Als moderne Ergo- und
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in Monheim am Rhein suchen wir
engagierte und motivierte
Physiotherapeuten, die ihre
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jungen Team beginnen möchten. Bei
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sondern auch attraktive Benefits,
die Deine beruflic...
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darf ich fragen wie ihr mit freien Mitarbeitern abrechnet? Hat jemand Erfahrung mit stundenweiser Abrechnung?
Vielen herzlichen Dank schon mal vorab ????.
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andreas82 schrieb:
Hallo,
darf ich fragen wie ihr mit freien Mitarbeitern abrechnet? Hat jemand Erfahrung mit stundenweiser Abrechnung?
Vielen herzlichen Dank schon mal vorab ????.
MfG
JürgenK :kissing_closed_eyes:
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FFGG schrieb:
Wenn man den Urteilen Glauben schenken mag, ist in der PT FM und Scheinselbstständig ja nun gleich zu setzen.
Wenn man den Urteilen Glauben schenken mag, ist in der PT FM und Scheinselbstständig ja nun gleich zu setzen.
Nö, absolut nicht. Siehe:
https://www.physio.de/forum5/freie-mitarbeiter/ist-freie-mitarbeit-nun-selbststaendigkeit/18/133807/139130#msg-139130
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tom1350 schrieb:
FFGG schrieb am 12.9.17 09:45:
Wenn man den Urteilen Glauben schenken mag, ist in der PT FM und Scheinselbstständig ja nun gleich zu setzen.
Nö, absolut nicht. Siehe:
https://www.physio.de/forum5/freie-mitarbeiter/ist-freie-mitarbeit-nun-selbststaendigkeit/18/133807/139130#msg-139130
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JürgenK schrieb:
hm...da er ja "selbständig" ist , schreibt er Dir eine entsrechende Rechnung (wie im Vertrag vereinbart). Du prüfst ob korrekt und überweist ihm den Betrag....aber vorsichtig: ist er wirklich FM oder Scheinselbständig...??
MfG
JürgenK :kissing_closed_eyes:
Also einfach den MA anstellen und auf der sicheren Seite sein.
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tom1350 schrieb:
Aber genau über die Frage der Abrechnung mit den Kassen gibt es ProFM Urteil(e). Ansonsten ist es eine Gewichtungsbewertung. Ein höherer Stundenumsatz eines FM gegenüber eines AN ist seit neuestem die Hauptgewichtung.
Bisher sind SUBUNTERNEHMER nicht abgeschaft oder Verboten worden und somit gibt es weiterhin den FM der nämlich nichts anderes als ein Subunternehmer ist. Das Problem sind PI`s die die Gesetze nicht kennen und dann auch noch solche FRagen stellen wie andreas 82 oder auch FM`s die wie die PI´s unwissend handeln. :rage: :rage: :rage:
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eim schrieb:
Mein Gott was manche hier bezüglich des FM schreiben ist wirklich grauenhaft (IDEFIX)
Bisher sind SUBUNTERNEHMER nicht abgeschaft oder Verboten worden und somit gibt es weiterhin den FM der nämlich nichts anderes als ein Subunternehmer ist. Das Problem sind PI`s die die Gesetze nicht kennen und dann auch noch solche FRagen stellen wie andreas 82 oder auch FM`s die wie die PI´s unwissend handeln. :rage: :rage: :rage:
Du brauchst ja dann auch nicht zu antworten "eim"...
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andreas82 schrieb:
Ich dachte diese Foren sind da, um einfach Fragen zu stellen und um sich auszutauschen!
Du brauchst ja dann auch nicht zu antworten "eim"...
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eim schrieb:
Wenn ich mich Selbstständig mache, Egal ob mit Praxis oder als FM dann erstelle ich einen Buisnessplan mit allen Kosten und dann gehört auch die Planung dazu wenn ich MA`s habe oder einen Subunternehmer wie den FM beauftrage welche Kosten entstehen.
Wenn ich mich Selbstständig mache, Egal ob mit Praxis oder als FM dann erstelle ich einen Buisnessplan mit allen Kosten und dann gehört auch die Planung dazu wenn ich MA`s habe oder einen Subunternehmer wie den FM beauftrage welche Kosten entstehen.
oh ... so funktioniert das also ... dann sollt' ich das vielleicht nachholen ... oder ich lass es einfach bleiben?
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Papa Alpaka schrieb:
eim schrieb am 13.9.17 20:26:
Wenn ich mich Selbstständig mache, Egal ob mit Praxis oder als FM dann erstelle ich einen Buisnessplan mit allen Kosten und dann gehört auch die Planung dazu wenn ich MA`s habe oder einen Subunternehmer wie den FM beauftrage welche Kosten entstehen.
oh ... so funktioniert das also ... dann sollt' ich das vielleicht nachholen ... oder ich lass es einfach bleiben?
Bisher sind SUBUNTERNEHMER nicht abgeschaft oder Verboten worden und somit gibt es weiterhin den FM der nämlich nichts anderes als ein Subunternehmer ist. Das Problem sind PI`s die die Gesetze nicht kennen und dann auch noch solche FRagen stellen wie andreas 82 oder auch FM`s die wie die PI´s unwissend handeln."
Das Problem sind vielmehr Leute, die meinen alles ganz genau zu wissen...
Das eher realistische Problem ist die Clearingstelle der DRV. Was die entscheidet, ist in Stein gemeißelt. Die entscheiden für "abhängig beschäftigt".
Urteile gibt es genügend. Solange die DRV nicht prüft, wie die Bedingungen im Alltag gelebt und praktiziert werden, solange können und werden sie nach Lust und Laune entscheiden. Die Bedingungen für eine FM sind bis dato nicht genau definiert. Wann immer 2 Menschen miteinander arbeiten, sind sie in gewissem Rahmen voneinander abhängig. Für die DRV reicht das, eine abhängige Beschäftigung zu bescheinigen.
Betrifft übrigens nicht nur die Physios oder den Gesundheitsbereich, sondern auch all die Gewerke, die bisher mit Freien Mitarbeitern gelebt, gearbeitet und gut funktioniert haben. Hier werden im großen Stil Arbeitsplätze vernichtet. Firmen, die sich das leisten können, arbeiten deshalb nach dem Prinzip der Mitarbeiterüberlassung und beauftragen ihre Anwälte, Klauseln über Klauseln in Verträgen zu verarbeiten, um die Rache der DRV zu verhindern.
Die Entscheidung, ob FM oder nicht, ist willkürlich. Deutlich wird das z.B. auch dadurch, dass ein FM in Bayern noch lange kein FM in Niedersachsen ist.
Nele
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Neli K schrieb:
"Mein Gott was manche hier bezüglich des FM schreiben ist wirklich grauenhaft (IDEFIX)
Bisher sind SUBUNTERNEHMER nicht abgeschaft oder Verboten worden und somit gibt es weiterhin den FM der nämlich nichts anderes als ein Subunternehmer ist. Das Problem sind PI`s die die Gesetze nicht kennen und dann auch noch solche FRagen stellen wie andreas 82 oder auch FM`s die wie die PI´s unwissend handeln."
Das Problem sind vielmehr Leute, die meinen alles ganz genau zu wissen...
Das eher realistische Problem ist die Clearingstelle der DRV. Was die entscheidet, ist in Stein gemeißelt. Die entscheiden für "abhängig beschäftigt".
Urteile gibt es genügend. Solange die DRV nicht prüft, wie die Bedingungen im Alltag gelebt und praktiziert werden, solange können und werden sie nach Lust und Laune entscheiden. Die Bedingungen für eine FM sind bis dato nicht genau definiert. Wann immer 2 Menschen miteinander arbeiten, sind sie in gewissem Rahmen voneinander abhängig. Für die DRV reicht das, eine abhängige Beschäftigung zu bescheinigen.
Betrifft übrigens nicht nur die Physios oder den Gesundheitsbereich, sondern auch all die Gewerke, die bisher mit Freien Mitarbeitern gelebt, gearbeitet und gut funktioniert haben. Hier werden im großen Stil Arbeitsplätze vernichtet. Firmen, die sich das leisten können, arbeiten deshalb nach dem Prinzip der Mitarbeiterüberlassung und beauftragen ihre Anwälte, Klauseln über Klauseln in Verträgen zu verarbeiten, um die Rache der DRV zu verhindern.
Die Entscheidung, ob FM oder nicht, ist willkürlich. Deutlich wird das z.B. auch dadurch, dass ein FM in Bayern noch lange kein FM in Niedersachsen ist.
Nele
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idefix- schrieb:
Da der FM nicht selber mit den Kassen abrechnen kann, ist er kein FM und vom PI abhängig. Darüber gibt es inzwischen genügend Urteile. Wenn also mal die Nachforderung der Sozialversicheurng kommt, nicht jammern beim zahlen, den Mitarbeiter kann man dann leider nicht zur Zahlung heranziehen. Gab in den letzten Jahren genügend Praxen die es erwischt hat.
Also einfach den MA anstellen und auf der sicheren Seite sein.
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