Die Carl Remigius Fresenius
Education Group ist eines der
größten privaten und
unabhängigen Bildungsunternehmen
in Deutschland. Zur Gruppe gehören
18 Marken aus den Bereichen
(Berufs-) Fachschule, Hochschule
und Weiterbildung im In- und
Ausland.
Die Wurzeln der Carl Remigius
Fresenius Education gehen bis 1848
zurück. In diesem Jahr gründete
Carl Remigius Fresenius in
Wiesbaden sein „Chemisches
Laboratorium mit
Ausbildungslabor“, aus dem
später die heutige Hochschule
Fresenius hervo...
Education Group ist eines der
größten privaten und
unabhängigen Bildungsunternehmen
in Deutschland. Zur Gruppe gehören
18 Marken aus den Bereichen
(Berufs-) Fachschule, Hochschule
und Weiterbildung im In- und
Ausland.
Die Wurzeln der Carl Remigius
Fresenius Education gehen bis 1848
zurück. In diesem Jahr gründete
Carl Remigius Fresenius in
Wiesbaden sein „Chemisches
Laboratorium mit
Ausbildungslabor“, aus dem
später die heutige Hochschule
Fresenius hervo...
Schiedsverfahren beendet – wesentliche Entscheidungen vertagt
Mi kollegialen Grüßen
Udo Eickenberg
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Udo Eickenberg schrieb:
Für die Interessierten:
Schiedsverfahren beendet – wesentliche Entscheidungen vertagt
Mi kollegialen Grüßen
Udo Eickenberg
„Das Schiedsamt hat keine Preise festgelegt ( doof) aber Parameter vorgegeben, die jetzt von den Verhandlern bei den weiteren Verhandlern beachtet werden müssen.
a) das Schiedsamt sieht Gehälter für die Angestellte nach dem TVÖD vor und damit eine Anpassung bei den Gehältern auf Niveau des öffentlichen Dienstes.
B) das Schiedsamt sieht einen kalkulatorischen Unternehmerlohn in Analogie des TVÖD Tarif von leitenden Pts vor und
c) es sieht für eine PT Praxis eine Investitionssumme von € 40.000 vor, die mit 5,5% verzinst werden muss.
[...]
Da das Schweigegelöbte seid gestern obsolet ist, wird es für alle Unterstützer sehr spannend."
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PT-Morris schrieb:
Für alle ohne Facebook.
„Das Schiedsamt hat keine Preise festgelegt ( doof) aber Parameter vorgegeben, die jetzt von den Verhandlern bei den weiteren Verhandlern beachtet werden müssen.
a) das Schiedsamt sieht Gehälter für die Angestellte nach dem TVÖD vor und damit eine Anpassung bei den Gehältern auf Niveau des öffentlichen Dienstes.
B) das Schiedsamt sieht einen kalkulatorischen Unternehmerlohn in Analogie des TVÖD Tarif von leitenden Pts vor und
c) es sieht für eine PT Praxis eine Investitionssumme von € 40.000 vor, die mit 5,5% verzinst werden muss.
[...]
Da das Schweigegelöbte seid gestern obsolet ist, wird es für alle Unterstützer sehr spannend."
Scheinselbständigkeit ick hör Dir trapsen. Es muss nur einer klagen und die Kassen hätten Millioinen an Nachforderungen seitens der Rentenversicherung.
Viele Grüße
Monika
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mosaik schrieb:
Das Schiedsgericht sieht also TVöD vor. Je mehr gegängelt wird, desto weiter entfernt man sich vom Unternehmertum.
Scheinselbständigkeit ick hör Dir trapsen. Es muss nur einer klagen und die Kassen hätten Millioinen an Nachforderungen seitens der Rentenversicherung.
Viele Grüße
Monika
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PT-Morris schrieb:
@mosaik Ja das stimmt. Es wird fast alles vorgegeben.
Es wird eine Erhöhung der Regelleistungszeit für die zeitliche Eingliederung der Dokumentation mit entsprechender Vergütungsanpassung geben, da dies vom Gesetzgeber verlangt wird. Sicher sind als Entschädigung der verstrichenen Monate ein Plus von 1,48%, wahrscheinlich ab 1.4.21. Spätestens dann sehen wir auch die neuen Vertragsbedingungen mit Fortbildungspflicht für Angestellte, keine FM mehr im Hausbesuch uvm.
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PT-Morris schrieb:
Für diejenigen, die das nicht verstanden haben. Es gibt keine Erhöhungen so lange die Angestellten nicht vernünftig bezahlt werden!
Es wird eine Erhöhung der Regelleistungszeit für die zeitliche Eingliederung der Dokumentation mit entsprechender Vergütungsanpassung geben, da dies vom Gesetzgeber verlangt wird. Sicher sind als Entschädigung der verstrichenen Monate ein Plus von 1,48%, wahrscheinlich ab 1.4.21. Spätestens dann sehen wir auch die neuen Vertragsbedingungen mit Fortbildungspflicht für Angestellte, keine FM mehr im Hausbesuch uvm.
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Horatio72 schrieb:
Das ist Top. Ich bezahle besser als Tarif, bekomme ich jetzt mehr und muss ich die Vergütung dafür senken??.. Wenns nicht so traurig wäre...
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PT-Morris schrieb:
@Horatio72 Es geht um eine Berechnungsgrundlage.
TVÖD sieht ca 38,5 Stunden vor. Physios müssen 30 Stunden verfügbar sein.
Plus Rücklagen,Investition,Rezeptionspersonal da ja sonst kein 15min Plan eingehalten werden kann. Das muss alles durch die KK Pat zu erwirtschaften sein.Der Lohn sollte in 9 Monaten für 12 Monate erwirtschaftet werden.Urlaub Kinderkrank jetzt 20 Tage hier u da 10 bis 14 Tage Quarantäne.Mal sehen was da am ende wirklich raus kommt
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Inche schrieb:
@PT-Morris Dann brauchen wir aber die neue ab 1.4.21 geltende Tabelle dazu mein unternehmer Lohn läge hier Aktuell bei ca 4800€brutto im Monat.Ein Physio beginnt bei ca 2900€ brutto.
TVÖD sieht ca 38,5 Stunden vor. Physios müssen 30 Stunden verfügbar sein.
Plus Rücklagen,Investition,Rezeptionspersonal da ja sonst kein 15min Plan eingehalten werden kann. Das muss alles durch die KK Pat zu erwirtschaften sein.Der Lohn sollte in 9 Monaten für 12 Monate erwirtschaftet werden.Urlaub Kinderkrank jetzt 20 Tage hier u da 10 bis 14 Tage Quarantäne.Mal sehen was da am ende wirklich raus kommt
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PT-Morris schrieb:
@Inche Dann schlag den Vertragspartnern doch deine Rechnung vor. Das WAT Gutachten ist jetzt erstmal für die Tonne. Nach den Vorgaben der Schiedsstelle komme ich kalkulatorisch auf etwa 60.000€ Jahresgewinn für den PI.
kennt jemand die Anlagen 3a und 3b überhaupt?
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Jens Knüppel schrieb:
Hallo,
kennt jemand die Anlagen 3a und 3b überhaupt?
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