Wir sind ein fröhliches,
sympathisches und engagiertes Team
und suchen
ab sofort eine Physiotherapeutin
oder einen Physiotherapeuten in
Vollzeit oder
Teilzeit.
Was bieten wir?
- ein motiviertes Team, das gerne
zusammenarbeitet
- helle Behandlungsräume
- Rezeption ist an allen Vor- und
Nachmittagen in der Praxis
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Fortbildungstage und
Fortbildungszuschüsse
- Parkplätze und Bushaltestelle
direkt vor unserer Praxis
Eine Zusatzqualifikation, wie MT,
...
sympathisches und engagiertes Team
und suchen
ab sofort eine Physiotherapeutin
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Vollzeit oder
Teilzeit.
Was bieten wir?
- ein motiviertes Team, das gerne
zusammenarbeitet
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Eine Zusatzqualifikation, wie MT,
...
Bin Chef einer Praxis geworden wie eine Jungfrau zu einem Kind......
Ich freue mich aber sehr mit Therapeuten zu arbeiten und meine Ideen zu verwirklichen.
Jetzt meine Frage.
Stundenlohn Umrechnung. Bitte um Korrektur wenn ich da was falsch sehe oder rechne.
Bei einem Lohn von Brutto 1566€ 30h die Woche an 5 Tagen, ist das ein Stundenlohn von 12€ ?
Oder wie rechnet Ihr die Wochenanzahl im Monat aus? Ich mit Faktor 4,35
Bei einem Gehalt von 2300€ bei 40h die Woche sind das dann 13,21€ Stundenlohn.
Ist das ok so, oder sehe ich was falsch bei der Berechung?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Kurze Hilfe beim Umrechen.
Bin Chef einer Praxis geworden wie eine Jungfrau zu einem Kind......
Ich freue mich aber sehr mit Therapeuten zu arbeiten und meine Ideen zu verwirklichen.
Jetzt meine Frage.
Stundenlohn Umrechnung. Bitte um Korrektur wenn ich da was falsch sehe oder rechne.
Bei einem Lohn von Brutto 1566€ 30h die Woche an 5 Tagen, ist das ein Stundenlohn von 12€ ?
Oder wie rechnet Ihr die Wochenanzahl im Monat aus? Ich mit Faktor 4,35
Bei einem Gehalt von 2300€ bei 40h die Woche sind das dann 13,21€ Stundenlohn.
Ist das ok so, oder sehe ich was falsch bei der Berechung?
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xchangez schrieb:
Stundenlohnrechner - Stundenlohn berechnen - finanz-tools
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stefan 302 schrieb:
Bei den Zahlen streikt mein Taschenrechner , sorry jetzt.... :grin:
Kurze Hilfe beim Umrechen.
Bin Chef einer Praxis geworden wie eine Jungfrau zu einem Kind......
Ich freue mich aber sehr mit Therapeuten zu arbeiten und meine Ideen zu verwirklichen.
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Stundenlohn Umrechnung. Bitte um Korrektur wenn ich da was falsch sehe oder rechne.
Bei einem Lohn von Brutto 1566€ 30h die Woche an 5 Tagen, ist das ein Stundenlohn von 12€ ?
Oder wie rechnet Ihr die Wochenanzahl im Monat aus? Ich mit Faktor 4,35
Bei einem Gehalt von 2300€ bei 40h die Woche sind das dann 13,21€ Stundenlohn.
Ist das ok so, oder sehe ich was falsch bei der Berechung?
(Brutto-monatsgehalt x 3 Monate) / (13 Wochen x Anzahl Wochenstunden) = Brutto-Stundenlohn
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 25.10.17 19:22:
Kurze Hilfe beim Umrechen.
Bin Chef einer Praxis geworden wie eine Jungfrau zu einem Kind......
Ich freue mich aber sehr mit Therapeuten zu arbeiten und meine Ideen zu verwirklichen.
Jetzt meine Frage.
Stundenlohn Umrechnung. Bitte um Korrektur wenn ich da was falsch sehe oder rechne.
Bei einem Lohn von Brutto 1566€ 30h die Woche an 5 Tagen, ist das ein Stundenlohn von 12€ ?
Oder wie rechnet Ihr die Wochenanzahl im Monat aus? Ich mit Faktor 4,35
Bei einem Gehalt von 2300€ bei 40h die Woche sind das dann 13,21€ Stundenlohn.
Ist das ok so, oder sehe ich was falsch bei der Berechung?
(Brutto-monatsgehalt x 3 Monate) / (13 Wochen x Anzahl Wochenstunden) = Brutto-Stundenlohn
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McMiki schrieb:
Ernsthaft? Und wir wollen für unseren Berufsstand was erreichen, wenn es solche AG gibt...man man man
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tom1350 schrieb:
Wofür braucht man den Stundenlohn? Jahresumsatz und Jahresbrutto sind viel wichtiger.
Wofür braucht man den Stundenlohn? Jahresumsatz und Jahresbrutto sind viel wichtiger.
Wittgenstein, Tractatus Logicus-philosophicus, These 7 :)
Wofür braucht man das Jahresbrutto wenn Stundenlohn, Wochenarbeitszeit und Urlaubstage bekannt sind?
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Papa Alpaka schrieb:
tom1350 schrieb am 25.10.17 23:43:
Wofür braucht man den Stundenlohn? Jahresumsatz und Jahresbrutto sind viel wichtiger.
Wittgenstein, Tractatus Logicus-philosophicus, These 7 :)
Wofür braucht man das Jahresbrutto wenn Stundenlohn, Wochenarbeitszeit und Urlaubstage bekannt sind?
Wofür braucht man den Stundenlohn? Jahresumsatz und Jahresbrutto sind viel wichtiger.
Eben.
Jahresumsatz für 40 Std. (ohne MLD und sowas) 80 000 € x 2/5-tel (0,4) = 32 000 € durch 12 = 2667 € brutto monatlich.
Durch 4,35 = 613 € pro Woche durch 40 Stunden = 15,33 € Stundenlohn.
(Bei den o.a. Zahlen musste ich unbedingt ein Korrektiv anbringen. Auch wenn es nicht die ursprüngliche Frage war)
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hermi schrieb:
tom1350 schrieb am 25.10.17 23:43:
Wofür braucht man den Stundenlohn? Jahresumsatz und Jahresbrutto sind viel wichtiger.
Eben.
Jahresumsatz für 40 Std. (ohne MLD und sowas) 80 000 € x 2/5-tel (0,4) = 32 000 € durch 12 = 2667 € brutto monatlich.
Durch 4,35 = 613 € pro Woche durch 40 Stunden = 15,33 € Stundenlohn.
(Bei den o.a. Zahlen musste ich unbedingt ein Korrektiv anbringen. Auch wenn es nicht die ursprüngliche Frage war)
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tom1350 schrieb:
Hermi, wie kommst du auf 2/5?
Hermi, wie kommst du auf 2/5?
Das hier immer diskutierte Drittel ist zu wenig, die Hälfte zumindest in Hochkostenregionen wahrscheinlich zu viel.
Soll ja auch nur ein Anhaltspunkt sein. Bei günstiger Kostenstruktur der Praxis 40% + x ..........
Die oben von mir errechneten 15,33 € stellen quasi für die Zukunft eine Art Mindestlohn dar.
Wer weniger zahlt, verliert früher oder später seine Angestellten.
In unserem Einzugsbereich gab es wieder mal eine Kündigung einer 40 Stunden-Kraft.
40 x 3 Behandlungen = 120 Therapien pro Woche = ca. 60 Patienten bleiben unbehandelt,
weil hier alle am Limit arbeiten. Die Therapeuten, die sich vorstellen, haben deutlich mehr Euros im Sinn,
als meine errechneten 15,33 €. Vom Hörensagen: Es geht stramm in Richtung 20 €.
Knapp 20 € entsprechen etwa dem 50% Jahres-Umsatzanteil. Die Wahrheit liegt also in Zukunft möglicherweise
zwischen 15,50 und 19,50 €.
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hermi schrieb:
tom1350 schrieb am 26.10.17 11:12:
Hermi, wie kommst du auf 2/5?
Das hier immer diskutierte Drittel ist zu wenig, die Hälfte zumindest in Hochkostenregionen wahrscheinlich zu viel.
Soll ja auch nur ein Anhaltspunkt sein. Bei günstiger Kostenstruktur der Praxis 40% + x ..........
Die oben von mir errechneten 15,33 € stellen quasi für die Zukunft eine Art Mindestlohn dar.
Wer weniger zahlt, verliert früher oder später seine Angestellten.
In unserem Einzugsbereich gab es wieder mal eine Kündigung einer 40 Stunden-Kraft.
40 x 3 Behandlungen = 120 Therapien pro Woche = ca. 60 Patienten bleiben unbehandelt,
weil hier alle am Limit arbeiten. Die Therapeuten, die sich vorstellen, haben deutlich mehr Euros im Sinn,
als meine errechneten 15,33 €. Vom Hörensagen: Es geht stramm in Richtung 20 €.
Knapp 20 € entsprechen etwa dem 50% Jahres-Umsatzanteil. Die Wahrheit liegt also in Zukunft möglicherweise
zwischen 15,50 und 19,50 €.
Zum Bruttogehalt dann natürlich noch der AG-Anteil zu den Sozialversicherungen, U1 Umlage und anteilig BG. Das kann dann zusammen ruhig 2/3 oder sogar 70% des Umsatzes sein. Da wäre der prozentuale Gewinn am Ende* sogar höher als Apple an einem iPhone oder VW an einem Golf verdient.
* nach Abzug der anteiligen Praxiskosten
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tom1350 schrieb:
Ich rechne etwas anders. Wenn PI bei FM gut mit 70/30 leben können, warum sollte das nicht auch bei AN so sein?
Zum Bruttogehalt dann natürlich noch der AG-Anteil zu den Sozialversicherungen, U1 Umlage und anteilig BG. Das kann dann zusammen ruhig 2/3 oder sogar 70% des Umsatzes sein. Da wäre der prozentuale Gewinn am Ende* sogar höher als Apple an einem iPhone oder VW an einem Golf verdient.
* nach Abzug der anteiligen Praxiskosten
Ich rechne etwas anders. Wenn PI bei FM gut mit 70/30 leben können, warum sollte das nicht auch bei AN so sein?
Dann sind wir bei Stundenlöhnen von 20 € + x .......dann lass ich mich wieder anstellen.
Das wären z.B. 3800€* brutto im Monat. (Jetzt noch ein gemütlicher 1/2-Stunden-Rhythmus und
ich empfehle den jungen Leuten wieder unseren Beruf)
Die Wirklichkeit sieht aber nun mal anders aus. So mancher Ost-Physio hat gerade mal die
Hälfte von 3800 €. Oder weniger.
*Wenn ich mir den Stress antun würde, eine Praxis mit AN´s zu führen, würde ich solche Löhne
bei den derzeitigen GKV-Vergütungen nicht zahlen.
Hilft alles nix, Tom, die GKV-Bezahlung muss schnell und stramm nach oben gehen, sonst kriegen
wir ein Praxissterben. Und das ist gewollt. Wo keine Infrastruktur mehr ist, kann man keine
mehr nutzen. Bezahlen muss man dann auch nix mehr. Und keiner hat Schuld.
Die Ärzte sagen: "Wir verschreiben doch !" Die Kassen sagen, wie bei den Hebammen: "Tut uns leid,
kann man nix machen, wenn keiner mehr therapieren will." Die Politik sagt: "Schlimm, Physio-Notstand, das kommt bei uns ganz oben auf die Agenda !" Und das war´s dann auch schon.
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hermi schrieb:
tom1350 schrieb am 26.10.17 16:26:
Ich rechne etwas anders. Wenn PI bei FM gut mit 70/30 leben können, warum sollte das nicht auch bei AN so sein?
Dann sind wir bei Stundenlöhnen von 20 € + x .......dann lass ich mich wieder anstellen.
Das wären z.B. 3800€* brutto im Monat. (Jetzt noch ein gemütlicher 1/2-Stunden-Rhythmus und
ich empfehle den jungen Leuten wieder unseren Beruf)
Die Wirklichkeit sieht aber nun mal anders aus. So mancher Ost-Physio hat gerade mal die
Hälfte von 3800 €. Oder weniger.
*Wenn ich mir den Stress antun würde, eine Praxis mit AN´s zu führen, würde ich solche Löhne
bei den derzeitigen GKV-Vergütungen nicht zahlen.
Hilft alles nix, Tom, die GKV-Bezahlung muss schnell und stramm nach oben gehen, sonst kriegen
wir ein Praxissterben. Und das ist gewollt. Wo keine Infrastruktur mehr ist, kann man keine
mehr nutzen. Bezahlen muss man dann auch nix mehr. Und keiner hat Schuld.
Die Ärzte sagen: "Wir verschreiben doch !" Die Kassen sagen, wie bei den Hebammen: "Tut uns leid,
kann man nix machen, wenn keiner mehr therapieren will." Die Politik sagt: "Schlimm, Physio-Notstand, das kommt bei uns ganz oben auf die Agenda !" Und das war´s dann auch schon.
Einem FM werden kein Patientenausfall, kein Urlaub, keine Krankheitstage, keine Feiertage (immerhin ca. 20% der Gesamtarbeitszeit) bezahlt. Diese Arbeitsausfälle und Risiken trägt der FM selbst und deshalb erhält er auch mehr Geld.
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
tom1350 schrieb: Ich rechne etwas anders. Wenn PI bei FM gut mit 70/30 leben können, warum sollte das nicht auch bei AN so sein?
Einem FM werden kein Patientenausfall, kein Urlaub, keine Krankheitstage, keine Feiertage (immerhin ca. 20% der Gesamtarbeitszeit) bezahlt. Diese Arbeitsausfälle und Risiken trägt der FM selbst und deshalb erhält er auch mehr Geld.
Gruß von Monique
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Und was ist dein Problem ?
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cople schrieb:
Ach, es ist übrigens unerheblich, an wie vielen Tagen in der Woche die 30 h geleistet werden, das ist nur bei der Anzahl der Urlaubstage wichtig.
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cople schrieb:
Guten Morgen, mit dem Faktor 4,35 bei 30 h in der Woche bist du bei dem Stundenlohn von 12,- Euro. Ich rechne den Lohn mit dem Faktor 4,3. Mein Stb meinte, dass man eigentlich nur mit 4,5 berechnet, wenn man Mindestlohn zahlt, damit man auf der sicheren Seite ist, falls der Monat doch mal 21 AT hat. Viel Erfolg mit deiner Selbstständigkeit.
1566 Euro x 12 Monate: 52 Wochen : 30 Stunden = 12,05 Euro Stundenlohn
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lang schrieb:
Ich rechne immer so....
1566 Euro x 12 Monate: 52 Wochen : 30 Stunden = 12,05 Euro Stundenlohn
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