Was wir Dir bieten
Überzeuge Dich selbst, warum das
rehamed Dein perfekter Arbeitgeber
ist:
- ein modernes Zentrum für
ambulante, orthopädische
Rehabilitation, Physiotherapie
sowie Gesundheitssport.
- ein interdisziplinäres,
leidenschaftliches Team mit
differenzierten
Behandlungstechniken
- professionelle Arbeitsstrukturen
mit modernsten Arbeitsmitteln
- regelmäßige interne/externe
Fortbildungen – Deine Wünsche
und Ideen sind herzlich Willkommen
- ein unbefristetes
Arbeitsverhäl...
Überzeuge Dich selbst, warum das
rehamed Dein perfekter Arbeitgeber
ist:
- ein modernes Zentrum für
ambulante, orthopädische
Rehabilitation, Physiotherapie
sowie Gesundheitssport.
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Behandlungstechniken
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mit modernsten Arbeitsmitteln
- regelmäßige interne/externe
Fortbildungen – Deine Wünsche
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Z.b.: Ausstellung am 10.12.2013 und spätester Beginn 13.02.2014. Ist das möglich? Ich habe mal von einer Frist gehört.
Vielen Dank vorab.
Viele Grüße.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo, vielleicht kann mir jemand sagen ob es eine Regelung dafür gibt wie lange der "späteste Behandlungsbeginn" vom Ausstellungsdatum abweichen darf.
Z.b.: Ausstellung am 10.12.2013 und spätester Beginn 13.02.2014. Ist das möglich? Ich habe mal von einer Frist gehört.
Vielen Dank vorab.
Viele Grüße.
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Xela schrieb:
Da gibt es kein Frist. Allerdings sollte besser immer ein sachlicher Zusammenhang sein. Bei einer akuten Störung wird man eine Frist von 6 Monaten vermutlich im Klagewege nicht akzetpieren.
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