- Voll/-Teilzeit
- ab sofort
- Berufseinsteiger oder Profis
- sehr gutes Gehalt z.B. bei 40
Stunden/Woche ein Bruttofestgehalt
von 4860,- Euro
- Einstiegs- und
Vermittlungsprämie von 4000,- Euro
- ganztägig besetzte Anmeldung
- digitale Praxis (Theorg +
Tablett)
- Teamevents
- freien Parkplatz oder BVG Ticket
- Geburtstagsfrei
- mögliche 4- Tage- Woche
- viel Urlaub/Freizeit möglich
- ab sofort
- Berufseinsteiger oder Profis
- sehr gutes Gehalt z.B. bei 40
Stunden/Woche ein Bruttofestgehalt
von 4860,- Euro
- Einstiegs- und
Vermittlungsprämie von 4000,- Euro
- ganztägig besetzte Anmeldung
- digitale Praxis (Theorg +
Tablett)
- Teamevents
- freien Parkplatz oder BVG Ticket
- Geburtstagsfrei
- mögliche 4- Tage- Woche
- viel Urlaub/Freizeit möglich
ich habe eine Kurzumfrage für euch, die ich auf Basis von euren vorherigen Ergebnissen erweitert habe.
Es kann jeder Physiotherapeut daran teilnehmen.
Sie dient meiner Abschlussarbeit für meinen Fachwirt :)
Ich bin für jeden Teilnehmer dankbar!!! Gerne auch teilen
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Kathi Grinse schrieb:
Hallo ihr lieben Physios,
ich habe eine Kurzumfrage für euch, die ich auf Basis von euren vorherigen Ergebnissen erweitert habe.
Es kann jeder Physiotherapeut daran teilnehmen.
Sie dient meiner Abschlussarbeit für meinen Fachwirt :)
Ich bin für jeden Teilnehmer dankbar!!! Gerne auch teilen
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
Immer noch nicht besser. So kann man keine ernsthafte Mitarbeit erwarten. :point_up:
Sie hat nur leider vergessen, zwischen Standard, also der Art und Weise wie es üblicherweise gemacht wird, und Standart, also der Art und Weise zu stehen, zu differenzieren. Aber was nicht ist kann ja noch werden :)
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Und sogar der Therapieknetmassespender ist dabei.
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a schubart schrieb:
:smile:Ich finde es auch besser. Mehr infos .
Und sogar der Therapieknetmassespender ist dabei.
Und was hat Aromatherapie mit Physiotherapie zu tun?
Aber der Knetespender is voll klasse!!!!
Ansonsten frage ich mich ernsthaft, was das Studium bisher gebracht hat, wenn auf so einem Grundschulniveau gefragt wird.
Das ist Verschwendung meiner Steuern!
Wie war das mit der Pisastudie?!
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RoFo schrieb:
Was ist ein Auskleidestuhl?
Und was hat Aromatherapie mit Physiotherapie zu tun?
Aber der Knetespender is voll klasse!!!!
Ansonsten frage ich mich ernsthaft, was das Studium bisher gebracht hat, wenn auf so einem Grundschulniveau gefragt wird.
Das ist Verschwendung meiner Steuern!
Wie war das mit der Pisastudie?!
:smile:
Und sogar der Therapieknetmassespender ist dabei.
Und genau den habe ich angekreuzt! :smile:
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MikeL schrieb:
a schubart schrieb am 20.8.17 19:12:
:smile:
Und sogar der Therapieknetmassespender ist dabei.
Und genau den habe ich angekreuzt! :smile:
Musste immer wieder lachen, ist das jetzt Satire oder Ernst??
:unamused:
LG :wink:
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limone schrieb:
Es ist eine lebende Farce, :smile: :stuck_out_tongue: :smile: :stuck_out_tongue:
Musste immer wieder lachen, ist das jetzt Satire oder Ernst??
:unamused:
LG :wink:
Ihr nehmt manches zu ernst.
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Susulo schrieb:
Ehrlich? Also ich glaube, Kathi Grinse sitzt zu Hause und grinst. Nein, sie lacht sich schlapp, dass alle hier auf ihren Fake reinfallen. Schon der Name der Autorin ist genial, ich denke da an Alice im Wunderland und die Grinsekathie, äh -katze.
Ihr nehmt manches zu ernst.
Mit sehr großer Wahrscheinlichkeit gibt es keine Frau Grinse und auch keine Abschlussarbeit
...aber genug entrüstete Physios über die Frau Grinse sich eins grinst.
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mbone schrieb:
Ich denke dass Susulo den entscheidenden Punkt angesprochen hat.
Mit sehr großer Wahrscheinlichkeit gibt es keine Frau Grinse und auch keine Abschlussarbeit
...aber genug entrüstete Physios über die Frau Grinse sich eins grinst.
"Nicole Hanora Trautmann Gut, dann geht das wirklich sehr schnell und ich wünsche dir, dass es noch ein paar mehr Mitglieder aus der Gruppe das schnell ausfüllen :wink:"
"Kathi Grinse Ja es ist so genial ich habe schon 210 Teilnehmer.,.,. Physios sind doch einfach die besten :blush: Da merkt man das allen was an dem nach vorne kommen des Berufsstandes liegt"
Wir sind also gerettet: :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses: Kathi bringt unseren Berufsstand nach vorn! :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses:
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MikeL schrieb:
Ich hätte es so gern, dass Du mit Deiner Vermutung richtig liegst, denn dann gäbe es doch noch Hoffnung für unseren Berufsstand. Leider liegst Du falsch. Gib den Namen mal bei Facebook ein und Du wirst feststellen, dass sie tatsächlich real ist, und das schon seit Jahren. Dort hat sie übrigens die gleiche Anfrage gestartet, mit dem Unterschied, dass sie sich hier an der Diskussion beteiligt. Besonders amüsant fand ich diesen Kommentar und insbesondere Kathis Antwort hierauf:
"Nicole Hanora Trautmann Gut, dann geht das wirklich sehr schnell und ich wünsche dir, dass es noch ein paar mehr Mitglieder aus der Gruppe das schnell ausfüllen :wink:"
"Kathi Grinse Ja es ist so genial ich habe schon 210 Teilnehmer.,.,. Physios sind doch einfach die besten :blush: Da merkt man das allen was an dem nach vorne kommen des Berufsstandes liegt"
Wir sind also gerettet: :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses: Kathi bringt unseren Berufsstand nach vorn! :sunglasses: :sunglasses: :sunglasses:
Da fällt mir jetzt nix mehr ein....und wenn ich mir dann vorstelle, dass die neuen Studierten eventuell mal FC und Diagnostik machen dürfen, während ich als unakademische Erfüllungsgehilfin von solchen Dingen ja überhaupt keine Ahnung habe und mir bloß nicht einbilden soll, irgendwo auf Augenhöhe mitzureden....
Rechtschreibung hab ich auch umsonst gelernt.
Mir wird schlecht - sorry, bin sonst recht sozial, aber manchmal.....
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Susulo schrieb:
Oh. Das ist wirklich bitter. Bin nicht bei fb, aber tatsächlich hier und da ist Frau G auch schon seit 2014: http://www.physio.de/forum/abrechnung/zahlungsfristen-der-kk/8/159823/159823
Da fällt mir jetzt nix mehr ein....und wenn ich mir dann vorstelle, dass die neuen Studierten eventuell mal FC und Diagnostik machen dürfen, während ich als unakademische Erfüllungsgehilfin von solchen Dingen ja überhaupt keine Ahnung habe und mir bloß nicht einbilden soll, irgendwo auf Augenhöhe mitzureden....
Rechtschreibung hab ich auch umsonst gelernt.
Mir wird schlecht - sorry, bin sonst recht sozial, aber manchmal.....
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tom1350 schrieb:
Wobei eine Uhr zwar nicht die Effizienz, aber hoffentlich die Pünktlichkeit erhöht.
:frowning: :hushed: :wink:
LG
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limone schrieb:
Oh das ist wirklich bitte, danke fürs Nachsehen, Susulo und MikeL. Sehr sehr schade und enttäuschend, habe wirklich gehofft wir haben recht mit unserer Spaßeinschätzung, der Name und die Grinsekatze hätten ja auch noch gepasst, fand diese Beobachtung super, doch leider leider ist der Alltag eine Tragikomödie selbst...
:frowning: :hushed: :wink:
LG
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MikeL schrieb:
Ich kann nur jedem raten, regelmäßig von studierten Physios Bachelor-Arbeiten zu lesen. Ich lasse mir die z.B. grundsätzlich von Stellenbewerbern vorlegen. Ihr könnt Euch nicht vorstellen, was man da manchmal für Flachpfeifen-Ausarbeitungen in den Händen hält, die keinerlei Relevanz besitzen und schon gar keinen Bezug zur Realität unseres Berufes haben. Diese Arbeiten können sich manchmal sogar (fast) mit Kathis Niveau messen. Hin und wieder liest man allerdings auch wirklich eindrucksvolle Arbeiten, was ich zur Ehrenrettung der BSc- und MSc-Physios erwähnen möchte.
Oh. Das ist wirklich bitter. Bin nicht bei fb, aber tatsächlich hier und da ist Frau G auch schon seit 2014: http://www.physio.de/forum/abrechnung/zahlungsfristen-der-kk/8/159823/159823
Da fällt mir jetzt nix mehr ein....und wenn ich mir dann vorstelle, dass die neuen Studierten eventuell mal FC und Diagnostik machen dürfen, während ich als unakademische Erfüllungsgehilfin von solchen Dingen ja überhaupt keine Ahnung habe und mir bloß nicht einbilden soll, irgendwo auf Augenhöhe mitzureden....
Rechtschreibung hab ich auch umsonst gelernt.
Mir wird schlecht - sorry, bin sonst recht sozial, aber manchmal.....
Das würde ja bedeutet die Arbeitet schon seit mehreren Jahren?
Oh mein gott ... Dann nehme ich alles bezüglich der Verbesserung zurück. Ich dachte die Kathi ist noch nicht am werk und einfach total unerfahren...
Also wenn die unsern Berufsstand nach vorne bringen soll dann ist schon alles verloren. Gute Nacht
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a schubart schrieb:
Susulo schrieb am 21.8.17 06:21:
Oh. Das ist wirklich bitter. Bin nicht bei fb, aber tatsächlich hier und da ist Frau G auch schon seit 2014: http://www.physio.de/forum/abrechnung/zahlungsfristen-der-kk/8/159823/159823
Da fällt mir jetzt nix mehr ein....und wenn ich mir dann vorstelle, dass die neuen Studierten eventuell mal FC und Diagnostik machen dürfen, während ich als unakademische Erfüllungsgehilfin von solchen Dingen ja überhaupt keine Ahnung habe und mir bloß nicht einbilden soll, irgendwo auf Augenhöhe mitzureden....
Rechtschreibung hab ich auch umsonst gelernt.
Mir wird schlecht - sorry, bin sonst recht sozial, aber manchmal.....
Das würde ja bedeutet die Arbeitet schon seit mehreren Jahren?
Oh mein gott ... Dann nehme ich alles bezüglich der Verbesserung zurück. Ich dachte die Kathi ist noch nicht am werk und einfach total unerfahren...
Also wenn die unsern Berufsstand nach vorne bringen soll dann ist schon alles verloren. Gute Nacht
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idefix- schrieb:
Vlt reicht ja schon der Name "Grinse". Ich nehme das mal nicht für ernst. Das Niveau ist mir zu sehr in Höhe einer Kita.
Ich denke schon, dass die meisten Abschlussarbeiten von Sprach-, Physio- oder Ergotherapie-Studenten besser sind und unseren Berufsstand weit mehr nach vorne bringen.
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thea123 schrieb:
Zur Rettung der Heilmittelerbringer muss man sagen, dass es ja bei Kathi um den Abschluss zum Fachwirt geht. Meiner Meinung nach dreht es sich dann doch mehr um den kaufmännischen Bereich. Aber wer weiß, ob man nicht mittlerweile auch den Fachwirt zum Raumpfleger machen kann und was sich hinter Fachwirt wirklich verbirgt...
Ich denke schon, dass die meisten Abschlussarbeiten von Sprach-, Physio- oder Ergotherapie-Studenten besser sind und unseren Berufsstand weit mehr nach vorne bringen.
sorry, Fachwirte fürs Gesundheitswesen sind diejenigen, die in 4-5 Jahren meinen werden sie könnten eine Praxis alltagstauglich gestalten. Basierend auf Umfragen wie dieser (oder glaubst du, eine frisch gebackene Fachwirtin wird ihre Abschlussarbeit in Frage und ihrem ersten Betrieb neue Fragen stellen?)...
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Papa Alpaka schrieb:
Wer nichts wird wird Wirt?
sorry, Fachwirte fürs Gesundheitswesen sind diejenigen, die in 4-5 Jahren meinen werden sie könnten eine Praxis alltagstauglich gestalten. Basierend auf Umfragen wie dieser (oder glaubst du, eine frisch gebackene Fachwirtin wird ihre Abschlussarbeit in Frage und ihrem ersten Betrieb neue Fragen stellen?)...
Thieme E-Journals - physiopraxis / Full Text
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JochenKo schrieb:
Leider sind die Bachelorarbeiten kaum besser. Da wurden doch tatsächlich 4 Freundinnen und 4 Patienten befragt und als Fallstudie bei thieme unter Physiowissenschaft veröffentlicht:
Thieme E-Journals - physiopraxis / Full Text
Diese Maßnahmen sollte ein PI heute eigenständig lösen können:
Schwerpunkte
Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
Erläutern der Prinzipien, Strukturen und Aufgaben sowie der ökonomischen Prozesse des Gesundheits- und Sozialwesens unter Einbeziehung volkswirtschaftlicher Zusammenhänge und sozialer Auswirkungen
Einordnen der Gesundheits- und Sozialpolitik in den nationalen und europäischen Kontext
Erläutern rechtlicher und institutioneller Rahmenbedingungen von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen
Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen
Beurteilen komplexer betrieblicher Zusammenhänge sowie Entwickeln und Umsetzen strategischer Handlungsmöglichkeiten
Gestalten und Optimieren von Prozessen
Anwenden von Organisationstechniken
Steuern betrieblicher Veränderungsprozesse
Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
Ermitteln und Festlegen von Qualitätszielen
Anwenden von Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
Erfassen und Bewerten von Prozessdaten sowie Ermitteln von Qualitätsindikatoren
Weiterentwicklung eines Risikomanagements
Anwenden von Methoden des Zeit- und Selbstmanagements
Gestalten von Schnittstellen und Projekten
Ermitteln von Schnittstellen, Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen von interdisziplinären Kooperationsbeziehungen und vernetzten Versorgungsformen unter Berücksichtigung der sozialökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
Organisieren und Gestalten der Kommunikation zwischen den Berufsgruppen und von multiprofessioneller Teamarbeit
Planen, Organisieren, Koordinieren, Überwachen und Evaluieren von Projekten und Projektgruppen
Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten
Erläutern von Finanzierungssystemen im Gesundheits- und Sozialwesen
Durchführen von Kosten- und Leistungsrechnung
Einsatz von Controlling-Instrumenten
Ermitteln, Auswerten und Beurteilen von betrieblichen Kennzahlen
Vorbereiten der Finanz- und Investitionsplanung, Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und Investitionskonzepten
Führen und Entwickeln von Personal
Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal
Durchführen von Personalmaßnahmen
Planen und Durchführen der Ausbildung
Anleiten, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern, Auszubildenden und Teams unter Beachtung von Personalzufriedenheit
Beurteilen von Personalentwicklungspotenzialen sowie Festlegen und Evaluieren von Personalentwicklungszielen
Anwenden des Konfliktmanagements
Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
Durchführen von Marktanalysen
Formulieren von Marketingzielen
Planen und Entwickeln von Marketingkonzepten
Einführen und Umsetzen von Marketing-, Sponsoring- und Fundraising-Maßnahmen, auch unter Berücksichtigung der besonderen Situation von Non-Profit-Leistungsbereichen
Einsetzen von Methoden des Sozialmarketings
Durchführen von Maßnahmen im Gesundheitsmarketing
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666 schrieb:
Sorry, Papa, für eine Dame, die mit dieser Weiterbildung bei mir erscheinen würde, hätte ich keinen Cent übrig.
Diese Maßnahmen sollte ein PI heute eigenständig lösen können:
Schwerpunkte
Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
Erläutern der Prinzipien, Strukturen und Aufgaben sowie der ökonomischen Prozesse des Gesundheits- und Sozialwesens unter Einbeziehung volkswirtschaftlicher Zusammenhänge und sozialer Auswirkungen
Einordnen der Gesundheits- und Sozialpolitik in den nationalen und europäischen Kontext
Erläutern rechtlicher und institutioneller Rahmenbedingungen von Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen
Entwickeln, Planen, Umsetzen und Evaluieren von betrieblichen Zielen
Beurteilen komplexer betrieblicher Zusammenhänge sowie Entwickeln und Umsetzen strategischer Handlungsmöglichkeiten
Gestalten und Optimieren von Prozessen
Anwenden von Organisationstechniken
Steuern betrieblicher Veränderungsprozesse
Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
Ermitteln und Festlegen von Qualitätszielen
Anwenden von Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
Erfassen und Bewerten von Prozessdaten sowie Ermitteln von Qualitätsindikatoren
Weiterentwicklung eines Risikomanagements
Anwenden von Methoden des Zeit- und Selbstmanagements
Gestalten von Schnittstellen und Projekten
Ermitteln von Schnittstellen, Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen von interdisziplinären Kooperationsbeziehungen und vernetzten Versorgungsformen unter Berücksichtigung der sozialökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
Organisieren und Gestalten der Kommunikation zwischen den Berufsgruppen und von multiprofessioneller Teamarbeit
Planen, Organisieren, Koordinieren, Überwachen und Evaluieren von Projekten und Projektgruppen
Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten
Erläutern von Finanzierungssystemen im Gesundheits- und Sozialwesen
Durchführen von Kosten- und Leistungsrechnung
Einsatz von Controlling-Instrumenten
Ermitteln, Auswerten und Beurteilen von betrieblichen Kennzahlen
Vorbereiten der Finanz- und Investitionsplanung, Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und Investitionskonzepten
Führen und Entwickeln von Personal
Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal
Durchführen von Personalmaßnahmen
Planen und Durchführen der Ausbildung
Anleiten, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern, Auszubildenden und Teams unter Beachtung von Personalzufriedenheit
Beurteilen von Personalentwicklungspotenzialen sowie Festlegen und Evaluieren von Personalentwicklungszielen
Anwenden des Konfliktmanagements
Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
Durchführen von Marktanalysen
Formulieren von Marketingzielen
Planen und Entwickeln von Marketingkonzepten
Einführen und Umsetzen von Marketing-, Sponsoring- und Fundraising-Maßnahmen, auch unter Berücksichtigung der besonderen Situation von Non-Profit-Leistungsbereichen
Einsetzen von Methoden des Sozialmarketings
Durchführen von Maßnahmen im Gesundheitsmarketing
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Thomas Michel schrieb:
Ich klickte auf den schwarzen Pfeil nach dem Ankreuzen...aber es kamen keine weiteren Fragen. Habe ich etwas falsch gemacht oder ist das so gewollt?
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MikeL schrieb:
Ob es so gewollt ist, kann man nur schwer beurteilen, weil sich Kathi ja nur an Threads beteiligt, in denen sie "Likes" bekommt. Auf jeden Fall ist es nicht besser gekonnt! :unamused:
Leider sind die Bachelorarbeiten kaum besser. Da wurden doch tatsächlich 4 Freundinnen und 4 Patienten befragt und als Fallstudie bei thieme unter Physiowissenschaft veröffentlicht:
Schwer zu ertragen...Erkenntnisgewinn bahnbrechend :confused:
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Susulo schrieb:
JochenK schrieb am 23.8.17 00:26:
Leider sind die Bachelorarbeiten kaum besser. Da wurden doch tatsächlich 4 Freundinnen und 4 Patienten befragt und als Fallstudie bei thieme unter Physiowissenschaft veröffentlicht:
Schwer zu ertragen...Erkenntnisgewinn bahnbrechend :confused:
Diese Erkenntnisse hätte ich auch ohne Studie in 5 Minuten hinschreiben können.
Oh je. Hab mir grad ihren Lebenslauf durchgelesen. Bin da immer interessiert, da selber erst spät zur PT gekommen. Finde auch toll wenn man verschiedenes in seinem Leben macht, jeder hat für vieles Talent, darf man ruhig ausprobieren, vieles machen.
Doch bei ihr kommt für mich raus, dass sie eigentlich immer noch nicht weiß in welche Richtung es gehen soll, ziemlich wirr alles...
Hoffe sie findet ihren Weg.
LG
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limone schrieb:
:sunglasses: :confused: O mein Gott, ja.
Diese Erkenntnisse hätte ich auch ohne Studie in 5 Minuten hinschreiben können.
Oh je. Hab mir grad ihren Lebenslauf durchgelesen. Bin da immer interessiert, da selber erst spät zur PT gekommen. Finde auch toll wenn man verschiedenes in seinem Leben macht, jeder hat für vieles Talent, darf man ruhig ausprobieren, vieles machen.
Doch bei ihr kommt für mich raus, dass sie eigentlich immer noch nicht weiß in welche Richtung es gehen soll, ziemlich wirr alles...
Hoffe sie findet ihren Weg.
LG
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MikeL schrieb:
Wo gibt es denn ihren Lebenslauf zu lesen?
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die neue schrieb:
in dem von JochenK veröffentlichten Link von Thieme
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MikeL schrieb:
Ach so, ich dachte, dass sich der Hinweis auf den Lebenslauf von der guten Kathi bezogen hätte! Macht aber nichts, interessiert mich eigentlich ohnehin nicht... :kissing_closed_eyes:
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Papa Alpaka schrieb:
Von wegen, Lars ... Die im letzten Durchgang in den Kommentaren vorgeschlagenen Gegenstände wurden in den Fragebogen aufgenommen.
Sie hat nur leider vergessen, zwischen Standard, also der Art und Weise wie es üblicherweise gemacht wird, und Standart, also der Art und Weise zu stehen, zu differenzieren. Aber was nicht ist kann ja noch werden :)
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