Hallo Kollegen. Wie lange darf mein alter AG die Herausgabe meiner Papiere und der Restzahlungen (Überstunden und Resturlaub) nach Kündigung verzögern und kann man irgendwo die rechtliche Lage nachlesen. Habe leider keine genaueren Infos gefunden. :tired_face:
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Maveric schrieb:
Hallo Kollegen. Wie lange darf mein alter AG die Herausgabe meiner Papiere und der Restzahlungen (Überstunden und Resturlaub) nach Kündigung verzögern und kann man irgendwo die rechtliche Lage nachlesen. Habe leider keine genaueren Infos gefunden. :tired_face:
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Also die konkrete rechtliche Grundlage ist mir jetzt nicht präsent, aber üblicherweise sind die Papiere vom StB recht schnell in der Praxis und werden dann weitergeleitet. Im Schnitt würde ich sagen innerhalb von 8 - 14 Tagen müsste dass vom Tisch sein. Da bei uns die Gehaltsabrechnungen - also auch Restzahlungen über das Steuerbüro geregelt werden, werden eventuelle Restzahlungen quasi einen Monat später mit den allgemeinen Gehaltsabrechnungen überwiesen. Bislang war dass für alle so in Ordnung.
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Also die konkrete rechtliche Grundlage ist mir jetzt nicht präsent, aber üblicherweise sind die Papiere vom StB recht schnell in der Praxis und werden dann weitergeleitet. Im Schnitt würde ich sagen innerhalb von 8 - 14 Tagen müsste dass vom Tisch sein. Da bei uns die Gehaltsabrechnungen - also auch Restzahlungen über das Steuerbüro geregelt werden, werden eventuelle Restzahlungen quasi einen Monat später mit den allgemeinen Gehaltsabrechnungen überwiesen. Bislang war dass für alle so in Ordnung.
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C. DBO schrieb:
Also die konkrete rechtliche Grundlage ist mir jetzt nicht präsent, aber üblicherweise sind die Papiere vom StB recht schnell in der Praxis und werden dann weitergeleitet. Im Schnitt würde ich sagen innerhalb von 8 - 14 Tagen müsste dass vom Tisch sein. Da bei uns die Gehaltsabrechnungen - also auch Restzahlungen über das Steuerbüro geregelt werden, werden eventuelle Restzahlungen quasi einen Monat später mit den allgemeinen Gehaltsabrechnungen überwiesen. Bislang war dass für alle so in Ordnung.
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Maveric schrieb:
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C. DBO schrieb:
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ansonsten z.b. hier
Was ist zu tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt? | JuraRat
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ali schrieb:
generell gar nicht....
ansonsten z.b. hier
Was ist zu tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht zahlt? | JuraRat
Gruß redvine
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C. DBO schrieb:
Na ja, dass klappt ja je nach Sachlage nicht immer. Aber dennoch - bis zum Ende des Folgemonats müsste endgültig alles vom Tisch sein - spätestens.
Gruß redvine
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redvine schrieb:
Ja, bei Dir gibt es da ja auch keine Probleme.
Gruß redvine
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redvine schrieb:
Am Ende des letzten Tages der Betriebszugehörigkeit muss alles abgeschlossen sein.
Gruß redvine
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