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  1. Neue Beiträge Alle Foren Recht & Steuern Kündigung am Ende der Probezeit

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Neues Thema
Kündigung am Ende der Probezeit
Es gibt 5 Beiträge
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Anonymer Teilnehmer
19.07.2013 18:50
Hallo

ich habe mal eine dringliche Frage: wenn ich in der Probezeit meinen AV kündigen möchte mit einer Frist von 2 Wochen, kann ich das auch noch am letzten Tag der Probezeit machen, oder muß ich spätestens 2 Wochen vor Ablauf der PZ die Kündigung eingereicht haben?

Sorry für die evtl etwas naive Frage, hoffe trotzdem auf Antworten



[bearbeitet am 19.07.13 22:05]
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Hallo ich habe mal eine dringliche Frage: wenn ich in der Probezeit meinen AV kündigen möchte mit einer Frist von 2 Wochen, kann ich das auch noch am letzten Tag der Probezeit machen, oder muß ich spätestens 2 Wochen vor Ablauf der PZ die Kündigung eingereicht haben? Sorry für die evtl etwas naive Frage, hoffe trotzdem auf Antworten [bearbeitet am 19.07.13 22:05]
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Anonymer Teilnehmer schrieb:

Hallo

ich habe mal eine dringliche Frage: wenn ich in der Probezeit meinen AV kündigen möchte mit einer Frist von 2 Wochen, kann ich das auch noch am letzten Tag der Probezeit machen, oder muß ich spätestens 2 Wochen vor Ablauf der PZ die Kündigung eingereicht haben?

Sorry für die evtl etwas naive Frage, hoffe trotzdem auf Antworten



[bearbeitet am 19.07.13 22:05]

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chipchap
19.07.2013 21:29
Die Kündigung muss innerhalb der Probezeit erfolgen.
Das Arbeitsverhältnis gilt ja regulär über die Probezeit hinaus, also kann auch die Kündigungsfrist über die Probezeit hinausreichen.

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Die Kündigung muss innerhalb der Probezeit erfolgen. Das Arbeitsverhältnis gilt ja regulär über die Probezeit hinaus, also kann auch die Kündigungsfrist über die Probezeit hinausreichen.
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Anonymer Teilnehmer
20.07.2013 12:33
danke für die Antwort.

Also kann ich am 31.7.(letzter Tag der Probezeit) kündigen und muß dann nur bis zum 14 .8. arbeiten, wenn ich denn den mir noch zustehenden Urlaub nicht nehmen kann. Richtig?
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danke für die Antwort. Also kann ich am 31.7.(letzter Tag der Probezeit) kündigen und muß dann nur bis zum 14 .8. arbeiten, wenn ich denn den mir noch zustehenden Urlaub nicht nehmen kann. Richtig?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:

danke für die Antwort.

Also kann ich am 31.7.(letzter Tag der Probezeit) kündigen und muß dann nur bis zum 14 .8. arbeiten, wenn ich denn den mir noch zustehenden Urlaub nicht nehmen kann. Richtig?

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TheStonie
22.07.2013 11:38
Wichtig, die kündigung muss am letzten Tag der Probezeit zugegangen sein! Also am 31.7. muss der Arbeitgeber die auch wirklich erhalten haben. (Am besten in einem persönlichen Gespräch die kündigung übergeben und auf einer zweitschrift den Empfang quittieren lassen!)
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Wichtig, die kündigung muss am letzten Tag der Probezeit zugegangen sein! Also am 31.7. muss der Arbeitgeber die auch wirklich erhalten haben. (Am besten in einem persönlichen Gespräch die kündigung übergeben und auf einer zweitschrift den Empfang quittieren lassen!)
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TheStonie schrieb:

Wichtig, die kündigung muss am letzten Tag der Probezeit zugegangen sein! Also am 31.7. muss der Arbeitgeber die auch wirklich erhalten haben. (Am besten in einem persönlichen Gespräch die kündigung übergeben und auf einer zweitschrift den Empfang quittieren lassen!)

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Helmut Fromberger
23.07.2013 09:37
Ja, kannst Du.
Urlaub muss gewährt werden, bzw. muss genommen werden.

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Helmut Fromberger schrieb:

Ja, kannst Du.
Urlaub muss gewährt werden, bzw. muss genommen werden.

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chipchap schrieb:

Die Kündigung muss innerhalb der Probezeit erfolgen.
Das Arbeitsverhältnis gilt ja regulär über die Probezeit hinaus, also kann auch die Kündigungsfrist über die Probezeit hinausreichen.



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