Wir sind ein kleines Team und
dennoch hält uns unsere
Rezeptionskraft den Rücken frei.
So können wir uns vollständig auf
unsere therapeutischen Aufgaben
konzentrieren.Unsere Patienten
kommen mit den unterschiedlichsten
Problemen zu uns. Sowohl post
operativ alsauch chronisch
erkrankte. Patienten mit
neurologischen oder auch
orthopädischen Krankheitsbildern
sind darunter. Auch Sportverletzte
betreuen wir. Da wir auch gelernt
haben über unseren
physiotherapeutischen Tellerrand zu
schauen beg...
dennoch hält uns unsere
Rezeptionskraft den Rücken frei.
So können wir uns vollständig auf
unsere therapeutischen Aufgaben
konzentrieren.Unsere Patienten
kommen mit den unterschiedlichsten
Problemen zu uns. Sowohl post
operativ alsauch chronisch
erkrankte. Patienten mit
neurologischen oder auch
orthopädischen Krankheitsbildern
sind darunter. Auch Sportverletzte
betreuen wir. Da wir auch gelernt
haben über unseren
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einfache Frage an welchem Bruttolohn orientiert Ihr euch bei einer MA (MLD/MT) in Hessen/Taunus.
Liebe Grüße
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Jörg Jüttemann schrieb:
Liebe Kollegen,
einfache Frage an welchem Bruttolohn orientiert Ihr euch bei einer MA (MLD/MT) in Hessen/Taunus.
Liebe Grüße
Ich orientiere mich an dem, was ich mir leisten kann und will.
Ich kenne meine Kostenstruktur und die wahrscheinliche Umsatzsituation.
Da ich beides von dir nicht kenne, kann ich dir leider nicht helfen...
Grüße Martin
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Master of D... schrieb:
Hallo Jörg,
Ich orientiere mich an dem, was ich mir leisten kann und will.
Ich kenne meine Kostenstruktur und die wahrscheinliche Umsatzsituation.
Da ich beides von dir nicht kenne, kann ich dir leider nicht helfen...
Grüße Martin
vielen Dank für deine Antwort, schon klar, das weiß ich auch aber es muss doch einen durchschnittlichen Stundenlohn geben?
Meine MAs verdienen m.E. sehr gut (so +- 18 EUR) hier und auch bei Bewerbern geistern aber auch immer mal wieder deutlich höhere Geschichten rum ......
Wollt nur mal ein paar externe Meinungen sammeln.
LG Jörg
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therapeutin schrieb:
Kostenstruktur und was der MA am Umsatz bringt,bin immer mit der 1/3 vom Umsatz am besten gefahren.
Lieber Martin,
vielen Dank für deine Antwort, schon klar, das weiß ich auch aber es muss doch einen durchschnittlichen Stundenlohn geben?
Meine MAs verdienen m.E. sehr gut (so +- 18 EUR) hier und auch bei Bewerbern geistern aber auch immer mal wieder deutlich höhere Geschichten rum ......
Wollt nur mal ein paar externe Meinungen sammeln.
LG Jörg
Hallo Jörg,
Wenn du mit 18€/h kalkulieren kannst, dann ist das doch ein ordentlicher Richtwert.
Vergleiche mit anderen Praxen/Gehältern finde ich "schwierig"...
Wie erwähnt können einerseits die Kosten stark abweichen, andererseits die Anzahl der Gehälter, oder oder oder....
Mein Tipp dazu ist der, den ich anfangs geschrieben habe. Schau dass du auf "gesunden Beinen" stehst. Was andere zahlen, oder gezahlt haben möchten ist zweitrangig.
Grüße
Martin
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Master of D... schrieb:
Jörg Jüttemann schrieb am 2.9.17 14:08:
Lieber Martin,
vielen Dank für deine Antwort, schon klar, das weiß ich auch aber es muss doch einen durchschnittlichen Stundenlohn geben?
Meine MAs verdienen m.E. sehr gut (so +- 18 EUR) hier und auch bei Bewerbern geistern aber auch immer mal wieder deutlich höhere Geschichten rum ......
Wollt nur mal ein paar externe Meinungen sammeln.
LG Jörg
Hallo Jörg,
Wenn du mit 18€/h kalkulieren kannst, dann ist das doch ein ordentlicher Richtwert.
Vergleiche mit anderen Praxen/Gehältern finde ich "schwierig"...
Wie erwähnt können einerseits die Kosten stark abweichen, andererseits die Anzahl der Gehälter, oder oder oder....
Mein Tipp dazu ist der, den ich anfangs geschrieben habe. Schau dass du auf "gesunden Beinen" stehst. Was andere zahlen, oder gezahlt haben möchten ist zweitrangig.
Grüße
Martin
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Wonderwoman schrieb:
Nicht schlecht... muss Grossstadt sein.
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Jörg Jüttemann schrieb:
Lieber Martin,
vielen Dank für deine Antwort, schon klar, das weiß ich auch aber es muss doch einen durchschnittlichen Stundenlohn geben?
Meine MAs verdienen m.E. sehr gut (so +- 18 EUR) hier und auch bei Bewerbern geistern aber auch immer mal wieder deutlich höhere Geschichten rum ......
Wollt nur mal ein paar externe Meinungen sammeln.
LG Jörg
mach ich seit Jahren genauso und empfinde das auch als fair. Aber woher kommen dann so extrem übertriebene Forderungen um 20 EUR?
Suche wie so viele von uns seit Jahren Personal und Erfolg = 0
Am Geld kann es ja wohl kaum liegen?
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therapeutin schrieb:
Angebot und Nachfrage regeln den Preis :wink:
Angebot und Nachfrage regeln den Preis :wink:
Bei mir nicht unbedingt... es kommt auch darauf an, ob ich mir diese Preise AUF DAUER leisten kann.
Was passiert bei Flaute???
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Wonderwoman schrieb:
therapeutin schrieb am 2.9.17 14:54:
Angebot und Nachfrage regeln den Preis :wink:
Bei mir nicht unbedingt... es kommt auch darauf an, ob ich mir diese Preise AUF DAUER leisten kann.
Was passiert bei Flaute???
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therapeutin schrieb:
"Aber woher kommen dann so extrem übertriebene Forderungen um 20 EUR?" ,dass war nur die Beantwortung der Frage...
Aber woher kommen dann so extrem übertriebene Forderungen um 20 EUR?
Hatte vor kurzem ein Bewerbungsgespräch wo auch 20.-€ gefordert wurden.
Der Bewerber hatte einfach rückwärts gerechnet indem die finanzielle Lücke mit der gewünschten Stundenzahl verrechnet wurde und da kamen eben 20 .- € raus.
17 (bei 20 minTakt) konnte ich bieten mit evtl. Optionen nach oben.
wenn mir ein Mitarbeiter z.B. einen hohen Privatpatientenanteil mit in die Praxis bringt und zusätzlich noch viele Selbstzahler hat , ist auch deutlich mehr drin
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mbone schrieb:
Jörg Jüttemann schrieb am 2.9.17 14:20:
Aber woher kommen dann so extrem übertriebene Forderungen um 20 EUR?
Hatte vor kurzem ein Bewerbungsgespräch wo auch 20.-€ gefordert wurden.
Der Bewerber hatte einfach rückwärts gerechnet indem die finanzielle Lücke mit der gewünschten Stundenzahl verrechnet wurde und da kamen eben 20 .- € raus.
17 (bei 20 minTakt) konnte ich bieten mit evtl. Optionen nach oben.
wenn mir ein Mitarbeiter z.B. einen hohen Privatpatientenanteil mit in die Praxis bringt und zusätzlich noch viele Selbstzahler hat , ist auch deutlich mehr drin
Aber woher kommen dann so extrem übertriebene Forderungen um 20 EUR?
Hatte vor kurzem ein Bewerbungsgespräch wo auch 20.-€ gefordert wurden.
Der Bewerber hatte einfach rückwärts gerechnet indem die finanzielle Lücke mit der gewünschten Stundenzahl verrechnet wurde und da kamen eben 20 .- € raus.
Genau so entscheide ich, welche Aufgaben ich mir leisten kann. Nur schaue ich nicht mehr auf den Stundenlohn sondern auf die erwartete Jahresarbeitszahl: kommen in der schlechtesten Rechnung min. 60.000 Jahresbruttogehalt raus kann ich es verantworten, meine Leute zum arbeiten zu schicken; selbstständige Partner lasse ich nicht unter €100.000/Jahr (...auf Vollzeit gerechnet...) anfahren...
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Papa Alpaka schrieb:
mbone schrieb am 2.9.17 21:35:
Jörg Jüttemann schrieb am 2.9.17 14:20:
Aber woher kommen dann so extrem übertriebene Forderungen um 20 EUR?
Hatte vor kurzem ein Bewerbungsgespräch wo auch 20.-€ gefordert wurden.
Der Bewerber hatte einfach rückwärts gerechnet indem die finanzielle Lücke mit der gewünschten Stundenzahl verrechnet wurde und da kamen eben 20 .- € raus.
Genau so entscheide ich, welche Aufgaben ich mir leisten kann. Nur schaue ich nicht mehr auf den Stundenlohn sondern auf die erwartete Jahresarbeitszahl: kommen in der schlechtesten Rechnung min. 60.000 Jahresbruttogehalt raus kann ich es verantworten, meine Leute zum arbeiten zu schicken; selbstständige Partner lasse ich nicht unter €100.000/Jahr (...auf Vollzeit gerechnet...) anfahren...
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McMiki schrieb:
Wie kommen denn so extrem Unterzogene Forderungen von AG mit 14,50€ zustande? 1/3 "Formel" totaler Quatsch und das Problem der Physiotherapie sind und bleiben die AG!!!!
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tom1350 schrieb:
100.000 € sind nach Abzug von Urlaub und Krankentagen knapp 60 € die Stunde. Mindestens drei KG, besser KG-ZNS, in der Stunde. MLD und Massage ist dann nicht damit machbar. Anfahrt und Abfahrt zum Heim geht auf Kosten des AN/FM.
100.000 € sind nach Abzug von Urlaub und Krankentagen knapp 60 € die Stunde. Mindestens drei KG, besser KG-ZNS, in der Stunde. MLD und Massage ist dann nicht damit machbar. Anfahrt und Abfahrt zum Heim geht auf Kosten des AN/FM.
KG ZNS muß mindestens 25 min lang behandelt werden
Macht 2 Behandlungen in 50 min
Wo sind da die 3 Behandlungen /Std möglich?
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mbone schrieb:
tom1350 schrieb am 2.9.17 22:59:
100.000 € sind nach Abzug von Urlaub und Krankentagen knapp 60 € die Stunde. Mindestens drei KG, besser KG-ZNS, in der Stunde. MLD und Massage ist dann nicht damit machbar. Anfahrt und Abfahrt zum Heim geht auf Kosten des AN/FM.
KG ZNS muß mindestens 25 min lang behandelt werden
Macht 2 Behandlungen in 50 min
Wo sind da die 3 Behandlungen /Std möglich?
100.000 € sind nach Abzug von Urlaub und Krankentagen knapp 60 € die Stunde. Mindestens drei KG, besser KG-ZNS, in der Stunde. MLD und Massage ist dann nicht damit machbar. Anfahrt und Abfahrt zum Heim geht auf Kosten des AN/FM.
Wittgensteins Tractatus, These 7 :)
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Papa Alpaka schrieb:
tom1350 schrieb am 2.9.17 22:59:
100.000 € sind nach Abzug von Urlaub und Krankentagen knapp 60 € die Stunde. Mindestens drei KG, besser KG-ZNS, in der Stunde. MLD und Massage ist dann nicht damit machbar. Anfahrt und Abfahrt zum Heim geht auf Kosten des AN/FM.
Wittgensteins Tractatus, These 7 :)
Die Zeiten der vornehmen Zurückhaltung sind vorbei. In diesem Forum sind anscheinend 20 Min. Takte genauso selbstverständlich für KG/MT geworden, wie jetzt auch noch für KG-ZNS. Wenn man darauf hinweist, dass allein die regelmäßige Einbestellung von GKV Patienten im 20 Min. Takt vertragswidrig ist, wird man regelmäßig abgewatscht. Und ganz lustig wird es, wenn diese vertragswidrigen Einbestell- und Behandlungszeiten dann den Kollegen die Mitarbeiter abziehen, weil man u.U. deutlich mehr zahlen kann (21,- Euro Diskussion), als der Kollege - der sich an Verträge hält. Für alles im Leben zahlt man seine Rechnung. Auch hier wird sich jemand finden, der mit einer strafbewehrten Unterlassung den lieben Nachbarn zur Vertragseinhaltung zwingen wird.
Schön, dass nicht nur mir so etwas immer wieder auffällt.
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Xela schrieb:
@mbone
Die Zeiten der vornehmen Zurückhaltung sind vorbei. In diesem Forum sind anscheinend 20 Min. Takte genauso selbstverständlich für KG/MT geworden, wie jetzt auch noch für KG-ZNS. Wenn man darauf hinweist, dass allein die regelmäßige Einbestellung von GKV Patienten im 20 Min. Takt vertragswidrig ist, wird man regelmäßig abgewatscht. Und ganz lustig wird es, wenn diese vertragswidrigen Einbestell- und Behandlungszeiten dann den Kollegen die Mitarbeiter abziehen, weil man u.U. deutlich mehr zahlen kann (21,- Euro Diskussion), als der Kollege - der sich an Verträge hält. Für alles im Leben zahlt man seine Rechnung. Auch hier wird sich jemand finden, der mit einer strafbewehrten Unterlassung den lieben Nachbarn zur Vertragseinhaltung zwingen wird.
Schön, dass nicht nur mir so etwas immer wieder auffällt.
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tom1350 schrieb:
Ich denke bei Heimbesuchen sind 20 Minuten KG-ZNS eher die Regel als die Ausnahme.
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Jörg Jüttemann schrieb:
Danke Therapeutin,
mach ich seit Jahren genauso und empfinde das auch als fair. Aber woher kommen dann so extrem übertriebene Forderungen um 20 EUR?
Suche wie so viele von uns seit Jahren Personal und Erfolg = 0
Am Geld kann es ja wohl kaum liegen?
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