Wir suchen motivierte Menschen, die
Teil unseres Teams werden möchten
und uns dabei unterstützen, dass
unsere Patienten die bestmögliche
Behandlung erhalten.
Aufgabenbereiche:
Wir suchen eine(n) engagierte(n)
Masseur*in mit der
Zusatzqualifikation
Lympdrainage/Ödemtherapie, die
unsere Patienten als Partner in der
Betreuung von verschiedensten
Krankheitsbildern professionell
betreut, begleitet und in der
Therapie unterstützt. Starte jetzt
deine Karriere in unserem Team.
Qualifikatione...
Teil unseres Teams werden möchten
und uns dabei unterstützen, dass
unsere Patienten die bestmögliche
Behandlung erhalten.
Aufgabenbereiche:
Wir suchen eine(n) engagierte(n)
Masseur*in mit der
Zusatzqualifikation
Lympdrainage/Ödemtherapie, die
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Qualifikatione...
ich bin angestellte Physiotherapeutin in einer Klinik und werde nach Tvöd bezahlt. Ich bin Teilzeitkraft.
Nun möchte ich zusätzlich einmal wöchentlich auf Honorarbasis an einer Schule unterrichten. Die Verträge sind so weit unterzeichnet.
Nun möchte ich gerne wissen, wie das mit dem Honorar geregelt wird? Wo muss ich das anmelden? Wie wird das versteuert? Was ist zu beachten?
Es wäre lieb, wenn mir hier einige Kollegen helfen könnten. Ich kenne mich nämlich gar nicht aus!
Dankeschön :blush:
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nahe schrieb:
Hallo liebe Physios und liebe Lehrkräfte und Dozenten in der Physiotherapie,
ich bin angestellte Physiotherapeutin in einer Klinik und werde nach Tvöd bezahlt. Ich bin Teilzeitkraft.
Nun möchte ich zusätzlich einmal wöchentlich auf Honorarbasis an einer Schule unterrichten. Die Verträge sind so weit unterzeichnet.
Nun möchte ich gerne wissen, wie das mit dem Honorar geregelt wird? Wo muss ich das anmelden? Wie wird das versteuert? Was ist zu beachten?
Es wäre lieb, wenn mir hier einige Kollegen helfen könnten. Ich kenne mich nämlich gar nicht aus!
Dankeschön :blush:
Entweder du bist da angestellt oder du schreibst eine Rechnung über die erbrachten Leistungen, die dann als Nebenerwerb zu versteuern sind. Die DRV und deine Krankenkasse möchte sicher auch noch einen Teil davon abhaben. Da kann dir dein Steuerberater weiterhelfen.
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Du kennst dich nicht aus aber die Verträge sind unterschrieben, wie passt das zusammen?
Sie ist teilzeitangestellte Physiotherapeutin in einer Klinik und wird nach Tvöd bezahlt.
Zu Gute halten kann man ihr das sie weder Anonymus noch 484 ist...
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Papa Alpaka schrieb:
Tempelritter schrieb am 27.1.15 08:20:
Du kennst dich nicht aus aber die Verträge sind unterschrieben, wie passt das zusammen?
Sie ist teilzeitangestellte Physiotherapeutin in einer Klinik und wird nach Tvöd bezahlt.
Zu Gute halten kann man ihr das sie weder Anonymus noch 484 ist...
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nahe schrieb:
Ich möchte lediglich wissen, wie das mit der Abrechnung funktioniert! Kennt sich jemand aus?
Steuerlich kommt der "Übungsleiterfreibetrag" nicht in Betracht, könnte man aber versuchen, wissen nicht alle Beamten. SonstKostenfürDoiesenJob (km, Bücher u. andere Lehrmittel) notieren.
Krankenkasse fragen,ob sie Beiträge aus diesem Nebenjob will.Fragt man nicht und es kommt raus, wird es teurer.
Haftpflicht ist nicht nötig, wird von der hoffentlich bestehenden abgedeckt.
mfg hgb :wink:
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hgb schrieb:
Wenn die Verträge unterschrieben sind, steht die Höhe der Vergütung fest.
Steuerlich kommt der "Übungsleiterfreibetrag" nicht in Betracht, könnte man aber versuchen, wissen nicht alle Beamten. SonstKostenfürDoiesenJob (km, Bücher u. andere Lehrmittel) notieren.
Krankenkasse fragen,ob sie Beiträge aus diesem Nebenjob will.Fragt man nicht und es kommt raus, wird es teurer.
Haftpflicht ist nicht nötig, wird von der hoffentlich bestehenden abgedeckt.
mfg hgb :wink:
PS
Frag einfach an der Schule nach, du wirst nicht der einzige Honorardozent sein.
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Tempelritter schrieb:
ich schreibe meine Rechnung über die vereinbarten Leistungen an den Auftraggeber. Arbeitsmaterial, Bücher und andere Lehrmittel die ich benötige setze ich als Betriebsausgaben ab. Skripte für die Schüler / Teilnehmer lass ich von der Schule erstellen zu deren lasten.
PS
Frag einfach an der Schule nach, du wirst nicht der einzige Honorardozent sein.
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Coronaria schrieb:
Du wirst auch zwingend einen Steuerberater dazu fragen müssen. Die Honorare und die Auslagen dafür dürfen ja bei der EKST-Erklärung nicht einfach unter den Tisch fallen. Und du stellst der Schule ne Honorarrechnung. Lass dir am besten mal eine von Kollegen dort zeigen.
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Tempelritter schrieb:
Du kennst dich nicht aus aber die Verträge sind unterschrieben, wie passt das zusammen?
Entweder du bist da angestellt oder du schreibst eine Rechnung über die erbrachten Leistungen, die dann als Nebenerwerb zu versteuern sind. Die DRV und deine Krankenkasse möchte sicher auch noch einen Teil davon abhaben. Da kann dir dein Steuerberater weiterhelfen.
Es stellt sich die Frage wie du eine Disputation bestehen könntest.
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breuer73 schrieb:
Nahe, wenn man deine Beiträge hier im Forum verfolgt und was du für Fragen formuliert und artikuliert solltest du mit dem derzeitigen Arbeitgeber zufrieden sein und nicht noch mehr Flurschaden anrichten.
Es stellt sich die Frage wie du eine Disputation bestehen könntest.
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