Wir suchen für unser
alteingesessenes, (26 Jahre)
interdisziplinäres Therapiezentrum
(Physiotherapie, Ergotherapie und
Neurofeedback) in
Bochum-Wattenscheid, ab sofort oder
später ein bis zwei
Physiotherapeutin/Physiotherapeuten
in Voll, oder Teilzeit bei freier
Zeiteinteilung. Berufserfahrung
wäre schön, aber nicht zwingend
notwendig. Eine adäquate
Einarbeitungszeit und ein
angenehmes/familiäres Arbeitsklima
sind bei uns selbstverständlich!
Deutlich überdurchschnittliche
Bezahlung, fle...
alteingesessenes, (26 Jahre)
interdisziplinäres Therapiezentrum
(Physiotherapie, Ergotherapie und
Neurofeedback) in
Bochum-Wattenscheid, ab sofort oder
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in Voll, oder Teilzeit bei freier
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ich habe mal eine Frage an alle Selbständigen.Wieviel Zeit benötigt ihr für Eure Büroarbeit? Ich frage, weil mein Chef 20-25 Stunden am Patienten arbeitet , zwei Tage im Homeoffice ist und ständig und überall jammert, dass er nie Zeit hat, er völlig überarbeitet ist und sein Privatleben kaum noch stattfindet. Wenn sein Jammern berechtigt ist, und die Büroarbeit wirklich wöchentlich ganze 2 Arbeitstage in Anspruch nimmt und ggef noch das We, will ich nichts gesagt haben und froh sein, dass ich kein Chef bin, allerdings können meine Kollegen und ich das Gejammer nicht mehr hören .Wir haben alle mindestens eine 35 Std/WO und haben keine Rezeptionskraft.Wie ist das bei Euch, ist der bürokratische Aufwand so hoch, oder übertreibt mein Chef?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
ich habe mal eine Frage an alle Selbständigen.Wieviel Zeit benötigt ihr für Eure Büroarbeit? Ich frage, weil mein Chef 20-25 Stunden am Patienten arbeitet , zwei Tage im Homeoffice ist und ständig und überall jammert, dass er nie Zeit hat, er völlig überarbeitet ist und sein Privatleben kaum noch stattfindet. Wenn sein Jammern berechtigt ist, und die Büroarbeit wirklich wöchentlich ganze 2 Arbeitstage in Anspruch nimmt und ggef noch das We, will ich nichts gesagt haben und froh sein, dass ich kein Chef bin, allerdings können meine Kollegen und ich das Gejammer nicht mehr hören .Wir haben alle mindestens eine 35 Std/WO und haben keine Rezeptionskraft.Wie ist das bei Euch, ist der bürokratische Aufwand so hoch, oder übertreibt mein Chef?
Wie groß ist das Team?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
5 Mitarbeiter
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
Mit 5 Mitarbeitern hat Dein Chef ohne Rezikraft mehr als einen Vollzeitjob (siehe mein Beitrag weiter unten). Ich möchte nicht mit ihm tauschen wollen.
Gruß von Monique
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KaBa schrieb:
Hallo;
Wie groß ist das Team?
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PT-Morris schrieb:
Guck mal in das WAT Gutachten.
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Horatio72 schrieb:
Ich bin 45std die Woche am Pat. 4 MA halbtags)..2 Rezikräfte (Minijob). Büro mach ich WE oder mittendrin. Nicht ist biliger als meine Arbeitskraft.
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Papa Alpaka schrieb:
Das hängt, wie die Höhe des Lohnes, von den lokalen Gegebenheiten ab - und jammern gehört für manche Menschen zum Geschäft; nicht jede hat ein Umfeld in dem man sagen kann "heute mach ich mal frei" (nee, kann ich auch nicht immer - eine Wohngruppe im Heim benötigt mich gerade dringend um eine psychotisch abrutschende Bewohnerin darauf zu Eichen das wenn ich da bin Mittwoch, 15 Uhr ist. Das klappt soweit gut, aber ich kann halt nicht anrufen und sagen das ich an einem anderen Tag komme...)
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gut so :blush:
Habe ich vor 20 Jahren auch alles locker mit links gemacht. 60 Stunden die Woche mit allem drum und dran waren völlig normal. An zwei Tagen auch HBs bis 23 Uhr.
Mit fast 60 Jahren geht das für mich nicht mehr (leider / Gott sei Dank = hat alles zwei Seiten).
"Genieße die Jugend, nutz jede Stunde" (Zitat Comedian Harmonist aus dem Lied "Frühlingsweise")
@AT
Ohne Rezikraft macht er die ganze Abrechnung und Prüfung der Rezepte selbst, er muss sich ständig in Neuigkeiten einlesen. Das kostet schon etliche Stunden (wieviel hängt natürlich von der Größe der Praxis/Anzahl Mitarbeiter ab).
Dann noch Einkauf, Bestellungen, Buchführung, Überweisungen tätigen. Auch das ist nicht in 1 oder 2 Stunden wöchentlich getan.
Suche nach neuen Mitarbeitern? Bewerbungsgespräche?
Am Wochenende oder nebenbei Wände nachstreichen, Sachen reparieren, Leuchtmittel auswechseln, Wäsche, Creme und Öl und Desinfektion auffüllen?
Telefonate mit Ärzten? Telefonate mit KV? Telefonate mit Abrechnungsstelle? Telefonate und Termine mit Steuerberater!
Es gibt so viele Kleinigkeiten, die die Mitarbeiter nicht unbedingt mitkriegen und nicht sehen (können).
Vielleicht ist er auch kein Organisationstalent und braucht für alles oben erwähnte mehr Zeit?
Ich weiß das alles nicht. Sollten nur mal Anregungen zum Nachdenken für Dich sein.
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
@Klonkrieger,
gut so :blush:
Habe ich vor 20 Jahren auch alles locker mit links gemacht. 60 Stunden die Woche mit allem drum und dran waren völlig normal. An zwei Tagen auch HBs bis 23 Uhr.
Mit fast 60 Jahren geht das für mich nicht mehr (leider / Gott sei Dank = hat alles zwei Seiten).
"Genieße die Jugend, nutz jede Stunde" (Zitat Comedian Harmonist aus dem Lied "Frühlingsweise")
@AT
Ohne Rezikraft macht er die ganze Abrechnung und Prüfung der Rezepte selbst, er muss sich ständig in Neuigkeiten einlesen. Das kostet schon etliche Stunden (wieviel hängt natürlich von der Größe der Praxis/Anzahl Mitarbeiter ab).
Dann noch Einkauf, Bestellungen, Buchführung, Überweisungen tätigen. Auch das ist nicht in 1 oder 2 Stunden wöchentlich getan.
Suche nach neuen Mitarbeitern? Bewerbungsgespräche?
Am Wochenende oder nebenbei Wände nachstreichen, Sachen reparieren, Leuchtmittel auswechseln, Wäsche, Creme und Öl und Desinfektion auffüllen?
Telefonate mit Ärzten? Telefonate mit KV? Telefonate mit Abrechnungsstelle? Telefonate und Termine mit Steuerberater!
Es gibt so viele Kleinigkeiten, die die Mitarbeiter nicht unbedingt mitkriegen und nicht sehen (können).
Vielleicht ist er auch kein Organisationstalent und braucht für alles oben erwähnte mehr Zeit?
Ich weiß das alles nicht. Sollten nur mal Anregungen zum Nachdenken für Dich sein.
Gruß von Monique
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Klonkrieger schrieb:
Ich mache auch Büro immer zwischendurch wenn ich etwas Zeit und Lust habe oder am WE. Klappt bisher ganz gut. Ansonsten bin ich Vollzeit am Pat. Klappt auch prima :wink:
Da können es 5 aber auch 20 Std./Woche werden.
Zum Beispiel Abrechnung, Mahnwesen, Steuer, Mitarbeiterabrechnung, Rezeptänderungen kann man auch "abgeben".
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JBB schrieb:
Kommt auf die Zahl der Mitarbeiter an, was alles selbst gemacht wird und wie strukturiert man ist.
Da können es 5 aber auch 20 Std./Woche werden.
Zum Beispiel Abrechnung, Mahnwesen, Steuer, Mitarbeiterabrechnung, Rezeptänderungen kann man auch "abgeben".
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PT-Morris schrieb:
Was meinst du wohl, wie viel Zeit das kostet, wenn sich ein Mitarbeiter krank meldet. Auch sollen die Pläne ja nicht aussehen wie Schweizer Käse.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
.
???
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M0nique schrieb:
@AT
???
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a schubart schrieb:
Und es kommt auch darauf an wie gut das Team arbeitet... eigenverantwortlich Termine vergibt etc . Rezepte für die Abrechnung vorbereitet...
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Kein Interesse mehr an Deinem Thema?
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
Und jetzt kommt gar nichts mehr von Dir?
Kein Interesse mehr an Deinem Thema?
Gruß von Monique
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Was soll ich noch sagen? Anscheinend ist der bürokratische Aufwand ja tatsächlich so groß, dass Chef neben den 20 Stunden am Patienten mehr als 2 Tage in der Woche im homoffice arbeiten muss. Lassen wir ihn jammern :wink:
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Irgendwie komme ich mit dem editieren nicht klar
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