Wir, die Gemeinschaftspraxis für
Krankengymnastik, suchen für unser
Team neue Mitarbeiter*innen zur
flexiblen Festanstellung. Auch
Berufsanfänger*innen und
Wiedereinsteiger*innen sind
willkommen. Wir sind ein tolles
Team und bieten selbtsständiges
arbeiten, 30 min
Behandlungsintervalle und eine
überdurchschnittliche Bezahlung.
Unsere Praxis liegt in
unmittelbarer Nähe zur S-Bahn
Hamburg-Neugraben
Krankengymnastik, suchen für unser
Team neue Mitarbeiter*innen zur
flexiblen Festanstellung. Auch
Berufsanfänger*innen und
Wiedereinsteiger*innen sind
willkommen. Wir sind ein tolles
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Ich habe eine eigene Praxis und einen Vollzeit-Angestellten in einer kleinen aber feinen Praxis mit 3 Räumen.
Ich weiß, dass diese Größe das Limit für Vollzeit ist, jedoch habe ich viele Hausbesuche und hätte sogar eine Kollegin, die das übernehmen würde auf 450.-€ Basis, um uns zu entlasten.
Meine Frage: Darf ich sie einstellen, da sie die Praxis in dem Sinne ja nicht nutzt, sondern nur als "Basis" benutzt?
Falls das Thema schon mal hier war, schickt mir einfach den link, ansonsten freue ich mich auf kompetente Antworten!
Gruß,
Erik
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Physio Peun schrieb:
Hallihallo!
Ich habe eine eigene Praxis und einen Vollzeit-Angestellten in einer kleinen aber feinen Praxis mit 3 Räumen.
Ich weiß, dass diese Größe das Limit für Vollzeit ist, jedoch habe ich viele Hausbesuche und hätte sogar eine Kollegin, die das übernehmen würde auf 450.-€ Basis, um uns zu entlasten.
Meine Frage: Darf ich sie einstellen, da sie die Praxis in dem Sinne ja nicht nutzt, sondern nur als "Basis" benutzt?
Falls das Thema schon mal hier war, schickt mir einfach den link, ansonsten freue ich mich auf kompetente Antworten!
Gruß,
Erik
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Hast Du evtl. auch einen Text o.ä. mit der rechtlichen Grundlage, wo ich das nachlesen könnte? Denn "Das geht so" klingt noch nicht so ganz beruhigend... :blush: :wink:
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Physio Peun schrieb:
Hallo und Danke für die Antwort!
Hast Du evtl. auch einen Text o.ä. mit der rechtlichen Grundlage, wo ich das nachlesen könnte? Denn "Das geht so" klingt noch nicht so ganz beruhigend... :blush: :wink:
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morpheus-06 schrieb:
Das geht so.
Du kannst also durchaus mehr Therapeuten einstellen bei entsprechender Planung der Therapiefläche.
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Wir haben auch mehr TH wie Fläche -> HB und versetztes arbeiten.
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morpheus-06 schrieb:
Siehe Antwort RoFo, einfach einen Dienst- oder Schichtplan machen, so sieht die Kasse im Falle einer Nachfrage, dass die RV eingehalten werden.
Wir haben auch mehr TH wie Fläche -> HB und versetztes arbeiten.
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RoFo schrieb:
Die Mindesttherapiefläche für die GKV-Zulassung gilt für gleichzeitig tätige Therapeuten auf derselben bzw für den Zugelassenen und einen Therapeuten.
Du kannst also durchaus mehr Therapeuten einstellen bei entsprechender Planung der Therapiefläche.
Danke für die Antworten!
Reicht mir als Begründung völlig aus.
Vom Logischen her gesehen hatte ich es auch so eingeschätzt...aber welche Gesetzgebung basiert schon auf Logik... :confused:
Kann man diese Frage eigentlich abschließen bzw. beenden und/oder als "beantwortet" deklarieren?
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LG
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limone schrieb:
Formal geht das leider nicht hier, aber ich denke mit deinem letzten Post sollte das getan sein, so dass keine weiteren Antworten mehr kommen müssen :thumbsdown:
LG
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Physio Peun schrieb:
Prima!
Danke für die Antworten!
Reicht mir als Begründung völlig aus.
Vom Logischen her gesehen hatte ich es auch so eingeschätzt...aber welche Gesetzgebung basiert schon auf Logik... :confused:
Kann man diese Frage eigentlich abschließen bzw. beenden und/oder als "beantwortet" deklarieren?
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