktionelles Praktikum bei mir machen zu wollen und dieser sich gut anstellt, dass ich den gleich mal zwecks Stelle auch anwerbe. Angestellte sind halt echte Mangelware, daher würde ich mir schon vor dem Beginn einer Schwangerschaft dafür sorgen, dass du zumindest einen Angestellten schon hast. Also ich kann mir dann mit Kind keine Ein Frau Praxis mehr vorstellen zumindest für eine gewisse Zeit nicht. Ab dem Zeitpunkt wo das Kind in den Kindergarten geht, dann kannst du auch wieder eine Ein Frau Praxis haben.Vorausgesetzt du hast einen Mann der das Kind nach seiner Arbeit abholen kann oder in der Früh zum Kindergarten bringen kann und evt auch mal früher von der Arbeit nach hause gehen kann oder wie eben mein Vater auch mal Homeoffice machen kann.
Was auch noch eine Option wäre, dass dein Mann dann die Elternzeit nimmt oder einen Teil. Das geht ja heutzutage ja auch. Müssen ja nicht nur wir Frauen zuhause bleiben.
Was nicht so günstig wäre, wäre erst Schwanger zu werden und dann ach ja ich brauch ja noch unbedingt für mich eine Schwangerschaftsvertretung für mich. Dann stehst du im schlimmsten Fall erst mal blöd da. Das kannst du nur machen, wenn es Therapeuten wie Sand am Meer geben würde, die eine Stelle suchen und ganz froh sind überhaut eine Stelle gefunden zu haben. Dem ist leider nicht so. Daher würde ich vor der Planung schon mich um zumindest einen Angestellten bemühen.
Lehrgeld bezahlt
Habe vor Jahren Kgg erweitert, rechnet sich nicht
Das ist eben unterschiedlich, bei uns rechnet es sich sehr deutlich im GKV Bereich, ganz abgesehen von der ambulanten Reha bei PP und der Abwechslung im Arbeitsleben unserer Mitarbeiter. Daher vorher Marktanalyse betreiben und dann entscheiden.
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stefan 302 schrieb:
Kuno Weil schrieb am 8.9.17 12:34:
Lehrgeld bezahlt
Habe vor Jahren Kgg erweitert, rechnet sich nicht
Das ist eben unterschiedlich, bei uns rechnet es sich sehr deutlich im GKV Bereich, ganz abgesehen von der ambulanten Reha bei PP und der Abwechslung im Arbeitsleben unserer Mitarbeiter. Daher vorher Marktanalyse betreiben und dann entscheiden.
(...) Ab dem Zeitpunkt wo das Kind in den Kindergarten geht, dann kannst du auch wieder eine Ein Frau Praxis haben.Vorausgesetzt du hast einen Mann der das Kind nach seiner Arbeit abholen kann oder in der Früh zum Kindergarten bringen kann und evt auch mal früher von der Arbeit nach hause gehen kann oder wie eben mein Vater auch mal Homeoffice machen kann.
(...)
Ich weiß nicht welche Pillen andere ihren Kindern einschmeißen, aber zwischen 12 und 19 Uhr ist mein Homeoffice die Hölle, da komm ich besser weg wenn ich 1300m den Hausberg rauffahre und am Rand des Funklochs im Auto arbeite. Heute ging's dann, um 19:40 ist der Kleine von meinem Schoß auf's Sofa umgezogen und wollte der Videokonferenz nur noch zugucken (und ist dann ziemlich bald eingeschlafen).
...die HB-Touren habe ich so gelegt das ich morgens und mittags in Ruhe die Kindergartenfahrten machen kann ;)
(aber hey, unser Leben ist chaotisch genug. Meine Frau hat gerade 'ne akut suizidale Betreute am Telefon; nachdem ich die Polizei losgeschickt und meine Frau mit Wasser und Gummibärchen versorgt habe ist mein Job erstmal erledigt...)
Du hast sicher mitbekommen, dass es hier um Ein-Mensch-Praxis geht?!
Seit wann orientieren wir uns hier am Thema? :D
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Papa Alpaka schrieb:
Kukdiehe schrieb am 10.9.17 20:54:
RoFo schrieb am 10.9.17 17:05:
(...) Ab dem Zeitpunkt wo das Kind in den Kindergarten geht, dann kannst du auch wieder eine Ein Frau Praxis haben.Vorausgesetzt du hast einen Mann der das Kind nach seiner Arbeit abholen kann oder in der Früh zum Kindergarten bringen kann und evt auch mal früher von der Arbeit nach hause gehen kann oder wie eben mein Vater auch mal Homeoffice machen kann.
(...)
Ich weiß nicht welche Pillen andere ihren Kindern einschmeißen, aber zwischen 12 und 19 Uhr ist mein Homeoffice die Hölle, da komm ich besser weg wenn ich 1300m den Hausberg rauffahre und am Rand des Funklochs im Auto arbeite. Heute ging's dann, um 19:40 ist der Kleine von meinem Schoß auf's Sofa umgezogen und wollte der Videokonferenz nur noch zugucken (und ist dann ziemlich bald eingeschlafen).
...die HB-Touren habe ich so gelegt das ich morgens und mittags in Ruhe die Kindergartenfahrten machen kann ;)
(aber hey, unser Leben ist chaotisch genug. Meine Frau hat gerade 'ne akut suizidale Betreute am Telefon; nachdem ich die Polizei losgeschickt und meine Frau mit Wasser und Gummibärchen versorgt habe ist mein Job erstmal erledigt...)
Du hast sicher mitbekommen, dass es hier um Ein-Mensch-Praxis geht?!
Seit wann orientieren wir uns hier am Thema? :D
Nein,Kinder kannst du vergessen...Wir haben uns auch gegen Kinder entschieden und es geht uns super...
Sorry, es mag wirklich nicht leicht sein, selbständig und Kinder, aber das ist nun wahrhaft die persönliche Entscheidung eines jeden Paares. Wenn das für euch gut so ist, dann ist das prima - die Einstellung, die dahinter steckt ("wer Kinder hat ist selber schuld") macht mir eine Gänsehaut.
Es gibt sooooo viele Faktoren, die da eine Rolle spielen:
- wie gut kann ich den Alltag organisieren?- Wie sind die Betreuungsmöglichkeiten?- gibt es Großfamilie rundherum?
- Welchen Lebensstil will ich unbedingt haben, wie groß ist meine Fähigkeit zu verzichten?- was macht mein Partner? Was trägt er ganz genauso mit? usw. usf.
Und ganz ehrlich: ich fand es eine große ENTlastug, mit kleinen Kindern selbständig zu sein. War in den ersten Jahren angestellt - der pure Stress: feste Arbeitszeiten, bei ständigen Personalausfall in Kiga oder Schule? Horror. Langfristige Urlaubsplanung - konnte ich noch nie. Kurzfristig mal nur einen Nachmittag frei nehmen? Immer kompliziert gewesen. Als Selbständige konnte ich mal spontan einen Nami frei haben und dann auch mal am Abend 3 oder 4 Therapien machen, gut für die Patienten, gut für mich, gut für die Kinder. Wir alle haben das als Bereicherung gesehen.
Habe die Praxis seit die Kinder klein waren. Mein Mann war viel mehr zu Hause als ich. Tat denen gut. Sind schnell selbständig geworden. Hatte mich damals so entschieden: auf den Tag verteilt weniger arbeiten, dafür mal ein paar Jahre fast keinen Urlaub - kommt finanziell etwa aufs gleiche raus. Muss man wissen, können und wollen.
Also, AT - alles ist machbar, wenn du es WILLST. Vorher gut überlegen schadet natürlich nicht
zum Ablauf: mache auch vieles selbst (Buchhaltung, Steuern), zum Putzen lasse ich eine Firma kommen, damit habe ich auch hier keine Angestellten. Spare mir somit das Gedöns mit der Betriebssicherheit.
Behandlungstakt kann ich dir nix sagen, bin Logo, da ticken die Uhren anders.
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Susulo schrieb:
therapeutin schrieb am 8.9.17 13:42:
Nein,Kinder kannst du vergessen...Wir haben uns auch gegen Kinder entschieden und es geht uns super...
Sorry, es mag wirklich nicht leicht sein, selbständig und Kinder, aber das ist nun wahrhaft die persönliche Entscheidung eines jeden Paares. Wenn das für euch gut so ist, dann ist das prima - die Einstellung, die dahinter steckt ("wer Kinder hat ist selber schuld") macht mir eine Gänsehaut.
Es gibt sooooo viele Faktoren, die da eine Rolle spielen:
- wie gut kann ich den Alltag organisieren?- Wie sind die Betreuungsmöglichkeiten?- gibt es Großfamilie rundherum?
- Welchen Lebensstil will ich unbedingt haben, wie groß ist meine Fähigkeit zu verzichten?- was macht mein Partner? Was trägt er ganz genauso mit? usw. usf.
Und ganz ehrlich: ich fand es eine große ENTlastug, mit kleinen Kindern selbständig zu sein. War in den ersten Jahren angestellt - der pure Stress: feste Arbeitszeiten, bei ständigen Personalausfall in Kiga oder Schule? Horror. Langfristige Urlaubsplanung - konnte ich noch nie. Kurzfristig mal nur einen Nachmittag frei nehmen? Immer kompliziert gewesen. Als Selbständige konnte ich mal spontan einen Nami frei haben und dann auch mal am Abend 3 oder 4 Therapien machen, gut für die Patienten, gut für mich, gut für die Kinder. Wir alle haben das als Bereicherung gesehen.
Habe die Praxis seit die Kinder klein waren. Mein Mann war viel mehr zu Hause als ich. Tat denen gut. Sind schnell selbständig geworden. Hatte mich damals so entschieden: auf den Tag verteilt weniger arbeiten, dafür mal ein paar Jahre fast keinen Urlaub - kommt finanziell etwa aufs gleiche raus. Muss man wissen, können und wollen.
Also, AT - alles ist machbar, wenn du es WILLST. Vorher gut überlegen schadet natürlich nicht
zum Ablauf: mache auch vieles selbst (Buchhaltung, Steuern), zum Putzen lasse ich eine Firma kommen, damit habe ich auch hier keine Angestellten. Spare mir somit das Gedöns mit der Betriebssicherheit.
Behandlungstakt kann ich dir nix sagen, bin Logo, da ticken die Uhren anders.
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mbone schrieb:
yepp
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Noch eine Frage (oder ein paar Fragen...)
Thema Versicherungen:
Krankenversicherung:
Seid ihr privat oder freiwillig gesetzlich versichert?
Rente:
Zahlt ihr in die gesetzliche Rentenkasse ein?
Oder/Und zusätzlich in eine private Altersvorsorge?
Welche Kosten in diesem Bereich muss ich bei meinen Kalkulationen noch berücksichtigen?
BG und Therapeuten-Haftplicht sind klar; habe ich noch etwas vergessen?
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zu 2: solltest Du keine sozialversicherungspflichtige Mitarbeiter haben oder mehrere 450,- Euro-Kräfte, die zusammen mehr als 450,- Euro jeden Monat verdienen, musst Du in die gesetzliche RV einzahlen. Auf Antrag in den ersten 3 Jahren halber Regelbeitrag, anschließend ganzer Regelbeitrag (oder verdienstabhängig)
zu 3: BG würde ich nicht nur mit Mindestbeitrag absichern - ansonsten erhältst Du auch nur den Mindestbetrag, wenn was passiert. Das sind z.Zt. (glaube ich) ca. 800 Euro monatlich. Davon kannst Du Deine Kosten nicht zahlen.
weiter zu 3: Praxisinhaltsversicherung ist auch ganz nett (quasi wie "Hausratversicherung" für die Praxis), bzw. Praxisausfallversicherung
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die neue schrieb:
zu 1. gesetzlich mit Krankengeld und privater Zusatz für KH, Zähne, etc.
zu 2: solltest Du keine sozialversicherungspflichtige Mitarbeiter haben oder mehrere 450,- Euro-Kräfte, die zusammen mehr als 450,- Euro jeden Monat verdienen, musst Du in die gesetzliche RV einzahlen. Auf Antrag in den ersten 3 Jahren halber Regelbeitrag, anschließend ganzer Regelbeitrag (oder verdienstabhängig)
zu 3: BG würde ich nicht nur mit Mindestbeitrag absichern - ansonsten erhältst Du auch nur den Mindestbetrag, wenn was passiert. Das sind z.Zt. (glaube ich) ca. 800 Euro monatlich. Davon kannst Du Deine Kosten nicht zahlen.
weiter zu 3: Praxisinhaltsversicherung ist auch ganz nett (quasi wie "Hausratversicherung" für die Praxis), bzw. Praxisausfallversicherung
Ja ich würde auch privat für mein Alter vorsorgen, da du von der gesetzlichen Rente nicht leben kannst. Also daher unbedingt privat zusätzlich noch für dein alter vor sorgen. Solltest du doch mal einen Mitarbeiter einstellen, dann würde ich komplett aus der gesetzlichen raus gehen.
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Kukdiehe schrieb:
Ich bin freiwillig in der GKV versichert. Du zahlst sonst wenn du Privat versichert bist irgendwann mal Unsummen an Beiträgen. Ich würde da wirklich die Finger davon lassen. Und privat Zusatz versichert ( Krankenhaus und alternative Medizin wie Heilpraktiker)
Ja ich würde auch privat für mein Alter vorsorgen, da du von der gesetzlichen Rente nicht leben kannst. Also daher unbedingt privat zusätzlich noch für dein alter vor sorgen. Solltest du doch mal einen Mitarbeiter einstellen, dann würde ich komplett aus der gesetzlichen raus gehen.
Ich bin freiwillig in der GKV versichert. Du zahlst sonst wenn du Privat versichert bist irgendwann mal Unsummen an Beiträgen. Ich würde da wirklich die Finger davon lassen. Und privat Zusatz versichert ( Krankenhaus und alternative Medizin wie Heilpraktiker)
Ja ich würde auch privat für mein Alter vorsorgen, da du von der gesetzlichen Rente nicht leben kannst. Also daher unbedingt privat zusätzlich noch für dein alter vor sorgen. Solltest du doch mal einen Mitarbeiter einstellen, dann würde ich komplett aus der gesetzlichen raus gehen.
Meine Empfehlung bei Wegfall der gesetzlichen Rentenpflichtversicherung: Auf jeden Fall in der Rentenversicherung bleiben und hier zumindest mit dem Mindestbeitrag (wegen Anspruch auf Erwerbsminderungsrente - früher Berufsunfähigkeitsrente - , Anspruch auf Reha-Maßnahmen, Anzahl der Versicherungsjahre, unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch "früher" in Rente als zur Regelaltersrentenzeit - in 12 Jahren mit 67 Jahren - gehen zu können). Würde mich dann bei der Deutschen Rentenversicherung beraten lassen.
Walli :hushed:
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W. Stangner schrieb:
Kukdiehe schrieb am 23.9.17 16:35:
Ich bin freiwillig in der GKV versichert. Du zahlst sonst wenn du Privat versichert bist irgendwann mal Unsummen an Beiträgen. Ich würde da wirklich die Finger davon lassen. Und privat Zusatz versichert ( Krankenhaus und alternative Medizin wie Heilpraktiker)
Ja ich würde auch privat für mein Alter vorsorgen, da du von der gesetzlichen Rente nicht leben kannst. Also daher unbedingt privat zusätzlich noch für dein alter vor sorgen. Solltest du doch mal einen Mitarbeiter einstellen, dann würde ich komplett aus der gesetzlichen raus gehen.
Meine Empfehlung bei Wegfall der gesetzlichen Rentenpflichtversicherung: Auf jeden Fall in der Rentenversicherung bleiben und hier zumindest mit dem Mindestbeitrag (wegen Anspruch auf Erwerbsminderungsrente - früher Berufsunfähigkeitsrente - , Anspruch auf Reha-Maßnahmen, Anzahl der Versicherungsjahre, unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch "früher" in Rente als zur Regelaltersrentenzeit - in 12 Jahren mit 67 Jahren - gehen zu können). Würde mich dann bei der Deutschen Rentenversicherung beraten lassen.
Walli :hushed:
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Vielen Dank noch einmal für Eure Beiträge.
Noch eine Frage (oder ein paar Fragen...)
Thema Versicherungen:
Krankenversicherung:
Seid ihr privat oder freiwillig gesetzlich versichert?
Rente:
Zahlt ihr in die gesetzliche Rentenkasse ein?
Oder/Und zusätzlich in eine private Altersvorsorge?
Welche Kosten in diesem Bereich muss ich bei meinen Kalkulationen noch berücksichtigen?
BG und Therapeuten-Haftplicht sind klar; habe ich noch etwas vergessen?
Hat jemand schon mal Erfahrungen mit einer Praxis gemacht die kleiner ist als die vorgegebene Größe?
Ich habe eine Fläche von insgesamt 44m2 (vorgegeben sind 50m2. 1Raum 20m2 und 2 Räume mit jeweils 6m2.)
Ich habe:
1. Raum mit 24m2
2. Raum mit 7m2
3. Empfang mit 10m2
4. WC 3m2
Raumhöhe ist über 2,50
Ich will eine Kassenzulassung bekommen nur für mich mit der Einschränkung das ich keinen mehr Anstellen werde.
Die Mindestgröße einer Praxis ist für den Inhaber und eine Vollzeitkraft ausgelegt.
Was meint Ihr würde sich ein Versuch lohnen bei den Kassen ein Antrag zu stellen oder werden die sich gleich querstellen?
Vielen Dank schon mal!
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Ruf einfach mal bei den zuständigen Sachbearbeitern der KK an.
Entgegen ihrem sonstigen Ruf hab ich dort Menschen angetroffen mit denen man sehr gut und konstruktiv reden konnte!
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mbone schrieb:
Was wir meinen ist wurscht
Ruf einfach mal bei den zuständigen Sachbearbeitern der KK an.
Entgegen ihrem sonstigen Ruf hab ich dort Menschen angetroffen mit denen man sehr gut und konstruktiv reden konnte!
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wadim2410 schrieb:
Hallo an Alle!
Hat jemand schon mal Erfahrungen mit einer Praxis gemacht die kleiner ist als die vorgegebene Größe?
Ich habe eine Fläche von insgesamt 44m2 (vorgegeben sind 50m2. 1Raum 20m2 und 2 Räume mit jeweils 6m2.)
Ich habe:
1. Raum mit 24m2
2. Raum mit 7m2
3. Empfang mit 10m2
4. WC 3m2
Raumhöhe ist über 2,50
Ich will eine Kassenzulassung bekommen nur für mich mit der Einschränkung das ich keinen mehr Anstellen werde.
Die Mindestgröße einer Praxis ist für den Inhaber und eine Vollzeitkraft ausgelegt.
Was meint Ihr würde sich ein Versuch lohnen bei den Kassen ein Antrag zu stellen oder werden die sich gleich querstellen?
Vielen Dank schon mal!
Es ist auch meine Erfahrung, dass "an diesen Stellen" tatsächlich MENSCHEN an den Telefonen sitzen, die, wenn man höflich anfragt und nicht der Meinung ist, dass diese alles für einen regeln müssten und zusätzlich noch unzählige Tipps parat haben, einem tatsächlich weiterhelfen!
Einen Versuch ist es also allemal wert! Ich würde mich gut auf das Gespräch vorbereiten und in einer ruhigen "Minute" (also ohne Zeitdruck und dem Risiko gestört zu werden/das Telefonat unterbrechen zu müssen) loslegen! Nur MUT!!!
Du hast ja nichts zu verlieren, oder?!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Das, was mbone sagt, kann ich nur bestätigen!
Es ist auch meine Erfahrung, dass "an diesen Stellen" tatsächlich MENSCHEN an den Telefonen sitzen, die, wenn man höflich anfragt und nicht der Meinung ist, dass diese alles für einen regeln müssten und zusätzlich noch unzählige Tipps parat haben, einem tatsächlich weiterhelfen!
Einen Versuch ist es also allemal wert! Ich würde mich gut auf das Gespräch vorbereiten und in einer ruhigen "Minute" (also ohne Zeitdruck und dem Risiko gestört zu werden/das Telefonat unterbrechen zu müssen) loslegen! Nur MUT!!!
Du hast ja nichts zu verlieren, oder?!
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