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  1. Neue Beiträge Alle Foren Recht & Steuern Fortbildung Mitarbeiter

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Neues Thema
Fortbildung Mitarbeiter
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mojitoprinz
07.11.2022 19:10
Guten Abend

Eine MA macht Sontags einen Tag Fortbildung bei einer externen Schule.
Wie sieht das die aktuelle Rechtslage bzgl Überstunden, Sonderurlaub etc.
Anmerk. im Vertrag sind 5 Tage für Fortbildungen im Jahr vereinbart.

Grüssse und Bedank im voraus
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Guten Abend Eine MA macht Sontags einen Tag Fortbildung bei einer externen Schule. Wie sieht das die aktuelle Rechtslage bzgl Überstunden, Sonderurlaub etc. Anmerk. im Vertrag sind 5 Tage für Fortbildungen im Jahr vereinbart. Grüssse und Bedank im voraus
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mojitoprinz schrieb:

Guten Abend

Eine MA macht Sontags einen Tag Fortbildung bei einer externen Schule.
Wie sieht das die aktuelle Rechtslage bzgl Überstunden, Sonderurlaub etc.
Anmerk. im Vertrag sind 5 Tage für Fortbildungen im Jahr vereinbart.

Grüssse und Bedank im voraus

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massu
07.11.2022 21:31
Gibt es eine Rechtslage dafür? Bindend ist doch was im Vertrag steht.
Will die MA den Tag als Fobitag nehmen, dann zahlst du ihr den Tag, oder sie kann einen Tag dafür frei nehmen.
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Gibt es eine Rechtslage dafür? Bindend ist doch was im Vertrag steht. Will die MA den Tag als Fobitag nehmen, dann zahlst du ihr den Tag, oder sie kann einen Tag dafür frei nehmen.
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massu schrieb:

Gibt es eine Rechtslage dafür? Bindend ist doch was im Vertrag steht.
Will die MA den Tag als Fobitag nehmen, dann zahlst du ihr den Tag, oder sie kann einen Tag dafür frei nehmen.

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mojitoprinz
08.11.2022 06:38
Danke Massu

nur weil was im Vertrag steht ist es nicht gleich richtig oder?!
Die Frage ist die. Die Fortbildung ist an einem Sonntag. Bekommt Sie dafür einen Tag Extra frei oder nicht?
das sollte doch arbeitsrechtlich klar geregelt sein. - Darum geht es mir.
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• 484
Danke Massu nur weil was im Vertrag steht ist es nicht gleich richtig oder?! Die Frage ist die. Die Fortbildung ist an einem Sonntag. Bekommt Sie dafür einen Tag Extra frei oder nicht? das sollte doch arbeitsrechtlich klar geregelt sein. - Darum geht es mir.
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mojitoprinz schrieb:

Danke Massu

nur weil was im Vertrag steht ist es nicht gleich richtig oder?!
Die Frage ist die. Die Fortbildung ist an einem Sonntag. Bekommt Sie dafür einen Tag Extra frei oder nicht?
das sollte doch arbeitsrechtlich klar geregelt sein. - Darum geht es mir.

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Dolto
08.11.2022 07:21
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Dolto schrieb:

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mojitoprinz
08.11.2022 07:47
Danke Dolto

sowas meinte ich!
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• Dolto
Danke Dolto sowas meinte ich!
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mojitoprinz schrieb:

Danke Dolto

sowas meinte ich!

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Halbtitan
09.11.2022 10:50
Die Frage ist schlecht gestellt.
Z.B. fehlen Informationen ob die Fortbildung angeordnet ist oder freiwillig erfolgt.

Oder: Im Vertrag wurden 5 Tage Urlaub für Fortbildungen vereinbart. Die Fortbildung ist an einem Sonntag. Also schließe ich daraus, dass bei euch auch an Sonntagen gearbeitet wird.
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Die Frage ist schlecht gestellt. Z.B. fehlen Informationen ob die Fortbildung angeordnet ist oder freiwillig erfolgt. Oder: Im Vertrag wurden 5 Tage Urlaub für Fortbildungen vereinbart. Die Fortbildung ist an einem Sonntag. Also schließe ich daraus, dass bei euch auch an Sonntagen gearbeitet wird.
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484
11.11.2022 05:29
Wenn die Fortbildung von chef verlangt wird dann muss er sie bezahlen und auch den Tag. Bzw einen Tag frei machen. Überstunden falls länger gearbeitet wird. Wir haben heute auch Fortbildung den ganzen Tag . Es geht heute bis 19 Uhr und Samstag bis 13 Uhr. Wir bekommen Überstunden und können entscheiden wann wir länger Urlaub machen . Und es wir komplett alles bezahlt und gestellt
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• kvet
Wenn die Fortbildung von chef verlangt wird dann muss er sie bezahlen und auch den Tag. Bzw einen Tag frei machen. Überstunden falls länger gearbeitet wird. Wir haben heute auch Fortbildung den ganzen Tag . Es geht heute bis 19 Uhr und Samstag bis 13 Uhr. Wir bekommen Überstunden und können entscheiden wann wir länger Urlaub machen . Und es wir komplett alles bezahlt und gestellt
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484 schrieb:

Wenn die Fortbildung von chef verlangt wird dann muss er sie bezahlen und auch den Tag. Bzw einen Tag frei machen. Überstunden falls länger gearbeitet wird. Wir haben heute auch Fortbildung den ganzen Tag . Es geht heute bis 19 Uhr und Samstag bis 13 Uhr. Wir bekommen Überstunden und können entscheiden wann wir länger Urlaub machen . Und es wir komplett alles bezahlt und gestellt

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Halbtitan schrieb:

Die Frage ist schlecht gestellt.
Z.B. fehlen Informationen ob die Fortbildung angeordnet ist oder freiwillig erfolgt.

Oder: Im Vertrag wurden 5 Tage Urlaub für Fortbildungen vereinbart. Die Fortbildung ist an einem Sonntag. Also schließe ich daraus, dass bei euch auch an Sonntagen gearbeitet wird.



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