Stundenlohn

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Stundenlohn

Es gibt 52 Beiträge

Loving-Life

28.11.2020 19:42

Hallo Bibi,
ich bin zwar AN, aber habe aufgrund dieser Tatsache natürlich so einiges an Angeboten bekommen in den letzten Jahren. Ich habe vor rund einem Jahr die Suche nach einer neuen Stelle begonnen und kann dir ja mal so grob berichten,was mir so geboten wurde .
Kurz zu mir : 32,seit 10 Jahren ausgelernt im Beruf, fortgebildet mittels Bobath, CMD, KGG, Tapen, MLD ,sowie natürlich hier und da mal kleine online Seminare , sehr fit in administrativen Dingen .

Mein Wunsch war (in HH) : VZ Stelle unbefristet, Minimum 3000 Euro Gehalt pro Monat , gute Arbeitszeiten, kein 20er Takt ohne Rezeption ,keine Minusstunden

Angeboten würde mir quasi alles . Von 2600 bis 3400 Euro , von 38,5 bis 40h, von 26-30 Tagen Urlaub , 5 Tage Woche aber auch Wochenenddienst , Übernahme von HVV Ticket (öffentlicher Verkehr ), Fobi Zuschüsse oder eben auch nicht ...

Geworden ist es eine Stelle die mit dem Gehalt mittig liegt , mir einen 25er Takt eingeräumt hat und ich dafür auf eine besetzte Rezeption verzichtet habe, mir 30 Tage Urlaub und 3 freie Nachmittage gegeben hat,für die ich aber auch 2 Abende lang arbeite, in der es keine Minusstunden gibt, ich aber auch ,mal länger bleibe ohne das groß zu erwähnen, ich das Ticket für die Ôffis komplett bezahlt bekomme und man bei Fobis je nach Wunsch ins Gespräch geht. Und das alles mal abgesehen von dem absoluten Wohlfùhlen in einem tollen Team

Was ich sagen will : ich denke ein faires Angebot sollte nicht unter 3000 Euro liegen und vielleicht andere Extras bereithalten , aber ein AN sollte dann auch wissen,dass es dann eben keine Rezeption oder einen 30min Takt gibt. Ich für mich finde, dass das Zauberwort gegenseitige Wertschätzung heißt und Kommunikation. Eine Arbeitsstelle besteht ja aus mehr als nur Geld. Zumal ein Gehalt zu dem eingestellt wird ja nicht in Stein gemeißelt ist. Man kann Nachverhandlungen führen und Kompromisse finden.

Nein sagen würde ich persönlich aber in jedem Fall zu einem Angebot unter 3000 Euro gepaart mit wenig Urlaub und einem 20er Takt, zu Wochenendarbeit oder einer Stelle die ausschließlich Außendienst beinhaltet.

Auch wenn ich deine Ausgangsfrage aufgrund meines AN Seins damit natürlich nicht wirklich beantworten kann, hilft es dir vielleicht doch etwas bei der Einschätzung der AN und der aktuellen tatsächlichen Angebote die so auf dem Markt sind .

Lg

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• Mr. Freeze

Hallo Bibi, ich bin zwar AN, aber habe aufgrund dieser Tatsache natürlich so einiges an Angeboten bekommen in den letzten Jahren. Ich habe vor rund einem Jahr die Suche nach einer neuen Stelle begonnen und kann dir ja mal so grob berichten,was mir so geboten wurde . Kurz zu mir : 32,seit 10 Jahren ausgelernt im Beruf, fortgebildet mittels Bobath, CMD, KGG, Tapen, MLD ,sowie natürlich hier und da mal kleine online Seminare , sehr fit in administrativen Dingen . Mein Wunsch war (in HH) : VZ Stelle unbefristet, Minimum 3000 Euro Gehalt pro Monat , gute Arbeitszeiten, kein 20er Takt ohne Rezeption ,keine Minusstunden Angeboten würde mir quasi alles . Von 2600 bis 3400 Euro , von 38,5 bis 40h, von 26-30 Tagen Urlaub , 5 Tage Woche aber auch Wochenenddienst , Übernahme von HVV Ticket (öffentlicher Verkehr ), Fobi Zuschüsse oder eben auch nicht ... Geworden ist es eine Stelle die mit dem Gehalt mittig liegt , mir einen 25er Takt eingeräumt hat und ich dafür auf eine besetzte Rezeption verzichtet habe, mir 30 Tage Urlaub und 3 freie Nachmittage gegeben hat,für die ich aber auch 2 Abende lang arbeite, in der es keine Minusstunden gibt, ich aber auch ,mal länger bleibe ohne das groß zu erwähnen, ich das Ticket für die Ôffis komplett bezahlt bekomme und man bei Fobis je nach Wunsch ins Gespräch geht. Und das alles mal abgesehen von dem absoluten Wohlfùhlen in einem tollen Team Was ich sagen will : ich denke ein faires Angebot sollte nicht unter 3000 Euro liegen und vielleicht andere Extras bereithalten , aber ein AN sollte dann auch wissen,dass es dann eben keine Rezeption oder einen 30min Takt gibt. Ich für mich finde, dass das Zauberwort gegenseitige Wertschätzung heißt und Kommunikation. Eine Arbeitsstelle besteht ja aus mehr als nur Geld. Zumal ein Gehalt zu dem eingestellt wird ja nicht in Stein gemeißelt ist. Man kann Nachverhandlungen führen und Kompromisse finden. Nein sagen würde ich persönlich aber in jedem Fall zu einem Angebot unter 3000 Euro gepaart mit wenig Urlaub und einem 20er Takt, zu Wochenendarbeit oder einer Stelle die ausschließlich Außendienst beinhaltet. Auch wenn ich deine Ausgangsfrage aufgrund meines AN Seins damit natürlich nicht wirklich beantworten kann, hilft es dir vielleicht doch etwas bei der Einschätzung der AN und der aktuellen tatsächlichen Angebote die so auf dem Markt sind . Lg

Klonkrieger

29.11.2020 08:32

Letzte Woche ein Vorstellungsgespräch gehabt da kommt die (sehr selbstbewußte)Bewerberin (MLD, KGG) schon auf mich zu und hätte gerne 2700 brutto bei ner 32 Std Woche. Da war nicht viel zu verhandeln hatte ich den Eindruck...

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kvet

03.12.2020 21:34

Ja, aber ihre Forderung ist doch gerechtfertigt!

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• M.Bo

michael558

04.12.2020 09:21

Bei 20 er Taktung schon, Berufserfahrung aber vorausgesetzt

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Klonkrieger

04.12.2020 13:30

Ja schon. Aber so stand das schon in ihrem Bewerbungsschreiben ohne das auch nur ein persönliches Gespräch stattgefunden hatte... und das zog sich schon direkt ins Gespräch so rein. Arbeit egal, hauptsache Kohle und Boni. Na ja.

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Horatio72

06.12.2020 09:34

Finger weg.. :wink: Irgendwie kommt mir hier auch das ganze Arbeitsumfeld zu kurz.. Das ist ein sehr grosses Feld was mit einer einfachen Lohnforderung gar nicht abzuarbeiten sind. Es gibt viele Faktoren die ein arbeiten angenehm machen.

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