Wir suchen einen Physio (m/w/d)
für eine Teilzeitstelle in unserer
modernen und innovativen
Privatpraxis.
- Moderne Physiotherapie, bei der
Deine Therapie im Vordergrund steht
- 30 bis 35€ Stundenlohn
- 30 bis 60 Minuten Therapiezeit
(Dauer wird individuell vom
Therapeuten entschieden)
- Kosten für Fortbildungen
übernehmen wir
- Flexible Arbeitszeiten mit
Gleitzeitkonto
- zusätzliche betriebliche
Krankenversicherung
Unsere Werte:
1. Wir planen für jeden Patienten
eine individ...
für eine Teilzeitstelle in unserer
modernen und innovativen
Privatpraxis.
- Moderne Physiotherapie, bei der
Deine Therapie im Vordergrund steht
- 30 bis 35€ Stundenlohn
- 30 bis 60 Minuten Therapiezeit
(Dauer wird individuell vom
Therapeuten entschieden)
- Kosten für Fortbildungen
übernehmen wir
- Flexible Arbeitszeiten mit
Gleitzeitkonto
- zusätzliche betriebliche
Krankenversicherung
Unsere Werte:
1. Wir planen für jeden Patienten
eine individ...
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es gab viele Fragen und Antworten dazu in letzter Zeit.
Bemüh doch mal die Suchfunktion.
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pt ani schrieb:
Hallo,
es gab viele Fragen und Antworten dazu in letzter Zeit.
Bemüh doch mal die Suchfunktion.
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JürgenK schrieb:
zwischen 20 und 27 €
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@JürgenK
JürgenK schrieb am 24.02.2024 17:17 Uhr:zwischen 20 und 27 € Nicht zwischen 12,41 € und 50 €? wink
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holger302 schrieb:
@JürgenK Zwischen drölf und Nümundnümfzig Geld.
Wieviele Patienten werden pro Stunde bei KG/MT behandelt?
Macht der Therapeut hauptsächlich MT oder nur KG?
Wie hoch ist der Anteil an PKV-Patienten und wie hoch ist der Fatir bezüglich GKV-Satz?
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Jan Herrmann schrieb:
Kommt auf viel Faktoren an. Hier die wichtigsten.
Wieviele Patienten werden pro Stunde bei KG/MT behandelt?
Macht der Therapeut hauptsächlich MT oder nur KG?
Wie hoch ist der Anteil an PKV-Patienten und wie hoch ist der Fatir bezüglich GKV-Satz?
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To schrieb:
@Jan Herrmann na und jetzt? Frage war wieviel zahlst du.
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Jan Herrmann schrieb:
@To Ohne due genannten Randbedingungen hat diese Info keinerlei Relevanz für Dich.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich verstehe nicht wieso man immer so unfreundlich sein muss anstatt einfach mal einen ungefähren Betrag zu nennen. Mir ist durchaus bewusst, dass Berufseinsteiger weniger bekommen als welche mit viele Fortbildungen. Aber wie viel genau wollte ich einfach nur wissen! Unglaublich unfreundlich dieses Forum !!!!!!!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@JürgenK danke für die einzige nette und direkte Antwort
Tatsächlich liegen die Gehälter in eine Spanne von 12,41 € (gesetzlicher Mindestlohn, z. B. im Minjob) bis nach oben z. T. deutlich über 30,- €.
Wie sollen wir dir überhaupt eine Antwort geben können, ohne von dir mehr zu erfahren? Die Frage fehlt es an alle Angaben. Fragst du als AG oder AN? Wieviel Wochenstunden (hat Einfluß auf der AG-Kalkulation)? Welches Lebensalter? Wieviel und welche Berufserfahrung? Welche sinnvolle beruflichen Qualifikationen liegen vor? Bereitschaft zu ungeliebte Dienstzeit? Usw., usw.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Auch wenn Jürgen es gut gemeint hat, ist seine Antwort genau so wenig hilfreich wie alle andere Antworten. Außerdem ist er schon länger kein PI mehr und auch nicht mehr im Beruf tätig.
Tatsächlich liegen die Gehälter in eine Spanne von 12,41 € (gesetzlicher Mindestlohn, z. B. im Minjob) bis nach oben z. T. deutlich über 30,- €.
Wie sollen wir dir überhaupt eine Antwort geben können, ohne von dir mehr zu erfahren? Die Frage fehlt es an alle Angaben. Fragst du als AG oder AN? Wieviel Wochenstunden (hat Einfluß auf der AG-Kalkulation)? Welches Lebensalter? Wieviel und welche Berufserfahrung? Welche sinnvolle beruflichen Qualifikationen liegen vor? Bereitschaft zu ungeliebte Dienstzeit? Usw., usw.
na ja lieber Lars, so ganz bin ich nicht raus ...meine Frau arbeitet noch und ich habe immer noch viel Kontakt mit etlichen Kolleginnen die eine Praxis haben ...
MfG
JürgenK ;)
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JürgenK schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij
na ja lieber Lars, so ganz bin ich nicht raus ...meine Frau arbeitet noch und ich habe immer noch viel Kontakt mit etlichen Kolleginnen die eine Praxis haben ...
MfG
JürgenK ;)
Mir werden 25€ für meine qualifizierten Finger geboten.
32T Urlaub für das extra an Prokrastination.
Boni für die gierigen Augen.
Dienstwagen das mein träger Arsch es aus der Praxis zu den HBs schafft.
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PT-Nik schrieb:
@Anonymer Teilnehmer
Mir werden 25€ für meine qualifizierten Finger geboten.
32T Urlaub für das extra an Prokrastination.
Boni für die gierigen Augen.
Dienstwagen das mein träger Arsch es aus der Praxis zu den HBs schafft.
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Jan Herrmann schrieb:
@Anonymer Teilnehmer 18 - 21 €/h, egal wie lange im Unternehmen. Es geht letztendlich nur nach Umsatz.
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Jan Herrmann schrieb:
@JürgenK Genau, lass Dich nicht aufs Abstellgleis schieben. 👍
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JürgenK schrieb:
upside_down_face...da steh ich drüber (solang ich noch stehen kanninnocent)
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Jan Herrmann schrieb:
@To Da ist vermutlich jemand auf der Suche nach einfachen Wahrheiten.
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PT-Nik schrieb:
@Jan Herrmann Der Rest dann über Umsatz bezogene Provisionen nehme ich an. Was zahlt Ihr da 3-5€ Beteiligung pro KG?
Naja, die Art der Fragestellung impliziert, dass der Antwortende sehr viel schreiben, erklären und beschreiben muss, um seine Anwtort zu rechtfertigen und nur, weil Du Dir in der Fragestellung keinerlei Mühe gegeben hast.
Was verdient man so in der Physiotherapie?.... Puh, mühsam. Keine Lust zu antworten.
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Clearer schrieb:
@Anonymer Teilnehmer
Naja, die Art der Fragestellung impliziert, dass der Antwortende sehr viel schreiben, erklären und beschreiben muss, um seine Anwtort zu rechtfertigen und nur, weil Du Dir in der Fragestellung keinerlei Mühe gegeben hast.
Was verdient man so in der Physiotherapie?.... Puh, mühsam. Keine Lust zu antworten.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Was zahlt man für einen Stundenlohn an Angestellte Physios? Vielen Dank im Voraus ! (Hamburg/ Schleswig-Holstein-)
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yalina schrieb:
Das ist von verschiedenen Faktoren abhängig, wie oben bereits beschrieben. Bei uns sind es 23/Std,bei überwiegend gesetzlich KG. In meinem Umfeld sind eher 17-21 Euro die Norm in HH/SH
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vollyholly schrieb:
Langjähriger MA, MT, Neuro, Ly, FDM, 20 Min Takt, voll besetzte Rezi, Tankgutschein, freie Zeiteinteilung, 27€ brutto bei 30 Tagen Urlaub + 4 Fobitage + Fobizuschuß. Bayern Bodenseeregion.
Mitarbeiterkarte: 40€ pro Monat (steuerfrei) –einsetzbar bei regionalen Baumärkten, Tankstellen, Lebensmittelgeschäften, Kleidungsgeschäften u.ä.
betriebliche (private) Krankenzusatzversicherung über 1.500€ p.a.
betriebliche Altersvorsorge (50% Zuschuss)
betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
private Unfallversicherung
30 Tage Erholungsurlaub
5 Tage zusätzlicher Bildungsurlaub
Fortbildungskosten werden bei praxisrelevanten Fortbildungen übernommen
interne Fortbildungen
Wer keine Lust auf die Sozialleistungen hat, kann einzeln die Punkte abwählen. Bei vollständiger Abwahl (finde ich zwar nicht gut, aber soll jeder selbst entscheiden) landet man dann bei uns bei rund 30€ Brutto.
Weiter zahlen für weitere Anreisende bis zu 100€ netto (Steueranteil übernehme ich als AG) Fahrkostenzuschuss.
Jedes Jahr zudem min. 2 Teamausflüge (in 2023 z.B. ein bezahltes Team-Wochenende ohne mich Inhaber nach Hamburg).
1x pro Monat Teamfrühstück rundet das ab.
Wir arbeiten in 20 Min Takt mit voll besetzter Rezeption und 90-95% Kassenpatienten.
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Wie viele MA seid ihr das da solche Konditionen klappen?
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PT-Nik schrieb:
Das ließt sich ja extrem positiv. Ich kenne da eher vom AG "mehr als 20€ geht nicht".
Wie viele MA seid ihr das da solche Konditionen klappen?
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M. Maltzahn schrieb:
In unserer Praxis in Nauen (BB) zahlen wir ein Grundgehalt von 26€/h. Dazu gibt es dann zur Auswahl noch folgende Sozialleistungen:
Mitarbeiterkarte: 40€ pro Monat (steuerfrei) –einsetzbar bei regionalen Baumärkten, Tankstellen, Lebensmittelgeschäften, Kleidungsgeschäften u.ä.
betriebliche (private) Krankenzusatzversicherung über 1.500€ p.a.
betriebliche Altersvorsorge (50% Zuschuss)
betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
private Unfallversicherung
30 Tage Erholungsurlaub
5 Tage zusätzlicher Bildungsurlaub
Fortbildungskosten werden bei praxisrelevanten Fortbildungen übernommen
interne Fortbildungen
Wer keine Lust auf die Sozialleistungen hat, kann einzeln die Punkte abwählen. Bei vollständiger Abwahl (finde ich zwar nicht gut, aber soll jeder selbst entscheiden) landet man dann bei uns bei rund 30€ Brutto.
Weiter zahlen für weitere Anreisende bis zu 100€ netto (Steueranteil übernehme ich als AG) Fahrkostenzuschuss.
Jedes Jahr zudem min. 2 Teamausflüge (in 2023 z.B. ein bezahltes Team-Wochenende ohne mich Inhaber nach Hamburg).
1x pro Monat Teamfrühstück rundet das ab.
Wir arbeiten in 20 Min Takt mit voll besetzter Rezeption und 90-95% Kassenpatienten.
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eind schrieb:
Ich Zahle € 28.80 ,aber arbeiten im Palliativ bereich.Nur Hausbesuche
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