Hallo..
wir sind ein interdisziplinäres
und vor allem aufgeschlossenes Team
in den Bereichen
"Physiotherapie"-"Ergotherapie" und
"Logopädie" und suchen dich für
unser Team in Vollzeit oder
Teilzeit!
Ob du im physiotherapeutischen
Bereich mehr oder auch weniger
Erfahrung oder Qualifikationen
mitbringst, ist für uns nicht das
Wichtigste.
Aber wenn du dich weiterbilden
willst, unterstützen wir dich
dabei fachlich und auch finanziell.
Und das mit vollem Einsatz!
Darüber hinaus bieten...
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und vor allem aufgeschlossenes Team
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Ob du im physiotherapeutischen
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der aktuelle Vertrag wurde ja zum 31.12.2023 gekündigt und die Verbände schrieben: "Am 12. Oktober 2023 findet ein erstes Sondierungsgespräch zu den Forderungen der Berufsverbände statt."
Nun haben wir Ende November und weder mein Verband noch kann ich irgendwo etwas über den aktuellen Stand bzw. Zeitplan finden.
Habt ihr evtl. schon etwas Neues gehört oder wird es wieder bis ins Frühjahr hinausgezögert?
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Allerdings lehrt die Erfahrung der vergangenen Jahre, dass wir höchstwahrscheinlich wieder mit ein Schiedsgerichtsverfahren rechnen dürfen.
Uns bleibt nichts anderes übrig, als uns in Geduld zu üben.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Über Verhandlungen wird grundsätzlich nichts bekannt gegeben. Erst wenn konkrete Ergebnisse (z.B. das Scheitern) vorliegen.
Allerdings lehrt die Erfahrung der vergangenen Jahre, dass wir höchstwahrscheinlich wieder mit ein Schiedsgerichtsverfahren rechnen dürfen.
Uns bleibt nichts anderes übrig, als uns in Geduld zu üben.
Aber stimmt, die Erfahrung zeigt, dass es nicht mehr ohne Schiedsverfahren geht und somit Monate dauert.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
ok, danke, ich dachte schon, ich hätte etwas nicht mitbekommen. ;-)
Aber stimmt, die Erfahrung zeigt, dass es nicht mehr ohne Schiedsverfahren geht und somit Monate dauert.
es gibt eine Menge Gerüchte diesbezüglich, die uns erreichen.
Aber so lange es eben nur Gerüchte sind, vermelden wir nichts.
Sobald wir belastbare Informationen haben, werden wir diese in unseren News veröffentlichen.
Liebe Grüße aus der Redaktion
Friedrich Merz
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Friedrich Merz schrieb:
Guten Abend,
es gibt eine Menge Gerüchte diesbezüglich, die uns erreichen.
Aber so lange es eben nur Gerüchte sind, vermelden wir nichts.
Sobald wir belastbare Informationen haben, werden wir diese in unseren News veröffentlichen.
Liebe Grüße aus der Redaktion
Friedrich Merz
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Friedrich Merz
Aber so lange es eben nur Gerüchte sind, vermelden wir nichts.
Schließlich hat physio.de ja auch kein BILD-Niveau. 😉🤣
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Busquete schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij wobei die BILD im gewissen Sachen oft recht hatte in Sachen Sport ;)
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Busquete Auch Fake-News-Betreiber können ab und an mal richtig liegen ;)
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Eva schrieb:
@Friedrich Merz nicht auszudenken, was dann hier im Forum los wäre...scream
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Uwe Lahser schrieb:
@Busquete
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Busquete schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij ja da nehmen sich nachweislich viele Portale ja nicht viel :)
Friedrich, diese Antwort könntest Du mit Copy & Past unter viele Fragen einfügen, die hier anonym (warum auch immer!) gestellt werden!
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MikeL schrieb:
@Friedrich Merz
Friedrich, diese Antwort könntest Du mit Copy & Past unter viele Fragen einfügen, die hier anonym (warum auch immer!) gestellt werden!
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Horatio72 schrieb:
@Friedrich Merz Her mit den Gerüchten... Ich liebe Gerüchte.. Ich bin auffem Dorf aufgewachsen, da wird man damit groß. Sobald die Wahrheit erzählt wird machts doch gar keinen Spass. ;)
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Horatio72 Yep, es geht nix über Dorftratsch.
Jo das wäre doch fein. Oder ?
Ich will ja nicht gierig sein aber damit ich mindestens 340 € mehr pro Monat an Angestellte weiter geben kann und mir mindestens das selbe verbleibt, da muss ein dicker Abschluss (Schiedsspruch) auf uns zu kommen.
Vorstellen kann ich mir nicht das es so üppig kommt aber nen Weihnachtswunsch darf doch jeder haben
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Dway schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij "Gerüchte" sagen ja das sich unsere (Angestellte und PI) Vergütung am TVÖD orientieren soll. Und was findet man zu 2024: Ab dem 1. März 2024 erfolgt eine Erhöhung der Tabellenentgelte um 200 Euro und darauf aufsetzend eine Linearanpassung um 5,5 Prozent. Soweit dabei keine Erhöhung um 340 Euro erreicht wird, wird der betreffende Erhöhungsbetrag auf 340 Euro festgesetzt.11.08.2023
Jo das wäre doch fein. Oder ?
Ich will ja nicht gierig sein aber damit ich mindestens 340 € mehr pro Monat an Angestellte weiter geben kann und mir mindestens das selbe verbleibt, da muss ein dicker Abschluss (Schiedsspruch) auf uns zu kommen.
Vorstellen kann ich mir nicht das es so üppig kommt aber nen Weihnachtswunsch darf doch jeder haben
Und, wenn ich richtig informiert bin, ist das einer der Punkte in der laufenden Klage gegen den ersten Schiedsspruch. Wenn das LSG Berlin dem folgt, kommt eine noch viel üppigere Erhöhung auf uns zu.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Dway Das mit der TVöD ist kein Gerücht, sondern Bestandteil des ersten Schiedsspruchs gewesen. Bislang ist das aber in den Preisverhandlungen auch einer der Streitpunkte, weil nach Auffassung der Verbände die Bezahlung nach TVöD mit den bisherigen und aktuellen Tarife (noch) nicht möglich ist.
Und, wenn ich richtig informiert bin, ist das einer der Punkte in der laufenden Klage gegen den ersten Schiedsspruch. Wenn das LSG Berlin dem folgt, kommt eine noch viel üppigere Erhöhung auf uns zu.
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Dway schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij deswegen hab ich Gerüchte mit " "" Zeichen geschrieben. Ich wollte die Woche eine ehemalige Kollegin aus dem Krankenhaus abwerben wo wir gemeinsam vor meiner Selbstständigkeit gearbeitet haben. Als sie mir sagte wie viel sie vermutlich ab Februar dort verdient haben wir uns darauf geeinigt das wir weiter verhandeln wenn unsere neue Preise feststehen. Mit den aktuellen kann und will ich nicht mithalten.
darf ich aus Neugier mal fragen wie viel sie dann dort verdienen wird ?
lg
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Loving-Life schrieb:
@Dway guten Abend ,
darf ich aus Neugier mal fragen wie viel sie dann dort verdienen wird ?
lg
49.275 € Jahresgehalt bei 38,5 Stunden in der Woche. 30 Tage Urlaub. Inklusive Weihnachtsgeld und andere Zulagen.
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Dway schrieb:
@Loving-Life ab 01.03.24
49.275 € Jahresgehalt bei 38,5 Stunden in der Woche. 30 Tage Urlaub. Inklusive Weihnachtsgeld und andere Zulagen.
Danke! ;-)
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urselundtraudel schrieb:
Darf ich fragen, welche EG das ist? Es gibt deutliche Unterschiede….
Danke! ;-)
Pflegetarif
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Dway schrieb:
@urselundtraudel Gruppe 6, Stufe 6
Pflegetarif
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Loving-Life schrieb:
@Dway vielen Dank für die Antwort :)
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Horatio72 schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij Hach,, da isser ja mein Weihnachtstraum für dieses Jahr! ;)
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Horatio72 joy
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Horatio72 schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij Wahrscheinlich gibts wieder nur Socken.. ;)
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urselundtraudel schrieb:
@Dway Danke….ich bin überrascht, dass sie als PT im Pflegetarif eingruppiert ist. Sonst sind PTs standardmäßig in EG 7 eingruppiert.
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silvia43 schrieb:
@Dway entspricht 19.50 /h
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Dway schrieb:
@silvia43 da musst wohl nochmal neu rechnen. Da kommt bei deiner Zahl noch ein Viertel dazu + ein paar zerquetsche.
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Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
der aktuelle Vertrag wurde ja zum 31.12.2023 gekündigt und die Verbände schrieben: "Am 12. Oktober 2023 findet ein erstes Sondierungsgespräch zu den Forderungen der Berufsverbände statt."
Nun haben wir Ende November und weder mein Verband noch kann ich irgendwo etwas über den aktuellen Stand bzw. Zeitplan finden.
Habt ihr evtl. schon etwas Neues gehört oder wird es wieder bis ins Frühjahr hinausgezögert?
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