Sie sind eine engagierte und
kompetente Physiotherapeutin oder
ein Physiotherapeut und auf der
Suche nach einer neuen beruflichen
Herausforderung? Dann sind Sie bei
uns genau richtig!
Unsere etablierte Praxis mit Fokus
auf Orthopädie und Neurologie
sucht Verstärkung für unser Team.
Als Teil unseres engagierten Teams
haben Sie die Möglichkeit, in
einem ganzheitlichen
Behandlungsansatz zu arbeiten und
unseren Patienten eine individuelle
und effektive Therapie zu bieten.
Was wir bieten:
...
kompetente Physiotherapeutin oder
ein Physiotherapeut und auf der
Suche nach einer neuen beruflichen
Herausforderung? Dann sind Sie bei
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auf Orthopädie und Neurologie
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Was wir bieten:
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darf mein AG mich ins Beschäftigungsverbot schicken, wenn es mein Frauenarzt nicht tut?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Guten Tag,
darf mein AG mich ins Beschäftigungsverbot schicken, wenn es mein Frauenarzt nicht tut?
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billremsi schrieb:
Jeep....habe ich auch schon mal gemacht...
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Bernie schrieb:
Es gibt ein Beschäftigungsverbot nach §3 MuSchG und nach §4 MuSchuG. Bei greift wohl §4. Deshalb die Antwort: JA
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lang schrieb:
Ja klar, hab ich schon zweimal gemacht als AG :sunglasses:
PS: Der PI bekommt alle Kosten ersetzt.
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Fuzziguzzi schrieb:
Ja, und er sollte es auch dringend tun weil die Gesetzeslage uns Physios geradezu zwingt diesen Schritt zu gehen oder die PI´s riskieren eine saftige Klage wenn es Probleme in der Schwangerschaft geben sollte.
PS: Der PI bekommt alle Kosten ersetzt.
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roli schrieb:
Ich habe zur Zeit 3 Mitarbeiterinen im Beschäftigungsverbot.Nein stimmt nicht eine davon hat seit einem Monat ein gesundes Mädchen.
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Helmut Fromberger schrieb:
Ja
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