Sie wollen mit einem dynamischen
und innovativen Team aktiv an der
Gesundheit der Menschen arbeiten
und dabei eigene Ideen und
Vorschläge einbringen, dann
starten Sie mit uns durch!
Das SRC Sport-und Reha-Centrum
setzt auf die Zusammenarbeit von
erstklassig ausgebildeten
Physiotherapeuten,
Sportwissenschaftlern, Medizinern
und Gesundheitsmanagern und sind
davon überzeugt die Gesundheit der
Menschen aktiv zu verbessern.
Unsere Schwerpunkte liegen im
unfallchirurgischen-/orthopädischen
und s...
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mw80 schrieb:
Wieviele Angestellte darf man haben ... es wird in den Rahmenverträgen geschrieben von „zeitgleich arbeitenden MA“ wenn sie versetzt arbeiten , kann man mehr einstellen als wie festgelegt ?
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mw80 schrieb:
Bist du Logopädin oder Physio ?
also wenn ich mit mir 5 Therapeuten sind brauche ich einen Sportraum und 5 Kabinen , aber wir arbeiten versetzt und da müssten 4 Kabinen reichen. Da in den Zulassungsvoraussetzungen von „zeitgleich“ die Rede ist.... ?!
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mw80 schrieb:
1 Sportraum sowie 2 Kabinen für 2 zeitgleich arbeitende PT‘s . Für jeden weiteren PT muss 1 Kabine mehr zur Verfügung stehen ...
also wenn ich mit mir 5 Therapeuten sind brauche ich einen Sportraum und 5 Kabinen , aber wir arbeiten versetzt und da müssten 4 Kabinen reichen. Da in den Zulassungsvoraussetzungen von „zeitgleich“ die Rede ist.... ?!
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RoFo schrieb:
Was ist ein Sportraum und seit wann wird der gefordert?
Bist du Logopädin oder Physio ?
Äh - hab ichs nicht geschrieben? Bin Logopädin. Das macht in diesem Fall aber keinen Unterschied. Bei mir heißt es in den Bestimmungen genauso, dass für jede weitere Therapeutin ein Raum von mindestens 12 qm vorgehalten werden muss. Ich habe aber nur meinen einen Therapieraum à 30 qm. Der Punkt ist einfach der, dass nicht 2 Therapeuten gleichzeitig in einem Raum therapieren. Das sagt ja schon der gesunde Menschenverstand, aber nun gut. So ist auch die Vorschrift. Wenn Du z.B. zwei 50% Kräfte hast, so ist das ja nicht anders als eine 100% - soweit das mit dem versetzten Arbeiten klappt.
Wie gesagt, bei mir war es kein Problem - aber sicher kann ich mir vorstellen, dass es KK gibt, die hier Probleme machen wollen. Meiner Meinung nach nicht haltbar.
Was die HB angeht: auch hier gibt es - zumindest im Bereich Ergotherapie - mittlerweile ein Gerichtsurteil, dass für einen MA (m/w/d) , der ausschließlich nur HB macht keine Räume freigehalten werden müssen. Auch hier hielte ich eine Klage für erfolgreich.
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Susulo schrieb:
uta80 schrieb am 11.12.19 10:17:
Bist du Logopädin oder Physio ?
Äh - hab ichs nicht geschrieben? Bin Logopädin. Das macht in diesem Fall aber keinen Unterschied. Bei mir heißt es in den Bestimmungen genauso, dass für jede weitere Therapeutin ein Raum von mindestens 12 qm vorgehalten werden muss. Ich habe aber nur meinen einen Therapieraum à 30 qm. Der Punkt ist einfach der, dass nicht 2 Therapeuten gleichzeitig in einem Raum therapieren. Das sagt ja schon der gesunde Menschenverstand, aber nun gut. So ist auch die Vorschrift. Wenn Du z.B. zwei 50% Kräfte hast, so ist das ja nicht anders als eine 100% - soweit das mit dem versetzten Arbeiten klappt.
Wie gesagt, bei mir war es kein Problem - aber sicher kann ich mir vorstellen, dass es KK gibt, die hier Probleme machen wollen. Meiner Meinung nach nicht haltbar.
Was die HB angeht: auch hier gibt es - zumindest im Bereich Ergotherapie - mittlerweile ein Gerichtsurteil, dass für einen MA (m/w/d) , der ausschließlich nur HB macht keine Räume freigehalten werden müssen. Auch hier hielte ich eine Klage für erfolgreich.
zuMal heutzutage viele halbtags arbeiten möchten
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mw80 schrieb:
Danke , das Wort zeitgleich ist von sehr großer Bedeutung ...
zuMal heutzutage viele halbtags arbeiten möchten
MfG :)
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Ingo Friedrich schrieb:
Wir arbeiten mit 6 Therapeuten. "Zeitgleich" arbeiten 2 Therapeuten in der Praxis (mehr geht nicht) und ein dritter Therapeut ist auf Hausbesuchen unterwegs. Welche Therapeuten wann und wie arbeiten wurde den Kassen stets gemeldet und nie beanstandet.
MfG :)
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roli schrieb:
Nein darfst du nicht , ich hatte gerade eine Prüfung durch die KK . Mit genauen Angaben der Arbeitszeiten und mit mit Praxisplänen mit qm und allen Kabinen . Und vergesst nicht die Kollegen die im HB arbeiten . Auch für die müssen die Räume freigehalten werden . Nach dieser Prufung die gut ausgegangen ist , nach mehrmaligen Nachfragen hat mein Mann auch eine Praxis eröffnet , sodass wir in Ruhe weiterarbeiten können .LG aus Berlin .
1-Frau und somit 1-Raum Praxis, Logopädie. Hatte eine Zeit lang neben mir selbst noch 2 x 450 Euro Kräfte und eine FM.
Die AOK / KK wollten von mir einen Raumbelegungs- und Arbeitseinsatzplan. Wir waren ganz klar getaktet. Die Praxis war von 7.30 Uhr bis 20.00 täglich belegt - da bekommst du locker mehrere Angestellte unter, HB zusätzlich.
Ich hab es schriftlich von der AOK bekommen, dass ich so die Leute anstellen darf und auch so arbeiten darf.
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Sie wollten schon wissen wer GLEICHZEITIG in der Praxis arbeitet und wer auf HB ist denn rein rechnerisch wären nicht für alle zugleich in der Praxis Platz.
(Physio in Niedersachsen)
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PTP schrieb:
Ich musste mal einen Belegungsplan für die KK ausfüllen (hatte neue Ma angemeldet ohne Alte abzumelden :grin: ).
Sie wollten schon wissen wer GLEICHZEITIG in der Praxis arbeitet und wer auf HB ist denn rein rechnerisch wären nicht für alle zugleich in der Praxis Platz.
(Physio in Niedersachsen)
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Susulo schrieb:
Also, vielleicht kommt es ja drauf an (Wie ticken die KK vor Ort) ? Ich hab da andere Erfahrungen gemacht:
1-Frau und somit 1-Raum Praxis, Logopädie. Hatte eine Zeit lang neben mir selbst noch 2 x 450 Euro Kräfte und eine FM.
Die AOK / KK wollten von mir einen Raumbelegungs- und Arbeitseinsatzplan. Wir waren ganz klar getaktet. Die Praxis war von 7.30 Uhr bis 20.00 täglich belegt - da bekommst du locker mehrere Angestellte unter, HB zusätzlich.
Ich hab es schriftlich von der AOK bekommen, dass ich so die Leute anstellen darf und auch so arbeiten darf.
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