Für unsere neue Praxis Physio am
Grunewald in Duisburg suchen wir
einen Physiotherapeut (m/w/d) in
Voll- oder Teilzeit.
Die Schwerpunkte der Praxis liegen
in der Behandlung von Patienten im
Bereich Orthopädie, Chirurgie und
Sport.
Die Praxis liegt verkehrsgünstig
in Duisburg am Grunewald, mit
EIGENEN Mitarbeiterparkplätzen
direkt an der Praxis. Weitere
Vorzüge der Stadt Duisburg:
aufgrund günstiger
Lebenserhaltungskosten (Miete etc)
kann man auch als Physiotherapeut
(m/w/d) ein schönes ...
Grunewald in Duisburg suchen wir
einen Physiotherapeut (m/w/d) in
Voll- oder Teilzeit.
Die Schwerpunkte der Praxis liegen
in der Behandlung von Patienten im
Bereich Orthopädie, Chirurgie und
Sport.
Die Praxis liegt verkehrsgünstig
in Duisburg am Grunewald, mit
EIGENEN Mitarbeiterparkplätzen
direkt an der Praxis. Weitere
Vorzüge der Stadt Duisburg:
aufgrund günstiger
Lebenserhaltungskosten (Miete etc)
kann man auch als Physiotherapeut
(m/w/d) ein schönes ...
meine Chefin hat mir zusätzlich zum Minijob-Gehalt (603€) Urlaubsgeld (150€) überwiesen.
Das ist nett gemeint, geht aber steuerrechtlich für uns beide nach hinten los, oder?
Im Internet finde ich unterschiedliche Informationen, im Vertrag ist kein Urlaubsgeld aufgeführt.
Ich bin dankbar für eure Meinung dazu...
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edith385 schrieb:
Kann man machen, wenn es sich übers Jahr gerechnet wieder irgendwann ausgleicht.
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Elleng schrieb:
Moin,
meine Chefin hat mir zusätzlich zum Minijob-Gehalt (603€) Urlaubsgeld (150€) überwiesen.
Das ist nett gemeint, geht aber steuerrechtlich für uns beide nach hinten los, oder?
Im Internet finde ich unterschiedliche Informationen, im Vertrag ist kein Urlaubsgeld aufgeführt.
Ich bin dankbar für eure Meinung dazu...
Ich habe deshalb ein Plus-Konto (Leistungen werden gesammelt), was bedeutet, dass meine Minijob-Kolleg*innen nie die 603-Euro-Grenze überschreiten und alles bei weniger Therapien halt ausgeglichen wird.
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LogoMijo schrieb:
Das ist kein Minijob mehr.
Ich habe deshalb ein Plus-Konto (Leistungen werden gesammelt), was bedeutet, dass meine Minijob-Kolleg*innen nie die 603-Euro-Grenze überschreiten und alles bei weniger Therapien halt ausgeglichen wird.
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