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Unser Horster Reha Zentrum ist ein
Haus der Gesundheit und Begegnung
an drei Standorten in
Gelsenkirchen. Bei uns steht der
Patient im Mittelpunkt. In unserem
Hause arb...
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Davon gibt es eine Menge.
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Ramona Völlkopf schrieb:
Aber es artet wieder aus hier. Ringgeist wollte sich ja nur mal Luft machen. Keiner von uns war dabei...
und er hat sich auch och nicht wieder gemeldet...
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alobar schrieb:
sag ich doch, Steinbruch, dass befreit ungemein!
und er hat sich auch och nicht wieder gemeldet...
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Ramona Völlkopf schrieb:
Es geht eher um die Patienten, die nur vor der Arbeit oder direkt nach der Arbeit "können". Also entweder um 7:30 Uhr oder um 16:30 Uhr.
Davon gibt es eine Menge.
Ich habe auch schon mal in einer Praxis gearbeitet, wo es so chaotisch lief. Der erste Termin konnte meistens zeitnah gegeben werden, aber dann kam es vor, dass wir den Pat vertrösten mussten. Sobald was frei wird, melden wir uns. Manchmal musste man einen einzigen Pat mehrfach umbestellen. Das ist doch K......! Die Pat argumentierten dann meist so, dass sie jetzt die Beschwerden haben und nicht so lange bis zur nächsten Behandlung warten wollen. Ich konnte das voll nachvollziehen. Aber die Chefin bestand drauf, dass, sobald eine Absage kam, sofort ein anderer P angerufen wurde, damit ja keine Lücke entsteht. Bei meinem jetzigen Arbeitgeber werden solche Lücken für neue Patienten freigehalten und es funktioniert wunderbar.
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Annamarie67 schrieb:
Wir haben eigentlich immer zeitnah Termine frei. Der Pat wartet max 8 Tage, bis er den ersten TErmin bekommt. Die Folgetermine können dann meistens im vorgegebenen zeitlichem Abstand vergeben werden. Wenn es mal nicht so klappt, dann besprechen wir dies mit dem Pat. Er entscheidet dann, ob er 14 Tage warten möchte oder ob er dann lieber eine andere Praxis aufsuchen möchte. Qualität setzt sich eben durch. Dann warten die Pat auch mal 14 Tage.
Ich habe auch schon mal in einer Praxis gearbeitet, wo es so chaotisch lief. Der erste Termin konnte meistens zeitnah gegeben werden, aber dann kam es vor, dass wir den Pat vertrösten mussten. Sobald was frei wird, melden wir uns. Manchmal musste man einen einzigen Pat mehrfach umbestellen. Das ist doch K......! Die Pat argumentierten dann meist so, dass sie jetzt die Beschwerden haben und nicht so lange bis zur nächsten Behandlung warten wollen. Ich konnte das voll nachvollziehen. Aber die Chefin bestand drauf, dass, sobald eine Absage kam, sofort ein anderer P angerufen wurde, damit ja keine Lücke entsteht. Bei meinem jetzigen Arbeitgeber werden solche Lücken für neue Patienten freigehalten und es funktioniert wunderbar.
Selbst bei diesen Zeiten ist es so das Patienten noch etwas zu meckern haben weil der Termin nicht gerade mit deren Schichtplan / Essenszeit / Fernsehserie / Sportverein passt.
Wir versuchen selbst alles möglich zu machen was geht, aber diskutieren gibt es bei uns nicht mehr- entweder zu den freien Terminen kommen oder zu Hause bleiben.
Kein !!!!!! Patient kann erwarten das Personal vorgehalten wird für Wunschtermine.
Es gibt die dollsten Argumente- nicht mehr bei uns.
Und selbst wenn wir die Termine auf biegen und brechen hinbekommen haben heisst es dann 3 Tage später nicht selten: " können wir den oder den Termin verschieben - da habe ich einen Arzttermin gemacht- der hatte keine Anderen Termine "
Einige Patiengen sind scheinbar der Meinung wir wären ein Freizeitverein oder Kaffekränzchen - wir haben es Ihnen abgewöhnt.
Für allen anderen Mist nehmen sich einige Patienten frei und machen alles möglich, nur für "das bisschen Bewegen" geht es nicht.
Das git nicht für alle- nur für den kleinsten Teil unserer Patienten. Und die die am meisten mosern sind nach unserer Erfahrung auch die, welche am unzuverlässigsten sind- und darauf kann ich wahrlich verzichten.
Ich bin auch der Meinung das wir uns nicht schlechter stellen sollten als z.B. Ärzte - und da wird nicht um Termine diskutiert.
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rudibam schrieb:
:clap:
Gruß Britt
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Britt schrieb:
Darum ging es doch ursprünglich gar nicht. Es ging darum, dass ein Patient angenommen wird und dann können keine Folgetremine gegeben werden. So etwas geht nicht. Entweder ich kann vernünftig Termine vergeben oder ich muss dem Patienten klar sagen, dass er lange Zwischenräume hat. Dann kann er entscheiden, ob er dies in Kauf nimmt oder sich eine andere Praxis sucht. Das hat nichts mit nervenden Patienten oder Wunschterminen zu tun. Das ist ein ganz anderes Paar Schuhe.
Gruß Britt
Mein Reden. Aber in diesem Forum verselbstständigt sich fast jedes Thema, leider...
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Superbiene schrieb:
:clap:
Mein Reden. Aber in diesem Forum verselbstständigt sich fast jedes Thema, leider...
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Praxis am Turm schrieb:
Wir haben 5 Tage die Woche von 07:30 bis 21:00 durchgehend geöffnet, und das mit 5 Vollzeit - und 2 Teilzeitkraften.
Selbst bei diesen Zeiten ist es so das Patienten noch etwas zu meckern haben weil der Termin nicht gerade mit deren Schichtplan / Essenszeit / Fernsehserie / Sportverein passt.
Wir versuchen selbst alles möglich zu machen was geht, aber diskutieren gibt es bei uns nicht mehr- entweder zu den freien Terminen kommen oder zu Hause bleiben.
Kein !!!!!! Patient kann erwarten das Personal vorgehalten wird für Wunschtermine.
Es gibt die dollsten Argumente- nicht mehr bei uns.
Und selbst wenn wir die Termine auf biegen und brechen hinbekommen haben heisst es dann 3 Tage später nicht selten: " können wir den oder den Termin verschieben - da habe ich einen Arzttermin gemacht- der hatte keine Anderen Termine "
Einige Patiengen sind scheinbar der Meinung wir wären ein Freizeitverein oder Kaffekränzchen - wir haben es Ihnen abgewöhnt.
Für allen anderen Mist nehmen sich einige Patienten frei und machen alles möglich, nur für "das bisschen Bewegen" geht es nicht.
Das git nicht für alle- nur für den kleinsten Teil unserer Patienten. Und die die am meisten mosern sind nach unserer Erfahrung auch die, welche am unzuverlässigsten sind- und darauf kann ich wahrlich verzichten.
Ich bin auch der Meinung das wir uns nicht schlechter stellen sollten als z.B. Ärzte - und da wird nicht um Termine diskutiert.
lieber Rheuma,
gewöhnt Euch schon einmal daran, es wird noch viel viel schlimmer kommen!
Nicht mehr lange dann wird es flächendeckend so sein, dass die Patienten sich ausschliesslich nach den freien Kapazitäten der Praxen richten werden dürfen. Durch den Fachkräftemangel wird es soweit kommen das auf jeden freien Termin zig Patientennachfragen folgen.
Das einzig erschreckende ist, dass es nochimmer Kollegen gibt die das nicht sehen können bzw wollen
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es gibt viele physio ausbildungsschulen mit vielen schülern. warum sollte es zu einem engpass bzw. fachkräftemangel kommen?
in manchen gegenden herrscht ärzte-, zahnärztemangel und auch die praxen der verschiedenen heilmittelerbringer fehlen. der trend geht in die ballungs- und ballungsnahen gebiete. dieser entwicklung wird durch die ausweitung des öffentl. nahverkehrs noch nicht genug gegengesteuert.
ich vertraue der zukunft, dass junge und ehrgeizige selbständige aller berufsgruppen das fehlen in der flächendeckenden versorgung erkennen und vielleicht die lücken ausfüllen können.
gruss
uli
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rheuma schrieb:
dass sich die patienten nach den freien kapazitäten einer pt praxis werden richten müssen/dürfen, ist bei manchen praxen doch jetzt schon die regel. praxen mit kompetenten mitarbeitern - nicht nur der chef - haben immer volle pläne. während andere pt praxen schliessen müssen.
es gibt viele physio ausbildungsschulen mit vielen schülern. warum sollte es zu einem engpass bzw. fachkräftemangel kommen?
in manchen gegenden herrscht ärzte-, zahnärztemangel und auch die praxen der verschiedenen heilmittelerbringer fehlen. der trend geht in die ballungs- und ballungsnahen gebiete. dieser entwicklung wird durch die ausweitung des öffentl. nahverkehrs noch nicht genug gegengesteuert.
ich vertraue der zukunft, dass junge und ehrgeizige selbständige aller berufsgruppen das fehlen in der flächendeckenden versorgung erkennen und vielleicht die lücken ausfüllen können.
gruss
uli
1. Weil seit 10-15 Jahren unter Bedarf ausgebildet wird z.B. 2013 fast 4% weniger als im Jahr zuvor..
2. Ein leistungsgerechter Lohn schwer bezahlt werden kann bei den GKV-Sätzen z.B. PT Anfangsgehälter für 40ig Stunden im Raum Münmchen ab ca. 1700-1800€ Brutto und da ist es völlig egal ob mit oder ohne akademischen Titel. Der Lohn in M ist allerdings noch deutlich höher als im Rest unseres Landes, auch die Steigerungsmöglichkeiten sind sehr begrent.
Also welchen jungen Menschen kannst du diesen Beruf empfehlen?
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Fuzziguzzi schrieb:
Ganz einfach rheuma,
1. Weil seit 10-15 Jahren unter Bedarf ausgebildet wird z.B. 2013 fast 4% weniger als im Jahr zuvor..
2. Ein leistungsgerechter Lohn schwer bezahlt werden kann bei den GKV-Sätzen z.B. PT Anfangsgehälter für 40ig Stunden im Raum Münmchen ab ca. 1700-1800€ Brutto und da ist es völlig egal ob mit oder ohne akademischen Titel. Der Lohn in M ist allerdings noch deutlich höher als im Rest unseres Landes, auch die Steigerungsmöglichkeiten sind sehr begrent.
Also welchen jungen Menschen kannst du diesen Beruf empfehlen?
2 Zitate aus diese Umfrage:
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
Eine Umfrage des Bundesverbandes Selbstständiger Physiotherapeuten - IFK e,V. im Frühling dieses Jahres bestätigt die Aussage von Fuzziguzi. Auch wir merken seit ca. 2 Jahren, dass es - trotz direkte Kontakte zu diversen Schulen - zunehmend schwierig wird geeignetes Fachpersonal zu finden. Aufgrund der guten Ruf unserer Praxis unter Kollegen/kolleginnen ist das für uns ein ungewohnter Situation, da wir bislang wöchentlich mindestens ein Initiativbewerbung bekamen. Dennoch gelingt es uns noch, die Personalnachfrage zu decken.
Im Grunde genommen könnte man denken, dass es bei der momentanen Nachfrage gar keinen arbeitslosen Physiotherapeuten mehr geben dürfte. Dennoch gibt es Schwierigkeiten, denn Angebot und Nachfrage passen oft nicht zusammen. Auf Seite des Arbeitssuchenden werden direkt nach Erhalt der staatlichen Anerkennung zum Physiotherapeuten zunehmend Anstellungen mit einem relativ hohen Gehalt und bevorzugten Arbeitsbedingungen angestrebt. Dem gegenüber stehen Arbeitgeber, die auf Grund der momentanen Vergütungssituation durch die gesetzlichen Krankenkassen Gehälter in dieser Höhe nicht zahlen können, obwohl sie dringend fort- und weitergebildete Mitarbeiter mit Berufserfahrung benötigen. .
Die aktuellen Umfrageergebnisse bestätigen die Annahme des IFK, dass der Fachkräftemangel schon heute in den Physiotherapiepraxen deutlich zu spüren ist. Die Personalbeschaffung gestaltet sich schwierig. Geeignetes Personal wird oft erst spät gefunden, selbst wenn arbeitssuchende Physiotherapeuten vorhanden sind. .
2 Zitate aus diese Umfrage:
Kleine Praxen können nicht mehr verkauft werden.
GKV-Patienten finden keine Behandler, da die verbliebenen Praxen mit Selbstzahler und Privatpatienten ausgelastet sind.
In meiner Nähe gibt es nur noch eine Privatpraxis am Ort und das bei ca. 11000 Einwohner da die Kollegin mit GKV-Zulassung in den Ruhestand gegangen ist und ihre Praxis nicht verkaufen konnte.
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Fuzziguzzi schrieb:
Wenn sich in dieser Beziehung nicht sehr schnell etwas verbessert wird es noch viel schlimmer kommen.
Kleine Praxen können nicht mehr verkauft werden.
GKV-Patienten finden keine Behandler, da die verbliebenen Praxen mit Selbstzahler und Privatpatienten ausgelastet sind.
In meiner Nähe gibt es nur noch eine Privatpraxis am Ort und das bei ca. 11000 Einwohner da die Kollegin mit GKV-Zulassung in den Ruhestand gegangen ist und ihre Praxis nicht verkaufen konnte.
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don schrieb:
Lieber Ringgeist,
lieber Rheuma,
gewöhnt Euch schon einmal daran, es wird noch viel viel schlimmer kommen!
Nicht mehr lange dann wird es flächendeckend so sein, dass die Patienten sich ausschliesslich nach den freien Kapazitäten der Praxen richten werden dürfen. Durch den Fachkräftemangel wird es soweit kommen das auf jeden freien Termin zig Patientennachfragen folgen.
Das einzig erschreckende ist, dass es nochimmer Kollegen gibt die das nicht sehen können bzw wollen
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