Zum neuen Jahr wird in meinem
jungen Team eine Stelle in Teil
-oder Vollzeit frei. Ich biete
helle , moderne Räumlichkeiten,
großzügige Unterstützung zu
Fortbildungen , viel Freizeit und
Urlaubstage , super nette
Kollegen/innen und interessante
Patienten/innen ( kleine und große
). Wir behandeln seit 32 Jahren
Kinder aller Altersgruppen und
neurologische Erwachsene. Ein
Zertifikat ( Vojta / Bobath ) wäre
wünschenswert, ist aber nicht
zwingend erforderlich. Ich , als
Praxisinhaberin habe ...
jungen Team eine Stelle in Teil
-oder Vollzeit frei. Ich biete
helle , moderne Räumlichkeiten,
großzügige Unterstützung zu
Fortbildungen , viel Freizeit und
Urlaubstage , super nette
Kollegen/innen und interessante
Patienten/innen ( kleine und große
). Wir behandeln seit 32 Jahren
Kinder aller Altersgruppen und
neurologische Erwachsene. Ein
Zertifikat ( Vojta / Bobath ) wäre
wünschenswert, ist aber nicht
zwingend erforderlich. Ich , als
Praxisinhaberin habe ...
ich habe folgendes Problem. Habe meinen Arbeitsvertrag zum 31.10.13 gekündigt, weil u.a. mein Lohn nur brockenhaft die letzten Monate gekommen ist. Habe also sehr viel Ärger mit meinem AG. Dieser hat mir nun gesagt, dass er Pleite ist. Nun meine Frage. Wie weit kann ich als AN gehen, wenn kein Lohn auf mein Konto überwiesen wird. Kann ich die Arbeit boykotieren?
Danke
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supp820 schrieb:
Hallo Kollegen,
ich habe folgendes Problem. Habe meinen Arbeitsvertrag zum 31.10.13 gekündigt, weil u.a. mein Lohn nur brockenhaft die letzten Monate gekommen ist. Habe also sehr viel Ärger mit meinem AG. Dieser hat mir nun gesagt, dass er Pleite ist. Nun meine Frage. Wie weit kann ich als AN gehen, wenn kein Lohn auf mein Konto überwiesen wird. Kann ich die Arbeit boykotieren?
Danke
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Illdisposed schrieb:
Du solltest dir auf jeden Fall rechtlichen Beistand holen... :unamused:
Trotzdem den Rat von kranich04 befolgen!
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SGBV schrieb:
273 Abs. 1 BGB oder Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers googeln, z.B. Zurückbehaltungsrecht - Hensche Rechtsanwälte
Trotzdem den Rat von kranich04 befolgen!
Das zweite nennt sich Insolvenz und muss gemeldet werden. Ist dem nicht so, hat der AG noch ausreichend Geld oder macht sich der Insolvenzverschleppung strafbar!
Suche dir Rechtsberatung denn bei einer Insolvenz gibt es das Insolvenzgeld!
Abraten würde ich dir von irgendwelchen unüberlegten Handlungen wie dem Boykott, denn dann machst du dich Schadensersatzpflichtig.
Der Tipp mit dem Arbeitseinbehalt kommt da eher in Betracht, sollte aber durch Rechtsberatung untermauert werden.
MFG
Meitao
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Katja Dietz schrieb:
Sollte er wirklich Insolvenz angemeldet haben, dann melde dich bei der Agentur für Arbeit. Die helfen dir weiter und zahlen auch bis zu nem bestimmten Zeitpunkt dein Gehalt und die Sozialversicherungsbeiträge
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Meitao schrieb:
Pleite zu sein zu sagen ist das eine, aber wirklich pleite sein das andere.
Das zweite nennt sich Insolvenz und muss gemeldet werden. Ist dem nicht so, hat der AG noch ausreichend Geld oder macht sich der Insolvenzverschleppung strafbar!
Suche dir Rechtsberatung denn bei einer Insolvenz gibt es das Insolvenzgeld!
Abraten würde ich dir von irgendwelchen unüberlegten Handlungen wie dem Boykott, denn dann machst du dich Schadensersatzpflichtig.
Der Tipp mit dem Arbeitseinbehalt kommt da eher in Betracht, sollte aber durch Rechtsberatung untermauert werden.
MFG
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