Wir, die Gemeinschaftspraxis für
Krankengymnastik, suchen für unser
Team neue Mitarbeiter*innen zur
flexiblen Festanstellung. Auch
Berufsanfänger*innen und
Wiedereinsteiger*innen sind
willkommen. Wir sind ein tolles
Team und bieten selbtsständiges
arbeiten, 30 min
Behandlungsintervalle und eine
überdurchschnittliche Bezahlung.
Unsere Praxis liegt in
unmittelbarer Nähe zur S-Bahn
Hamburg-Neugraben
Krankengymnastik, suchen für unser
Team neue Mitarbeiter*innen zur
flexiblen Festanstellung. Auch
Berufsanfänger*innen und
Wiedereinsteiger*innen sind
willkommen. Wir sind ein tolles
Team und bieten selbtsständiges
arbeiten, 30 min
Behandlungsintervalle und eine
überdurchschnittliche Bezahlung.
Unsere Praxis liegt in
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Hamburg-Neugraben
Die Kollegin ist nun bei mir gerade aus der Probezeit heraus, nun ein Jahr im Beruf.Wir bieten neben der üblichen Behandlungen noch T Rena an, wofür auch sie bei uns zugelassen ist, Gehalt: 2700,- € brutto. Ich freue mich über realistische Antworten.
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mir fehlen die Anfangszeiten zu den endzeiten...
MfG
JürgenK
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JürgenK schrieb:
hallo,
mir fehlen die Anfangszeiten zu den endzeiten...
MfG
JürgenK
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich brauche jetzt einmal Hilfe. Wie sehen bei anderen die Arbeitszeiten aus. Wir sind eine ziemlich normale Praxis, mit allen Zulassungen. Ich habe eine MA, die nun gerne andere AZ hätte, da der Freizeitbedarf ja schließlich da ist. Zur Zeit geplant: 2x bis 19 Uhr, 2x bis 16 Uhr, Freitags bis 14 Uhr, Wochenende frei.
Die Kollegin ist nun bei mir gerade aus der Probezeit heraus, nun ein Jahr im Beruf.Wir bieten neben der üblichen Behandlungen noch T Rena an, wofür auch sie bei uns zugelassen ist, Gehalt: 2700,- € brutto. Ich freue mich über realistische Antworten.
Gehts um Arbeitszeitreduzierung oder Änderung der Arbeitszeiten im Rahmen einer Vollzeitstelle?
Ich find die genannten AZ ok. Da hätte ich nichts dran auszusetzen.
Bei Vollzeit und 20 min Takt wäre natürlich ein höheres Gehalt schön.
Aber zu den Randbedingungen hattest du ja nichts weiter geschrieben.
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kroetzi schrieb:
Was genau möchtest du denn wissen?
Gehts um Arbeitszeitreduzierung oder Änderung der Arbeitszeiten im Rahmen einer Vollzeitstelle?
Ich find die genannten AZ ok. Da hätte ich nichts dran auszusetzen.
Bei Vollzeit und 20 min Takt wäre natürlich ein höheres Gehalt schön.
Aber zu den Randbedingungen hattest du ja nichts weiter geschrieben.
Grundsätzlich steigert sich die Zufriedenheit der Mitarbeiter, wenn sie mitbestimmen können. Das haben wir auch umgesetzt, soweit es möglich war.
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M.Graßmann schrieb:
Ich finde es immer wichtig, dass es möglichst fair für alle verteilt ist. Daher hat bei uns jeder an 2 Tagen bis zum Praxisschluss arbeiten müssen. Die anderen Tage war dafür früher Feierabend.
Grundsätzlich steigert sich die Zufriedenheit der Mitarbeiter, wenn sie mitbestimmen können. Das haben wir auch umgesetzt, soweit es möglich war.
Und Freitag bis Mittag finde ich auch supi. Ist doch auch oft normal bis 18/19:00Uhr.
Es sollte schon gerecht verteilt sein sonst leidet auch das Betriebsklima. Auf der anderen Seite kann man auch flexible Mitarbeiter ein wenig besser honorieren.
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kroetzi schrieb:
Ich kenne es auch so, dass man an zwei Abenden in der Woche Dienst hat. Meist laufen ja Kurse zu dieser Zeit. Da geht es oft sogar bis 20 / 20:30 Uhr.
Und Freitag bis Mittag finde ich auch supi. Ist doch auch oft normal bis 18/19:00Uhr.
Es sollte schon gerecht verteilt sein sonst leidet auch das Betriebsklima. Auf der anderen Seite kann man auch flexible Mitarbeiter ein wenig besser honorieren.
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