Wir sind eine Praxis für
Physiotherapie in Aulendorf mit
einem Team von aktuell vier
Physiotherapeuten-/innen und suchen
Verstärkung zum 01.10.2026.
Die Lage der Praxis ist mitten in
Oberschwaben.
Die Praxis ist seit vielen Jahren
etabliert und bietet ein angenehmes
und kollegiales
Arbeitsklima sowie flexible
Arbeitszeiten.
Die Arbeitsbereiche umfassen
Orthopädie, Chirurgie, Neurologie
sowie MTT/KGG.
Weitere Infos unter der Website
www.physiopraxis-bucher.de
Bei Interesse stehen folg...
Physiotherapie in Aulendorf mit
einem Team von aktuell vier
Physiotherapeuten-/innen und suchen
Verstärkung zum 01.10.2026.
Die Lage der Praxis ist mitten in
Oberschwaben.
Die Praxis ist seit vielen Jahren
etabliert und bietet ein angenehmes
und kollegiales
Arbeitsklima sowie flexible
Arbeitszeiten.
Die Arbeitsbereiche umfassen
Orthopädie, Chirurgie, Neurologie
sowie MTT/KGG.
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Der Arbeitgeber muss was davon finanzieren? Komplett im der Arbeitzeit? Mit Weg?
Ich hoffe, es hat jemand Erfahrungen damit...
VG Bettina
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BBBKS schrieb:
Wenn Mitarbeiter unbedingt die betriebsärztliche Vorsorge in Anspruch nehmen wollen. Was beinhaltet diese denn?
Der Arbeitgeber muss was davon finanzieren? Komplett im der Arbeitzeit? Mit Weg?
Ich hoffe, es hat jemand Erfahrungen damit...
VG Bettina
normalerweise müssen sich Alle damit auskennen, ein Betriebsarzt ist in der Regel Pflicht. Dieser entscheidet, je nach Gefährungslage, was gemacht wird. Das können von der einfachen Beratung, über Impfungen bis hin zu körperlichen Untersuchungen etc. sein. Der AG muss diese Untersuchung bezahlen. Das ganze ist Arbeitszeit.
Das gleiche gilt für die Gefährungsbeurteilung in der Praxis oder auch die Geräte- und Elektrogeräteprüfung. Auch wenn es manchmal nervig und teuer ist, machst du das nicht und es passiert etwas, gilt das nicht mehr als fahrlässig, sondern als vorsätzlich und ist eine Straftat.
LG Marcel
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Marcel schrieb:
Hallo Bettina,
normalerweise müssen sich Alle damit auskennen, ein Betriebsarzt ist in der Regel Pflicht. Dieser entscheidet, je nach Gefährungslage, was gemacht wird. Das können von der einfachen Beratung, über Impfungen bis hin zu körperlichen Untersuchungen etc. sein. Der AG muss diese Untersuchung bezahlen. Das ganze ist Arbeitszeit.
Das gleiche gilt für die Gefährungsbeurteilung in der Praxis oder auch die Geräte- und Elektrogeräteprüfung. Auch wenn es manchmal nervig und teuer ist, machst du das nicht und es passiert etwas, gilt das nicht mehr als fahrlässig, sondern als vorsätzlich und ist eine Straftat.
LG Marcel
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