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Für unser Therapeutisches Zentrum
Wandsbek suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen
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externe Therapieein...
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Ich habe gekündigt und befinde mich im bezahlten Resturlaub. Darf ich schon für meine neue Arbeitsstelle werben? Auf meiner Homepage? Mit Zeitungswerbung? Flyer etc.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo!
Ich habe gekündigt und befinde mich im bezahlten Resturlaub. Darf ich schon für meine neue Arbeitsstelle werben? Auf meiner Homepage? Mit Zeitungswerbung? Flyer etc.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Danke! :blush:
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Papa Alpaka schrieb:
So lange dir und deinem ex-Arbeitgeber klar ist das du nicht zurückkommen wirst - wird da kein Hahn nach krähen. Mindestens nicht wenn du die reine Information weitergibst; wenn man etwas "wertendes" herauslesen kann (sowas wie "bessere Stelle" oder "doofer ex-AG") könnte es doch noch Ärger geben...
Eine strafbewehrte Unterlassung allein kostet ca. 1000.- Euro. Haben Sie Flyer in den Umlauf gebracht, kann das deutlich teurer werden.
Mir ist persönlich auch nicht klar, warum Sie damit nicht ein paar Tage warten. Wie würden Sie sich in der gleichen Situation verhalten?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Danke!
Wieso sollte ich denn als AN der in eine andere Praxis wechselt, den Aufwand mit Zeitungsanzeige, Flyern usw. auf mich nehmen, frag ich mich?
Willst du bei deinem neuen AG "gut dastehen".
Da würde ich mir als AG schon Gedanken machen, ob du bei einem Weggang aus meinem Praxis auch per Werbung die Patienten abziehen möchtest.
Oder hab ich da jetzt was falsch verstanden?
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christine81 schrieb:
Bist du angestellt oder FM? (dann wär's allerdings kein Ex-AG sondern bestenfalls ein Ex-Auftraggeber).
Wieso sollte ich denn als AN der in eine andere Praxis wechselt, den Aufwand mit Zeitungsanzeige, Flyern usw. auf mich nehmen, frag ich mich?
Willst du bei deinem neuen AG "gut dastehen".
Da würde ich mir als AG schon Gedanken machen, ob du bei einem Weggang aus meinem Praxis auch per Werbung die Patienten abziehen möchtest.
Oder hab ich da jetzt was falsch verstanden?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
War AG, und werde jetzt FB. Werde auf jeden Fall Werbung machen ( Flyer, etc.), und am Besten warten bis der Resturlaub vorbei ist.
Da wird dein künftiger Auftraggeber natürlich froh sein, wenn du "deine" Patienten mitbringst.
Mir stellt sich da trotzdem immer die Frage nach der Doppelmoral solcher Geschichten.
PI sind in der Regel froh, wenn der neue FM Pat. mit in die Praxis bringt.
Andererseits wird immer befürchtet und sogar vertraglich verboten, bei einem Weggang aus der Praxis (sei es nun als AN oder FM) den Pat. auch nur zu sagen, wo man demnächst zu finden ist und sich rechtzeitig und anständig von den Leuten zu verabschieden.
:unamused: :kissing_closed_eyes: :unamused: :kissing_closed_eyes: :unamused: :kissing_closed_eyes:
Hauptsache man kommt selber immer gut weg damit.
[bearbeitet am 10.11.13 10:44]
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christine81 schrieb:
Ah-OK.
Da wird dein künftiger Auftraggeber natürlich froh sein, wenn du "deine" Patienten mitbringst.
Mir stellt sich da trotzdem immer die Frage nach der Doppelmoral solcher Geschichten.
PI sind in der Regel froh, wenn der neue FM Pat. mit in die Praxis bringt.
Andererseits wird immer befürchtet und sogar vertraglich verboten, bei einem Weggang aus der Praxis (sei es nun als AN oder FM) den Pat. auch nur zu sagen, wo man demnächst zu finden ist und sich rechtzeitig und anständig von den Leuten zu verabschieden.
:unamused: :kissing_closed_eyes: :unamused: :kissing_closed_eyes: :unamused: :kissing_closed_eyes:
Hauptsache man kommt selber immer gut weg damit.
[bearbeitet am 10.11.13 10:44]
Immer das Gleiche, überall. Man wechselt den Stuhl, ändert den Blick - und die Einstellung.
Gruß eska
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eska schrieb:
Jeder ist sich selbst der Nächste. Diese Doppelmoral lauert überall. Im Wartezimmer motzen alle. Erstmal bei Doc drin, soll er sich gefälligst Zeit nehmen.
Immer das Gleiche, überall. Man wechselt den Stuhl, ändert den Blick - und die Einstellung.
Gruß eska
wie kann man als Arbeitgeber (AG) bezahlten Resturlaub haben :tired_face:
Mach ich was falsch :sunglasses:
Achja, auch als AG ist man auch FB (Freiberufler). Es müsste doch irgendwann jedem der Unterschied zwischen Freiberufler und Freiem Mitarbeiter klar werden. Vor allem wenn man AG ist oder war.
Udo
PS. falls ich alles falsch verstanden haben sollte: Angestellter kürzt man Ang. ab oder AN für Arbeitnehmer.
[bearbeitet am 11.11.13 17:35]
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Udo schrieb:
????
wie kann man als Arbeitgeber (AG) bezahlten Resturlaub haben :tired_face:
Mach ich was falsch :sunglasses:
Achja, auch als AG ist man auch FB (Freiberufler). Es müsste doch irgendwann jedem der Unterschied zwischen Freiberufler und Freiem Mitarbeiter klar werden. Vor allem wenn man AG ist oder war.
Udo
PS. falls ich alles falsch verstanden haben sollte: Angestellter kürzt man Ang. ab oder AN für Arbeitnehmer.
[bearbeitet am 11.11.13 17:35]
Schön das alle gut aufpassen.
Danke nochmal, und schöne Tage und Stunden........
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Sorry, habe mich vertippt..... War AN und werde freiberuflich tätig.
Schön das alle gut aufpassen.
Danke nochmal, und schöne Tage und Stunden........
Das war leider auch nicht besser :blush:, denn freiberuflich bist du als PT sowieso, aber als "freier Mitarbeiter" kannst du zukünftig tätig werden :blush:)
Grüße...Gerry
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Gerry schrieb:
...War AN und werde freiberuflich tätig...
Das war leider auch nicht besser :blush:, denn freiberuflich bist du als PT sowieso, aber als "freier Mitarbeiter" kannst du zukünftig tätig werden :blush:)
Grüße...Gerry
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Xela schrieb:
Solange Sie angestellt sind, haben Sie sich Ihrem AG gegenüber rechtstreu und loyal zu verhalten. Verweisen Sie während eines wirksamen Angestelltenverhältnisses auf einen anderen AG, müssen Sie mit Ärger rechnen.
Eine strafbewehrte Unterlassung allein kostet ca. 1000.- Euro. Haben Sie Flyer in den Umlauf gebracht, kann das deutlich teurer werden.
Mir ist persönlich auch nicht klar, warum Sie damit nicht ein paar Tage warten. Wie würden Sie sich in der gleichen Situation verhalten?
Ist doch ein Fake!
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C. DBO schrieb:
Jungs - mab hat sich doch bestimmt nur vertippt. Ihr müsst doch nicht immer gleich alles so mistverstehen :stuck_out_tongue_winking_eye: :wink: :blush:)
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morpheus-06 schrieb:
wie kann ich mich als AG selbst kündigen und bezahlten Resturlaub haben?
Ist doch ein Fake!
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