Als moderne Ergo- und
Physiotherapiepraxis mit Standort
in Monheim am Rhein suchen wir
engagierte und motivierte
Physiotherapeuten, die ihre
Karriere in einem dynamischen und
jungen Team beginnen möchten. Bei
uns erwartet Dich nicht nur eine
erstklassige Arbeitsumgebung,
sondern auch attraktive Benefits,
die Deine beruflic...
Physiotherapiepraxis mit Standort
in Monheim am Rhein suchen wir
engagierte und motivierte
Physiotherapeuten, die ihre
Karriere in einem dynamischen und
jungen Team beginnen möchten. Bei
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sondern auch attraktive Benefits,
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ich werde nächstes Jahr eine Physiopraxis eröffnen. Dieses Jahr werde ich noch an meiner jetztigen Arbeitsstelle sein und habe dies auch dem PI mitgeteilt.
Ich habe ihn dazu befragt, wie es mit Werbung in der Zeitung aussieht und mit einem Tag der offenen Tür dieses Jahr, dann gegen Ende. Er hatte nichts dagegen.
Meine Frage, ich bin aber doch eigentlich laut Vertrag noch bis 31.12 in der alten Praxis dann angestellt... ist das rechtlich in Ordnung, oder könnte der PI mich im Nachhinein Verklagen, o.ä ?!?
Danke, für die Antworten!
LG Christina
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-Christina- schrieb:
Hi,
ich werde nächstes Jahr eine Physiopraxis eröffnen. Dieses Jahr werde ich noch an meiner jetztigen Arbeitsstelle sein und habe dies auch dem PI mitgeteilt.
Ich habe ihn dazu befragt, wie es mit Werbung in der Zeitung aussieht und mit einem Tag der offenen Tür dieses Jahr, dann gegen Ende. Er hatte nichts dagegen.
Meine Frage, ich bin aber doch eigentlich laut Vertrag noch bis 31.12 in der alten Praxis dann angestellt... ist das rechtlich in Ordnung, oder könnte der PI mich im Nachhinein Verklagen, o.ä ?!?
Danke, für die Antworten!
LG Christina
Sollte aber kein Problem sein, wenn deine Praxis ausserhalb des Einzugsgebietes der jetzigen AG-Praxis liegt.
MFG
Meitao
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die Praxis liegt im Einzugsgebiet...
Danke, für die Info!
Lg
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-Christina- schrieb:
Hi Meitao,
die Praxis liegt im Einzugsgebiet...
Danke, für die Info!
Lg
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Stephen Ziegler schrieb:
Dann würde mir eine mündliche Abmchung auch nicht reichen, sondern ihr solltet schriftlich festhalten was Du darfst und was nicht.
Außerdem sind die Leute vor Weihnachten doch sowieso immer mit anderen Dingen beschäftigt, als sich um Neueröffnungen zu kümmern, somit wird das oft überlesen!
LG Jellie
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Jellie schrieb:
Ich würde bis zum 1.1. mit den Werbemaßnahmen warten. Erfahrungsgemäß ist in der ersten Januarwoche eh noch nicht so viel los...da müssen alle erstmal wieder zum Arzt. Somit verlierst Du keine Zeit und sparst Dir einen evtl. Konflikt mit Deinem jetzigen Arbeitgeber.
Außerdem sind die Leute vor Weihnachten doch sowieso immer mit anderen Dingen beschäftigt, als sich um Neueröffnungen zu kümmern, somit wird das oft überlesen!
LG Jellie
Lg und nochmals herzlichen Dank!
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-Christina- schrieb:
Danke, für die sehr hilfreichen Antworten! Ich werde besser bis zum nächsten Jahr warten. Ärger möchte ich nämlich keinen verursachen!
Lg und nochmals herzlichen Dank!
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Meitao schrieb:
Heikles Thema, denn deine Arbeitnehmerpflicht genauer die Betriebstreue verbietet dir eigendlich dieses Vorgehen. Daher sichere dich schriftlich ab, dass dein AG nichts dagegen hat.
Sollte aber kein Problem sein, wenn deine Praxis ausserhalb des Einzugsgebietes der jetzigen AG-Praxis liegt.
MFG
Meitao
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